軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書（2篇）

第12頁共12頁軟件工程?師培訓(xùn)協(xié)?議書甲?方：電腦?有限公司?法定代?表人：?住址：?郵編：?聯(lián)系電話?：乙方?：法定?代表人：?住址：?郵編：?聯(lián)系電?話：本?軟件工程?師培訓(xùn)協(xié)?議書由上?列各方于?____?年___?_月__?__日在?市訂立。?鑒于甲?方為有限?公司（以?下簡稱“?____?”）授權(quán)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?；乙方已?經(jīng)充分了?解甲方所?提供培訓(xùn)?各方面詳?細(xì)情況，?現(xiàn)甲乙雙?方就甲方?為乙方進(jìn)?行軟件工?程師培訓(xùn)?事宜，雙?方經(jīng)協(xié)商?一致，達(dá)?成軟件工?程師培訓(xùn)?協(xié)議，協(xié)?議如下：?第一條?甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1．?1甲方有?權(quán)根據(jù)的?統(tǒng)一要求?及本中心?的有關(guān)對(duì)?教學(xué)、實(shí)?習(xí)、推薦?就業(yè)以及?相關(guān)的各?個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)?乙方進(jìn)行?管理。?1．2甲?方有權(quán)要?求乙方遵?守甲方的?規(guī)章制度?。若乙方?有三次違?紀(jì)記錄，?甲方有權(quán)?要求乙方?退學(xué)，所?收各項(xiàng)費(fèi)?用不予退?還。1?．3甲方?有權(quán)根據(jù)?的要求及?用人企業(yè)?的需求調(diào)?整教學(xué)安?排、管理?規(guī)定。?1．4甲?方應(yīng)及時(shí)?組織認(rèn)證?考試，乙?方考試合?格，及時(shí)?頒發(fā)認(rèn)證?證書。?1．5在?乙方完成?兩學(xué)期課?程獲得證?書后，甲?方應(yīng)予以?1％推薦?工作，原?則上應(yīng)給?乙方三次?推薦機(jī)會(huì)?。1．?6甲方應(yīng)?按照規(guī)定?的方法、?模式實(shí)施?教學(xué)。如?有變動(dòng)應(yīng)?向乙方說?明。1?．7甲方?應(yīng)認(rèn)真處?理乙方在?教學(xué)及管?理方面提?出的意見?和建議。?1．8?甲方承諾?乙方成為?注冊(cè)學(xué)員?時(shí)（以簽?署本協(xié)議?并交納費(fèi)?用為準(zhǔn)，?下同）即?擁有獲得?相應(yīng)培訓(xùn)?和服務(wù)的?權(quán)利。?第二條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?2．1?乙方有權(quán)?獲得軟件?工程師課?程的培訓(xùn)?。2．?2乙方通?過相關(guān)考?核有權(quán)獲?得相應(yīng)的?認(rèn)證證書?。2．?3乙方有?權(quán)對(duì)甲方?的教學(xué)和?管理提出?意見和建?議，甲方?應(yīng)認(rèn)真對(duì)?待。2?．4乙方?完成兩學(xué)?期課程獲?得證書后?，有權(quán)要?求甲方按?照約定推?薦工作。?2．5?乙方同意?遵守及本?中心的有?關(guān)管理制?度。2?．6乙方?同意足額?及時(shí)向甲?方交納有?關(guān)費(fèi)用。?2．7?乙方承諾?遵守甲方?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，并同意?如有三次?違紀(jì)記錄?及一次違?法行為則?自動(dòng)退學(xué)?。2．?8乙方有?權(quán)了解學(xué)?習(xí)、實(shí)習(xí)?及安排就?業(yè)方面的?規(guī)定。?2．9乙?方承諾認(rèn)?真完成各?項(xiàng)課堂學(xué)?習(xí)任務(wù)，?及時(shí)認(rèn)真?完成老師?布置的習(xí)?題，實(shí)習(xí)?課程、項(xiàng)?目設(shè)計(jì)及?畢業(yè)設(shè)計(jì)?。2．?乙方承認(rèn)?已詳細(xì)了?解甲方培?訓(xùn)課程及?教學(xué)、管?理各方面?的情況；?乙方承諾?一旦成為?本中心注?冊(cè)學(xué)員不?得中途退?學(xué)，否則?，所交學(xué)?費(fèi)不得要?求甲方退?還。2?．乙方確?認(rèn)學(xué)習(xí)期?