宿舍管理工作總結范本

———宿舍管理工作總結范本宿舍管理工作總結范本（精選17篇）

宿舍管理工作總結范本篇1

同學宿舍管理在學校領導的關懷、支持和同學處的正確領導下，在教育處的大力協(xié)作下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，樂觀致力于營造良好的平安育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍平安、衛(wèi)生工作放在首位，扎實仔細做好工作。

一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；樂觀做好同學的思想工作，有力確保了學校的平安穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了協(xié)作校風學風建設，加強對同學管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解同學動態(tài)狀況。有什么問題準時上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式

堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理閱歷，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善同學宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境

在有關部門協(xié)作下，完成了對同學宿舍的修理改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生平安衛(wèi)生的居住環(huán)境。

四、進一步做好同學宿舍的平安與穩(wěn)定工作

1、加大宣揚力度。對于甲流期間的平安穩(wěn)定工作，我們注意正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等平安事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣揚，毫不松懈。這樣，有力確保了平安與穩(wěn)定工作的順當開展。

2、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管老師對各宿舍樓進行平安巡查；有問題準時上報，除了平常的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進行宿舍平安演練。學校制定出宿舍同學在突發(fā)大事來臨時的應急處理預案，并特地做了多次的演練操作，讓同學學會在突發(fā)大事來臨時的處理方法。

宿舍管理工作總結范本篇2

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份方案，詳細如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成果與同學積分親密掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內張貼標語，誘導同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓舞同學點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對同學違紀方面的管理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分同學的宿舍，為各班同學管理供應了便利。

2、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學溝通、溝通，急躁聽取同學反映的問題，準時向學校有關方面反映解決。

3、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復；

4、各寢室設同學聯(lián)絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔當。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對同學的衛(wèi)生教育教育、平安意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)；

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。

宿舍管理工作總結范本篇3

自從去年秋，被校內領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，堅固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務，為同學生活服務的思想。一學年來，在校內領導的關懷支持下，在校內后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、透過常規(guī)化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深化宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫忙下還打印裝訂"同學宿舍管理日志'和"宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄'，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。

在管理中為了激發(fā)寄宿生專心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權下放給舍長。透過特地召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中消失疲憊感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，實行AB兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間透過協(xié)商定在每一天早上的大課間。

同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生打掃存在的問題，能準時的對問題進行整改。最終為自己建立一個潔凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是常常親臨現(xiàn)場進行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低班級的小同學，還支配高班級的大同學進行一對一的幫扶。透過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了每天潔凈，日日整齊的效果。潔凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領導的確定與好評。

二、運用深化巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身平安。因此，在20xx年秋季開學初，我首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對"做禮貌舍員，創(chuàng)禮貌宿舍'的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象，制定了一些有用而便于操作的的紀律管理打分方法和獎懲措施。

在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分方法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。共性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發(fā)覺問題就準時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量，為其次天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的平安隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣。

三、經(jīng)過曉之以理，動之以情的情感教育，協(xié)作校內做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像許多不知情的老師想象的那樣簡潔。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在這一學年中，我遇到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否準時?它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。

為此，我總是實行曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。

透過因人而異，因事不同的教育，此刻宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛心，關懷寄宿生的身心健康。

由于寄宿生大半的時間都是在校內度過的，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛的呵護，在校內生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關懷寄宿生的身心健康。比如：

五六班級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深化各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生學問。另外，還向她們細致的敘述了在經(jīng)期要如何的留意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番急躁細致的引導，她們不再由于此事的發(fā)生而恐慌了。

當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，靜靜哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心，勸慰他們要學會頑強。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自己縫補。

當有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右，在實行最終一次巡查宿舍時，假如天氣冷，發(fā)覺那個同學在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。

透過這一系列猶如母親做的小事，暖和著每一個寄宿生的心，營造出一個布滿愛意，溫馨如家的宿舍。

五、盡職盡責，準時處理宿舍中的突發(fā)大事。

在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預知的突發(fā)大事。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊準時的請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了，就準時的向吳校長匯報，支配保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。共性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李輝老師的幫忙，最終才將他找回來一事。在此我要共性感謝他們!

