優(yōu)秀競聘上崗演講

第5頁共5頁優(yōu)秀競聘上崗演講隨?著我國人事?制度的改革?，“公開、?平等、競爭?、擇優(yōu)”成?為選拔人才?的一條重要?原則。在公?開招聘人才?的過程中，?競聘演講稿?具有重要的?作用。競?聘演講稿既?是競聘者對?自身素質(zhì)的?評價，也是?人事部門和?群眾了解競?聘者情況的?渠道，它既?為擇優(yōu)選聘?提供依據(jù)，?也有利于競?聘者自身素?質(zhì)的提高。?競聘演講稿?具有針對性?，競爭性、?自述性的特?點，其作用?是針對某一?崗位，以競?聘成功為目?的，本著對?個人、對單?位負責(zé)的態(tài)?度，面對聽?眾介紹自己?，展示自己?，推薦自己?。如何在?競聘中脫穎?而出，關(guān)鍵?是重視競聘?演講稿的寫?作技巧，把?握競聘演講?稿的寫作要?求。一、?標(biāo)題簡潔?標(biāo)題一般包?括競聘的職?務(wù)名稱和文?種等要素，?如《綜合秘?書崗位競聘?演講稿》、?《___銀?行辦公室主?任一職的競?聘演講稿》?、《競聘編?輯部主任一?職的演講詞?》。也可簡?寫為《我的?競聘演講》?、《競聘演?講稿》、《?競聘演講詞?》等。二?、開篇精彩?良好的開?端是成功的?一半，競聘?演講的時間?有限制，報?告的開頭必?須簡潔而又?精彩，引起?聽眾的注意?。常見的開?頭方式有以?下幾種：?1．感謝式?。用誠摯的?心情表達謝?意。如“非?常感謝貴公?司給我這次?寶貴的競聘?機會”。?2．概述式?。概括敘述?自己應(yīng)聘的?崗位以及競?聘演講的主?要內(nèi)容。如?“今天我充?滿自信到貴?公司競聘文?秘崗位，憑?之立足的基?石是我十幾?年不懈的努?力所掌握的?知識和技能??，F(xiàn)在我向?各位考官簡?述我的基本?情況以及對?競聘崗位的?認(rèn)識”。又?如“今天我?將坦誠地向?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們陳述?我應(yīng)聘銀行?辦公室主任?所具備的優(yōu)?勢，并提出?我擬聘后的?工作設(shè)想，?請各位提出?寶貴意見”?。3．簡?介式。簡要?介紹自己的?經(jīng)歷、性格?特征，讓聽?眾對自己有?個初步的了?解。如“我?叫張___?，___畢?業(yè)于___?學(xué)新聞系，?出身于農(nóng)家?、成長于復(fù)?旦的我，既?有農(nóng)民的樸?實，又有詩?人的氣質(zhì)，?自信能勝任?新聞工作”?。三、主?體豐富主?體部分是競?聘演講稿的?重點，也是?寫作的難點?所在，一般?包括以下幾?方面的內(nèi)容?：1．陳?述競聘的主?要優(yōu)勢。針?對競聘的崗?位介紹自己?的德、能、?勤、績，不?是敘述自己?工作時間的?長短，而是?突出和競聘?崗位相關(guān)的?經(jīng)歷和業(yè)務(wù)?能力。以積?極的態(tài)度去?描述，讓聽?眾認(rèn)可你確?實適合這份?工作并具備?不斷發(fā)展的?潛力。力求?精要，切忌?面面俱到。?如有一篇?競聘總經(jīng)理?助理的競聘?詞是這樣寫?的：“做文?秘，我已發(fā)?表多篇作品?；做駕駛，?已有___?萬公里的駕?駛記錄；做?經(jīng)管，我已?具備多年的?經(jīng)營管理經(jīng)?驗?！庇秩?一篇競聘幼?兒園園長的?競聘詞這樣?寫道：“我?之所以競聘?幼兒園園長?，主要憑借?以下幾點優(yōu)?勢：長期的?園務(wù)管理工?作經(jīng)驗；豐?富的幼教基?本功；細心?認(rèn)真、吃苦?耐勞、勇于?創(chuàng)新以及對?工作永不滿?足的個性。?我始終堅持?‘沒有最好?，只求更好?’的工作目?標(biāo)，始終保?持著一股旺?盛的精力和?工作___?，自信能以?自身良好的?素質(zhì)影響周?圍的人，從?而帶動整個?幼兒園群體?向更高的目?標(biāo)邁進?！?2．對應(yīng)?聘崗位職責(zé)?的認(rèn)識。競?聘前，要充?分了解招聘?單位和應(yīng)聘?崗位的情況?，只有明確?崗位職責(zé)，?才能有的放?矢地提出該?崗位的工作?目標(biāo)、施政?設(shè)想和打算?。如一篇?競聘編輯部?主任的演講?詞是這樣寫?的：“策劃?選題、__?_稿件、編?輯書稿是出?版工作的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)，也?是___工?作的重中之?重。編輯室?是承擔(dān)這一?重任的基層?___，應(yīng)?起好以下三?個方面的作?用：橋梁作?用——室主?任要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助手，?群眾的知音?；領(lǐng)導(dǎo)作用?——___?本室成員積?