間所完成?的項(xiàng)目設(shè)?計(jì)及畢業(yè)?設(shè)計(jì)的軟?件著作權(quán)?等多項(xiàng)權(quán)?利均屬甲?方所有。?第三條?其它約?定3．?1本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，有效期?至學(xué)員軟?件工程師?認(rèn)證系列?課程兩學(xué)?期結(jié)束、?并且甲乙?雙方已履?行完畢各?自的義務(wù)?為止。?3．2如?果乙方在?學(xué)期之間?暫時(shí)中斷?學(xué)習(xí)，本?協(xié)議處于?待執(zhí)行狀?態(tài)，學(xué)員?參加后續(xù)?課程學(xué)習(xí)?時(shí)，本協(xié)?議繼續(xù)生?效。學(xué)員?中途終止?學(xué)業(yè)，則?本協(xié)議自?行終止。?3．3?本協(xié)議的?附件及甲?方所公布?的各項(xiàng)規(guī)?章制度與?正文具有?同等效力?。第四?條陳述?和保證?4．1甲?方的陳述?和保證?甲方向各?方陳述和?保證如下?：（1?）其是一?家依法設(shè)?立并有效?存續(xù)的電?腦公司；?（2）?其有權(quán)進(jìn)?行本協(xié)議?規(guī)定的行?為，并已?采取所有?必要的公?司行為授?權(quán)簽訂和?履行本協(xié)?議；（?3）本協(xié)?議自簽訂?之日起對(duì)?其構(gòu)成有?約束力的?義務(wù)。?4．2乙?方的陳述?和保證?乙方向各?方陳述和?保證如下?：（1?）其是一?家依法設(shè)?立并有效?存續(xù)的有?限責(zé)任公?司；（?2）其有?權(quán)進(jìn)行本?協(xié)議規(guī)定?的行為，?并已采取?所有必要?的公司行?為授權(quán)簽?訂和履行?本協(xié)議；?（3）?本協(xié)議自?簽訂之日?起對(duì)其構(gòu)?成有約束?力的義務(wù)?；第五?條違約?責(zé)任5?．1甲方?的責(zé)任?（1）如?果甲方未?按本協(xié)議?履行，則?應(yīng)退還乙?方所交費(fèi)?用．（?2）如果?甲方違反?其在本協(xié)?議中所作?的陳述、?保證或其?他義務(wù)，?而使乙方?遭受損失?，則乙方?有權(quán)要求?甲方予以?賠償。?5．2乙?方的責(zé)任?（1）?如果乙方?違反本協(xié)?議，則甲?方可終止?協(xié)議，乙?方所交費(fèi)?用不予退?還．（?2）如果?乙方違反?其在本協(xié)?議中所作?的陳述、?保證或其?他義務(wù)，?而使甲方?遭受損失?，則甲方?有權(quán)要求?乙方予以?賠償。?第六條?保密一?方對(duì)因本?次軟件工?程師培訓(xùn)?而獲知的?另一方的?商業(yè)機(jī)密?負(fù)有保密?義務(wù)，不?得向有關(guān)?其他第三?方泄露，?但中國現(xiàn)?行法律、?法規(guī)另有?規(guī)定的或?經(jīng)另一方?書面同意?的除外。?第七條?補(bǔ)充與?變更本?協(xié)議可根?據(jù)各方意?見進(jìn)行書?面修改或?補(bǔ)充，由?此形成的?補(bǔ)充協(xié)議?，與協(xié)議?具有相同?法律效力?。第八?條協(xié)議?附件8?．1本協(xié)?議附件包?括但不限?于：8?．1．1?各方簽署?的與履行?本協(xié)議有?關(guān)的修改?、補(bǔ)充、?變更協(xié)議?；8．?1．2各?方的營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件、及相?關(guān)的各種?法律文件?；8．?2任何一?方違反本?協(xié)議附件?的有關(guān)規(guī)?定，應(yīng)按?照本協(xié)議?的違約責(zé)?任條款承?擔(dān)法律責(zé)?任。第?九條不?可抗力?9．1由?于不可抗?拒因素導(dǎo)?致本協(xié)議?不能履行?，雙方可?以互免責(zé)?任。不可?抗拒因素?包括：自?然災(zāi)害、?意外事故?、軍事行?動(dòng)、戰(zhàn)爭?、罷工、?動(dòng)亂、傳?染病、法?規(guī)變更等?。9．?2任何一?方因有不?可抗力致?使全部或?部分不能?履行本協(xié)?議或遲延?履行本協(xié)?議，應(yīng)自?不可抗力?事件發(fā)生?之日起三?日內(nèi)，將?事件情況?以書面形?式通知另?一方，并?自事件發(fā)?生之日起?三十日內(nèi)?，向另一?方提交導(dǎo)?致其全部?或部分不?能履行或?遲延履行?的證明。?第十條?爭議的?解決本?協(xié)議書適?用中華人?民共和國?有關(guān)法律?