在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于閱歷不足，工作中還是消失了一些難以預料的失誤，內心感到內疚與擔心。期望校內領導與家長能賜予理解與原諒。信任我會在今后的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量削減失誤。將宿舍管得更好。

宿舍管理工作總結范本篇4

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為同學公寓的一名理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的宗旨，在樂觀做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優(yōu)秀的同學公寓管—理—員而努力著。

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我仔細做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為同學供應了良好的住宿生活條件。學期初，我仔細做好同學的登記入住工作，具體了解了每個宿舍的入住狀況。一段時間下來，我對許多同學都有了深化的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平常和同學們之間的關愛式談天，準時搜集同學們對宿舍管理的看法和建議并予以反饋，我與許多同學都有了較深的溝通和溝通，也與他們建立了良好的友情，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協(xié)調負責公寓修理的工作人員開展日常的修理服務工作，做好日常修理狀況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿意了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在仔細做好公寓同學的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上，準時與后勤修理組的工作人員聯(lián)系，并親自參加、監(jiān)督。保證了每次修理工作的準時、圓滿完成，為同學們的學習生活供應了保障。

再次，我?guī)椭Ｐl(wèi)處做好同學宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)工作。通過對同學們的平安教育和宣揚并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的平安、穩(wěn)定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會根據(jù)學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的緣由，急躁地給她們講解晚歸的危急，教育他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對同學的衛(wèi)生教育、平安教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深化等。這些我在今后的工作中肯定會著重留意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管—理—員。

最終，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管—理—員自身的不斷進步，信任以后我們的同學公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

宿舍管理工作總結范本篇5

同學宿舍的管理，始終是一個困擾我校同學管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重。今日我就把自己對同學宿舍管理的一些詳細想法和做法，和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報，以期達到拋磚引玉，促進我校宿舍管理的進一步進展，不足之處，懇請批判指正。

一、治標治本，要從思想根源上引起同學的重視。

一個人有什么樣的思想，就打算會付出什么樣的行動。所以一些同學的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。

中同學，正處于思想的成型期?？紤]問題不成熟，簡單形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們同學管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個同學的內心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。于是，結合同學的實際，我適時開展以下教育：

1、做人教育，常抓不懈

從思想教育開頭，大講特講如何在今日做一個好同學、如何在今日做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準，建立正確的道德觀和價值觀。我告知他們：“今日你做好了，就有許多同齡人，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后，你也就增加了勝利的幾率。只有打造過硬的個人素養(yǎng)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地?！边@里的個人素養(yǎng)，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成果好的同學，我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生;對于成果差的，我啟示他們：學習方面，由于種.種緣由，有差距，那么生活習慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎?

對于同學的思想疑問，如衛(wèi)生和成果的關系上，我細心的賜予了解釋，這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動，培育了自己的細心和仔細的態(tài)度，體現(xiàn)在學習上，不也可以獲益嗎?由于打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節(jié)約出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。

所以，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲。

2、盡可能熟識每一個同學的生活習慣，準時有針對性地提出改進看法。

可能無論我們怎樣要求，總有同學不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批判，要和他認真分析產生這種狀況的緣由，如因貪玩，應付心理還是特別緣由。然后抽絲剝繭，分清利害關系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于同學生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設，也是特別重要的?？赡芡瑢W無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和同學說：換位思索吧，你，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就可以節(jié)約許多的“其次遍打掃”的時間。環(huán)境好了，心情愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產生良好的效率?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

二、多進行縱橫的比較，激發(fā)同學爭強好勝的意識。

同學的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定特長，指出不足，提出期望，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告知他們，一樣是同學，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應當做得更好!參觀回來，不用我再多說什么，同學自己的要求與進步就非常明顯了。

