職業(yè)病防治管理系統(tǒng)規(guī)章制度總匯編

實用山西祺比鷗工貿(mào)有限公司職業(yè)病防治規(guī)章制度及操作規(guī)程編編制：馬永生校對：孫利芳審核：張武平簽發(fā)：劉宗祺文檔實用第一章 機構(gòu)設(shè)置一、成立職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)關(guān)于成立職業(yè)小組的通知公司各部門：為進(jìn)一步做好職業(yè)病防治管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生，保障職工身體健康，經(jīng)研究決定，成立山西祺比鷗工貿(mào)有限公司職業(yè)病衛(wèi)生管理機構(gòu)?，F(xiàn)將管理機構(gòu)成員及工作職責(zé)通知如下：一、管理機構(gòu)1、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：劉宗祺 總經(jīng)理組員：張武平 趙保平馬永生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、貫徹、落實國家《職業(yè)病防治法》 及相關(guān)法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。二、職業(yè)健康工作管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人：張武平組 員：陳曦 馬永生 孫利芳管理機構(gòu)職責(zé)：文檔實用1、審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布置、督查和推動職業(yè)病防治工作。2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案， 并妥善保存。3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點， 協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作， 負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建立工作。5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。7、開展職業(yè)安全健康教育工作， 普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。10、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實施。文檔實用二、職業(yè)病防治管理機構(gòu)職責(zé)1．制定本公司職業(yè)病防治計劃及實施方案，布置督查和推動職業(yè)病防治工作并落實相應(yīng)經(jīng)費；2．組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，建立本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存；3．依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并依法妥善安置；4．依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)及勞動者之間（包括勞動代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素。5．向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件；6．依法組織本公司職業(yè)病患者的診療；7．定期對本單位職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查，對存在的問題及時處理；8．通過職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，并將檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。第二章 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、職業(yè)健康安全責(zé)任制度（一）公司總經(jīng)理的職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及相關(guān)的法律法規(guī)，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制文檔實用度。保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標(biāo)的貫徹實施。領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門職業(yè)病防治工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件，事故隱患。督促本企業(yè)的安監(jiān)認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專職職業(yè)病防治安全管理人員。督促分管職業(yè)病防治的本企業(yè)安監(jiān)部做好職業(yè)危害項目的網(wǎng)上等申報工作。認(rèn)真落實國家安監(jiān)總局關(guān)于職業(yè)病防治工作一個規(guī)定，三個辦法相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任人簽字： 日期：（二）副總經(jīng)理職責(zé)（分管職業(yè)病防治）⒈貫徹執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)的法律法規(guī)。組織落實公司職業(yè)病防治方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康分管的安監(jiān)部開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施文檔實用及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。⒊擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進(jìn)措施和要求。做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實施。完善本企業(yè)職業(yè)檔案建立與登記工作責(zé)任人簽字： 日期：（四）生產(chǎn)部部長的職責(zé)⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實各項勞動保護、《職業(yè)病防治法》及相關(guān)的法律法規(guī)，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⒉組織落實國家安監(jiān)總局出臺的一個規(guī)定三個辦法各項職業(yè)病防治措施。⒊組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。⒋經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認(rèn)真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源） ，提出改進(jìn)措施，并組織實施。⒌發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進(jìn)行調(diào)查，提文檔實用出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。督促員工做好個體勞保用品的使用工作。責(zé)任人簽字： 日期：（五）專職職業(yè)病防治管理員的職責(zé)⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及地方關(guān)于對勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好《職業(yè)病防治》的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。⒉深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)下級對職業(yè)病防治的安全工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒊組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。⒋參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒌組織對新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。⒎進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。⒏負(fù)責(zé)落實本安監(jiān)部的職業(yè)病防治工作的管理工作。責(zé)任人簽字： 日期：（六）班組長的職責(zé)文檔實用⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護用品。⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時組織貫徹落實。⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。責(zé)任人簽字： 日期：（七）班組兼職安全員的職責(zé)：⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)提文檔實用出的有關(guān)職業(yè)健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。⒊參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。⒋有權(quán)制止制章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。責(zé)任人簽字： 日期：（八）生產(chǎn)工人的職責(zé)⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批文檔實用評、檢舉和控告。⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任（一）安監(jiān)部的職責(zé)⒈配合供應(yīng)部部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。⒊編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒌做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。⒍經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進(jìn)意見和措施。⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。⒏參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒐負(fù)責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。⒑制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設(shè)計審查和文檔實用竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。⒓參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施， 并督促檢查貫徹落實。⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。責(zé)任人簽字： 日期：（二）生產(chǎn)部門的職責(zé)⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案） ，加強現(xiàn)場管理。⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進(jìn)行評價并提出技術(shù)改進(jìn)措施。⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。責(zé)任人簽字： 日期：（三）后勤部門的職責(zé)⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。⒉對所有機電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。文檔實用責(zé)任人簽字： 日期：（四）計劃財務(wù)部門的職責(zé)及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。責(zé)任人簽字： 日期：第三章 職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度一、職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因文檔實用素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員 進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。公司安監(jiān)部應(yīng)定期或不定期的對相關(guān)部門對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。二、職業(yè)危害項目申報制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。1．按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。2．本單位存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。3．職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：文檔實用1）單位的基本情況；2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；5）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。4．向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)及時、如實提交《職業(yè)病危害項目申報表》 及有關(guān)材料。5．本單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。6．單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。7．單位如果終止生產(chǎn)經(jīng)營，則應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。8．單位應(yīng)當(dāng)主動接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對申報情況的抽查和監(jiān)督管理。9．本單位職業(yè)病危害項目申報工作具體由安監(jiān)部負(fù)責(zé)。三、職業(yè)危害防治管理制度第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第二條建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制，加強對職業(yè)防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平，對各自產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任。第三條配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。第四條制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，建立監(jiān)督檢查制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔文檔實用案，健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。并使用有效的職業(yè)危害防護設(shè)施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護用品。第五條對職業(yè)危害防治應(yīng)從人、設(shè)備、環(huán)境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產(chǎn)過程不產(chǎn)生危害因素，根本的途徑是生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質(zhì)的空氣污染是當(dāng)前主要的衛(wèi)生工程技術(shù)措施，包括對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風(fēng)，局部通風(fēng)與全部通風(fēng)。最后是采取個體防護性措施。第六條對采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)危害，對所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)責(zé)任。同時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。第七條對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。該工作應(yīng)納入“監(jiān)控法”實施過程中，統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。第八條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備，留有應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第九條對勞動者進(jìn)行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。文檔實用第十條不得安排未經(jīng)上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。第十一條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單位或項目部應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告有關(guān)部門。第十二條安監(jiān)部、人力部及產(chǎn)生職業(yè)病的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對本企業(yè)或安監(jiān)部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議，與行政領(lǐng)導(dǎo)就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)危害防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。第十三條結(jié)合生產(chǎn)施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。第十四條 本制度自頒布之日起施行。四、職業(yè)安全健康檢查制度第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康， 根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。第三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。第四條公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁文檔實用忌的作業(yè)。第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第七條公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工， 應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位， 并妥善安置。第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔(dān)。第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。第十條 公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。第十一條 公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第十二條公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第十三條員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。五、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（安監(jiān)部）和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職文檔實用業(yè)病防護用品；（5）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。教育培訓(xùn)的對象與方式1）新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安監(jiān)部組織進(jìn)行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2）員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3）外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。4）對在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)部門每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，后勤部門每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。6）公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7）所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管備案。8）未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。文檔實用六、班組職業(yè)病防治班前教育制度班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：班組長必須認(rèn)真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源，并擬訂預(yù)案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進(jìn)行，但每周至少應(yīng)記錄三次。