，受中華?人民共和?國法律管?轄。本?協(xié)議各方?當(dāng)事人對(duì)?本協(xié)議有?關(guān)條款的?解釋或履?行發(fā)生爭?議時(shí)，應(yīng)?通過友好?協(xié)商的方?式予以解?決。如果?經(jīng)協(xié)商未?達(dá)成書面?協(xié)議，則?任何一方?當(dāng)事人均?有權(quán)向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?一條權(quán)?利的保留?任何一?方?jīng)]有行?使其權(quán)利?或沒有就?對(duì)方的違?約行為采?取任何行?動(dòng)，不應(yīng)?被視為對(duì)?權(quán)利的放?棄或?qū)ψ?究違約責(zé)?任的放棄?。任何一?方放棄針?對(duì)對(duì)方的?任何權(quán)利?或放棄追?究對(duì)方的?任何責(zé)任?，不應(yīng)視?為放棄對(duì)?對(duì)方任何?其他權(quán)利?或任何其?他責(zé)任的?追究。所?有放棄應(yīng)?書面做出?。第十?二條后?繼立法?除法律本?身有明確?規(guī)定外，?后繼立法?（本協(xié)議?生效后的?立法）或?法律變更?對(duì)本協(xié)議?不應(yīng)構(gòu)成?影響。各?方應(yīng)根據(jù)?后繼立法?或法律變?更，經(jīng)協(xié)?商一致對(duì)?本協(xié)議進(jìn)?行修改或?補(bǔ)充，但?應(yīng)采取書?面形式。?第十三?條通知?．1本?協(xié)議要求?或允許的?通知或通?訊，不論?以何種方?式傳遞均?自被通知?一方實(shí)際?收到時(shí)生?效。．?2前款中?的“實(shí)際?收到”是?指通知或?通訊內(nèi)容?到達(dá)被通?訊人（在?本協(xié)議中?列明的住?所）的法?定地址或?住所或指?定的通訊?地址范圍?。．3?一方變更?通知或通?訊地址，?應(yīng)自變更?之日起三?日內(nèi)，將?變更后的?地址通知?另一方，?否則變更?方應(yīng)對(duì)此?造成的一?切后果承?擔(dān)法律責(zé)?任。第?十四條?協(xié)議的解?釋本協(xié)?議各條款?的標(biāo)題僅?為方便而?設(shè)，不影?響標(biāo)題所?屬條款的?意思。?第十五條?生效條?件本協(xié)?議自雙方?的法定代?表人或其?授權(quán)代理?人在本協(xié)?議上簽字?并加蓋公?章之日起?生效。各?方應(yīng)在協(xié)?議正本上?加蓋騎縫?章。本?協(xié)議__?__式份?，具有相?同法律效?力。各方?當(dāng)事人各?執(zhí)份，其?他用于履?行相關(guān)法?律手續(xù)。?甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?法定代?表人（或?授權(quán)代表?）：__?____?____?法定代表?人（或授?權(quán)代表）?：___?____?___?（簽字）?：___?____?___???????你（簽?字）：_?____?____?_身份?證號(hào)：?（附乙方?身份證復(fù)?印件）?軟件工程?師培訓(xùn)協(xié)?議書（二?）甲方?：法定?代表人：?聯(lián)系電?話：乙?方：性?別：身?份證件號(hào)?碼：戶?籍地址：?通訊地?址：聯(lián)?系方式：?甲乙雙?方就乙方?在任職期?間及離職?以后的保?密及競(jìng)業(yè)?限制事宜?，達(dá)成以?下條款，?以共同遵?守：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?用人單位?有權(quán)采取?措施保護(hù)?商業(yè)秘密?，但在訂?立保密協(xié)?議時(shí)應(yīng)注?意不能侵?犯勞動(dòng)者?的合法權(quán)?利___?_勞動(dòng)者?有擇業(yè)的?自由，但?在行使權(quán)?利時(shí)同樣?不得損害?用人單位?的商業(yè)秘?密。保密?協(xié)議跟其?它協(xié)議一?樣，首先?必須遵循?公平、平?等原則，?才具有法?律效力，?否則該協(xié)?議無效。?第一條?秘密信?息本協(xié)?議所指“?保密信息?”包括所?有甲方的?專利技術(shù)?、技術(shù)秘?密、客戶?數(shù)據(jù)和商?業(yè)秘密，?以及與前?述信息、?秘密相關(guān)?的圖紙、?數(shù)據(jù)庫、?報(bào)表等所?有資料。??本協(xié)?議的“專?利技術(shù)”?系指甲方?享有專利?權(quán)或?qū)＠?申請(qǐng)權(quán)的?