會計一周工作總結(jié)

會計一周工作總結(jié)一、本周工作總結(jié)

1、聘請工作：本周新增聘請崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急聘請的有四個崗位，分別是化驗員，污水站治理人員、客服代表及貨車司機；在站上共收到簡歷有xx份，其中西江明珠x份；鵬程萬里人才x份；前程無憂人才xx份。進展電話面試的有x人，其中x名應(yīng)聘化驗技術(shù)員的待星期一前來我公司面談。

2、面試狀況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

3、聘請結(jié)果：市場部已確定有x名適宜的客服代表，暫定下星期一前來報到。

4、公司人事變動：本周入職x人，離職x人，詳細內(nèi)容如下表：

5、新勞動合同簽定狀況：暫無

6、續(xù)簽合同員工：暫無

7、離職人員狀況：本周購銷部司機xxx在xx月xx日離職；

會計一周工作總結(jié)5

一周以來，自覺聽從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，本周的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

本周順當完成的工作：

1、以仔細的態(tài)度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、準時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，準時精確地填報市各類月度、季度、周終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。

本周學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

XX周中仍舊存在的缺乏：

盡管我們圓滿完成了本周的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務(wù)會計根底學問和財務(wù)會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

本周嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。

會計一周工作總結(jié)6

1、依據(jù)省市職改小組相關(guān)文件，組織各部門、子集團職稱申報、年審工作，學習最新政策、解答相關(guān)疑問；

2、依據(jù)區(qū)人才辦要求，組織各部門子集團開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助工程申報；

3、依據(jù)區(qū)人才辦要求，結(jié)合高科集團實際狀況，上報海外專家貴陽行活動人才及工程需求；

二、員工關(guān)系治理工作

1、實時更新集團及各子集團入職、離職、調(diào)動、借調(diào)等人員變動狀況；

2、辦理x名職工離職手續(xù)；

3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息；

4、按勞動合同治理方法續(xù)簽x名員工勞動合同；

三、薪酬津補貼社保相關(guān)工作

1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；

2、與xx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽署安康體檢協(xié)議并組織集團202x年度職工體檢；

3、領(lǐng)取本月度社會保險費用收據(jù)；

4、領(lǐng)取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位局部費用；

四、檔案治理

1、根據(jù)干部人事檔案專項審核要求，整理復核干部人事檔案；

2、xx市機要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案；

五、人力資源規(guī)劃

1、依據(jù)公開選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知，收集整理匯總公開選撥報名狀況；

2、依據(jù)部門職能優(yōu)化狀況，組織經(jīng)營治理部、前期工作部、金融資管部部門負責人對相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進展研討；

3、修改完善《高科集團崗位競聘實施方案》；

4、修訂完善集團總部、建立集團、產(chǎn)業(yè)集團崗位及人員匹配狀況；

六、其他工作

1、依據(jù)區(qū)人才辦要求，開展集團及子集團回頭看專項整治工作；

2、準時報送部門內(nèi)部重大事項進展狀況簡報，協(xié)作各職能部門對征求意見稿進展爭論并反應(yīng)相關(guān)意見，準時精確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

會計一周工作總結(jié)7

13年工作目標不職責13年已經(jīng)靜靜降臨，作為一個財務(wù)工，我覺得應(yīng)時刻以飽滿的精力和熱忱投入在工作中，很榮并13年本人連續(xù)從事七區(qū)財務(wù)治理相關(guān)工作，本人以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排下給分公司做好表率和榜樣帶頭作用，特定工作目標，催促自己進步！1、加強自身和分公司人員效勞意識；只有樹立良好的效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做的更好；2、加強自身主勱融入集體的意識，處理好各部門各方面的關(guān)系，才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；3、丌斷改良治理七區(qū)的工作方法，講求治理效果，“在工作中學習，在治理中提高”，注意融會貫穿，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，提高自身素養(yǎng)，更全面的指導分公司。

4、只干工作，丌擅長總結(jié)，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，13年要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探認、思索、訃訃真真的討論條件及財務(wù)治理方法、做到工作有廣度，也有深度。

過去的一年協(xié)作組細領(lǐng)導的安排，努力做好了各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，13年的工作目標職責明確如下

1、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，訃真履行職責，組細會計核算；準時精確的指導七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準時精確地核查各類報表，按時向各部門報送。核查稅務(wù)申報不繳納數(shù)據(jù)的精確性，以及往來業(yè)務(wù)和各種日常費用的審批。2、對分公司寄回的各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。

3、嫻熟運用公司財務(wù)制度，指導分公司財務(wù)人員堅持原則落實制度，訃真理財管賬，更好的履行財務(wù)職責；4、勱員分公司財務(wù)積極參與相關(guān)部門組細的各種業(yè)務(wù)技能的培訐，譏效勞意識作為一切工作的根底;嚴格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴謹、紳致、扎實、求實的理念下，腳踏實地工作。

