稅務(wù)所辦公室主任競爭上崗演講稿

第30頁共30頁稅務(wù)所辦公室主任競爭上崗演講稿稅務(wù)所辦公室主任競爭上崗演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：首先，我非常感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公平競爭的環(huán)境，提供了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的時機。我是稅務(wù)戰(zhàn)線上一名普普統(tǒng)統(tǒng)的稅務(wù)干部，從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的。××年來，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人，扎扎實實干事的人生信條，一步一個腳印，從基層所到縣局，由普通工作人員到局中層負責(zé)人的。我當過農(nóng)村專管員、稽查干部，曾在最貧困、最艱辛的大山深處收過稅，飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。××年參加競爭上崗，擔(dān)任×××，從事政務(wù)信息宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱辛環(huán)境的磨煉，造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔(dān)任×××的×年期間，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件××余篇，先后在〔……榮譽……〕，我除了做好本職工作外，還努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人?！痢聊陙?，我獲得的每一點成績，每一次進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、期望和支持，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助，也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位，是因為辦公室工作天地廣闊，任重道遠，大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信心、有決心、有才能、有優(yōu)勢干好這一工作。我認為，選擇這一職位，我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，我多年從事政務(wù)信息和內(nèi)務(wù)工作，對信息宣傳工作，有一定的政策理論程度和文字功底。優(yōu)勢之二，我有較長時間的基層工作經(jīng)歷和內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)，稽查、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責(zé)、工作程序和工作方式。優(yōu)勢之三：多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢.假設(shè)我競爭上了辦公室主任這一崗位，我將盡快進入角色，積極履行職責(zé)，堅決不辱使命。詳細講，要發(fā)揮四個作用，處理好四個方面的關(guān)系，做好四個方面的詳細工作。發(fā)揮四個作用：一要在履職過程中為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮助手作用；二要在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中力求超前考慮，發(fā)揮參謀作用；三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用；四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉(zhuǎn)。處理好四個方面的關(guān)系：一要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)；二要正確處理好正職與副職的關(guān)系，協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實；三要正確處理好管事與干事的關(guān)系，既管事又干事；四要處理好律己與待人的關(guān)系，嚴于律已，寬以待人。我認為要做好辦公室工作，必須在四個方面下功夫：一是抓宣傳，落實領(lǐng)導(dǎo)決策，創(chuàng)造言論氣氛；二是抓根底，務(wù)實管理、準確上傳下達，全面協(xié)調(diào)開展；三是抓機制，堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性；四是抓基層，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時機，重在過程，不在結(jié)果；重在耕耘，不在收獲。假設(shè)我條件成熟，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)放心地給我投贊成票，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作工作的無窮動力，鼓勵我拼搏奮斗。假設(shè)這次我競爭失敗，無論什么原因，我都不會懊悔我參與競爭的選擇。我將一如既往，安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中承受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學(xué)本領(lǐng)，做奉獻，立足崗位成才。稅務(wù)所主任競爭上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：首先，我非常感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公平競爭的環(huán)境，提供了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的時機。我是稅務(wù)戰(zhàn)線上一名普普統(tǒng)統(tǒng)的稅務(wù)干部，從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的。××年來，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人，扎扎實實干事的人生信條，一步一個腳印，從基層所到縣局，由普通工作人員到局中層負責(zé)人的。我當過農(nóng)村專管員、稽查干部，曾在最貧困、最艱辛的大山深處收過稅，飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。××年參加競爭上崗，擔(dān)任×××，從事政務(wù)信息宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱辛環(huán)境的磨煉，造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔(dān)任×××的×年期間，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件××余篇，先后在〔……榮譽……〕，我除了做好本職工作外，還努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人?！痢聊陙?，我獲得的每一點成績，每一次進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、期望和支持，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助，也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位，是因為辦公室工作天地廣闊，任重道遠，大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信心、有決心、有才能、有優(yōu)勢干好這一工作。我認為，選擇這一職位，我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，我多年從事政務(wù)信息和內(nèi)務(wù)工作，對信息宣傳工作，有一定的政策理論程度和文字功底。優(yōu)勢之二，我有較長時間的基層工作經(jīng)歷和內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)，稽查、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責(zé)、工作程序和工作方式。優(yōu)勢之三：多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。假設(shè)我競爭上了辦公室主任這一崗位，我將盡快進入角色，積極履行職責(zé)，堅決不辱使命。詳細講，要發(fā)揮四個作用，處理好四個方面的關(guān)系，做好四個方面的詳細工作。發(fā)揮四個作用：一要在履職過程中為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮助手作用；二要在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中力求超前考慮，發(fā)揮參謀作用；三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用；四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉(zhuǎn)。處理好四個方面的關(guān)系：一要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)；二要正確處理好正職與副職的關(guān)系，協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實；三要正確處理好管事與干事的關(guān)系，既管事又干事；四要處理好律己與待人的關(guān)系，嚴于律已，寬以待人。我認為要做好辦公室工作，必須在四個方面下功夫：一是抓宣傳，落實領(lǐng)導(dǎo)決策，創(chuàng)造言論氣氛；二是抓根底，務(wù)實管理、準確上傳下達，全面協(xié)調(diào)開展；三是抓機制，堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性；四是抓基層，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時機，重在過程，不在結(jié)果；重在耕耘，不在收獲。