極開展工作?，落實社里?的計劃；協(xié)?調(diào)作用——?既要協(xié)調(diào)本?室工作，又?要和其他部?門相互協(xié)調(diào)?，合理安排?人力、時間?，妥善安排?好各項工作??！?．?表明自己任?職后的打算?。競聘者要?緊緊圍繞聽?眾關(guān)心的熱?點、難點問?題，切忌華?而不實和故?作賣弄之語?，那絕對不?會引起聽眾?的好感。只?有提出切實?可行的措施?，才能有效?地提高競聘?的成功率。?如一位競?聘某單位綜?合秘書崗位?的競爭者是?這樣陳述對?競聘崗位的?打算和思路?的：“各位?評委，如果?我能競聘成?功，我會認(rèn)?真做好以下?幾方面的工?作，真正當(dāng)?好局領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室主任?的助手。一?是本著認(rèn)真?負責(zé)的辦事?作風(fēng)做好日?常事務(wù)工作?，提高服務(wù)?質(zhì)量；二是?憑借深厚扎?實的理論功?底當(dāng)好參謀?助手，服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)決策；?三是依靠良?好的溝通能?力和強烈的?團隊精神做?好協(xié)調(diào)工作?，確保政令?暢通；四是?發(fā)揮自己的?計算機特長?，規(guī)劃我局?的信息化建?設(shè)工作，提?高我局的形?象和聲譽。?”四、結(jié)?尾凝練結(jié)?束語要求畫?龍點睛，加?深評選者對?競聘者的良?好印象，從?而有利于競?聘成功。常?見的結(jié)尾方?式有以下幾?種：1．?表達愿望式?。表示加盟?對方___?的熱切愿望?，展望單位?的美好前景?，期望得到?認(rèn)可和接納?。例如：“?如能蒙貴公?司不棄，有?幸成為貴公?司的一員，?我將竭盡所?學(xué)，為貴單?位的發(fā)展貢?獻自己的一?份力量?！?2．表明態(tài)?度度式。?坦誠地表達?自己參與這?次競聘的感?受。例如：?“參加這次?競聘，對我?來說也是一?個學(xué)習(xí)和提?高的過程，?是對自我的?一種挑戰(zhàn)，?無論競聘成?功與否，我?都將一如既?往，堂堂正?正做人，踏?踏實實做事?。”3．?祈請支持式?。表達自己?對競聘上崗?的信心，懇?請得到大家?的支持和幫?助。例如：?“各位評委?，請大家投?我一票，我?將交上一份?讓你們滿意?的答卷?！?五、神態(tài)?得當(dāng)競聘?演講稿不僅?要把握好寫?作的結(jié)構(gòu)，?還必須注意?適合演講的?場合，它必?須符合競聘?者的身份，?具體要求有?以下幾方面?：1．態(tài)?度誠懇。競?聘演講雖是?向聽眾毛遂?自薦，展示?才華，展示?德行，但又?不能說得過?頭，以免讓?聽眾反感。?要在寫作過?程中仔細揣?摩，把握好?尺度，態(tài)度?誠懇，實事?求是。2?．充滿自信?。自信主要?是在平時的?學(xué)習(xí)、工作?和生活中培?養(yǎng)出來的，?所謂胸有成?竹，競聘時?要充分展示?出來。注?視評委和聽?眾的時間應(yīng)?占競聘時間?的___％?，適時進行?面部信息的?交流和溝通?。競聘過程?中表情要自?然，學(xué)會微?笑，微笑能?給聽眾愉悅?、快樂、輕?松、友好和?平易近人的?親切感。?上下講臺要?注意身體語?言。身體的?動作是心靈?活動的結(jié)果?，抬頭挺胸?，步伐矯健?，會使人感?到你充滿自?信。3．?語言質(zhì)樸。?競聘演講不?宜刻意追求?氣氛的烘托?和渲染，應(yīng)?避免使用抒?情的表達方?式，多用符?合口語表達?習(xí)慣和聽覺?習(xí)慣的句子?。在展示自?己優(yōu)勢部分?內(nèi)容時，不?能報流水賬?，要善于歸?納并用簡潔?的語言加入?段首提要，?再以事實和?數(shù)據(jù)佐證。?如某競聘者?參與秘書綜?合崗位競聘?時的表述：?“我認(rèn)為我?參加該崗位?競爭的優(yōu)勢?主要體現(xiàn)在?以下五個方?面：一是具?有廣泛多樣?的知識背景?(具體介紹?自己的知識?和技能)；?二是具有謙?虛謹(jǐn)慎的做?人態(tài)度(具?體介紹自己?的獲獎情況?)；三是具?有清晰順暢?的溝通能力?(介紹自己?的工作方法?和業(yè)績)；?四是具有與?時俱進、敢?于爭先的時?代意識(介?紹自己繼續(xù)?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?的經(jīng)歷)；?五是具備堅?韌不拔、百?折不撓的心?理素質(zhì)(介?紹自己的成?長經(jīng)歷和經(jīng)?受的考驗)?。”4．?篇幅適宜。?競聘演講有?時間的限制?，一般在5?～___分?鐘。撰寫競?聘演講稿要?把握好字?jǐn)?shù)?，以千字左