電網(wǎng)公司檢修工個人工作心得

第81頁共81頁電網(wǎng)公司檢修工個人工作心得我是xx電網(wǎng)公司的一名普通員工，參加工作將近兩年了。經(jīng)過人事調(diào)動，如今是修試公司的一名檢修工。起初來到修試公司的時候，對于這份新工作不熟悉，只是感覺臟、累、忙。也許是出身變電站的緣故吧，對于這樣的工作環(huán)境顯得不太適應(yīng)。修試公司，作為電網(wǎng)企業(yè)的一線消費部門，其主要負責變電站設(shè)備的檢修和維護工作，專業(yè)性比較強，是鍛煉人的好地方。來到公司的第一天，面對一張張新穎的面孔，一張張熱情的笑臉，我開始對今后的工作很是期待。我對如今的工作很陌生，很多工作不知道怎么完成，心里很苦悶。同事們看的出我的難處，都很主動的幫助我，對我這樣一個新同事，大家并沒有排斥，這點讓我很感動。于是暗下決心要在最短的時間內(nèi)，融入到這個集體，和大家打成一片。短短的一個月時間，我真的做到了。漸漸的，我和每個人都認識了，理解他們每一個人。這里的人們都是一線的普通職工，做著同樣的工作，吃著同樣的苦，但是大家都顯得很輕松。我曾經(jīng)問過一個同事，難道他從來沒有感覺自己的工作累？也不會抱怨加班到很晚？他很淡然的告訴我：每個人的工作內(nèi)容或許不一樣，但都是為了電網(wǎng)穩(wěn)定開展作奉獻。誰累點，誰輕松點，都無所謂的。再說咱們的工作和修建紅旗渠比起來，還能叫苦？是呀！比起那些為了整個林州人民吃水問題而奮斗的人們，我們這點工作量又算得了什么呢？這也是我第一次真正的理解紅旗渠精神的含義。在我的眼里，公司的這些員工，和紅旗渠建造史上的那些先烈們一樣，一樣值得我去尊重。修建紅旗渠的先烈和前輩們，為了子孫的幸福灑下了自己的熱血，甚至留下了自己的生命；而眼前的這些工人們，同樣是為了廣闊人民群眾的用電需求，而灑下了無數(shù)的汗水！誰說當今社會英雄少？他們難道不是我們供電企業(yè)的英雄？這難道不是我們紅旗渠精神的另一種表達？我開始喜歡自己的工作，我為可以參加這樣的一支隊伍而感到自豪！我為自己可以為電網(wǎng)企業(yè)作出奉獻而感到驕傲！f132.更多心得體會延伸閱讀供電公司檢修工心得體會我是xx電網(wǎng)公司的一名普通員工，參加工作將近兩年了。經(jīng)過人事調(diào)動，如今是修試公司的一名檢修工。起初來到修試公司的時候，對于這份新工作不熟悉，只是感覺臟、累、忙。也許是出身變電站的緣故吧，對于這樣的工作環(huán)境顯得不太適應(yīng)。修試公司，作為電網(wǎng)企業(yè)的一線消費部門，其主要負責變電站設(shè)備的檢修和維護工作，專業(yè)性比較強，是鍛煉人的好地方。來到公司的第一天，面對一張張新穎的面孔，一張張熱情的笑臉，我開始對今后的工作很是期待。我對如今的工作很陌生，很多工作不知道怎么完成，心里很苦悶。同事們看的出我的難處，都很主動的幫助我，對我這樣一個新同事，大家并沒有排斥，這點讓我很感動。于是暗下決心要在最短的時間內(nèi)，融入到這個集體，和大家打成一片。短短的一個月時間，我真的做到了。漸漸的，我和每個人都認識了，理解他們每一個人。這里的人們都是一線的普通職工，做著同樣的工作，吃著同樣的苦，但是大家都顯得很輕松。我曾經(jīng)問過一個同事，難道他從來沒有感覺自己的工作累？也不會抱怨加班到很晚？他很淡然的告訴我：“每個人的工作內(nèi)容或許不一樣，但都是為了電網(wǎng)穩(wěn)定開展作奉獻。誰累點，誰輕松點，都無所謂的。再說咱們的工作和修建紅旗渠比起來，還能叫苦？”是呀！比起那些為了整個林州人民吃水問題而奮斗的人們，我們這點工作量又算得了什么呢？這也是我第一次真正的理解紅旗渠精神的含義。在我的眼里，公司的這些員工，和紅旗渠建造史上的那些先烈們一樣，一樣值得我去尊重。修建紅旗渠的先烈和前輩們，為了子孫的幸福灑下了自己的熱血，甚至留下了自己的生命；而眼前的這些工人們，同樣是為了廣闊人民群眾的用電需求，而灑下了無數(shù)的汗水！誰說當今社會英雄少？他們難道不是我們供電企業(yè)的英雄？這難道不是我們紅旗渠精神的另一種表達？我開始喜歡自己的工作，我為可以參加這樣的一支隊伍而感到自豪！我為自己可以為電網(wǎng)企業(yè)作出奉獻而感到驕傲！