對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應(yīng)加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。班前活動開展得不認(rèn)真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。七、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)病防護設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設(shè)備維護保養(yǎng)制度：操作人員和維（檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實行設(shè)備包機制，確保設(shè)備完好。文檔實用操作人員對使用的設(shè)備，通過崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權(quán)利”，即“有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備，有權(quán)停止使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。操作人員，必須作好下列各項主要工作：1）正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。2）精心維護、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（扳手、聽診器、抹布）。定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法”）。保持零件、附件及工具完整無缺。3）掌握設(shè)備故障的預(yù)防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。4）設(shè)備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行，對備用設(shè)備要定時盤畫，搞好防凍、防凝等工作。5）認(rèn)真填寫設(shè)備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。6）經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。搞好設(shè)備潤滑。堅持“五定”“三級過濾”（五定：五點、定時、定質(zhì)、定量、定人；三級過濾；從領(lǐng)油大桶到崗位桶，崗位儲油桶到油壺，油壺到加油點）。同時對潤滑部位和郵箱等定期進(jìn)行清洗換油。文檔實用操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。設(shè)備檢修人員對所保修的設(shè)備，應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。車間所有設(shè)備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。八、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1．目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務(wù)院352號令2002），為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進(jìn)本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。2．適用范圍本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。本制度所稱職業(yè)病，是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中，因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3．職責(zé)與分工主管部門：安監(jiān)部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。4．內(nèi)容與要求1）公司以安監(jiān)部、行政辦公室為單位，成立職業(yè)病防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配置專職職業(yè)病管理人員。組長：馬永生（安監(jiān)部副部長、職業(yè)病專職管理）副組長：陳曦（辦公室主任）組員：王志麗孫利芳①督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案，并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，做好職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防和防護工作。文檔實用②每位新進(jìn)廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。③對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工，應(yīng)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。④對從事接觸性有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強化學(xué)品作業(yè)的人員，應(yīng)加強預(yù)防措施。⑤對已確診為職業(yè)病的患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。⑥發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。2）生產(chǎn)作業(yè)場所運用先進(jìn)技術(shù)或采取有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3）涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造的項目應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，并按規(guī)定做到“三同時”，涉及有害作業(yè)項目應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價報告和進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。4）涉及有害作業(yè)場所必須符合：①作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。②有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。③設(shè)置有效的通風(fēng)裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。④涉及有害作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志和區(qū)域警示線，配備有效的應(yīng)急防范設(shè)備的救護、搶險用品，并設(shè)置通訊報警裝置。⑤高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。5）按照《勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確文檔實用的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。6）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，配置現(xiàn)場急救用品。7）按國家有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測結(jié)果及時向職工公布。8）需對有毒物品的生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護和檢修時，應(yīng)事先制訂維護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，確保檢修人員生命安全和身體健康。9）對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查，并將體檢結(jié)果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員，離開企業(yè)時，企業(yè)應(yīng)將《職業(yè)健康檔案》復(fù)印件無償提供給員工。10）對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查，并建立《職業(yè)健康檔案》。11）制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并結(jié)合實際情況變化及時進(jìn)行修訂，定期組織演練，事故應(yīng)急救援預(yù)案上報當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門備案。九、職業(yè)病防治從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度安監(jiān)部負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）和國家安監(jiān)總局一個規(guī)定，本個辦法的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。文檔實用1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。3）根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。4）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進(jìn)行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。5）不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。（1）對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。（2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。（3）要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。1）健康檢查結(jié)果要及時，如實地告知被檢查者本人。2）健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ谩＃?）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由安監(jiān)部每年制定費用計劃。報單位分管職業(yè)病防治的領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位年度經(jīng)費預(yù)算中，實施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。文檔實用2）不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。（1）健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。2）職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。3）職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。十、職業(yè)病防治警示標(biāo)識配備和管理制度要根據(jù)職業(yè)病危害的種類配備不同的警示標(biāo)識和中文警示說明。