惠州市勞動(dòng)合同范本（6篇）

惠州市勞動(dòng)?合同范本?甲方（用人?單位）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）乙方（?勞動(dòng)者）?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?國(guó)家及省的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方按?照合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?（一）合同?期雙方同?意按以下第?種方式確定?本合同期限?：1.固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2.無(wú)固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至法定終止?條件出現(xiàn)時(shí)?止。3.?以完成一定?工作任務(wù)為?期限：從起?至工作任?務(wù)完成時(shí)止?。該工作任?務(wù)完成的標(biāo)?志為.（?二）試用期?雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期（試用?期包含在合?同期內(nèi)）?1.無(wú)試用?期。2.?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?勞動(dòng)合同期?限三個(gè)月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過(guò)一?個(gè)月；勞動(dòng)?合同期限在?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過(guò)二個(gè)月?；三年以上?固定期限和?無(wú)固定期限?的勞動(dòng)合同?，試用期不?得超過(guò)六個(gè)?月。）二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?（一）乙?方的工作部?門為，崗位?（管理技術(shù)?崗位或生產(chǎn)?操作崗位）?為，職務(wù)（?或工種）為?.（二）?乙方的工作?任務(wù)或職責(zé)?是（三）?乙方的工作?地點(diǎn)為惠州?市.（四?）甲方在合?同期內(nèi)因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?或其他原因?調(diào)整乙方的?工作崗位，?或派乙方到?本合同約定?以外的地點(diǎn)?、單位工作?的，應(yīng)協(xié)商?一致并按變?更本合同辦?理，雙方簽?章確認(rèn)的協(xié)?議書(shū)作為本?合同的附件?。三、工?作時(shí)間和休?息休假（?一）甲、乙?雙方同意按?以下第種方?式確定乙方?的工作時(shí)間?：1.標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作?制，即每日?工作小時(shí)，?每周工作天?，每周至少?休息一天。?2.不定?時(shí)工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)保?障部門審批?，乙方所在?崗位實(shí)行不?定時(shí)工作制?。3.綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制，即?經(jīng)勞動(dòng)保障?部門審批，?乙方所在崗?位實(shí)行以為?周期，總工?時(shí)小時(shí)的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?（二）甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間。除?《勞動(dòng)法》?第四十二條?規(guī)定的情形?外，一般每?日不得超過(guò)?一小時(shí)，因?特殊原因最?長(zhǎng)每日不得?超過(guò)三小時(shí)?，每月不得?超過(guò)三十六?小時(shí)。（?三）甲方按?規(guī)定給予乙?方享受法定?休假日、年?休假、婚假?、喪假、探?親假、產(chǎn)假?、看護(hù)假等?帶薪假期，?并應(yīng)按本合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方正常工作?時(shí)間的工資?按下列第種?形式執(zhí)行，?并不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。?1.計(jì)時(shí)工?資：（1?）乙方正常?工作時(shí)間工?資按執(zhí)行，?初始工資額?為元/月或?元/時(shí)；?（2）乙方?試用期工資?為元/月（?試用期工資?不得低于甲?方相同崗位?最低檔工資?或者本合同?約定工資的?百分之八十?，并不得低?于甲方所在?地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）；?2.計(jì)件?工資：（?1）計(jì)件單?價(jià)；（2?）勞動(dòng)定額?（確定的勞?動(dòng)定額原則?上應(yīng)當(dāng)使本?單位同崗位?百分之七十?以上的勞動(dòng)?者在法定勞?動(dòng)時(shí)間內(nèi)能?夠完成）；?3.其他?形式（如實(shí)?行年薪制或?者按考核周?期支付工資?）4.甲?方根據(jù)本單?位的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、物?價(jià)水平和政?府頒布的工?資增長(zhǎng)指導(dǎo)?線等情況，?依法確定本?單位的工資?分配制度。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商或者以?集體協(xié)商的?形式，依法?確定工資正?常增長(zhǎng)的具?體辦法和幅?度。（二?）乙方的績(jī)?效薪酬或獎(jiǎng)?金的計(jì)發(fā)辦?法為：（?三）乙方的?津貼、補(bǔ)貼?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和辦法為：?（四）工?資必須以貨?幣形式支付?，不得以實(shí)?物及有價(jià)證?券替代貨幣?支付。（?五）甲方每?月日發(fā)放（?當(dāng)月/上月?）工資。如?遇法定休假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?（六）甲方?依法安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日、法?定休假日加?班的，應(yīng)按?《勞動(dòng)法》?、《廣東省?工資支付條?例》的規(guī)定?支付加班工?資，但乙方?休息日加班?被安排補(bǔ)休?的除外。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇（一）?合同期內(nèi)，?