競聘職位發(fā)言稿范文

第15頁共15頁競聘職位發(fā)言稿范文個人工作職位晉升發(fā)言稿大全(一)尊敬的____、店長、各位總監(jiān)：下午好!我叫xx，目前上插班，職位是一名效勞生。到公司已經(jīng)有x個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作才能有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環(huán)境。在業(yè)務方面，努力學習。不斷提升業(yè)務才能。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經(jīng)歷。不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀人員的方法，完本錢崗位各項工作任務。在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛?；ハ鄮椭??；ハ嘧鹬?。有時候過于自信，這是我的缺點，由于工作經(jīng)歷缺乏，在工作中缺乏處理顧客投訴的理論經(jīng)歷，效勞做的不夠細致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會成為一名優(yōu)秀人員，爭取成為別人學習的典范。全心全意，以禮待人，熱情效勞，耐心解答問題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的效勞。不斷在理論中進步自身素質(zhì)和業(yè)務程度。如何成為一名出色的效勞人員?我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作為效勞人員要對自己的工作環(huán)境熟悉，熟悉自己的業(yè)務工作和制度，進步技能技巧。必須在實際中不斷總結經(jīng)歷，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人效勞，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要效勞前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光臨我們這里，我們所有人不能怠慢客人，無視了客人，我們效勞人員心理就有了消極現(xiàn)象，員工看客人穿戴隨意，消費較低，自認為客人沒什么氣派，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。效勞不積極。重視和藹待客人我們做的缺乏。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深化我們心理。真誠的效勞可以讓客人心甘情愿的消費。我們的效勞人員應該在工作中，效勞中擅長觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，清掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺，客人來到這里，我們應該態(tài)度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深化影響。在公司我?guī)е^無數(shù)客人走進每個包間，面對客人我做過無數(shù)次消費講解，翻開過無數(shù)個機具開關，跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水，快樂快樂，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營業(yè)區(qū)的5層樓。處理過無數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛著xx，感恩xx。時間且不說工作多久，我只知道我不想分開這里，我想在這里奉獻，開展。所以我希望公司培養(yǎng)我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學習時機，給我一個新的開展平臺。我將帶著員工積極工作，認真執(zhí)行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作那么，嚴格要求自己。積極鼓勵大家?；ハ鄬W____同進步。在此，我感謝經(jīng)理這次提名上報我，感謝____，感謝店長，感謝總監(jiān)，花費珍貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自己。個人工作職位晉升發(fā)言稿大全(二)尊敬的各位領導您們好！我是XXX公司的市場部XXX，非?？鞓罚卜浅s幸，參加此次職務晉升演講活動！首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、進步素質(zhì)、升華內(nèi)涵的時機，同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。如今我將借這個時機，對我自受聘以來的各項工作進展簡要的回憶和小結，并向在座的各位領導進展詳細匯報，請予以評議：我從202_年1月16日招聘進入本公司的，經(jīng)通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回憶這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷開展壯大，自己的才能也得到了鍛煉和進步，緊張而繁忙的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、相關法律知識、熟悉工程流程、高超的業(yè)務才能，運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。市場部的工作像年輪，一個月工作的完畢，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關系，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：1．實現(xiàn)公司業(yè)務目的。2．制訂和施行打破業(yè)務方案。3．市場調(diào)研與市場預測。個人工作職位晉升發(fā)言稿大全(三)尊敬的各位領導：首先感謝公司給我們這樣一個試飛平臺。我要感謝集團公司和酒店的領導們給我今天這個時機競爭酒店餐飲部領班的職位。這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。我會珍惜這個難得的時機來展示和鍛煉自己。我會英勇地理解你的判斷。今年我參加酒店的人才,團結的家庭,在6年的酒店工作背景在一條線的位置,領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我學到了很多,我有酒店的屢次獎勵,由于表現(xiàn)突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一個出國留學的時機。