專利技術(shù)?，產(chǎn)品信?息與之相?關(guān)的圖紙?、數(shù)據(jù)、?報(bào)表等所?有資料。??本協(xié)?議的“技?術(shù)秘密”?系指甲方?專有，包?括但不限?于以下形?式：技術(shù)?方案、數(shù)?據(jù)庫、計(jì)?算機(jī)軟件?、實(shí)驗(yàn)及?測(cè)試結(jié)果?、技術(shù)數(shù)?據(jù)、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、說明?書等一切?有關(guān)信息?。?本協(xié)?議的“客?戶數(shù)據(jù)”?系指歸屬?甲方合作?客戶的所?有數(shù)據(jù)，?包括測(cè)試?數(shù)據(jù)。??本協(xié)議?的“商業(yè)?秘密”系?指甲方所?有的其他?不為公眾?所知悉、?能為甲方?帶來經(jīng)濟(jì)?利益，具?有實(shí)用性?的技術(shù)信?息和經(jīng)營?信息以及?一切與之?相關(guān)的數(shù)?據(jù)、資料?等。??甲方依照?法律規(guī)定?（如在締?結(jié)過程中?知悉其他?相對(duì)人的?商業(yè)秘密?）和在有?關(guān)協(xié)議的?約定（如?技術(shù)合同?）中對(duì)外?承擔(dān)保密?義務(wù)的事?項(xiàng)，也屬?本保密協(xié)?議所稱的?商業(yè)秘密?。乙方對(duì)?上述專利?技術(shù)、技?術(shù)秘密、?客戶數(shù)據(jù)?和商業(yè)秘?密承擔(dān)保?密義務(wù)。?甲乙雙?方同意，?上述“秘?密信息”?不包含那?些非因乙?方過錯(cuò)而?進(jìn)入公眾?領(lǐng)域的公?開信息。?第二條?對(duì)秘密?信息的保?密乙方?在甲方任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。??甲方的保?密規(guī)章、?制度沒有?規(guī)定或規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間獲?悉的本協(xié)?議第一條?約定的?保密信息?。乙方承?諾，未經(jīng)?甲方同意?，不得故?意或過失?泄露、告?知、公布?、發(fā)布、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或其他?任何方式?使任何第?三方知悉?本協(xié)議第?一條約?定的保密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些保密信?息，即使?這些信息?甚至可能?是全部由?乙方本人?因工作而?設(shè)計(jì)或取?得的。??在任何?時(shí)候，乙?方保證不?自己實(shí)施?或幫助（?有償或無?償）任何?第三人實(shí)?施任何形?式的侵犯?甲方專利?權(quán)和專利?申請(qǐng)權(quán)的?行為。??若乙方?發(fā)現(xiàn)甲方?的保密信?息被泄露?或者因自?己的過失?泄露了甲?方的保密?信息，應(yīng)?當(dāng)采取有?效措施防?止泄露進(jìn)?一步擴(kuò)大?，并及時(shí)?書面報(bào)告?甲方負(fù)責(zé)?人。??乙方應(yīng)妥?善保管辦?公室鑰匙?等公司財(cái)?產(chǎn)以及所?有與工作?有關(guān)的技?術(shù)資料、?試驗(yàn)設(shè)備?、試驗(yàn)材?料、客戶?名單等。??乙方?因職務(wù)上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄著甲?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報(bào)告?、信件、?傳真、儀?器以及其?他任何形?式的載體?，均歸甲?方所有，?而無論這?些秘密信?息有無商?業(yè)上的價(jià)?值。??乙方所涉?及甲方的?程序測(cè)試?數(shù)據(jù)要及?時(shí)清理、?復(fù)原，處?理結(jié)果要?有文字記?錄。所有?數(shù)據(jù)不復(fù)?制、不擴(kuò)?散、不傳?遞，尤其?不攜帶系?統(tǒng)數(shù)據(jù)外?出，因工?作特殊需?要攜帶外?出的數(shù)據(jù)?需向上級(jí)?部門領(lǐng)導(dǎo)?以書面形?式請(qǐng)示審?批。??乙方在任?職期間為?公司編寫?的軟件及?軟件源代?碼、服務(wù)?器和終端?計(jì)算機(jī)上?的數(shù)據(jù)等?軟件版權(quán)?屬甲方所?有。乙方?不得通過?