（1）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備，要在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料等貯存場所，要在房間門口或設(shè)備（材料）旁設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。警示標(biāo)識要指定專人負(fù)責(zé)檢查、維護，每月檢查一次，及時維護和更換。警示說明不得隨意更換位置，不得丟棄、不得涂改。發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)識丟失、涂改、損壞等，要立即報安全部文檔實用門，由安全部門負(fù)責(zé)盡快更換，以免誤導(dǎo)員工。故意損毀、涂改、偷竊警示標(biāo)識者，由單位領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)輕重，采取警告、罰款、劃分、開除等處理方式。十一、職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭受事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。由安監(jiān)部負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。（1）不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。（2）不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。（3）不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。（4）工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。（5）管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。（6）新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。（7）職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用文檔實用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。供應(yīng)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作，并確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。1）職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。2）職業(yè)病防護用品要實行一人一卡，憑卡發(fā)放，以舊換新，做到帳物相符。3）員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。6）因工作需要改變工種的人員，應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。7）故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。8）計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。9）終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。十二、職業(yè)病防護防塵、防毒管理制度為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ，做好防塵防毒工作，保證公司作業(yè)場所安全使用有毒物品，預(yù)防、文檔實用控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的生命安全和身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度：一、搞好防塵防毒工作，應(yīng)堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由分管職業(yè)病防治的副總經(jīng)理，職業(yè)病防治主管部門（安監(jiān)部）全面負(fù)責(zé)日常管理工作。二、公司應(yīng)堅持“以人為本”的原則，關(guān)心員工的安全、健康，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，應(yīng)同時計、布置、檢查、總結(jié)、評比防塵防毒工作。三、每年在安排生產(chǎn)時，應(yīng)完成防塵防毒規(guī)劃和采取技術(shù)措施所需的經(jīng)費、設(shè)備、器材等同生產(chǎn)計劃一同安排，把防塵防毒措施計劃列入技術(shù)措施計劃和財務(wù)、物資計劃中去，切實予以保證。四、公司應(yīng)對上崗前的員工進(jìn)行防塵防毒培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及有關(guān)防塵防毒知識，督促員工遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品。員工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗作業(yè)。五、在改建、新建、擴建可能產(chǎn)生有毒有害作業(yè)的項目時，防塵防毒設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)。建設(shè)項目開工前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)中毒防護文檔實用設(shè)施設(shè)計，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后方可施工，竣工時應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門竣工驗收合格后方可投入使用。六、凡生產(chǎn)和加工過程中，產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的單位，都應(yīng)采取降低塵毒危害的有效措施，如采用新工藝、新技術(shù)、新材料以及設(shè)備機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化或采用隔離操作等措施。七、生產(chǎn)、工程技術(shù)部門應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品，不在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品，在生產(chǎn)過程中盡可能的使用無毒物品，需要使用有毒物品的應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇使用低毒物品。八、工程技術(shù)部對于散發(fā)有毒氣體的工藝設(shè)備，應(yīng)當(dāng)密閉生產(chǎn)設(shè)備，改革工藝和原料路線，縮短工藝流程，減少工藝設(shè)備。九、有毒有害作業(yè)場所與生活場所應(yīng)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所應(yīng)與其他作業(yè)場所隔離。十、工程技術(shù)部應(yīng)在有毒有害作業(yè)場所設(shè)置有效的通風(fēng)裝置，對突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)備設(shè)施，高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必應(yīng)的泄險區(qū)。十一、各部門應(yīng)在使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色文檔實用區(qū)域警示線、職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明。高毒物品場所應(yīng)設(shè)置高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。十二、對有粉塵和毒物的車間應(yīng)有沖洗地面和墻壁的設(shè)施，車間地面應(yīng)平整，易于沖洗，經(jīng)常有液體的地面應(yīng)不透水，并有適當(dāng)?shù)钠露群偷孛媾潘诨蚺潘疁?，對有劇毒的物質(zhì)及酸堿等腐蝕性介質(zhì)的廢水，應(yīng)經(jīng)過水處理系統(tǒng)處理合格后在進(jìn)行排放。十三、各部門在維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置、設(shè)備、管道、容器、受限空間、密閉空間時必須嚴(yán)格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進(jìn)行。維護檢修現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)行毒物濃度（強度）檢測并符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持通風(fēng)良好，配備防護用品，設(shè)專人監(jiān)護，并設(shè)置警示標(biāo)志。十四、各部門對具有有毒有害性物質(zhì)的原料、產(chǎn)品、應(yīng)做到嚴(yán)密的包裝，包裝的用具、容器、器材應(yīng)堅固應(yīng)符合運輸安全的應(yīng)求，防止破損外漏和擴散。公司檢驗部門應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)管，不合格的包裝品不準(zhǔn)出廠。十五、各部門對從事使用高毒物品作業(yè)的員工設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理從事使用高毒物品作業(yè)員工的工作服、工作鞋帽等物品的專用間；員工在結(jié)束作業(yè)時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不得穿戴到非高毒作業(yè)的區(qū)域。十六、職業(yè)健康（安監(jiān)部）應(yīng)配備有毒有害物質(zhì)的監(jiān)測文檔實用人員，定期進(jìn)行崗位的監(jiān)測和化驗分析，每月至少一次并將檢驗結(jié)果通知生產(chǎn)部門同時報送主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生急性中毒事故，相關(guān)部門及時報告職業(yè)健康安全部（安監(jiān)部）及送相關(guān)單位搶救，或通知 120搶救，共同配合消除事故隱患。十七、各部門對應(yīng)加強對劇毒物品的保管，使用應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，應(yīng)放置在專用櫥柜內(nèi)設(shè)雙人保管。使用時必須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)專管的人員應(yīng)登記建帳，認(rèn)真做好收發(fā)手續(xù)，嚴(yán)禁亂發(fā)亂用或私自送人。十八、嚴(yán)禁有職業(yè)禁忌證的人員從事有毒有害崗位工作，對接觸毒物、粉塵的作業(yè)人員，職業(yè)健康安全部應(yīng)安排定期體檢，對毒物嚴(yán)重的崗位實行 6小時工作或采用定期輪換制，對患有職業(yè)中毒病者，應(yīng)給予治療和妥善安排，不使用未成年人和孕期哺乳期的女員工從事有毒有害物品的作業(yè)。