在這一系列的經(jīng)歷中，我獲得了很大的進步。在此，我謹向各位領導和各位來賓表示衷心的感謝!是你們的支持和愛給了我走上這個舞臺的信心。6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店效勞行業(yè)有了深化的理解，對餐飲部門的性格有了更全面的理解。多年的一線工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我嚴謹細致的工作作風，以及面對困難的毅力。憑借豐富的工作經(jīng)歷、扎實的業(yè)務潛力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，贏得了領導和眾多嘉賓的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷對我以后的工作有很大的幫助，成為一名合格的餐飲部領班。它不僅要具備必要的專業(yè)程度、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)，還要具備良好的人際交往潛力。雖然我有很多缺乏，但我會繼續(xù)加強業(yè)務學習，總結工作經(jīng)歷。假設我在這次比賽中獲勝，我的工作方案和愿景是:第一，做一個好的“幫手”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶著員工按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作。第二，當好“效勞員”。餐飲部領班，除了效勞領導和同事，更重要的是為客戶效勞，進步餐飲部的接待潛力。第三，做一個好的“協(xié)調(diào)者”。餐飲的分工，更多的環(huán)節(jié)，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)與配合。食品和飲料領班是協(xié)調(diào)員。第四，做一個好的“管理者”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先，要注重企業(yè)文化的內(nèi)涵，而不是客人到酒店是為了住、吃，更是為了尋求一種精神享受。作為這次比賽的參與者，我渴望在比賽中獲得成功，但我絕不會逃避失敗，無論最終的結果是什么，我都會“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”?？崎L崗位競聘發(fā)言稿各位領導、同事：你們好!首先應感謝局領導為我們提供了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘時機。我今年37歲，**年七月畢業(yè)于哈密地區(qū)播送電視大學財政稅收專業(yè)，大專學歷。**年12月至今在哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作。**年獲得《會計證》，20*年11月獲得中級農(nóng)經(jīng)師技術職務。我競聘的崗位是業(yè)務一科副科長。這次竟聘的信心主要來于：〔一〕在思想、工作作風方面：我注重政治理論的學習，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領導保持一致。在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。在處理工作關系上，注意擺正自己的位置，自覺維護領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人，搞好民族團結，遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解，有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強的責任感和事業(yè)心?！捕吃趯嶋H工作中：首先我對工作充滿激情和有著強烈的責任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷售效勞工作，使我對農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深化的理解，也為我如今的農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作積累了第一手的理論資料。其次，我擅長在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問題并考慮社會熱點問題和領導關心的難點問題，深化鄉(xiāng)村進展專題調(diào)研，先后撰寫了《哈密地區(qū)設施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與開展》、《關于瓜棉間作情況的調(diào)查報告》、《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉的現(xiàn)狀及對策》得到局領導的好評。其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領導的高度重視并給予重要批示。假設這次競聘成功，我將努力協(xié)助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目的和思路。工作目的：滿足黨政領導決策和科學管理的需要，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收為目的，全面提升農(nóng)經(jīng)效勞程度。詳細做法：㈠協(xié)助科長做好科室各項工作。一是在科室內(nèi)部實行崗位責任制，定員定崗，充分調(diào)動科室人員的工作積極性；二是建立學習制度，從抓學習、提素質(zhì)、強隊伍、挖掘內(nèi)部潛力入手，組織科室人員有方案的學____的有關農(nóng)村政策、法律、法規(guī)和農(nóng)經(jīng)業(yè)務知識，特別是《農(nóng)村土地承包法》和《自治區(qū)農(nóng)村土地承包法施行方法》的學習，本著“打鐵還需自身硬”的道理，把科室建成理論扎實、業(yè)務精通、團結協(xié)作的團隊。㈡加強對農(nóng)村熱點、難點問題的調(diào)查研究。重點對“四大問題”進展超前研究，一是如何提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的帶動才能的問題；二是農(nóng)村稅費改革后如何構建農(nóng)民負擔監(jiān)管長效機制的問題；三是如何支持農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍開展的問題；四是農(nóng)村土地承包經(jīng)營收益增加后面臨的新問題及對策研究。