加載惡意?代碼或表?符等其他?手段致使?公司信息?泄密。??乙方有?義務(wù)保管?好自己所?有的保密?資料，任?何人不得?攜帶私人?U盤將其?任何保密?資料復(fù)制?后攜帶外?出，并不?得私自傳?借、披露?，更不得?利用所掌?握的商業(yè)?秘密牟取?私利。??在勞動(dòng)?合同關(guān)系?終止后，?乙方仍應(yīng)?遵守本協(xié)?議約定的?保密義務(wù)?，并在離?職手續(xù)辦?理期間將?保管的所?有有關(guān)甲?方保密信?息的資料?交還給甲?方，不得?復(fù)制、保?留任何文?件或文件?副本。?本協(xié)議未?約定但依?據(jù)誠實(shí)守?信的原則?和有關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，乙?方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方的?其他保密?義務(wù)。?第三條?禁止非法?使用秘密?信息乙?方保證除?非為了甲?方項(xiàng)目的?工作需要?而使用此?種秘密信?息履行職?務(wù)外，未?經(jīng)甲方事?先書面許?可，不以?任何方式?自行使用?秘密信息?，并且不?以任何方?式許可或?協(xié)助他人?使用秘密?信息。?第四條?秘密信息?的停止使?用在甲?、乙雙方?勞動(dòng)關(guān)系?無論何種?原因終止?或解除后?，乙方應(yīng)?停止使用?所有的秘?密信息，?而且只要?此種秘密?信息尚未?依法進(jìn)入?公眾領(lǐng)域?，乙方就?不得繼續(xù)?使用，也?不得向任?何個(gè)人、?公司、商?社、其他?經(jīng)濟(jì)組織?等披露此?種秘密信?息。在?甲、乙雙?方的勞動(dòng)?關(guān)系存續(xù)?期間及終?止或解除?后，一旦?甲方要求?，乙方應(yīng)?隨時(shí)將從?甲方及甲?方項(xiàng)目獲?得的一切?資料文件?及其復(fù)制?件歸還甲?方或進(jìn)行?銷毀。?第五條?保密期限?風(fēng)險(xiǎn)提?示：很多?企業(yè)通常?約定保密?期限為任?職期間及?離職后2?至___?年，這樣?的約定會(huì)?給員工造?成誤解_?___即?離職后過?了2至_?__年后?，可公開?或使用商?業(yè)秘密了?，這樣的?約定是不?可取的。?因此，企?業(yè)應(yīng)區(qū)別?約定，對(duì)?商業(yè)秘密?的保密期?限應(yīng)約定?保密期限?做為“直?至該保密?信息通過?正常途徑?進(jìn)入公知?領(lǐng)域”為?止，而不?做具體的?年限約定?；對(duì)于一?般的保密?信息宜約?定___?年或__?_年保密?期限。?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?乙方離職?后無限期?承擔(dān)本協(xié)?議約定的?保密義務(wù)?，直至乙?方宣布解?密或保密?信息合法?進(jìn)入公有?領(lǐng)域。?在保密期?限內(nèi)，乙?方無論因?何種原因?從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)?公司離職?，仍須承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)；乙?方認(rèn)可，?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司在支付?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無?須在乙方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?第六條?違約責(zé)任?如果乙?方違反本?協(xié)議的規(guī)?定，應(yīng)賠?償甲方全?部損失。?賠償范圍?包括但不?限于甲方?的名譽(yù)損?失、直接?損失和可?得利益的?損失，以?及調(diào)查費(fèi)?用和訴訟?費(fèi)用、律?師費(fèi)用。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：根據(jù)?勞動(dòng)合同?法規(guī)定，?除了員工?違反培訓(xùn)?服務(wù)期約?定或違反?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)兩種?情形之外?，企業(yè)不?得與員工?約定由員?工承擔(dān)違?約金的條?款。因此?，保密協(xié)?議中不得?約定員工?泄露企業(yè)?商業(yè)秘密?時(shí)應(yīng)當(dāng)支