2022年失業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)月要多少錢

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年失業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)月要多少錢

2022年失業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)月要多少錢

2022年失業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)月要多少錢2022年失業(yè)保險(xiǎn)價(jià)錢2022年失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)1、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不滿5年，每月可領(lǐng)取1212元;

2、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年不滿10年，每月可領(lǐng)取1239元;

3、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿10年不滿15年，每月可領(lǐng)取1266元;

4、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿15年不滿20年，每月可領(lǐng)取1293元;

5、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿20年以上，每月可領(lǐng)取1321元。

失業(yè)金領(lǐng)取期限1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不滿2年，可領(lǐng)取3個(gè)月;

2、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年不滿3年，可領(lǐng)取6個(gè)月;

3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿3年不滿4年，可領(lǐng)取9個(gè)月;

4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿4年不滿5年，可領(lǐng)取12個(gè)月;

5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年的，可領(lǐng)取13個(gè)月;

6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)辦理方法一、失業(yè)人員登記1、接收檔案首先單位足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，為其出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在解除合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費(fèi)記錄、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明及失業(yè)人員檔案材料報(bào)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。其次將接收檔案信息(如：姓名、性別、加入工作時(shí)間、失業(yè)時(shí)間、原單位名稱等)錄入微機(jī)。

2、發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》失業(yè)人員應(yīng)在解除合同之日起60日內(nèi)本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》。超期的，如果是單位理由造成的應(yīng)由單位出具證明，無故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理的不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、填寫《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》一式兩份，填寫完整后回原單位加蓋公章，并攜帶身份證復(fù)印件一份、一寸近期彩色照片三張(農(nóng)人合同制的需要四張、農(nóng)人合同制轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)合同制的需要五張)交回失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4、待遇審核根據(jù)《山東省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限舉行審核，在失業(yè)人員登記表中注明。失業(yè)人員登記表一份存入失業(yè)人員檔案，一份由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期整理存檔。

5、失業(yè)證辦理及發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收到“失業(yè)人員登記表”后10個(gè)工作日辦理完畢，失業(yè)人員定期由本人攜帶身份證到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)證》和職業(yè)指導(dǎo)通知書，按時(shí)加入職業(yè)指導(dǎo)，填報(bào)培訓(xùn)專業(yè)，并在《失業(yè)證》上舉行登記。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些條件失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，任何單位不得拒付。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式全額繳納，不得減免。

職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在征收個(gè)人所得稅前由所在單位從其工資中代扣代繳。

據(jù)勞動(dòng)保障部門介紹，與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)有所不同的是，單位、職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)將來不再返還。職工按照本人工資的1%繳納，這里所指“工資”是按國家統(tǒng)計(jì)局工資總額統(tǒng)計(jì)口徑來計(jì)算，包括以下六片面：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊處境下支付的工資，不包括如稿費(fèi)、差旅費(fèi)、餐飲費(fèi)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，全省人平月繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額為17.5元。

失業(yè)保險(xiǎn)金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，我市每月發(fā)放839.03元(含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員加入職工醫(yī)保應(yīng)繳納的月根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為174.03元);

(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿二十年以上的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;我市每月發(fā)放934.03元(含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員加入職工醫(yī)保應(yīng)繳納的月根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為174.03元)。

另外，“單位”指的是廣東省行政區(qū)域內(nèi)全體企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，按《條例》規(guī)定，國家公務(wù)員和參照、依照國家公務(wù)員制度管理的職工的失業(yè)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。目前國家對(duì)此尚未有統(tǒng)一概括的規(guī)定，因此國家公務(wù)員的失業(yè)保險(xiǎn)目前還不在籠罩范圍內(nèi)。也就是說，除國家公務(wù)員、農(nóng)人，以及鐘點(diǎn)工、短工等無固定工作的人員之外，全體與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都須加入失業(yè)保險(xiǎn)。

主動(dòng)提出辭職以后能不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)主動(dòng)提出離職無法領(lǐng)取失業(yè)金小吳是新區(qū)一家外企的前臺(tái)，從大學(xué)畢業(yè)后她先后換了好幾份工作，每份工作持續(xù)時(shí)間都不長。無意的一次機(jī)遇，小吳從摯友那聽說假設(shè)在家待業(yè)找不到工作可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，雖然錢不多，但可以貼補(bǔ)家用了。小吳一合計(jì)覺得這樣一來不但陪伴孩子的時(shí)間多了，而且還可以收取一筆零用錢，況且現(xiàn)在的工作小吳也覺得并不合意。于是沒過幾天小吳就向單位提出了辭職。失業(yè)滿一個(gè)月后，小吳滿心歡喜地拿著全體材料去勞動(dòng)部門辦理失業(yè)證領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，沒想到卻遭到了勞動(dòng)部門的拒絕。

解析：按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：非因本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)金必不成少的一個(gè)條件。也就是說，假設(shè)是本人主動(dòng)提出離職，就不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件。而除了這個(gè)必不成少的條件之外，其他兩個(gè)條件分別是，按照規(guī)定加入失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，以及已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。因此，小吳的處境屬于自動(dòng)離職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保證金的條件，所以才會(huì)遭到勞動(dòng)部門的拒絕。

失業(yè)保險(xiǎn)繳一年方可領(lǐng)取失業(yè)金林先生是一家公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員。去年畢業(yè)后就進(jìn)入公司，但是從去年下半年開頭，由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，林先生所在公司外銷的訂單急劇下降，公司外派到國外的員工都被調(diào)回，其中有三分之一辭職或被辭退了。隨后公司內(nèi)部文件下達(dá)，工齡不到兩年的員工要裁減5名，公司會(huì)適當(dāng)賦予補(bǔ)貼，林先生就是其中一員。

由于缺乏工作閱歷，林先生一向沒找到工作，而房租又要持續(xù)繳納。

他聽公司同事說，假設(shè)生活拮據(jù)可以去申請(qǐng)失業(yè)金。由于林先生是被公司辭退的，有公司出具的辭退證明單，并且在原單位，公司都為其正常繳納五險(xiǎn)一金。但最后林先生卻遭到了拒絕，理由是林先生只繳納了6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。

解析：按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)金是有時(shí)間限制的，只有繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的才可以享受。繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的片面，每滿八個(gè)月計(jì)算一次，但享受待遇期限最長不超過24個(gè)月。林先生只繳納了6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金。

同時(shí)，展現(xiàn)以下處境，領(lǐng)取失業(yè)金的人理應(yīng)中斷領(lǐng)取，包括：重新就業(yè)的;應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，以及無正值理由，拒不采納當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。