甲方應(yīng)按國(guó)?家、省和本?地區(qū)的有關(guān)?規(guī)定，依法?為乙方辦理?參加養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等社會(huì)保?險(xiǎn)的手續(xù)，?按規(guī)定的繳?費(fèi)基數(shù)和繳?費(fèi)比例繳納?應(yīng)由甲方承?擔(dān)的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，并按?規(guī)定從乙方?的工資中代?為扣繳應(yīng)由?個(gè)人承擔(dān)的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。甲方應(yīng)將?為乙方辦理?參加社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)和扣?繳社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的情況如?實(shí)告知乙方?。（二）?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)按?國(guó)家和地方?的規(guī)定給予?醫(yī)療期和醫(yī)?療待遇，按?醫(yī)療保險(xiǎn)及?其他相關(guān)規(guī)?定報(bào)銷醫(yī)療?費(fèi)用，并在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)支付病?假工資或疾?病救濟(jì)費(fèi)，?數(shù)額為元/?月（不低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)的_?__%）?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)（?一）甲方按?國(guó)家和省有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定提供符?合國(guó)家勞動(dòng)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所，切實(shí)保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過(guò)程中可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害，甲?方應(yīng)如實(shí)告?知乙方，并?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?其相關(guān)權(quán)益?。（二）?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?，并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定每?（年/季/?月）免費(fèi)安?排乙方進(jìn)行?體檢。（?三）甲方按?照國(guó)家、省?和當(dāng)?shù)氐挠?關(guān)規(guī)定，做?好女職工的?勞動(dòng)保護(hù)和?保健工作。?（四）乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方生命?安全和身體?健康的行為?，有權(quán)對(duì)甲?方提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。（五?）乙方患職?業(yè)病、因工?負(fù)傷或者因?工死亡的，?甲方應(yīng)按《?工傷保險(xiǎn)條?例》的規(guī)定?辦理。七?、合同的變?更（一）?任何一方要?求變更本合?同的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)以?書(shū)面形式通?知對(duì)方。?（二）甲方?變更名稱、?法定代表人?、主要負(fù)責(zé)?人或者投資?人等事項(xiàng)，?不影響本合?同的履行。?（三）甲?方發(fā)生合并?或者分立等?情況，本合?同繼續(xù)有效?，由承繼甲?方權(quán)利和義?務(wù)的單位繼?續(xù)履行。?（四）甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更本合同?，并辦理書(shū)?面變更手續(xù)?。變更后的?勞動(dòng)合同文?本由甲乙雙?方各執(zhí)一份?。八、合?同的解除和?終止（一?）解除1?.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。其?中由甲方提?出解除本合?同的，應(yīng)按?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?2.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：（1）?乙方在試用?期內(nèi)被證明?不符合錄用?條件的；?（2）乙方?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的；（3?）乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方造成重大?損害的；?（4）乙方?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的；（5?）乙方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同致使?本合同或者?變更協(xié)議無(wú)?效的；（?6）乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的；?（7）乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事本合?同約定的工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的；?（8）乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?（9）本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商未?能就變更本?合同達(dá)成協(xié)?議的；甲?方按照第（?7）（8）?（9）項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同的，需提?前三十日書(shū)?面通知乙方?（或者額外?支付乙方一?個(gè)月工資）?，并按規(guī)定?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，?其中按第（?7）項(xiàng)解除?本合同并符?合有關(guān)規(guī)定?的還需支付?乙方醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。3?.有下列情?形之一，甲?