三、對同學作好的一方面，要準時賜予確定和表揚。

“好同學是夸出來的”，對于做得好的同學、宿舍要準時賜予充分的表揚和確定，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓同學即受到鼓舞，樂于付出努力，又不會輕易產生傲慢的心情。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候詳細到個別宿舍，個別床鋪等等。真的，你可以看出，被表揚過的同學數(shù)天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得非常好。

四、我和同學所做的一些詳細工作。

1、明確打掃挨次，防止短時間的重復打掃。

由上到下，由陽臺到門口，先床鋪后地面的挨次。

2、支配值日，分工明確

舍長全權負責，我指導具體公正的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3、加強相互監(jiān)督、相互幫助

結合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，準時提示;或針對一些特別的狀況，讓其他同學準時對值日生賜予關心。樹立良好的整體意識，加強了集體榮譽感的培育。

4、從嚴要求，重在落實

5、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結果要準時分狀況面對全體或單獨對個人通知，讓同學知道你很負責。并責令他們限期整改。

6、加大精神和物質投入

讓同學感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理，就是很簡潔的整整床鋪，也會給他們動力的。

另外，做的工作要讓他們知道，如被鎖在同學宿舍，我開玩笑似的說過以后，同學就記住了，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！睖蕰r打掃做得越來越好。再如用壞的物品，自備了修理包，以便準時修理等。

此次打掃，為同學預備好刷廁所的必需品等，同學自己就刷的非常潔凈了。要讓同學感覺：“我們的確非常重視”他們自然也就非常重視了，一重視，就會出效果。

五、非常重要的連續(xù)保持活動

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人，尤其是班主任來思索、方案、付諸實施。最重要的，仍舊是重視。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1、連續(xù)提倡生活環(huán)境對于學習的重要性。

2、準時修理宿舍損壞部位，上報了，修理的不準時，同學、領導會對班主任產生誤會。

3、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之，通過對各宿舍的參觀學習，我們更看到了很多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學習的地方。我們也信任，只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們x中的同學管理的各項工作，也會因此次活動的勝利開展而做得更好。信任x中的明天會更好!

宿舍管理工作總結范本篇6

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學"學習時有精力、生活上能安心'作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份方案，詳細如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成果與同學積分親密掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

2、在宿舍內張貼標語，誘導同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓舞同學點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對同學違紀方面的管理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分同學的宿舍，為各班同學管理供應了便利。

2、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學溝通、溝通，急躁聽取同學反映的問題，準時向學校有關方面反映解決。

3、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復;

4、各寢室設同學聯(lián)絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔當。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對同學的衛(wèi)生教育教育、平安意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。

宿舍管理工作總結范本篇7

初三同學畢業(yè)了，初一初二的同學放暑假了。一學期的工作又結束了?；仡欉@學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我校擬定了本學期的工作方案。在校內領導的關懷、支持下，在全體班主任老師的大力協(xié)作下，我們的工作很快地步入正軌，并根據(jù)本學期的工作方案有條不紊地開展了各項工作，專心致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、為使同學們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的批判他們，最難受的是下雪天或下雨天同學們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是味道。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別同學盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿！

二、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查，并排行公布于校內公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們特地印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，特地制作了檢查表。

三、支配同學每一天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。

四、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行平安巡查。存在平安隱患的準時修理并記錄在冊。

五、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成果的同時，就應看到我們的工作中依舊存在很多不足，例如：同學住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班老師人數(shù)；對同學宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強；同學宿舍管理的各項規(guī)章制度需要連續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過去一學年，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為校內的工作大局做出了必需貢獻。但我們糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞校內的育人目標，聽從大局，專心探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿舍管理工作總結范本篇8