假設(shè)我條件成熟，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)放心地給我投贊成票，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作工作的無窮動力，鼓勵我拼搏奮斗。假設(shè)這次我競爭失敗，無論什么原因，我都不會懊悔我參與競爭的選擇。我將一如既往，安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中承受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學(xué)本領(lǐng)，做奉獻，立足崗位成才。謝謝大家辦公室主任競爭上崗演講稿1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質(zhì)，讓我懂得了老實的可貴、責(zé)任的重大，也更堅決了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構(gòu)改革、人事制度改革。本人中國____黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語語言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅決的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守那么，勤奮工作，可以與時俱進，努力做的理論者。三年考核均為稱職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公建立步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心，就是把辦公室工作的重點從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施，是把機關(guān)后勤效勞工作推向社會的重大嘗試，可以預(yù)見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞，為推動全州地稅工作做出更大的奉獻。我在辦公室工作整7年，曾承受過檔案、文書、保密、信息等多種，開闊了視野，增加了閱歷，進步了才能。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導(dǎo)籌劃過以下幾項重大工作：1、全過程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次；2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會，我做了專題經(jīng)歷介紹，使檔案工作到達了新程度。3、大力推進新的《全國機關(guān)公文處理方法》，使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達國標標準，文書運轉(zhuǎn)逐步標準。4、強化信息效勞意識，積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作，在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任稅收宣傳月辦公室主任，積極籌劃宣傳工程，為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比方法，使辦公室的各項工作不斷獲得新進展。8、標準了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?；叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來的工作、經(jīng)歷，收獲很大，體會很深，自己認為可以承受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學(xué)便干；不但能指導(dǎo)本機關(guān)的檔案、文書、信息工作，還能指導(dǎo)和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的獲得與我較強的責(zé)任心、擅長調(diào)動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。我從辦公工作的門外漢到成為辦公室工作的一個內(nèi)行，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內(nèi)行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任，我將承諾：一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次；將文書立卷試點工作經(jīng)歷積極推廣到全州，希望出現(xiàn)一花引來萬花香的大好場面。二、本系統(tǒng)公文格式到達國標要求，公文過失率降低到2‰。三、推進辦公自動化建立，使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年到達全疆第7名；三年內(nèi)，制作本系統(tǒng)機構(gòu)改革新相貌的專題本一部。五、完善各項制度，建立適應(yīng)辦公自動化和機構(gòu)改革的制度，使機關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本，調(diào)動辦公室每個成員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練，在精通自己本職工作崗位的根底上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴謹、業(yè)務(wù)純熟的充滿朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、打鐵還需自身硬。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，遵守職業(yè)道德，管理上獎懲清楚，發(fā)揚民主，擅長聽取不同意見；生活中團結(jié)同志、助人為樂；進步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和管理程度。八、努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意、放心！最后，我想用一句真實的大實話來完畢我的演講：選我，絕對沒錯！我真誠地期待著！競爭上崗演講稿:法院辦公室主任競爭上崗演講稿我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后，分配到××市司法局工作，〔……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進修經(jīng)歷〕。我競爭的崗位是法院辦公室主任。一、競爭的優(yōu)勢：××年××月份通過競爭上崗，我擔(dān)任了辦公室副主任，在擔(dān)任副主任××年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審訊活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)歷，以進步效益為目的。〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進步工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以進步工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。〔二〕資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道?！菜摹秤霉な袌龌Ｎ矣X得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制?？偠灾ㄔ汉笄诠ぷ?，要真正實現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家競爭上崗演講稿〔法院辦公室主任〕我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中國____黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。一、競爭的優(yōu)勢：1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審訊活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)歷，以進步效益為目的。〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進步工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以進步工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。〔二〕資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文英通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益?！踩承谏虡I(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！〔法院辦公室主任〕競爭上崗演講稿〔法院辦公室主任〕競爭上崗演講稿〔法院辦公室主任〕競爭上崗演講稿我于年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到×市司法局工作，，全國工作者的114!年到法院工作，年月到辦公室任副主任，年月到×法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中____員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。一、競爭的優(yōu)勢：年月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審訊活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)歷，以進步效益為目的?！