通過調(diào)查研究，為各級領導決策提出合理化建議。㈢增強效勞意識，進一步進步效勞程度。一是及時理解和掌握不同時期的工作重點和應關注的問題，有針對性地為領導提供調(diào)查資料和建議；二是按照業(yè)務一科的工作職責，以全面落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負擔監(jiān)管執(zhí)法為契機，提升科室工作地位；做好農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的標準管理，注意挖掘、培養(yǎng)、樹立一批做出優(yōu)異成績、具有示范意義的經(jīng)紀人、專業(yè)協(xié)會典型，總結他們的成功經(jīng)歷，并通過各種手段大力宣傳和推廣，帶動更多的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織安康開展，真正地做到為農(nóng)民效勞，帶著農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康，促進地方經(jīng)濟開展。以上是我的工作目的和詳細做法。這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責任感，必將為我單位今后的開展注入新的活力。無論這次競聘結果如何，我都會坦然地面對，競聘成功爭來的是一分信任、一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局領導和同志們對我的希望，努力工作；假設落聘，我也會總結經(jīng)歷，找出差距與缺乏，在今后的工作中，加倍努力，通過學習不斷完善自己。謝謝大家！藥店店長競聘發(fā)言稿藥店店長競聘發(fā)言稿一尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁：大家上午好!首先，感謝公司給我這次競聘的時機。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我今天的演講內(nèi)容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。我叫xxxx，大專學歷，xx年10月來xx大藥房工作，如今是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)歷很簡單，出生農(nóng)家寒門，沒畢業(yè)就在xx大藥房世光路連鎖店實習并轉正，在此期間，我學會了藥品的根底知識和營銷技巧，并且進步了人際溝通才能和協(xié)調(diào)才能。xx年8月調(diào)到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實習，使自己對藥店的日常管理才能有了很大進步。為了進一步進步自己的業(yè)務程度，xx年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了xx大藥房開展的的光明前景，更堅決了我繼續(xù)為xx大藥房工作的信念。“欲窮千里目，更上一層樓”，進入xx大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目的，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人1、具備高尚的職業(yè)道德高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。2、建立了良好的個人信譽在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。3、具有積極的實干精神不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長考試的資料，我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒答復上，他說，”這都不會，還帶我呢”我當時為難極了，從此，我深化認識到，必須加倍努力學習、進步業(yè)務程度，只有業(yè)務技能過硬，別人才能佩服你、認可你。從此，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學習，這樣，我的專業(yè)知識得到了快速進步，對我這次通過店長考試，幫助很大。青，取之于藍而青于藍。假設競聘成功，我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理方法的根底上做好“5個意識”來管理門店。1、時刻有危機意識：在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。2、要有經(jīng)營者意識：開門迎客遇到各種各樣的費事事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己才能范圍內(nèi)，一力承擔，趨利避害。3、要有教練意識：對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比方商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，并訓練其舉一反三的才能。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。4、要有超前意識：對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反響至總部，以備參考。5、要有成功意識：店長乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄天行健，君子以自強不息!無論這次競聘結果如何，我對會努力工作，繼續(xù)前進，最后祝xx大藥房財通四海，生意暢三春!藥店店長競聘發(fā)言稿二尊敬的各位領導、同事們：大家好!非常榮幸站長這里參加競選。我今天競聘的崗位是藥店店長一職。假設我是店長我會要求我的員工在一定時期內(nèi)上禮儀課，讓他們在原有的根底上更上一曾樓，不但是從素質(zhì)上，而是多方面的開展，要加強專業(yè)知識的培訓.還要學習心理學.因為做為一個藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識精，更重要的是要學會和顧客交流，不但要理解他所需要的.還要滿足他所需要的，更重要的是要找到真正適宜他的藥品，因為我們的效勞宗旨是，為了老百姓的利益而效勞;我相信在我的領導下，每個人都會成為社會精英;白草堂也會蒸蒸日，走出河南.走出世界.沖出亞洲。假設我是店長我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞清楚,有錯必追,有