同學宿舍的管理，始終是一個困擾我校同學管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重。同學宿舍管理在學校領導的關懷、支持和正確領導下，并緊緊圍繞在學校的中心工作下，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，樂觀致力于營造良好的育人環(huán)境。同學宿舍的管理，在廣闊同學的鼎力幫助下，經(jīng)過全體宿管成員的共同努力下不斷查找工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體完成了學期前初定的工作方案，并隨之學校轉變方針而將轉變工作程序，也獲得了顯著的成果。以下是我在本學期宿舍管理的工作總結：

一、做好宿舍調整及管理服務工作

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的平安穩(wěn)定大局。

2、順當實施宿舍晚間熄燈制度。

3、協(xié)作校風學風建設，加強對同學的管理。

二、完善宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注意加強制度建設。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，連續(xù)探究公寓管理新模式。

3、完善服務體系，實現(xiàn)向同學“自我教育、自我管理、自我服務”的延長。

4、充分調動同學的樂觀性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展現(xiàn)，宿舍平安、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將間續(xù)開展。

三、做好同學宿舍的平安與穩(wěn)定工作

1、加大宣揚力度。對于平安穩(wěn)定工作，我們注意正面引導。

2、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行平安巡查。

3、重視平安管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成果的同時，應當看到我們的工作中依舊存在很多不足，例如：同學住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛(wèi)生狀況難以令人滿足，文明宿舍建設尚有差距；對同學宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強；同學公寓管理的各項規(guī)章制度需要連續(xù)完善和規(guī)范。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了肯定貢獻。但我們糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，聽從大局，樂觀探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局。

宿舍管理工作總結范本篇9

宿管工作是校內管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成果，詳細我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領導思想重視，熟悉清晰工作。扎實把宿管工作當作校內的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個教育工，同學管理者來看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順當開展。

二、從源頭抓起，宿管員的"聘'"管'年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)校內一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選取面窄，簡單落入論資排輩的窠臼，工作專心性不高，難于管理。從20xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進校外下崗工人，參加競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增加管理變得簡單了，工作職責心得到了強化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作潛力和古今，常常吵吵鬧鬧，領導費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務處和班級協(xié)管，從前勤抽調專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔職責心強，潛力突出的同志，管理日常工作，工作方式從"給我沖'轉成了"跟我來'，由于管理者也是參加者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細致，更完善了。宿管員和校內、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。

三、自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為"沒錢吃飯，有錢洗面'，衛(wèi)生工作是每天查周周抓，月月評比。

首先，每一天早上宿管員要督同學室內衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣揚欄公告，狀況嚴峻的一個電話到班級辦，同學停課也要立即回來返工，搞了一兩次以后，構成了習慣就好辦了。其次，每一天空上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細致地打掃一遍，校內管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關處室進行檢查評比，最終一關，每月或節(jié)假日放假，天空上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得能夠。

四、同學管理方面

第一，校內從領導到同學，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培育她們的職責心。每學期結合校內教育工作會議對她們進行培訓，使她們敢管、能管。

其次，要求宿管員熟識狀況，對所管理的同學要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個班級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個同學，每個同學對應的班主任電話、班級管理人員的電話，問題同學名單，位置都要心中有本帳，發(fā)覺問題能按圖索驥，綱舉目張，立即能落實到人、到班。由于社會不良風氣的腐蝕，留守同學比例大，問題同學不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在同學中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡察，晚上逐室清理，同學會加強協(xié)作，每個班級同學會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安委員、宿管委員，發(fā)覺問題準時處理。凡宿管員報上來的嚴峻違紀的，報一齊重視一齊，處理一齊。

第三，大事專心管，小事不放松，每一天早上督促同學起床，一到早操時間馬上鎖門，未出門的同學作遲處處理，由班級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的同學需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導。對同學突發(fā)疾病等狀況準時幫助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對同學的關懷，也獲得了同學和家長的支持、確定。