十九、公司須配備應(yīng)急救援人員和必應(yīng)的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)本單位的實際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案適時修訂，定期組織演練，事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部備案。二十、與員工簽訂合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)中毒防護設(shè)施等如實告知員工，并文檔實用在勞動合同中注明。二十一、建立防塵防毒職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，包括：員工的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、測塵資料檔案、職業(yè)病診療等員工健康資料。二十二、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安監(jiān)部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。二十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)防塵防毒的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況特制定本制度：一、本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。文檔實用二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在竣工驗收前，職業(yè)健康安全部將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當(dāng)職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。文檔實用七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、職業(yè)健康安全部（安監(jiān)部）應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部 (安監(jiān)部)。每年按公司 HSE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十四、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定 ,結(jié)合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；文檔實用2、廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表；10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；13、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；14、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；15、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；16、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；17、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個人健康檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。文檔實用六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十五、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健文檔實用康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。1、總醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、 保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3、勞動者離開單位時， 本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案， 應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存 10年以上，以備上級部門查閱。5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管， 防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。6、所有檔案應(yīng)有專柜存放、 加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。文檔實用十六、職業(yè)病危害事故處置制度目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進(jìn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本程序。適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。引用及支持性文件《員工傷亡事故調(diào)查處理程序》術(shù)語4.1 潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。4.2 緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機等。4.3 突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4.4 突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。文檔實用4.5 突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級： I級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）、Ⅳ級（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。職責(zé)5.1 最高管理者負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。5.2 管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。5.3 安全環(huán)保處：負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、 審查；督促、指導(dǎo)公司有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；在管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。5.4 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急點控制情況進(jìn)行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。5.5 各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。5.6 各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)保處備案。工作程序6.1 應(yīng)急準(zhǔn)備 各部門根據(jù)《重要環(huán)境因素清單》 、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》所列應(yīng)急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。文檔實用 公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門制定的適用于本部門的應(yīng)急預(yù)案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。有關(guān)安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。 公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。 公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進(jìn)行購買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保緊急應(yīng)急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。6.2 應(yīng)急組織和信息的建立：各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實到具體人員。6.3 應(yīng)急響應(yīng) 應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。 有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。 若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。 參加緊急事故應(yīng)急的單位， 應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。6.4 應(yīng)急事故的善后處理文檔實用 對事故中疏散人員進(jìn)行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。 對受傷人員進(jìn)行救護。 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行清理。應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查處理，并填寫《事故調(diào)查報告》，具體按《員工傷亡事故調(diào)查處理》程序中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。 安全環(huán)保處根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。 需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5 程序更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。十七、職業(yè)病事故報告制度為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在縣市級相關(guān)部門報告。2、必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。文檔實用3、不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。4、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；（六）配合相關(guān)行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；十八、職業(yè)病防治計劃與實施方案為了規(guī)范公司職業(yè)健康管理工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的身體健康，促進(jìn)港口發(fā)展。特制定公司職業(yè)病防治文檔實用計劃和實施方案。一、防治計劃(一)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(二)建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。