個(gè)人與公司勞動(dòng)合同范本（3篇）

第8頁共8頁個(gè)人與公司?勞動(dòng)合同范?本甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。(一?)、勞動(dòng)合?同期限第一?條本合同為?_____?期限勞動(dòng)合?同。(二?)、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位(工?種)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。(三)?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行八小時(shí)工?時(shí)制度。?第五條甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具。第?六條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)章?制度的教育?。(四)?、勞動(dòng)報(bào)酬?第七條甲方?每月以貨幣?形式支付乙?方工資。?第八條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方無需支?付乙方的月?生活費(fèi)。?第九條有下?列情形之一?的，甲乙雙?方應(yīng)變更勞?動(dòng)合同并及?時(shí)辦理變更?合同手續(xù)：?1.甲乙?雙方協(xié)商一?致的;2?.訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的第十條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度，?按照甲方單?位規(guī)定或者?本合同約定?可以解除勞?動(dòng)合同。?第十一條有?下列情形之?一的，甲方?解除本合同?：1.乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?2.本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更本?合同達(dá)成協(xié)?議的;(?五)、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：第?一十三條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1、在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第一十四?條有下列情?形之一，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本合同：?1、在試?用期內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。(?六)、違約?責(zé)任1、?在合同期內(nèi)?，甲方除《?暫行規(guī)定》?第十六條、?第十九條、?乙方除《暫?行規(guī)定》第?十七條規(guī)定?的條件外，?均不得解除?合同或自行?離職，否則?應(yīng)支付違約?金500元?。2、甲?乙雙方必須?嚴(yán)格履行勞?動(dòng)合同，除?遇有特殊情?況，經(jīng)雙方?協(xié)商一致不?能履行勞動(dòng)?合同的有關(guān)?內(nèi)容外，任?何一方違反?合同給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?給對方賠償?經(jīng)濟(jì)損失。?賠償金額按?有關(guān)規(guī)定或?實(shí)際情況確?定。乙方?應(yīng)遵守如下?規(guī)定：乙方?應(yīng)每天按正?常上班時(shí)間?到甲方報(bào)到?。(七)?、勞動(dòng)爭議?處理及其它?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會(huì)?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭議發(fā)生?之日起，6?0日內(nèi)向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。第?十四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、市人民?政府有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第十?五條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：_?____?乙方：_?____?_____?年__?___月?____?_日個(gè)?人與公司勞?動(dòng)合同范本?（二）甲?方：___?__?????????公司?、簽訂地點(diǎn)?：____?_乙方(?居間人)：?_____?個(gè)?人簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?雙方協(xié)商就?乙方向甲方?提供與“_?____(?公司(以下?簡稱___?__)”合?作的機(jī)會(huì)達(dá)?成如下一致?：一、乙?方的義務(wù)?1.負(fù)責(zé)同?_____?公司中上層?主管的關(guān)系?維護(hù)，及信?息收集并共?享給甲方;?2.協(xié)助?甲方處理與?_____?相關(guān)的瑣碎?事務(wù)，以保?證甲方參加?_____?相關(guān)會(huì)議，?訂單的順利?接洽，應(yīng)收?款按合同約?定準(zhǔn)時(shí)、全?額回收等等?。二、傭?金1.按?與____?_交易實(shí)際?到賬金額之?_____?%支付乙方?傭金2.?傭金自__?___年_?____月?_____?日開始每6?個(gè)月結(jié)算一?次。3.?具體支付方?式，在雙方?確認(rèn)的第三?方訂單中折?讓。4.?上述傭金中?已包含乙方?為促成甲方?與____?_達(dá)成協(xié)議?而發(fā)生的所?有費(fèi)用(如?：差旅費(fèi)等?等);三?、其它1?.甲方特別?要求乙方出?面應(yīng)酬的費(fèi)?用，經(jīng)甲方?同意可以到?甲方報(bào)銷，?但報(bào)銷總額?不得超過甲?方與___?__銷售額?的____?_%。2?.本協(xié)議生?效后，乙方?不得以任何?名義或方式?撮合甲方以?外的公司或?個(gè)人與__?___開展?_____?業(yè)務(wù)。四?、違約責(zé)任?1.如乙?方違返第三?條第2點(diǎn)的?約定，甲方?有權(quán)拒付剩?余未付傭金?，并要求乙?方歸還從違?約發(fā)生日開?始，甲方支?付給乙方的?傭金。五?、如有爭議?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不成向簽?約地人民法?院訴訟。?六、合同期?限、本合同?有效期限為?1年，即公?歷____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?七、本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字或蓋章?后生效。?甲方：__?___(蓋?章章)?????????乙方：__?___(蓋?章)身份?證號(hào)：__?___??????????身份?證號(hào)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?個(gè)人與公司?勞動(dòng)合同范?本（三）?甲方：__?___乙?方：___?__鑒于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要，?雇傭乙方為?_____?有限公司提?供勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式?《勞務(wù)雇傭?合同書》如?下：一、?合同期限?第一條本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，期限?_____?年，其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個(gè)月?協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合同?。如合同期?已滿，雙方?不再續(xù)簽合?同，但受雇?方從事的有?關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束?，則合同應(yīng)?順延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二、?甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)?任第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，承擔(dān)?_____?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?工作應(yīng)達(dá)到?甲方規(guī)定該?崗位職責(zé)的?要求和甲方?對該崗位之?特別規(guī)定(?詳見《崗位?責(zé)任書》)?的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙方?每周工作時(shí)?間為___?__天，每?天工作__?___小時(shí)?;乙方應(yīng)按?照工作職責(zé)?保證完成甲?方規(guī)定的工?作和任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受甲?方的績效考?核。第六?條未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得承接與?乙方職責(zé)相?關(guān)的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第七?條甲方應(yīng)向?乙方提供乙?方所承擔(dān)工?作中必需的?工作條件。?第八條按?國家有關(guān)規(guī)?定繳納的各?類社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案，?均由乙方原?單位保管繳?納。第九?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元/月或按?董事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的?_____?%-___?__%或雙?方約定.?甲乙雙方對?勞務(wù)報(bào)酬的?其他約定_?____.?甲方在以?下情況有權(quán)?扣除乙方相?應(yīng)額度的勞?務(wù)報(bào)酬：1?.因乙方的?過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的;2.?乙方違反公?司管理制度?的;3.雙?方約定的其?他情況。?四、合同的?終止與解除?第十一條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《勞務(wù)?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相關(guān)?手續(xù)。第?十二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?(一)乙方?有義務(wù)向甲?方提供真實(shí)?的個(gè)人信息?與相關(guān)證明?，并如實(shí)填?寫《勞務(wù)人?員登記表》?，否則甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除本合同，?并且不給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?(二)甲?方有權(quán)對公?司的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修改?、完善。修?改后的內(nèi)容?對本合同具?有同等效力?。(三)?甲方可以在?合同有效期?內(nèi)，根據(jù)需?要調(diào)整乙方?的崗位職責(zé)?和工作范圍?，勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也將?做出相應(yīng)調(diào)?整。乙方愿?意服從甲方?的安排。?(四)乙方?在合同期內(nèi)?承擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目中?的工作及責(zé)?任的，在該?項(xiàng)目未結(jié)束?前，乙方不?得未經(jīng)甲方?同意擅自離?職。(五?)甲方將定?期或不定期?對乙方進(jìn)行?工作績效考?核，考核不?合格者，甲?方有權(quán)解除?或終止本合?同。(六?)本合同到?解除日期時(shí)?，乙方應(yīng)按?照《___?__有限公?司員工手冊?》中的離職?制度辦理離?職手