五、我校宿管工作在校內領導重視、班主任的支持、同學的協(xié)作和宿管員的努力下取得了很好的成果，得到了校內比較全都的確定。

第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大平安事故。

其次，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，同學宿舍每天潔凈、干凈。

第三，晚寢紀律較好，保證了同學充分的休息時間。

第四，宿管員與老師協(xié)作較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。

第五，保障工作準時到位，水電、床平安隱患發(fā)覺問題馬上上報，專人負責準時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一，由于同學進展較快，從中師的400多人進展到此刻的5000多人，同學人數(shù)20xx年間翻了10倍，住房設備沒有翻10倍，同學住得比較擠，條件達不到現(xiàn)代辦學要求。

其次，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊急。

第三，宿管員待遇不高，與新勞動法的要求還有必需的距離，但是工作強度共性大，每一天工作十幾個小時，共性是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉，校內領導也很關懷很憐憫，但問題只能一步步、漸漸解決。

第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，同學宿舍的問題反映到班級班主任，大多數(shù)能準時處理，有時，班主任不在校內或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。

第五，留守同學、問題同學、心理有毛病的同學，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說的確難度太大，超出了她們潛力范圍。

第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各班級有不同的支配，班主任各有共性，同學更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調，的確是一個值得深化探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍閱歷，深化討論，逐步提高管理效益。

宿舍管理工作總結范本篇10

同學宿舍的管理，始終是一個困擾我校同學管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重。今日我就把自己對同學宿舍管理的一些詳細想法和做法，和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報，以期達到拋磚引玉，促進我校宿舍管理的進一步進展，不足之處，懇請批判指正。

一、治標治本，要從思想根源上引起同學的重視。

一個人有什么樣的思想，就打算會付出什么樣的行動。所以一些同學的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。

中同學，正處于思想的成型期?？紤]問題不成熟，簡單形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們同學管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個同學的內心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。于是，結合同學的實際，我適時開展以下教育：

1、做人教育，常抓不懈

從思想教育開頭，大講特講如何在今日做一個好同學、如何在今日做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準，建立正確的道德觀和價值觀。我告知他們：“今日你做好了，就有許多同齡人，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后，你也就增加了勝利的幾率。只有打造過硬的個人素養(yǎng)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地?！边@里的個人素養(yǎng)，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成果好的同學，我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生；對于成果差的，我啟示他們：學習方面，由于種種緣由，有差距，那么生活習慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎？

對于同學的思想疑問，如衛(wèi)生和成果的關系上，我細心的賜予了解釋，這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動，培育了自己的細心和仔細的態(tài)度，體現(xiàn)在學習上，不也可以獲益嗎？由于打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節(jié)約出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。

所以，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲。

2、盡可能熟識每一個同學的生活習慣，準時有針對性地提出改進看法。

可能無論我們怎樣要求，總有同學不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批判，要和他認真分析產生這種狀況的緣由，如因貪玩，應付心理還是特別緣由。然后抽絲剝繭，分清利害關系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于同學生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設，也是特別重要的?？赡芡瑢W無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和同學說：換位思索吧，你，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就可以節(jié)約許多的“其次遍打掃”的時間。環(huán)境好了，心情愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產生良好的效率?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

二、多進行縱橫的比較，激發(fā)同學爭強好勝的意識。

同學的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定特長，指出不足，提出期望，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告知他們，一樣是同學，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應當做得更好！參觀回來，不用我再多說什么，同學自己的要求與進步就非常明顯了。

三、對同學作好的一方面，要準時賜予確定和表揚。

“好同學是夸出來的”，對于做得好的同學、宿舍要準時賜予充分的表揚和確定，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓同學即受到鼓舞，樂于付出努力，又不會輕易產生傲慢的心情。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候詳細到個別宿舍，個別床鋪等等。真的，你可以看出，被表揚過的同學數(shù)天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得非常好。

四、我和同學所做的一些詳細工作。

1、明確打掃挨次，防止短時間的重復打掃。

由上到下，由陽臺到門口，先床鋪后地面的挨次。

2、支配值日，分工明確

舍長全權負責，我指導具體公正的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3、加強相互監(jiān)督、相互幫助

