無租汽車租賃協議（2篇）

無租汽車?租賃協議?車輛租?賃合同?承租方：?出租人?：一、?出租人將?____?輛___?_車租給?承租人使?用，車號?分別是：?二、租?期為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三、租金?每車每月?為元，從?合同生效?日起計，?每月結算?一次，按?月租用，?不足一個?月按一個?月收費。?所用燃料?由承租人?負責。?四、承租?人租用的?汽車只用?于___?_.承租?人只有調?度權，行?車安全、?技術操作?由出租人?司機負責?。五、?承租人要?負責對所?租車輛進?行維護保?養(yǎng)，在退?租時車輛?如有損壞?，應負責?修復原狀?或賠償，?修復期照?收租金。?因出租人?所派司機?駕駛不當?造成損壞?的由出租?人自負，?如果致使?承租人不?能按合同?規(guī)定正常?使用租賃?車輛，承?租人不負?擔不能使?用期間的?租金，出?租人應承?擔每日租?金等額的?違約金。?六、違?約責任。?出租人不?得擅自將?車調回，?否則將按?未運輸期?限租金額?賠償承租?人。承租?人必須按?合同規(guī)定?的時間和?租金付款?，否則，?每逾期一?天，加罰?一天的租?金。七?、其他未?盡事項，?由雙方協?商，協商?不成，按?照合同法?規(guī)定辦理?。八、?本合同一?式份，雙?方各執(zhí)正?本一份。?出租人?：（蓋章?）承租人?：（蓋章?）簽約?時間：?簽約地點?：無租?汽車租賃?協議（二?）單位?名稱：?住所：?法定代表?人：聯?系電話：?勞動者?姓名：?聯系電話?：身份?證號：?家庭住址?：緊急?聯系人：?聯系電?話：風?險提示：?企業(yè)的?招聘工作?完成后，?就進入了?用工階段?，在用工?前，企業(yè)?一定要在?員工入職?一個月內?與員工簽?訂勞動合?同，否則?企業(yè)將為?此付出巨?大的代價?：一是?，企業(yè)將?支付未簽?訂勞動合?同期限的?雙倍工資?。如：企?業(yè)超過一?年未簽勞?動合同，?企業(yè)就得?多支付員?工11個?月的工資?。二是，?如果未簽?訂勞動合?同期限超?出一年，?將致使簽?訂無固定?期限的勞?動合同條?件成立，?只要沒有?出現法律?規(guī)定的條?件或者雙?方約定的?條件，企?業(yè)就得繼?續(xù)履行勞?動合同規(guī)?定的義務?，無法解?除勞動合?同。甲?、乙雙方?根據《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，在平?等自愿、?協商一致?的基礎上?，同意訂?立本勞動?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第1條甲?、乙雙方?選擇以下?第___?_種形式?確定本合?同期限：?（一）?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（二）?無固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?法定的或?本合同所?約定的終?止條件出?現時止。?（三）?以完成一?定的工作?任務為期?限。自_?___年?____?月___?_日至工?作任務完?成時即行?終止。?其中試用?期自自_?___年?____?月___?_日至自?____?年___?_月__?__日止?，期限為?____?天。風?險提示：?試用期?包含在勞?動合同期?限內，《?勞動合同?法》中對?試用期長?短的限制?根據合同?期限的來?規(guī)定，如?：1、?勞動合同?期限三個?月以上不?滿一年的?，試用期?不得超過?一個月；?2、勞?動合同期?限一年以?上不滿三?年的，試?用期不得?超過二個?月；3?、勞動合?同期限三?年以上的?，試用期?不得超過?六個月。?違反以上?規(guī)定進行?約定的，?若被員工?投訴，會?被勞動行?政部門責?令改正；?如果違法?約定的試?用期已經?履行的，?單位還要?向員工支?付賠償金?。第2?條根據甲?方工作需?要，乙方?同意從事?____?崗位（工?種）工作?。第3?條乙方保?證所提供?的各種與?甲方招聘?要求有關?的證件的?真實性，?如提供不?真實的證?件或偽造?簡歷，則?甲方有權?單方面解?除勞動合?同。第?4條甲方?根據業(yè)務?經營需要?，可臨時?性調整乙?方的工作?崗位，安?排乙方臨?時性工作?任務，但?時間不超?過12個?月。乙方?完成臨時?性工作任?務后，繼?續(xù)履行合?同約定的?工作崗位?，乙方如?要求留在?新的崗位?，則必須?與甲方協?商，經得?甲方同意?后可變更?勞動合同?。第5?條乙方應?按照甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量標?準。第?6條乙方?同意在甲?方安排的?工作地點?從事工作?。因工作?需要，乙?方同意甲?方變更工?作地點。?第7條?乙方實行?以下第_?___種?工時制。?（一）?實行標準?工時工作?制的，甲?方安排乙?方每日工?作時間不?超過__?__小時?，每周不?超過__?__小時?。（二?）甲方由?于工作需?要，經與?工會或全?體職工和?乙方協商?后可以延?長工作時?間，一般?每日不超?過一小時?，因特殊?原因需要?延長工作?時間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長。?（三）?實行綜合?計算工時?工作制的?，平均每?日工作時?間不得超?過___?_小時，?平均每周?工作時間?不得超過?____?小時。?（四）實?行不定時?工作制的?，工作時?間和休息?休假乙方?自行安排?。第8?條甲方延?長乙方工?作時間的?，加點和?法定節(jié)假?日應依法?支付加班?加點工資?，休息日?加班應依?法安排乙?方同等時?間補休或?支付加班?加點工資?。第9?條乙方在?公司工作?期間的職?務發(fā)明創(chuàng)?造的所有?權歸甲方?所有，甲?方對乙方?給予一定?的物質獎?勵。第?10條甲?方應嚴格?執(zhí)行國家?和地方有?關勞動保?護的法律?、法規(guī)和?規(guī)章，為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全的生產?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標?準。第?11條甲?方安排乙?方加班或?延長工作?時間超過?本合同第?四條第?2款規(guī)定?的，按《?勞動法》?的規(guī)定執(zhí)?行。第?12條工?資報酬。?由于甲方?生產任務?不足，使?乙方下崗?待工的，?甲方保證?乙方的月?生活費不?低于__?__元。?第13?條乙方應?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度。嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?、生產工?藝、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范。?愛護甲方?的財產，?遵守職業(yè)?道德。積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業(yè)?技能。?第14條?乙方違反?勞動紀律?，甲方可?依據本單?位規(guī)章制?度，給予?紀律處分?，直至解?除本合同?。第1?5條勞動?合同的變?更、解除?、終止。?續(xù)訂訂立?本合同所?依據的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應?變更相關?內容。?第16條?訂立本合?同所依據?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經?甲乙雙方?協商同意?，可以變?更本合同?相關內容?。第1?7條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?第18?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的。?（二）嚴?重違反勞?動紀律或?甲方規(guī)章?制度的。?（三）?嚴重失職?