(三)做好警示標(biāo)識及有關(guān)職業(yè)病內(nèi)容公告的設(shè)置。(四)工作場所必須符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求。(五)購置與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。(六)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(七)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。二、實施方案(一)對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年舉行一次；設(shè)置公告欄宣傳《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和規(guī)章操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。(二)在有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明包括可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。在作業(yè)場所內(nèi)配置防護面具。文檔實用(三)按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求，定期組織接觸職業(yè)病危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并將體檢結(jié)果如實告知被檢者。公司安全生產(chǎn)檢查表檢查時間：年月日檢查場所或設(shè)查出存在的隱患和問題整改意見施參加檢查 帶隊：人員簽名 成員：備注：1、此表作公司安全生產(chǎn)大檢查時使用。文檔實用2、檢查人員根據(jù)所檢查的情況填寫此表后交安全技術(shù)部存檔。3、安全技術(shù)部收集匯總并根據(jù)檢查情況寫出“檢查通報” ，視情況下達(dá)整改通知書。十九、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)病防治制度《職業(yè)病防治法》規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：文檔實用（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六） 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。二十、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、前 言本規(guī)程名稱為“職業(yè)病危害崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程”；本規(guī)程由安監(jiān)部起草；本規(guī)程起草人：馬永生，劉澤漢張肖強本規(guī)程評審人：陳曦本規(guī)程批準(zhǔn)人：張武平1、 范圍本規(guī)程規(guī)定了山西祺比鷗工貿(mào)有限公司工程技術(shù)部和生產(chǎn)部控制和減少接觸職業(yè)危害因素，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生。文檔實用2、本規(guī)程適用于山西祺比鷗工貿(mào)有限公司工程技術(shù)部和生產(chǎn)部職業(yè)病的預(yù)防和職業(yè)衛(wèi)生的安全操作。3、規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本規(guī)程的引用而成為本規(guī)程的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本規(guī)程，然而，鼓勵根據(jù)本規(guī)程達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件， 其最新版本適用于本規(guī)程。4、總則為規(guī)范山西祺比鷗工貿(mào)有限公司（以下簡稱公司）工程技術(shù)部與生產(chǎn)部在作業(yè)當(dāng)中對職業(yè)危害因素的控制和職業(yè)病的預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)危害因素對人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境的勞動條件，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)危害事故的發(fā)生。本規(guī)程根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2.1-2007）（GBZ2.2-2007）、《冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)條件和各單位實際情況，特制定本規(guī)程。文檔實用5、規(guī)程內(nèi)容：職業(yè)病危害因素種類、術(shù)語、危害程度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程二、生產(chǎn)部喂料（粉塵）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程粉塵術(shù)語2.1 生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2 作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)常或定時停留的地點。2.3 接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。2.4 生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅含量：生產(chǎn)性粉塵中含有游離二氧化硅的質(zhì)量百分比。2.5工人接塵時間肺總通氣量：系指工人在 1個工作日的接塵時間內(nèi)，實際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。2.6 生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。2.7致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。2.8 塵肺?。涸谏a(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.9總粉塵：可進(jìn)入整個呼吸道的粉塵文檔實用危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10%≤游離SiO2含量≤50%；50%<游離SiO2含量≤80%總 塵 呼 塵PC-TWA(mg/m3)PC-TWA(mg/m3)1 0.70.7 0.30.5 0.2崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1除塵設(shè)施必須運行良好。5.2 在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。5.3 對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行組織檢查。5.4 在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律， 堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。5.6 對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、文檔實用冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.7 按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。5.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。5.9 生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.10應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。三、鍋爐房（噪聲）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程噪聲術(shù)語2.1 生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。2.2 噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。工作場所接觸噪聲限值標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）文檔實用職業(yè)接觸 0.25小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 100dB（A）職業(yè)接觸 0.125小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 103dBA）但最高不能超過115dB（A）職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律， 堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。5.2 對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.3 按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。5.4 生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.5各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.6作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。5.7在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。5.8 對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。5.9 噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（試行草案）》規(guī)定的時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。5.10采取噪聲控制措施后， 其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停文檔實用留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面， 以減少混響聲。4、 車間壓臺、鍋爐房（高溫）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程高溫術(shù)語2.1高溫作業(yè)：在生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均 WBGT指數(shù)≥25攝氏度時的作業(yè)。WBGT:又稱濕球黑球溫度，是綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個基本參量，單位為：攝氏度。2.2 接觸時間率：勞動者在一個工作日內(nèi)實際接觸高溫作業(yè)的累計時間與 8h的比率。2.3 生產(chǎn)性熱源：系指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量