結合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，準時提示；或針對一些特別的狀況，讓其他同學準時對值日生賜予關心。樹立良好的整體意識，加強了集體榮譽感的培育。

4、從嚴要求，重在落實

5、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結果要準時分狀況面對全體或單獨對個人通知，讓同學知道你很負責。并責令他們限期整改。

6、加大精神和物質投入

讓同學感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理，就是很簡潔的整整床鋪，也會給他們動力的。

另外，做的工作要讓他們知道，如被鎖在同學宿舍，我開玩笑似的說過以后，同學就記住了，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！睖蕰r打掃做得越來越好。再如用壞的物品，自備了修理包，以便準時修理等。

此次打掃，為同學預備好刷廁所的必需品等，同學自己就刷的非常潔凈了。要讓同學感覺：“我們的確非常重視”他們自然也就非常重視了，一重視，就會出效果。

五、非常重要的連續(xù)保持活動

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢？需要我們每一個人，尤其是班主任來思索、方案、付諸實施。最重要的，仍舊是重視。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1、連續(xù)提倡生活環(huán)境對于學習的重要性。

2、準時修理宿舍損壞部位，上報了，修理的不準時，同學、領導會對班主任產生誤會。

3、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之，通過對各宿舍的參觀學習，我們更看到了很多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學習的地方。我們也信任，只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈，我們學校宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們學校的同學管理的各項工作，也會因此次活動的勝利開展而做得更好。

宿舍管理工作總結范本篇11

敬重的院領導們，各位委員干部們：

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關懷下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員幫助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓同學做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理同學。

2、由于我們宿管會工作時間比較特別，不像團委以及同學會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免消失心情波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深化辦公室和領導爭論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍同學相互溝通，逐步了解同學的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平常以高標準嚴格要求自己，工作學習專心進取，提倡求實精神，不要認為個別同學捉住我們平常工作消失管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不專心性，要用實際狀況地協(xié)調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實仔細工作，專心努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到同學的威逼。但是只要我們踏實仔細工作，有理可說，漸漸做好同學思想工作，這樣我們的工作才能順當進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到職責到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，爭論工作中所遇到問題，以及工作安排消失的漏洞，也能得到準時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到"人人有事干、事事有人干'，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到熬煉。

3、注意實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作溝通，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向同學會與團委干部進行工作溝通，學習別人的工作閱歷。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才能，到達熬煉自己的目的，為以后工作做好預備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，透過這樣的活動，大大增加群眾的分散力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的熟悉不夠明確，閱歷不足。對外宣揚，工作力度不夠。遇到簡單事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，期望各位領導能準時的提示與指導。

宿舍管理工作總結范本篇12

一年來，我校同學宿舍管理在校內領導的支持、關懷和正確領導下，在有關部門的大力協(xié)作下，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，緊緊圍繞校內的中心工作，以服務為宗旨，以育人為核心，以制度建設和科學管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，專心致力于營造良好的育人環(huán)境，使同學在那里能夠學習好、生活好。宿舍是校內管理的重點，也是難點，同學宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了校內管理的潛力和水平?；仡櫛緦W期我在宿舍的管理歷程，既有勝利的閱歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓，要做好同學宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點：

一、統(tǒng)一思想、構成合力

宿舍管理是一個長期、艱難的任務，是一個浩大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力氣是無法完成的，務必加強宣揚、統(tǒng)一思想、構成合力。

1、統(tǒng)一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子構成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能構成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。

2、統(tǒng)一同學干部的思想。同學干部是宿舍管理的中堅力氣，是宿舍管理的，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了同學干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

3、統(tǒng)一同學思想。同學是宿舍的仆人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了同學思想，才能消退同學的抵觸心情，才能把宿舍管理轉成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌。

二、提高熟悉，理清思路

宿舍是同學生活、學習的最主要的場所，也是同學活動最基本的單位。同學在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素養(yǎng)的最真實的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學們制造出一個干凈的空間，而且能為同學們制造出一個和諧的人文環(huán)境。因而，不僅僅有利于同學養(yǎng)成良好習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進良好道德品質的構成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形