繁忙檢修工繁忙檢修工你我是否也曾夢想：在一個飄著丁香、悠長而又寂廖的小巷，撐著油紙傘，踏著青石板，迎面走來一個丁香一樣地結(jié)著愁怨的姑娘。只是，在這個繁忙得來不及駐足聆聽自己靈魂的時代，這樣的美夢，是否也成了夢想？我們身邊總能聽到這個那個說自己的工作怎么怎么忙，誠然，大家都忙，可我認為最忙的就數(shù)我們的檢修工了。檢修工在目前人員極缺的情況下可以保證二分公司消費運行，實屬不易，連公司領(lǐng)導都說這是一個奇跡，可這個奇跡就是我們平凡而偉大的檢修工創(chuàng)造的。哪里出了問題他們就出如今哪里，什么時候出了問題他們就什么時候趕去，火星四濺的火花，高溫高壓的鍋爐，陰暗臟亂的空間，特別是新區(qū)使用的全是新設(shè)備新裝置，在剛投入消費使用時，需要一個較為長的磨合期，出現(xiàn)故障在所難免，因此不管何時何地都出現(xiàn)著檢修工的身影。他們犧牲了休息逛街的時間，犧牲了晚上回家和老婆孩子團聚的時機，加班加點，夜以繼日。在他們的心中只有一個念頭：抓緊時間，贏得時間就是贏得消費、贏得效益。沾滿油漬污垢的工作服詮釋著他們的艱辛，長滿老繭的雙手演譯著他們的辛勞。這繁忙的人生讓我突然想起了兒時玩過的陀螺。我想：繁忙其實是一種生活態(tài)度。正如朝陽每天從東方泛著魚肚白的海面升起，正如繁花在每一個春天吐出芽孢，正如日轉(zhuǎn)星移月圓月缺這些亙古不變的守那么，在人類誕生于這個世界的那一刻起，便開始了繁忙。也許我們永遠無法像比爾蓋茨，在步履匆匆中用繁忙丈量財富；無法像奧巴馬抑或是潘基文，在繁忙的言語與行動中捍動世界的相貌。平凡的我們只能在自己崗位的繁忙中表達著自己的價值，也正是在這樣一種忙繁繁忙的節(jié)奏生活中，我們真正感受到了生命的充實、幸福的滿足。歲月因繁忙才有了春秋交替，才有了除舊布新；季節(jié)因繁忙才有了春種秋收，才有了麥穗的飽滿、稻花的芳香；商家因繁忙才有了財廣進，才有了市場的欣欣向榮我們應(yīng)該以一種感恩的心態(tài)來擁抱生活所賜予我們的這份繁忙，因為繁忙，因為有繁忙相伴的每一天，才無比充裕，無比密實。生命的價值在于不讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色！繁忙的人回歸的是平靜與安逸。當我們翻開家門，看到父母在百忙之中綻開笑臉；餐桌邊聽丈夫或妻子在勞累之后講述不盡的自得；雪白的燈光下，我總能看到教師那繁忙的背影，而正是那忙繁繁忙的影子，澆灌出一片桃李滿天下。你是繁忙的，我是繁忙的，檢修工是繁忙的，正是大家的繁忙承載著江西晶昊的今天與明天，愿我們不要總拿著繁忙作為偷懶的借口，不瞎忙、亂忙、白忙，做一只旋轉(zhuǎn)的好陀螺，無怨無悔！電氣檢修工平安培訓心得體會電氣檢修工平安我是2023年走進國華定電的一名電氣檢修工。從我們?nèi)霃S的第一天，相關(guān)部門就對我們進展了三級平安教育培訓。當時，記憶最深的就是"平安第一、預防為主"這八個字。從那一刻起，我就意識到定電公司對工作的重視。一直以來，我廠在每周二下午都要對一線消費員工進展平安教育培訓的。開始，我還認為這些活動只是流于形式的。但是，煤礦塌方、瓦斯爆炸、重大火災(zāi)，等一系列重大平安事故擺在我們面前時，我終于從麻木中驚醒。近年來，我廠也組織"平安第一，預防為主"、"以人為本，生命至上"等與平安相關(guān)的主題活動。通過近幾次的平安培訓，使我感觸很深。首先，要強化平安消費的管理工作，一要結(jié)實樹立"平安第一、預防為主"的思想，這是平安消費的工作方針，也是長期平安消費工作的經(jīng)歷總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把"平安第一、預防為主"的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深化認識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是保護消費力的道理，并正確處理好平安與消費、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān)系，在正常消費組織過程中必須遵守有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