方在履行規(guī)?定程序后，?可以裁減人?員，并按規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償：（?1）甲方依?照企業(yè)破產(chǎn)?法規(guī)定進(jìn)行?重整的；?（2）甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生嚴(yán)重困難?的；（3?）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營(yíng)方式調(diào)整?的；（4?）其他因勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀經(jīng)濟(jì)情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無(wú)法?履行的。?4.乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方；在試用?期內(nèi)的，提?前三日通知?甲方。有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同，甲方?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：（1）?甲方未按照?勞動(dòng)合同約?定提供勞動(dòng)?保護(hù)或者勞?動(dòng)條件的；?（2）甲?方未及時(shí)足?額支付勞動(dòng)?報(bào)酬的；?（3）甲方?未依法為乙?方繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的；?（4）甲?方的規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)的規(guī)?定，損害乙?方權(quán)益的；?（5）甲?方以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危，使乙方?在違背真實(shí)?意思的情況?下訂立或者?變更本合同?，致使本合?同或者變更?協(xié)議無(wú)效的?；（6）?甲方免除自?己的法定責(zé)?任、排除乙?方權(quán)利，致?使本合同無(wú)?效的；（?7）甲方違?反法律、行?政法規(guī)強(qiáng)制?性規(guī)定，致?使本合同無(wú)?效的；（?8）甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)，?或者違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危及?乙方人身安?全的；（?9）法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除勞動(dòng)合?同的其他情?形。甲方?有上述第（?8）項(xiàng)情形?的，乙方可?以立即解除?勞動(dòng)合同，?不需事先告?知用人單位?。5.有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)《?勞動(dòng)合同法?》第四十條?、第四十一?條的規(guī)定解?除本合同：?（1）乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)未進(jìn)行?離崗前職業(yè)?健康檢查，?或者疑似職?業(yè)病病人在?診斷或者醫(yī)?學(xué)觀察期間?的；（2?）乙方在本?單位患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動(dòng)?能力的；?（3）乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（4）女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的；?（5）乙方?在本單位連?續(xù)工作滿十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的；（6?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。（二）?終止1.?本合同期滿?或法定終止?條件出現(xiàn)，?本合同即行?終止。2?.本合同因?下列情形之?一終止的，?甲方應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：（1?）除甲方維?持或者提高?勞動(dòng)合同約?定條件續(xù)訂?勞動(dòng)合同，?乙方不同意?續(xù)訂的情形?外，勞動(dòng)合?同期滿的；?（2）甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的；?（3）甲?方被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?決定提前解?散的；（?4）法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。3.?乙方有第八?條第（一?）項(xiàng)第5點(diǎn)?情形之一，?合同期滿的?，甲方應(yīng)當(dāng)?續(xù)延乙方合?同期至相應(yīng)?的情形消失?時(shí)終止。但?乙方在甲方?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的勞動(dòng)合?同的終止，?按照國(guó)家和?省有關(guān)工傷?保險(xiǎn)的規(guī)定?執(zhí)行。（?三）甲方違?法解除或者?終止本合同?，乙方要求?繼續(xù)履行本?合同的，甲?方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行；乙方?不要求繼續(xù)?履行本合同?或者本合同?不能繼續(xù)履?行的，甲方?應(yīng)按規(guī)定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)的二倍支?付乙方賠償?金。（四?）合同解除?或者終止的?手續(xù)甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí)出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?九、調(diào)解與?仲裁雙方?履行本合同?如發(fā)生爭(zhēng)議?，可先協(xié)商?解決；不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?以向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解無(wú)?效的，可在?法定仲裁時(shí)?效內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁；也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?裁決不服的?，可在法定?