建筑用工合同協(xié)議書范本（2篇）

建筑用工合?同協(xié)議書范?本編號：?編號：?勞動合同書?（適用于?在京建筑施?工企業(yè)農(nóng)民?工）甲方?____?乙方___?_簽訂日?期____?年____?月____?日北京市?勞動和社會?保障局北?京市建設(shè)委?員會監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?____法?定代表人_?___施?工工地地址?____?在京住所地?通訊地址_?___第?二條乙方?____性?別____?居民身份?證號___?_出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址____?郵政編碼?____?戶口所在地?____省?（市）__?__區(qū)（縣?）____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?___村?乙方工作起?始時間__?__年__?__月__?__日二?、勞動合同?期限第三?條勞動合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）(?)?1、以完成?一定工作為?期限的合同?本合同生?效日期為_?___年_?___月_?___日；?乙方完成_?___工作?任務(wù)時本合?同終止。?(?)2、有固?定期限勞動?合同本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?于____?年____?月____?日終止。其?中試用期至?____年?____月?____日?止。三、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條甲?方招用乙方?在____?（項目名稱?）工程中擔(dān)?任____?崗位（工種?）工作。乙?方的（工種?）上崗證號?碼為___?_.第五?條根據(jù)甲?方的崗位（?工種）作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為____?四、工作?時間和休息?休假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)行?（標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計算工時?、不定時）?____工?時制度。?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，按照國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第八?條甲方對?乙方實行的?休假制度按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護(hù)和勞動?條件第九?條甲方必?須在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場?當(dāng)天對乙方?進(jìn)行入場三?級安全教育?，并組織對?乙方學(xué)習(xí)成?果的書面考?試，考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種作業(yè)人員?必須進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，取?得相應(yīng)的操?作證書方可?上崗。第?十條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。第?十一條甲?方將根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?六、勞動?報酬第十?二條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?元或按__?__執(zhí)行。?甲乙雙方?對工資的其?他約定__?__第十?三條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?并出具工資?支付憑證。?七、保險?福利待遇?第十四條?甲方應(yīng)為乙?方辦理社會?保險。乙方?因工負(fù)傷或?死亡的，甲?方應(yīng)在事故?發(fā)生后一個?月內(nèi)向區(qū)縣?勞動保障部?門提出工傷?認(rèn)定申請，?甲方?jīng)]有提?出申請的，?乙方或者乙?方親屬可以?在事故發(fā)生?之日起一年?內(nèi)，直接向?勞動保障部?門提出工傷?認(rèn)定申請。?八、勞動?合同的解除?、終止第?十五條甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?六條乙方?在履行勞動?合同期間，?因個人失職?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十七條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?十、勞動?爭議處理及?其它第十?八條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可依法向人?民法院提起?訴訟。第?十九條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、北京?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十條本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?甲方：__?_____?___（公?章）???乙方：__?_____?___（簽?字或蓋章）?法定代表?人或委托代?理人（簽?字或蓋章）?簽訂日期?：____?年____?月____?日勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?對本合同做?以下變更：?甲方：_?_____?____（?公章）???乙方：_?_____?____（?簽字或蓋章?）法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?（簽字或?蓋章）_?___年_?___月_?___日?使用說明?一、本合同?書供在京建?筑施工企業(yè)?與農(nóng)民工簽?訂勞動合同?時參考使用?，一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?另外一份留?農(nóng)民工務(wù)工?的工地備查?。二、建?筑施工企業(yè)?與農(nóng)民工簽?訂勞動合同?時，凡需要?雙方約定的?內(nèi)容，經(jīng)協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?第三條中?，雙方在約?定的事項前?括號內(nèi)畫“?√”，并填?寫日期。?簽訂勞動合?同，甲方應(yīng)?加蓋法人公?章；法定代?表人或委托?代理人及乙?方應(yīng)簽字或?蓋章，其他?人不得代為?簽字。三?、本合同應(yīng)?使用鋼筆或?簽字筆填寫?，字跡清楚?，文字簡煉?、準(zhǔn)確，不?得涂改。?建筑用工合?同協(xié)議書范?本（二）?營業(yè)執(zhí)照注?冊號資質(zhì)等?級在川通?訊地址郵編?乙方性別?電話居民?身份證號碼?家庭住址?郵政編碼?戶口所在地??。ㄊ校﹨^(qū)?（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動?合同期限（?甲乙雙方選?擇適用）?（）?1、有固定?期限勞動合?同本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止（如有?試用期，則?試用期從_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?）。（?）2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同。本合?同生效日期?為____?年____?月____?日；以乙方?完成工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條?甲方招用乙?方在（項目?名稱）工?程中擔(dān)任崗?位（工種）?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求。按時完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第四條?甲方對乙?方的工作時?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時?間工資報酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工作操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?（或書面交?底）后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。第七?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日（或每月?）元，試用?期滿后工資?為每日（或?每月）元；?按工作量計?算工資的，?每（工作量?單位）支付?工資元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?在每月日前?計發(fā)乙方的?工資（不得?交由包工頭?代發(fā)），并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動?合同終止，?解除時一次?性付清乙方?的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負(fù)責(zé)?支付。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?。第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的；（?三）嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?造成重大損?害的；（?四）嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動紀(jì)律?的；（五?）被依法追?究刑事責(zé)任?的；第十?二條有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同；（一?）在試用期?內(nèi)的；（?二）甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動的；（?三）甲方不?能提供安全?的勞動條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的。第十?三條變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?規(guī)定的時限?前以書面形?式通知對方?，不得擅自?變更、解除?、終止本合?同。六、?違約責(zé)任、?勞動爭議處?理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止，解除勞?動合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動合同，符?合勞部發(fā)〔?____〕?___號文?件規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙雙方?違法解除勞?動合同，應(yīng)?按勞部發(fā)〔?____〕?___號文?件給對方以?賠償。第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議之?日起，__?_日內(nèi)向工?程所在地（?區(qū)、縣）有?管轄權(quán)的勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起_?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依?法制定的規(guī)?章制度及其?他專項協(xié)議?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未?盡事