)，加強平安消費管理，建立、健全平安消費制度，完善平安消費條件，確保平安消費；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安消費預防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實平安消費檢查工作，平安檢查是落實責任、標準管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少"三違"的有效手段，通過制度化、標準化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，積極有效地消除消費現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級平安教育，保證分廠員工具備必要的平安消費知識，熟悉有關(guān)的平安消費和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安消費教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是進步職工平安素質(zhì)，杜絕"三違"的有效途徑，以三級平安教育為根底，從平安消費方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面進步職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，實在把消防平安工作與消費經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進展；二是宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識培訓和消防演練，進步員工的消防平安意識，進步職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防平安的各項工作能正常有序開展。四是消防器材裝備要到位，裝備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進展檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)惹事故時能及時啟動，為消防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業(yè)的永久課題，"平安為了消費、消費必須平安"，平安消費事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持平安消費良好場面的長期穩(wěn)定。電網(wǎng)公司入企培訓心得電網(wǎng)公司入企心得〔一〕祁曉陽在新入企時，公司為我們新進員工組織了一次為期七天的入職培訓。雖然培訓只有短短的七天，但培訓的內(nèi)容循序漸進，就連專業(yè)問題都沒有絲毫突兀難懂的地方。從培訓教師和同期伙伴中，我學到了很多東西，同時，我和同事之間也建立了深沉的友誼，下面講述一下我的學習心得。一、邁好職場"第一步"在培訓的初期，《邁好職場第一步》和《員工應(yīng)知》兩堂課作為"開始白",以"寓教于樂"的方式了我們?nèi)绾螐膭偖厴I(yè)的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T：剛步入職場，面臨困惑時，如何對自己做一個恰當?shù)亩ㄎ?；在角色轉(zhuǎn)化中，遇到問題時，如何逐漸調(diào)整自己；努力轉(zhuǎn)變后，怎樣加深自己的職業(yè)意識，樹立職業(yè)人的態(tài)度，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。最后，我們要做一個忠誠企業(yè)的人，同時本色做人、角色做事、特色定位。在步入工作崗位時，遵守規(guī)那么是很重要的，盡管規(guī)那么可以用來打破，但是遵守那么可以更好地保護自己。也許違犯規(guī)那么會一時便捷，但失去的將是長久的平安感。對于從事電力事業(yè)的人而言，遵守規(guī)那么和制度絕非是紙上談兵，"大于天"應(yīng)是時刻銘記在心，一次次的突發(fā)事故，一個個的慘劇，都警醒我們。