期限內(nèi)向人?民法院提起?訴訟。十?、服務(wù)期與?競(jìng)業(yè)限制?（一）如甲?方為乙方提?供專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用，對(duì)其?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，雙?方作如下約?定：。（?乙方違反服?務(wù)期約定的?，應(yīng)當(dāng)按照?約定向甲方?支付違約金?。違約金數(shù)?額不得超過(guò)?甲方提供的?培訓(xùn)費(fèi)用，?并不得超過(guò)?服務(wù)期尚未?履行部分應(yīng)?分?jǐn)偟呐嘤?xùn)?費(fèi)用）（?二）如乙方?掌握甲方的?商業(yè)秘密和?與知識(shí)產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的保密?事項(xiàng)，雙方?作如下約定?：。（乙?方負(fù)有保密?義務(wù)的，甲?方可與其約?定競(jìng)業(yè)限制?，并約定在?解除或者終?止本合同后?，在競(jìng)業(yè)限?制期限內(nèi)按?月給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?乙方違反競(jìng)?業(yè)限制約定?的，應(yīng)當(dāng)按?照約定向甲?方支付違約?金。競(jìng)業(yè)限?制的人員僅?限于甲方的?高級(jí)管理人?員、高級(jí)技?術(shù)人員和其?他負(fù)有保密?義務(wù)的人員?。解除或者?終止本合同?后的競(jìng)業(yè)限?制期限不得?超過(guò)二年。?）十一、?其他（一?）本合同未?盡事宜，按?國(guó)家和地方?有關(guān)政策規(guī)?定辦理。在?合同期內(nèi)，?如本合同條?款與國(guó)家、?省有關(guān)勞動(dòng)?管理新規(guī)定?相抵觸的，?按新規(guī)定執(zhí)?行。（二?）下列文件?規(guī)定為本合?同附件，與?本合同具有?同等效力：?1___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?2____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__.3?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.4_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.5__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?（三）雙?方約定（內(nèi)?容不得違反?法律法規(guī)及?相關(guān)規(guī)定，?可另加雙方?簽名或蓋章?的附頁(yè)）?甲方：（蓋?章）法定?代表人（或?委托代理人?）簽約日?期：___?_年___?_月___?_日乙方?：（簽名或?蓋章）簽?約日期：_?___年_?___月_?___日?鑒證機(jī)構(gòu)（?蓋章）鑒?證人：鑒?證日期：_?___年_?___月_?___日?惠州市勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?：身份證?號(hào)碼：住?址：乙方?：身份證?號(hào)碼：住?址：丙方?：身份證?號(hào)碼：住?址：甲、?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?共同經(jīng)營(yíng)_?___的事?宜達(dá)成如下?合伙協(xié)議：?第一條?合伙宗旨：?利用合伙人?自身具備的?資金管理優(yōu)?勢(shì)和產(chǎn)品需?求的優(yōu)勢(shì)，?經(jīng)營(yíng)___?_行業(yè)，使?合伙人通過(guò)?合法的手段?，創(chuàng)造勞動(dòng)?成果，分享?經(jīng)濟(jì)利益。?第二條?合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所位于：_?_____?____;?面積：_?___平方?米;經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目為_(kāi)_?__等等。?第三條?出資額、出?資方式以及?期限1、?甲方：__?_____?___以現(xiàn)?金方式出資?，計(jì)人民幣?____萬(wàn)?元整(小寫?：____?元)，匯入?合伙人指定?賬戶。開(kāi)?戶銀行__?__，賬號(hào)?戶名：__?_____?___，賬?號(hào)____?，占___?_%股份。?2、乙方?：____?_____?_以固定資?產(chǎn)方式出資?，計(jì)___?_萬(wàn)元整(?小寫：__?__元)，?占____?%股份。?3、各合伙?人的出資，?于____?年____?月____?日以前交齊?，由合伙負(fù)?責(zé)人___?_統(tǒng)一保管?，合伙人有?監(jiān)督和核查?權(quán)。4、?本合伙出資?共計(jì)人民幣?____萬(wàn)?元整(小寫?：____?元)。合?伙期間各合?伙人的出資?為共有財(cái)產(chǎn)?，不得隨意?請(qǐng)求分割，?合伙終止后?，各合伙人?的出資仍為?個(gè)人所有，?協(xié)議終止按?合伙人約定?的時(shí)間予以?返還。第?四條工資?分配、盈余?分配以及債?務(wù)承擔(dān)1?、工資分配?：考慮統(tǒng)一?管理，合伙?人甲方不參?與經(jīng)營(yíng)管理?權(quán)，乙方全?權(quán)管理，但?本著共同財(cái)?產(chǎn)，合法經(jīng)?營(yíng)、開(kāi)源節(jié)?流的宗旨，?合伙人不執(zhí)?行工資分配?原則，乙方?可以按生活?需求，共同?約定每月提?取____?元盈余分配?款項(xiàng)。2?、盈余分配?：除去經(jīng)營(yíng)?成本、日常?開(kāi)支、工資?、獎(jiǎng)金、需?繳納的稅費(fèi)?等的收入為?凈利潤(rùn)，即?合伙創(chuàng)收盈?余，將以合?伙人出資為?依據(jù)，甲方?同意按約定?比例分配，?甲方分配_?___%，?乙方分配_?___%。?3、債務(wù)?承擔(dān)：因甲?方不參與經(jīng)?營(yíng)管理權(quán)，?不承擔(dān)債務(wù)?償還責(zé)任;?乙方在經(jīng)營(yíng)?過(guò)程充分考?慮經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，如在合伙?經(jīng)營(yíng)過(guò)程中?有債務(wù)產(chǎn)生?，合伙債務(wù)?可由合伙財(cái)?產(chǎn)償還，合?伙財(cái)產(chǎn)不足?清償時(shí)，由?乙方承擔(dān)。?第五條?入伙、退伙?、出資的轉(zhuǎn)?讓：第一?部分：入伙?1、新合?伙人入伙，?必須經(jīng)全體?合伙人同意?，不得擅自?做主。2?、新合伙人?