成團結友愛、禮貌互助、關懷群眾、刻苦學習、專心進取的良好班風和學風。因而，宿舍管理是我們同學工作的重中之重。宿舍管理首先是制造一個和諧的人際關系；其次要有潔凈干凈的環(huán)境；第三，是營造一個專心向上的文化氛圍。

三、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實校內的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進入正規(guī)化。

2、完善服務體系，實現(xiàn)向同學“自我教育、自我管理、自我服務”的延長。

四、圍繞中心，聽從大局，做好宿舍的管理和服務工作

1、校內領導在校舍緊急的條件下，完成宿舍調整工作，確保了校內的工作正常開展。

2、為了協(xié)作校風學風建設，加強對同學的管理，順當

實施宿舍管理制度。我們要求同學按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促，使同學養(yǎng)成了良好的作息習慣。

五、進一步做好同學宿舍工作

1、加大宣揚力度。對于平安與穩(wěn)定工作，我們注意正面引導，并時常對同學進行平安常識教育。

2、加強平安檢查，杜絕平安隱患，隨時把握同學的狀況，發(fā)覺發(fā)問題準時解決。

3、重視平安管理工作。建立了接送簽名制度，老師要準時把握每一個同學的動向，發(fā)覺問題準時解決。因而本期無一平安事故發(fā)生，完成了任務。

回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為校內的工作做出了必需貢獻。以后，我將緊緊圍繞校內的育人目標和工作中心，聽從大局，專心探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿舍管理工作總結范本篇13

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開頭的好習慣至關重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。假如沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的精彩。一開頭不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐蕰r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協(xié)作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內務管理要求宣揚到位，提倡"宿舍是我家'"我為人人，人人為我。'

兩年不到的班主任工作經(jīng)受中發(fā)覺，對同學的一些詳細細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣揚滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部肯定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利其次天的值日生，做到"我為人人，人人為我';每周早上還利用肯定的時間去抽查，提示值日生該留意哪些問題;利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展現(xiàn)，進而做到準時整改。

3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室進步行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給同學供應自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到同學自我管理和教育的目標。

5、樂觀與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，準時了解本班宿舍存在的問題，并樂觀協(xié)作宿舍管理員老師準時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能關心杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深化到同學中，和同學談心，準時發(fā)覺宿舍內部問題，解決問題，了解同學的思想動向，防患于未然。

6、樂觀協(xié)作學校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，實行表揚與批判的方式，促進宿舍整體水平的提高。依據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對同學宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則準時進行通報表揚。

總之依據(jù)學校有關同學宿舍衛(wèi)生的要求和同學宿舍的支配，我班實行了以上幾點做法，在室長同學干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成果我班全體師生為之感到傲慢。在今后的工作中，作為班主任我必將連續(xù)努力將工作切實深化到同學宿舍，漸漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

宿舍管理工作總結范本篇14

敬重的院領導們，各位委員干部們：

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關懷下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員幫助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓同學做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理同學。

2、由于我們宿管會工作時間比較特別，不像團委以及同學會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免消失心情波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深化辦公室和領導爭論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍同學相互溝通，逐步了解同學的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平常以高標準嚴格要求自己，工作學習專心進取，提倡求實精神，不要認為個別同學捉住我們平常工作消失管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不專心性，要用實際狀況地協(xié)調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實仔細工作，專心努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到同學的威逼。但是只要我們踏實仔細工作，有理可說，漸漸做好同學思想工作，這樣我們的工作才能順當進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到職責到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，爭論工作中所遇到問題，以及工作安排消失的漏洞，也能得到準時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到熬煉。

3、注意實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作溝通，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向同學會與團委干部進行工作溝通，學習別人的工作閱歷。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才能，到達熬煉自己的目的，為以后工作做好預備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，透過這樣的活動，大大增加群眾的分散力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的熟悉不夠明確，閱歷不足。對外宣揚，工作力度不夠。遇到簡單事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，期望各位領導能準時的提示與指導。