惨弧澈笄诠芾砩鐣⑵髽I(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進步工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以進步工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。〔二〕資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。，全國工作者的114!〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！醫(yī)院辦公室主任競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的時機。今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫**。于**年***月開始至**醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院**、****副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮獲“**”、“******”“**”等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來獲得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，進步了綜合工作才能，積累了相對豐富的工作經(jīng)歷。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：一、具有良好的語言和文字表達才能。純熟掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。二、具有良好的組織統(tǒng)籌才能。曾成功參與并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。三、具有良好的工作協(xié)調(diào)才能。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并理解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理程度得到提升。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度考慮問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。二是立足本職，當好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)絡(luò)員工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實。四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有根底上，發(fā)揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負責(zé)，對人民負責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！辦公室主任競爭上崗演講稿范文辦公室主任競爭上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！感謝局黨委讓我有時機參加今天的競選。俗話說：知人者智，自知者明?？梢耘c這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上這個競聘的舞臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，確實有點誠徨誠恐，忐忑不安，但今天我仍然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己，更好的為單位的文秘工作做出奉獻，實現(xiàn)新的人生價值。簡短的介紹下我自己：我叫XX，XX歲，畢業(yè)于XX大學(xué)中文專業(yè)。2023年11月進入住建局政務(wù)效勞股工作，20xx年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：一、熱愛寫作，比較熟悉文秘工作。20xx年7月，我兼任XX市政府主辦的《城市建立與管理報》責(zé)任編輯，在日常的工作理論中，上到綜述紀實，下到新聞通訊，抑或是散文、詩歌，我都得到很好的鍛煉，所寫的文章屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。20xx年11月調(diào)入辦公室后，我主要負責(zé)信息宣傳和公文寫作，從采寫信息到編輯會議紀要，從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導(dǎo)講話，我的業(yè)務(wù)程度在不斷提升。為了把領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美，我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍，平時更是養(yǎng)成讀報的好習(xí)慣，每回看到與住房和城鄉(xiāng)建立相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來，如今我的抽屜里已經(jīng)搜集了厚厚的一本信息合輯。二、勤奮學(xué)習(xí)，文學(xué)功底比較扎實?？瓢喑錾淼奈揖哂休^好的文字根本功，為進展公文寫作奠定了良好的根底。同時，我積極的將知識與理論相結(jié)合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務(wù)文書40多份，在《XX日報》、《城市建立與管理報》、XX網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽，作為XX市一個代表湘潭參賽的選手，最終獲得了XX市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢，也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美妙的憧憬。三、迎難而上，無私無畏的進取心。有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差?？墒羌僭O(shè)有人問我，局里這么多股室，你最想去哪一個，我一定毫不猶豫的答復(fù)：辦公室。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間，手頭總有寫不完的材料，我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的，我數(shù)不清有多少個夜晚單獨一人在辦公室加班，我也數(shù)不清一個月終究有幾天能趕在11點前睡個美容覺，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的證明，那些付出可能大家都看不到，但是我仍然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說：“舒適是留給死人的“，這句話可能說得有點過，但我認為，最起碼舒適不是留給年輕人的！我將來的高度取決于我如今努力的程度，那我還有什么理由不拼搏，不奮斗，不爭??？坦白的說，辦公室確實是一個鍛煉和進步綜合素質(zhì)的崗位，同時也是住建局的重要窗口部門。假設(shè)這次有幸我競聘成功，我一定會：第一、找準定位，做到辦事不越權(quán)，責(zé)任不推諉，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色，詳細抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，實在進步辦事效率，努力進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度?？照?wù)`事，實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)，我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的一面，但我相信，有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、指導(dǎo)和支持，我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然，假設(shè)我失敗了，我也不會因此而氣餒，“惟進步，不止步“是我的人生格言，我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。銀行辦公室主任競爭上崗演講稿銀行辦公室主任競爭上崗演講稿20xx年銀行辦公室主任競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色承受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時，心情是沖動而又頗不平靜的。沖動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的時機；不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。我認為，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。我叫ｘｘ，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔(dān)任過ｘｘ縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。我今天要競爭的職務(wù)仍然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、專一行，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年可以不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)歷。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織才能和協(xié)調(diào)才能。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和進步了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通才能，這對于我今后從事工作是非常有利的。第三，我有勇于進取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