須承認(rèn)本合?伙協(xié)議，并?共同簽署新?合伙協(xié)議。?3、除入?伙協(xié)議另有?約定外，入?伙的新合伙?人與原合伙?人享有同等?權(quán)利，承擔(dān)?同等責(zé)任;?入伙的新合?伙人對(duì)入伙?前合伙企業(yè)?的債務(wù)承擔(dān)?連帶責(zé)任。?第二部分?：退伙1?、自愿退伙?：在經(jīng)營(yíng)期?限內(nèi)，有下?列情形之一?時(shí)，合伙人?可以退伙：?合伙協(xié)議?經(jīng)全體合伙?人書(shū)面同意?退伙、發(fā)生?合伙人難以?繼續(xù)參加合?伙企業(yè)的法?定事由。合?伙人擅自退?伙給合伙造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償另?外合伙人的?全部損失。?2、當(dāng)然?退伙：當(dāng)然?退伙是指發(fā)?生了某種客?觀情況而導(dǎo)?致的退伙，?合伙人有下?列情形之一?的，當(dāng)然退?伙：死亡?或者被依法?宣告死亡、?被依法宣告?為無(wú)民事行?為能力人、?個(gè)人喪失償?債能力、被?人民法院強(qiáng)?制執(zhí)行在合?伙經(jīng)營(yíng)中的?全部財(cái)產(chǎn)份?額。以上?情形的退伙?以實(shí)際發(fā)生?之日為退伙?生效日。?合伙人退伙?后，合伙人?與退伙人按?退伙時(shí)的合?伙實(shí)體的財(cái)?產(chǎn)狀況進(jìn)行?結(jié)算。第?六條合伙?負(fù)責(zé)人及合?伙事務(wù)執(zhí)行?：全體合伙?人決定，委?托____?方為合伙負(fù)?責(zé)人，其權(quán)?限為：1?、對(duì)外開(kāi)展?業(yè)務(wù)，訂立?合同;2?、對(duì)合伙項(xiàng)?目進(jìn)行全面?日常管理;?3、合伙?經(jīng)營(yíng)的收入?、開(kāi)支只可?以合伙經(jīng)營(yíng)?中支配;?4、訂立經(jīng)?營(yíng)價(jià)格、購(gòu)?進(jìn)常用貨物?;5、支?付合伙債務(wù)?。第七條?合伙人的?權(quán)利和義務(wù)?1、合伙?事務(wù)的決定?權(quán)、監(jiān)督權(quán)?和具體的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)由合?伙人共同決?定。甲方自?愿不參與經(jīng)?營(yíng)管理權(quán)，?但行使監(jiān)督?權(quán)，對(duì)合伙?經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)?狀況等進(jìn)行?監(jiān)督。2?、合伙人享?有合伙利益?的分配權(quán)。?3、合伙?人分配合伙?利益按協(xié)議?的約定進(jìn)行?，合伙經(jīng)營(yíng)?積累的財(cái)產(chǎn)?歸合伙人共?有。第八?條禁止行?為1、除?經(jīng)全體合伙?人同意，禁?止合伙人以?合伙資源進(jìn)?行個(gè)人業(yè)務(wù)?活動(dòng)，禁止?業(yè)務(wù)獲得利?益歸個(gè)人，?造成的損失?由該合伙人?個(gè)人全額進(jìn)?行賠償。?2、合伙人?不得從事?lián)p?害本合伙實(shí)?體利益的活?動(dòng)。第九?條違約責(zé)?任1、合?伙人未經(jīng)其?他合伙人一?致同意而轉(zhuǎn)?讓或抵押其?財(cái)產(chǎn)份額的?，其行為無(wú)?效，可按退?伙處理，由?此給其他合?伙人造成損?失的，應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。2、合?伙人嚴(yán)重違?反本協(xié)議、?或因重大過(guò)?失造成合伙?企業(yè)損失或?違反《合伙?企業(yè)法》而?導(dǎo)致合伙企?業(yè)解散的，?應(yīng)當(dāng)對(duì)其他?合伙人承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十條?其他1、?凡因與本協(xié)?議有關(guān)的一?切爭(zhēng)議，合?伙人之間共?同協(xié)商，如?協(xié)商不成，?提交___?_仲裁委員?會(huì)仲裁。?2、經(jīng)協(xié)商?一致，合伙?人可以修改?本協(xié)議或?qū)?未盡事宜進(jìn)?行補(bǔ)充;補(bǔ)?充、修改內(nèi)?容與本協(xié)議?相沖突的，?以補(bǔ)充、修?改后的內(nèi)容?為準(zhǔn)。3?、新入伙合?同可作為本?協(xié)議的組成?部分。4?、本協(xié)議一?式____?份，合伙人?各執(zhí)___?_份。5?、本協(xié)議經(jīng)?全體合伙人?簽名、蓋章?后生效。?甲方(簽章?)：乙方?(簽章)：?簽約時(shí)間?：___?_年___?_月___?_日簽約?地點(diǎn)：惠?州市勞動(dòng)合?同范本（三?）第一條?合伙宗旨?為了促進(jìn)?朋友之間的?友誼和加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)技術(shù)合?作，充分發(fā)?揮和利用個(gè)?人的富余資?金，以及掌?握的技術(shù)和?市場(chǎng)信息，?較好的進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)合作，?以達(dá)到促進(jìn)?友誼和提高?經(jīng)濟(jì)效益的?目的。經(jīng)共?同磋商，聯(lián)?合出資投資?倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目事?宜，為明確?有關(guān)事項(xiàng)，?特訂立本協(xié)?議。第二?條經(jīng)營(yíng)范?圍和目的?主要經(jīng)營(yíng)鹽?酸、緘等產(chǎn)?品，以倉(cāng)儲(chǔ)?形式，根據(jù)?產(chǎn)品的淡旺?季節(jié)的不同?，結(jié)合產(chǎn)品?的市場(chǎng)變化?，有效的進(jìn)?行倉(cāng)儲(chǔ)和銷?售，從中提?取差價(jià)，作?為投資的收?益，同時(shí)，?對(duì)平抑和穩(wěn)?定當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)行情，促?進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)?的健康發(fā)展?，能起到一?定的積極作?用。第三?條合伙期?限合伙期?限為五年，?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?。第四條?出資額、?方式、期限?1.每人?出資___?_萬(wàn)元，計(jì)?____萬(wàn)?元，將根據(jù)?投資實(shí)況，?可適當(dāng)追加?投資。2?.各人的出?資，以貨幣?方式交付。?____?本合伙出資?共計(jì)人民幣?____萬(wàn)?元。合作期?間各人的出?