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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)銷(xiāo)售部經(jīng)理職務(wù)名稱(chēng): 銷(xiāo)售部經(jīng)理所屬部門(mén): 銷(xiāo)售部直接上級(jí)職務(wù):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工作目的: 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬工作責(zé)任:對(duì)外溝通、展演、講演;配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢(xún);作實(shí)施計(jì)劃建議書(shū);進(jìn)行商務(wù)談判;監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù);對(duì)銷(xiāo)售部進(jìn)行管理。衡量標(biāo)準(zhǔn):本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)本部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)工作難點(diǎn): 如何提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)工作禁忌: 對(duì)待客戶(hù)不細(xì)心周到,無(wú)法清楚的了解客戶(hù)的需求。職業(yè)發(fā)展道路:營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理任職資格:工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2. 專(zhuān)業(yè)背景要求:曾在其他企業(yè)銷(xiāo)售部任經(jīng)理 2年以上學(xué)歷要求:本科,大專(zhuān)以上需從事專(zhuān)業(yè)3年以上年齡要求:28歲以上個(gè)人素質(zhì):善于與人溝通,有良好的管理能力。銷(xiāo)售代表職務(wù)名稱(chēng): 銷(xiāo)售代表所屬部門(mén): 銷(xiāo)售部直接上級(jí)職務(wù):銷(xiāo)售部經(jīng)理工作目的: 代表公司銷(xiāo)售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)工作責(zé)任:與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún)擬訂商務(wù)計(jì)劃進(jìn)行商務(wù)談判負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)完成銷(xiāo)售所涉及的各種表格衡量標(biāo)準(zhǔn): 本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)工作難點(diǎn): 如何提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)工作禁忌: 無(wú)法認(rèn)清客戶(hù)需求和銷(xiāo)售形勢(shì)職業(yè)發(fā)展道路: 銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理任職資格:工作經(jīng)驗(yàn):4年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從本行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上年齡要求:25歲以上個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)部長(zhǎng)制定的營(yíng)銷(xiāo)方針,全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)工作。掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷(xiāo)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門(mén)對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問(wèn)題。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。完成營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善
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