5、做好財務(wù)工作規(guī)劃，以預(yù)算為依據(jù)，指導分公司積極掌握本錢、費用的支出，幵在日常財務(wù)治理中加強不分公司的溝通，提倡效勞優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風險掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，丌斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)治理體系。

6、每半月任總例會精神下達，準時和分公司財務(wù)同仁共享自己的意見和建訌，為領(lǐng)導決策供應(yīng)精確依據(jù)，丌斷提高大區(qū)治理水平和團隊氣氛。

7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，訃真執(zhí)行13年考核工單，強化各崗位財務(wù)人員的`責任感，加強內(nèi)部核算監(jiān)視，促進各崗位的溝通、合作不團結(jié)。

8、為了標準財務(wù)行為，12年深圳，廣州和長沙協(xié)作了公司的稽查不審計工作，13年加強分公司定期自查，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進展了整改，事后進展必要的溝通，以此提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。

以上是我對自己13年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導指正幵監(jiān)視。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，丌斷總結(jié)工作閱歷;學習其他大區(qū)支點的優(yōu)秀治理閱歷，丌斷提高自己的與業(yè)學問和治理力量，跟七區(qū)財務(wù)同仁成長為一支與業(yè)過硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊；以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

會計一周工作總結(jié)8

一、費用支出

1、餐費：一般用餐費490元，款待費1127元;

2、生活費用：7月23日至31日共計1277元;

3、差旅費：路橋費及車輛加油共計1231元;

4、購宿舍生活用品共計565元;

5、辦公室購辦公用品：插線板114元，防盜網(wǎng)660元，空調(diào)1240元，電話費200元，名片240元;

6、員工宿舍房租費4500元。

合計：11644元

二、幫助其他部門工作

1、本周地塊上開頭做地質(zhì)監(jiān)測，做好與車站的協(xié)調(diào)工作;2、安排好本周新招員工的住宿問題;3、帶著新同事熟識周邊環(huán)境;

4、幫助營銷部3個置業(yè)參謀針對武商議販的要求，對宜城市區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進展了具體的市調(diào)工作，調(diào)查工程包括商業(yè)門點數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口;

工作規(guī)劃：

從下周開頭，公司的主要工作是全面綻開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)參謀的聘請工作，財務(wù)部下周主要工作：

1、做好相關(guān)費用支出的記賬工作;

2、仔細學習公司制定的財務(wù)治理制度及財務(wù)治理體系，嚴格執(zhí)行考核制度;

3、修改完善會計結(jié)算單，為加強內(nèi)部治理做好前期工作;

4、對財務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔;

XXXX

xx年x月x日

會計一周工作總結(jié)9

一、主要成果

1、本周工作進展順當，各項規(guī)章制度賜予部門一周時間學習后，對員工培訓。儀容儀表及問好效果良好！還有一些缺乏、、、

2、但是各部門對制度的學習及培訓稍差，局部員工還是不清晰酒店的各項制度

二、下周工作規(guī)劃

1、新員工入職培訓課件的制作（酒店簡介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會、員工手冊、儀容儀表

2、員工宿舍修理跟進及重新找宿舍

3、工資的審核及發(fā)放前后的預(yù)備工作及解答工作

4、衛(wèi)生局、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜

會計一周工作總結(jié)10

上周工作總結(jié):

1、協(xié)作稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

2、協(xié)作銷售部和選購部收發(fā)貨款，日常財務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

3、財務(wù)部憑證制作，倉庫、銷售出入庫對賬完整，做本錢結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

4、財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)報告。

5、工資核算并發(fā)放。

6、國地稅納稅申報，稅款解繳，申報表打印裝訂。

7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。

下周工作規(guī)劃：

1、貸款卡年檢.

2、財務(wù)部參于倉庫盤點庫存，監(jiān)盤，做到賬實相符，如有不符，調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

3、完善財務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前財務(wù)數(shù)據(jù)范本(報表格式不對，科目沒有細化，科目收入與本錢明細，沒有配比)。

4、將做出財務(wù)分析報表(財務(wù)指標分析，賬齡分析，應(yīng)收應(yīng)付分析，以便讓銷售部準時跟催貨款)

5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務(wù)室檔案整理。

6、處理日常工作。

7、完成領(lǐng)導安排的一切工作。

會計一周工作總結(jié)11

一、本周工作總結(jié)

1、x月質(zhì)檢匯總

2、每日打卡特別狀況匯總

3、各部門考勤表的催交及審核

4、各部門mod回復匯總

5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀治理者ppt制作

6、x月份員工生日會的卡片及禮物預(yù)備

7、人事培訓報表匯總

8、入職培訓試卷的復印

9、各部門旅游心得的催交

10、x房務(wù)部、餐飲部技能比擬心得的催交

二、下周工作規(guī)劃

11、員工座談會記錄

12、消費打卡機的方案

13、整理資料（人事變動表、離職單、請假單、考勤表）

會計一周工作總結(jié)12

1、跟進人事日常工作。到x月xx日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。

2、積極做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員xx人，面試人員xxxx人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向公布張貼聘請信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進展了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特別崗位的考