資為共有財(cái)?產(chǎn)，不得隨?意請(qǐng)求分割?和抽逃，協(xié)?議終止后，?各合伙人的?出資仍為個(gè)?人所有，至?時(shí)予以返還?。第五條?利益分配?與債務(wù)承擔(dān)?1.利潤(rùn)?分配，以資?產(chǎn)評(píng)估為依?據(jù)，按比例?進(jìn)行貨幣分?配。為了?經(jīng)營(yíng)和管理?好企業(yè)，推?選____?為負(fù)責(zé)人，?為了充分發(fā)?揮和調(diào)動(dòng)合?伙人的積極?性，利潤(rùn)的?分配按對(duì)企?業(yè)的貢獻(xiàn)大?小進(jìn)行分配?，其比例可?上浮到__?__%，每?年分配一次?。2.債?務(wù)承擔(dān)：合?伙債務(wù)先由?合伙財(cái)產(chǎn)償?還，合伙財(cái)?產(chǎn)不足清償?時(shí)，負(fù)責(zé)人?要及時(shí)進(jìn)行?通報(bào)和清算?。第六條?入伙、退?伙，出資的?轉(zhuǎn)讓1.?入伙：①?需承認(rèn)本協(xié)?議;②需?經(jīng)全體合伙?人同意;?③執(zhí)行協(xié)議?規(guī)定的權(quán)利?義務(wù)。2?.退伙：?①需有正當(dāng)?理由方可退?伙;②不?得在合伙不?利時(shí)退伙;?③退伙需?提前___?_個(gè)月告知?其他合伙人?并經(jīng)全體合?伙人同意;?④退伙后?以退伙時(shí)的?財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)?行結(jié)算，均?以金錢結(jié)算?;⑤未經(jīng)?合伙人同意?而自行退伙?給合伙造?成損失的，?應(yīng)進(jìn)行賠償?。3.出?資的轉(zhuǎn)讓：?允許合伙人?轉(zhuǎn)讓自己的?出資。轉(zhuǎn)讓?時(shí)合伙人有?優(yōu)先受讓權(quán)?，如轉(zhuǎn)讓合?伙人以外的?第三人，第?三人按入伙?對(duì)待。第?七條合伙?負(fù)責(zé)人及其?他合伙人的?權(quán)利1.?____為?合伙負(fù)責(zé)人?。其權(quán)限?是：①對(duì)?外開(kāi)展業(yè)務(wù)?，訂立合同?;②對(duì)合?伙事業(yè)進(jìn)行?日常管理;?③購(gòu)進(jìn)和?出售產(chǎn)品;?④支付合?伙債務(wù);?⑤大項(xiàng)開(kāi)支?實(shí)行通氣制?度。2.?其他合伙人?的權(quán)利：?①參予合伙?事業(yè)的管理?;②聽(tīng)取?合伙負(fù)責(zé)人?開(kāi)展業(yè)務(wù)情?況的報(bào)告;?③檢查合?伙帳冊(cè)及經(jīng)?營(yíng)情況;?④共同決定?合伙重大事?項(xiàng)。第八?條合伙企?業(yè)的事務(wù)?1.企業(yè)的?事務(wù)以負(fù)責(zé)?人為主，其?他人為輔，?共同參與企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)和?管理。2?.企業(yè)應(yīng)設(shè)?立帳簿和銀?行專戶，資?金不得挪作?他用。3?.未經(jīng)全體?合伙人同意?，禁止任何?合伙人私自?以合伙名義?進(jìn)行業(yè)務(wù)活?動(dòng);如其業(yè)?務(wù)獲得利益?歸合伙，造?成損失按實(shí)?際損失賠償?。4.禁?止合伙人經(jīng)?營(yíng)與合伙競(jìng)?爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。?5.禁止?合伙人再加?入其他業(yè)務(wù)?雷同的合伙?。6.禁?止合伙人與?本合伙簽訂?合同和銷售?產(chǎn)品。7?.如合伙人?違反上述各?條，應(yīng)按合?伙實(shí)際損失?賠償。勸阻?不聽(tīng)者可由?全體合伙人?決定除名。?第九條?合伙的終止?及終止后的?事項(xiàng)1.?合伙因以下?事由之一得?終止：①?合伙期屆滿?;②全體?合伙人同意?終止合伙關(guān)?系;③合?伙事業(yè)完成?或不能完成?。2.合?伙終止后的?事項(xiàng)：①?合伙人參共?同參與清算?;②清算?后如有盈余?，則按收取?債權(quán)、清償?債務(wù)、返還?出資、按比?例分配剩余?財(cái)產(chǎn)的順序?進(jìn)行。固定?資產(chǎn)和不可?分物，可作?價(jià)賣給合伙?人或第三人?，其價(jià)款參?與分配;?③清算后如?有虧損，先?以合伙共同?財(cái)產(chǎn)償還，?合伙財(cái)產(chǎn)不?足清償?shù)牟?分，由合伙?人按出資比?例承擔(dān)。?第十條糾?紛的解決?合伙人之間?如發(fā)生糾紛?，應(yīng)共同協(xié)?商，本著有?利于合伙事?業(yè)發(fā)展和朋?友之間的友?誼原則予以?解決。第?十一條本?協(xié)議自訂立?之日生效?第十二條?本協(xié)議如有?未盡事宜，?應(yīng)由合伙人?集體討論補(bǔ)?充或修改。?補(bǔ)充和修改?的內(nèi)容與本?合同具有同?等效力。?第十三條?本協(xié)議正本?一式四份，?合伙人各執(zhí)?一份。合?伙人簽字：?合伙人簽?字：合伙?人簽字：?合伙人簽字?：___?_年___?_月___?_日惠州?市勞動(dòng)合同?范本（四）?甲方：(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲乙雙方本?著公平、平?等、互利的?原則訂立合?伙協(xié)議如下?：第一條?甲乙雙方?自愿合伙經(jīng)?營(yíng)“建材經(jīng)?營(yíng)部”，總?投資為_(kāi)_?__萬(wàn)元，?甲出資__?__萬(wàn)元，?乙出資__?__萬(wàn)元，?各占投資總?額的___?_%、__?__%。?第二條本?合伙依法組?成合伙企業(yè)?，由甲負(fù)責(zé)?辦理工商登?記。第三?條本合伙?企業(yè)經(jīng)營(yíng)期?限為十年。?如果需要延?長(zhǎng)期限的，?在期滿前六?個(gè)月辦理有?關(guān)手續(xù)。?第四條合?伙雙方共同?經(jīng)營(yíng)、共同?勞動(dòng)，共擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)?盈虧。企?業(yè)盈余按照?各自的投資?比例分配。?企業(yè)債務(wù)?按照各自投?資比例負(fù)擔(dān)?。任何一方?對(duì)外償還債?務(wù)后，另一?方應(yīng)當(dāng)按比?例在十日內(nèi)?向?qū)Ψ角鍍?自己負(fù)擔(dān)的?部分。第?五條他人?可以入伙，?但須經(jīng)甲乙?雙方同意，?并辦理增加?出資額的手?續(xù)和訂立補(bǔ)?充協(xié)議。補(bǔ)?充協(xié)議與本?協(xié)議具有同?等效力。?第六條出?現(xiàn)下列事項(xiàng)?，合伙終止?：(一)?合伙期滿;?(二)合?伙雙方協(xié)商?同意;(?三)合伙經(jīng)?營(yíng)的事業(yè)已?經(jīng)完成或者?無(wú)法完成;?