宿舍管理工作總結范本篇15

學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成果的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的協(xié)作下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就X學年工作總結如下。

一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是始終強調的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象消失。這一年來，我們不間斷的宣揚,并以教育引導為主,同學上課時我們進行排查,發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收,消退了平安隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提示,共同監(jiān)督。

三是加大成本管理力度，嚴格掌握費用支出。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》、《關于下達X年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定，進一步明確了費用預算編制程序、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任，嚴格費用管理制度。自覺維護財務預算的強制性和嚴厲?性，從優(yōu)化支出結構入手，嚴格審批程序，加大重點項目壓縮力度，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門根據(jù)費用類別制定具體詳細的費用壓縮措施，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材、款待費、宣揚用品費、印刷費等費用支出項目，切實制止不合理的各項支出。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費、修理費、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用。

2、抓好同學晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸同學,總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清同學的思想,每月要對所管理的同學進行思想溝通,準時發(fā)覺有思想狀況的同學準時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為同學服務的工作。對于有意損壞公物的同學,除了批判教育還要追交賠款。

住校的同學大部分都是第一次離開父母,有些同學生活上不能自理,我們要求對待同學要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到同學生病,我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚,做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增加衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了轉變這一狀況,促使同學養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出"文明寢室'通過光榮榜賜予宣揚表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

"老號'始終是營業(yè)部放號的主要號碼資源，因它的號頭較特別(一般為139379、139388、138388等)，便于記憶，所以始終為廣闊用戶所青睞。但由于老號在boss系統(tǒng)的操作較為簡單，所以給營業(yè)廳正常的選號、開戶帶來很多不便，再加上對營業(yè)員辦理業(yè)務的時限要求，造成老號進展較為緩慢。面對新號碼號源緊急，老號操作簡單的局面，我親自測試老號操作的全部流程，并詢問相關部門，然后協(xié)調業(yè)務支援中心將全部號碼的狀態(tài)設為共享，并依據(jù)各廳對老號的需求再讓我們相關技術人員在網(wǎng)站上制作了查詢程序，即全部營業(yè)廳的號碼實現(xiàn)號源共享，營業(yè)廳在為用戶選號時，只需在系統(tǒng)上輸入號碼便會有相應的提示(是否可以辦理)，而代銷商及大客戶的號碼單獨屏蔽只供其自己選擇使用。

回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了肯定貢獻。但我們糊涂地熟悉到,離校領導的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

宿舍管理工作總結范本篇16

高校生宿舍是高校生之家，是同學學習、生活、休息的場所，是提高同學思想素養(yǎng)的陣地。為打造同學宿舍標準化，維護宿舍樓同學的正常生活秩序，給同學制造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了"自管委'。"自管委'是由同學工作干部和管理老師參加指導的高校生自律組織。我們以"自我管理、自我服務，自我教育'為口號，全心全意為同學服務。進入高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長，成為自管委成員之一。兩年來，自己學到了很多學問，也積累了一些實踐閱歷和處事力量。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣闊同學的支持下，以創(chuàng)建"健康、衛(wèi)生、舒適、文明'的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成果。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。

一、務實工作：

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的潔凈的宿舍賜予表揚，對打掃不仔細的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個潔凈、舒適的家園。

2、平安工作方面：仔細宣揚防盜、防火和平安用電的相關學問，加強同學們的平安意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學期，我們全體自管委在老師的指導下，樂觀協(xié)作學校在宿舍區(qū)進行的"消防平安學問演練'并參與了學校組織的"宿舍消防學問競賽'等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深化寢室，與同學們溝通溝通。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們共享我的生活、學習閱歷。

4、各種學問宣揚方面：到每個宿舍宣揚艾滋病的相關學問，讓同學們正確的熟悉艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