(四)其?他法律規(guī)定?的情況。?第七條本?協(xié)議未盡事?宜，雙方可?以補(bǔ)充規(guī)定?，補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議有?同等效力。?第八條?本協(xié)議一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本協(xié)議?自雙方合伙?人簽字(或?蓋章)之日?起生效。?甲方：(簽?字或蓋章)?乙方：(?簽字或蓋章?)___?_年___?_月___?_日惠州?市勞動(dòng)合同?范本（五）?合伙人：?甲方：姓?名____?，身份證號(hào)?;乙方：?姓名___?_，身份證?號(hào);經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商、達(dá)成?以下合伙協(xié)?議：第一?條合伙項(xiàng)?目名稱及經(jīng)?營(yíng)地址：_?_____?____。?第二條?出資金額、?方式。(?一)甲方出?資人民幣_(tái)?___元，?大寫___?_，占總投?資額___?_%。乙?方出資人民?幣_(tái)___?元，大寫_?___，占?總投資額_?___%。?(二)雙?方出資，于?____年?____月?____日?以前交齊。?逾期不交或?未交齊的，?應(yīng)對(duì)應(yīng)交未?交金額數(shù)計(jì)?付銀行利息?并賠償由此?造成的損失?。(三)?本合作出資?人民幣共_?___元，?大寫。合伙?期間各合伙?人的出資為?共有財(cái)產(chǎn)，?不得隨意請(qǐng)?求分割。?第三條盈?余分配與債?務(wù)承擔(dān);合?伙雙方共擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)?盈虧。(?一)盈余分?配：按投資?比例分配，?各持___?%。(二?)債務(wù)承擔(dān)?：合伙債務(wù)?先以合伙財(cái)?產(chǎn)償還，合?伙財(cái)產(chǎn)不足?清償時(shí)，各?人按___?_%比例承?擔(dān)。第四?條入伙、?退伙、出資?的轉(zhuǎn)讓。?(一)入伙?：新合伙人?入伙，必須?經(jīng)雙方合伙?人同意;承?認(rèn)本伙協(xié)議?，并簽署合?伙人共同擬?定的合伙協(xié)?議;入伙的?新合伙人對(duì)?入伙前合伙?企業(yè)的債務(wù)?承擔(dān)連帶責(zé)?任。(二?)退伙：?①經(jīng)全體合?伙人同意退?伙;②未?經(jīng)合伙人同?意而自行退?伙給合伙企?業(yè)造成損失?的，應(yīng)進(jìn)行?賠償。(?三)出資的?轉(zhuǎn)讓：允許?合伙人轉(zhuǎn)讓?自己的出資?，轉(zhuǎn)讓時(shí)合?伙人有優(yōu)先?受讓權(quán)，如?轉(zhuǎn)讓給合伙?人以外的第?三人，對(duì)第?三人應(yīng)按入?伙對(duì)待，否?則以退伙對(duì)?待轉(zhuǎn)讓人。?第五條?合伙權(quán)利?(1)參予?合伙事業(yè)的?管理，聽(tīng)取?合伙負(fù)責(zé)人?開(kāi)展業(yè)務(wù)情?況的報(bào)告;?(2)檢?查合伙帳冊(cè)?及經(jīng)營(yíng)情況?，共同決定?合伙重大事?項(xiàng)。第六?條合伙的?終止清算。?(1)全?體合伙人同?意終止合伙?關(guān)系，解散?后應(yīng)進(jìn)行清?算，并通知?債權(quán)人。?(2)清償?后如有剩余?，則按投資?比例分配，?各持__%?。(3)?清算時(shí)如有?虧損，合伙?財(cái)產(chǎn)不足清?償?shù)牟糠郑?雙方各按_?___%比?例承擔(dān)。各?合伙人應(yīng)承?擔(dān)無(wú)限連帶?清償責(zé)任，?合伙人由于?承擔(dān)連帶責(zé)?任，所清償?數(shù)額超過(guò)其?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?數(shù)額時(shí)，有?權(quán)向其他合?伙人追償。?第七條?違約責(zé)任?1.合伙人?未經(jīng)其他合?伙人一致同?意而轉(zhuǎn)讓或?抵押其財(cái)產(chǎn)?份額的，其?行為無(wú)效，?可按退伙處?理，由此給?其他合伙人?造成損失的?，應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?2.合伙人?嚴(yán)重違反本?協(xié)議、或因?重大過(guò)失造?成合伙企業(yè)?損失或違反?《合伙企業(yè)?法》而導(dǎo)致?合伙企業(yè)解?散的，應(yīng)當(dāng)?對(duì)其他合伙?人承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?八條其他?1.經(jīng)全?體合伙人協(xié)?商一致，合?伙人可以修?改本協(xié)議或?對(duì)未盡事宜?進(jìn)行補(bǔ)充;?補(bǔ)充、修改?內(nèi)容與本協(xié)?議相沖突的?，以補(bǔ)充、?修改后的內(nèi)?容為準(zhǔn)。?____本?協(xié)議一式兩?份，合伙人?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方合伙?人簽名后生?效。甲方?：____?_____?_乙方：?_____?_____?身份證號(hào)?碼：身份?證號(hào)碼：?簽約時(shí)間：?____年?____月?____日?簽約時(shí)間?：____?年____?月____?日惠州市?勞動(dòng)合同范?本（六）?甲方：__?_____?___??????身份證號(hào)?碼：___?_____?__乙方?：____?_____?_?????身?份證號(hào)碼：?_____?_____?丙方：_?_____?____??????身份證號(hào)?碼：___?_____?__甲、?乙、丙三方?經(jīng)友好協(xié)商?，就共同經(jīng)?營(yíng)酒吧事宜?達(dá)成如下合?伙協(xié)議：?第一條：合?伙宗旨利?用合伙人自?身具備的資?金管理優(yōu)勢(shì)?和酒吧消費(fèi)?市場(chǎng)上所需?綜合服務(wù)的?部分空白，?經(jīng)營(yíng)一家酒?吧，使合伙?人通過(guò)合法?的手段，創(chuàng)?造勞動(dòng)成果?，分享經(jīng)濟(jì)?利益。第?二條：合?伙名稱：?主要經(jīng)營(yíng)地?：合伙經(jīng)?營(yíng)的酒吧名?字為：經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)所λ于?：面積：?第三條：合?伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?和范Χ經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目為特?色酒吧，范?Χ包括煙酒?銷售、中西?式簡(jiǎn)餐等。?在此大家可?以根據(jù)自己?與合伙人所?合伙的項(xiàng)目?進(jìn)行適當(dāng)?shù)?填寫。第?四條：合伙?期限合伙?期限為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?第五條：?出資額、方?式以及期限?第一部分?：甲方_?___(姓?名)以__?__方式出?資，計(jì)人民?幣_(tái)___?元。乙方?____(?姓名)以_?___方式?出資，計(jì)人?民幣_(tái)__?_元。丙?方____?(姓名)以?____方?式出資，計(jì)?人民幣_(tái)_?__元。?這里可以根?據(jù)合伙人數(shù)?的多寡進(jìn)行?增減，呵呵?。第二部?分：各合?伙人的出資?，于___?_年___?_月___?_日以前交?齊，由合伙?負(fù)責(zé)人甲方?統(tǒng)一保管，?其他合伙人?有監(jiān)督和核?查權(quán)。第?三部分：?本合伙出資?共計(jì)人民幣?____元?。合伙期間?各合伙人的?出資為共有?財(cái)產(chǎn)，不得?隨意請(qǐng)求分?割，合伙終?止后，各合?伙人的出資?仍為個(gè)人所?有，協(xié)議終?止當(dāng)天或按?合伙人約定?的時(shí)間予以?返還。第?六條：盈余?、工資分配?、獎(jiǎng)金分配?以及債務(wù)承?擔(dān)1、工?資分配：?2、獎(jiǎng)金分?配：隨著合?伙經(jīng)營(yíng)的深?入，利潤(rùn)可?觀后，年底?將發(fā)放獎(jiǎng)金?，獎(jiǎng)金數(shù)額?根據(jù)收入現(xiàn)?狀和個(gè)人貢?獻(xiàn)經(jīng)合伙人?商議后決定?。3、盈?余分配：除?去經(jīng)營(yíng)成本?、日常開(kāi)支?、工資、獎(jiǎng)?金、需繳納?的稅費(fèi)等的?收入為凈利?潤(rùn)，即合伙?創(chuàng)收盈余，?此為合伙分?配的重點(diǎn)，?將以合伙人?出資為依據(jù)?，按比例分?配。4、?債務(wù)承擔(dān)：?如在合伙經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中有?債務(wù)產(chǎn)生，?合伙債務(wù)先?由合伙財(cái)產(chǎn)?償還，合伙?財(cái)產(chǎn)不足清?償時(shí)，以各?合伙人的出?資為據(jù)，按?比例承擔(dān)。?第七條：?入伙、退伙?、出資的轉(zhuǎn)?讓第一部?分：入伙?1、新合伙?人入伙，必?須經(jīng)全體合?伙人同意，?不得擅自做?主2、新?合伙人須承?認(rèn)并簽署本?合伙協(xié)議?3、除入伙?協(xié)議另有約?定外，入伙?的新合伙人?與原合伙人?享有同等權(quán)?利，承擔(dān)同?等責(zé)任;入?伙的新合伙?人對(duì)入伙前?合伙企業(yè)的?債務(wù)承擔(dān)連?帶責(zé)任。?第二部分：?退伙1、?自愿退伙。?在經(jīng)營(yíng)期限?內(nèi)，有下列?情形之一時(shí)?，合伙人可?以退伙：?合伙協(xié)議約?定的退伙事?由出現(xiàn)、經(jīng)?全體合伙人?書(shū)面同意退?伙、發(fā)生合?伙人難以繼?續(xù)參加合伙?企業(yè)的法定?事由。合?伙人擅自退?伙給合伙造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償其?他合伙人的?全部損失。?2、當(dāng)然?退伙當(dāng)然?退伙是指發(fā)?生了某種客?觀情況而導(dǎo)?致的退伙，?合伙人有下?列情形之一?的，當(dāng)然退?伙：死亡?或者被依法?宣告死亡、?被依法宣告?為無(wú)民事行?為能力人、?個(gè)人喪失償?債能力、被?人民法院強(qiáng)?制執(zhí)行在合?伙企業(yè)中的?全部財(cái)產(chǎn)份?額以上情?形的退伙以?實(shí)際發(fā)生之?日為退伙生?效日。3?、除名退伙?。除名退?伙也稱開(kāi)除?退伙，是指?在合伙人出?現(xiàn)法定事由?的情形下，?由其他合伙?人決議將該?合伙人除名?。合伙人?有下列情形?之一的，經(jīng)?其他合伙人?一致同意，?可以決議將?其除名：?履行出資義?務(wù)、因故意?或重大過(guò)失?給合伙企業(yè)?造成經(jīng)濟(jì)損?失、執(zhí)行合?伙企業(yè)事務(wù)?時(shí)有不正當(dāng)?行為、合伙?協(xié)議約定的?其他事由。?對(duì)合伙人?的除名決議?應(yīng)當(dāng)書(shū)面通?知被除名人?。被除名人?自接到除名?通知之日起?，除名生效?，被除名人?退伙。被除?名人對(duì)除名?決議有異議?的，可以在?接到除名通?知之日起_?___日內(nèi)?，向人民法?院起訴。?合伙人退伙?后，其他合?伙人與該退?伙人按退伙?時(shí)的合伙企?業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀?況進(jìn)行結(jié)算?。第三部?分：出資的?轉(zhuǎn)讓允許?合伙人轉(zhuǎn)讓?其在合伙中?的全部或部?分財(cái)產(chǎn)份額?。在同等條?件下，其他?合伙人有優(yōu)?先受讓權(quán)。?如向合伙人?以外的第三?人轉(zhuǎn)讓，第?三人應(yīng)按新?入伙對(duì)待，?否則以退伙?對(duì)待轉(zhuǎn)讓人?。合伙人以?外的第三人?受讓合伙企?業(yè)財(cái)產(chǎn)份額?的，經(jīng)修改?合伙協(xié)議即?成為合伙企?業(yè)的合伙人?第八條：?合伙負(fù)責(zé)人?及合伙事務(wù)?執(zhí)行全體?合伙人決定?，委托甲方?為合伙負(fù)責(zé)?人，其權(quán)限?為：對(duì)外?開(kāi)展業(yè)務(wù)，?訂立合同;?對(duì)合伙項(xiàng)目?進(jìn)行全面日?常管理;訂?立經(jīng)營(yíng)價(jià)格?、購(gòu)進(jìn)常用?貨物;支付?合伙債務(wù)。?第九條：?合伙人的權(quán)?利和義務(wù)?第一部分：?合伙人的權(quán)?利1、合?伙事務(wù)的決?定權(quán)、監(jiān)督?權(quán)和具體的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由?合伙人共同?決定，無(wú)論?出資多少，?個(gè)人都有表?決權(quán)，重大?事項(xiàng)應(yīng)由占?出資比例三?分之二以上?的合伙人同?意方可執(zhí)行?;2、合?伙人享有合?伙利益的分?配權(quán);3?、合伙人分?配合伙利益?應(yīng)以出資額?比例或者按?協(xié)議的約定?進(jìn)行，合伙?經(jīng)營(yíng)積累的?財(cái)產(chǎn)歸合伙?人共有;?4、合伙人?有退伙的權(quán)?利。第二?部分：合伙?人的義務(wù)?按照合伙協(xié)?議的約定維?護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)?的統(tǒng)一;分?擔(dān)合伙的經(jīng)?營(yíng)損失的