我們不僅要對自己負責，更要對家人負責，只有健安康康、平平安安的才可以有更多的時機實現(xiàn)自我價值。二、消費知識"要牢記"隨著培訓的深化，我們從許多教師的講座中深化的理解了公司的情況、消費管理、和愛國、調(diào)度和運行管理、平安規(guī)程、營銷業(yè)務(wù)等知識。通過學習，我知道平安消費也是必須重視的一部分，遵守規(guī)程辦事，平安消費，是對自己和企業(yè)以及社會最大的負責。在學習營銷業(yè)務(wù)時，理解到各種形式的不同電價，峰、谷、平如何確定，居民、電動車、大工業(yè)、商業(yè)等電價的區(qū)別，并學會運用公式計算出電費，讓我更加理解平時用電，也成為平時生活的有心人。而調(diào)度運行管理，那么讓我理解到太原地區(qū)周邊變電站的分布，不同等級線路的接線方式和各個工區(qū)的職責任務(wù)等等。深化體會到，每個人的責任都是組成電網(wǎng)穩(wěn)定運行的必要因素，我一定會在將來的崗位中好好學習，扎實掌握，履行好自己的職責。最后一堂講座是董總的《新形勢下電網(wǎng)規(guī)劃與開展》，能+互聯(lián)網(wǎng)是將來電網(wǎng)的開展趨勢，可以有效地將"—網(wǎng)—荷"協(xié)同優(yōu)化，多能互補，節(jié)能減排，電能替代。讓我們明晰地理解到了電網(wǎng)將來的開展方向。三、學習形式"多樣化"在講座培訓完畢后，我們又進展了參觀理論和考試。在參觀過程中，我理解到公司不同部門有不同的職責范疇，大家各司其職，愛崗敬業(yè)，為公司的開展奉獻著自己的一份力量。如今，我很榮幸的成為了他們其中的一員，我想我會把這份信念注入自己的體內(nèi)，貫徹于行動。在經(jīng)過培訓后，考試會幫助我們更有效地加深培訓的印象，是一個穩(wěn)固的過程，同時也是檢驗學習成果最有效的方式。雖然我的培訓學習只有七天，但是我學習到了在校園里面學不到的知識。不僅拓寬了我的視野，還讓我更加接近一個好員工，以一些必備的知識技能武裝自己，讓自己變得更加充實。"學習本無底，前進莫徬徨",完畢也意味著新的開始，在將來培訓的日子里，我將會倍加努力，使得自己更加符合一個全球五百強企業(yè)中排名第二的國家電網(wǎng)公司的要求。電網(wǎng)公司入企培訓心得〔二〕楊晨曦入職以來，單位為我們量身定制了崗前培訓的課程，目的是讓我們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為下一步順利走上工作崗位打下夯實的根底。從此次入企培訓中，我收獲了很多，主要表達在以下五個方面：一、增強創(chuàng)新意識中國電科院配電研究所盛所長從配電網(wǎng)的開展和分類入手，列舉了傳統(tǒng)配電網(wǎng)遇到的挑戰(zhàn)，包括不斷進步的供電可靠性、電能自用效率、電網(wǎng)資產(chǎn)利用率三個方面，并提出國家電網(wǎng)公司應(yīng)主動應(yīng)對大規(guī)模分布式電的接入，而且隨著電動汽車的增加，須主動應(yīng)對大量電動汽車充電站的接入。現(xiàn)代配電網(wǎng)是到達高度配電的系統(tǒng)，由傳統(tǒng)的無網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)橛芯W(wǎng)絡(luò)，可靠性和能效性可以得到一定提升。以前自己對智能電網(wǎng)沒有一個系統(tǒng)的概念，盛教師定義智能電網(wǎng)為用信息技術(shù)武裝的電網(wǎng)，從這點可以看到只要對一個概念深化全面地理解，就可以用自己的話去描繪它，這是盛教師教給我的一個可以創(chuàng)新的地方。二、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，對企業(yè)忠誠在融入職場的過程中，職業(yè)素養(yǎng)是新人必備的特點。讓我印象最深化的一句話是朱教師告訴我們的"本色做人，角色做事，特色定位",凝練的12個字讓我對目前階段的目的有了清醒的認識。作為國網(wǎng)公司的一員，樹立以忠誠為核心的職業(yè)道德是每位員工的必要素質(zhì)，對企業(yè)忠誠，勇于承擔責任，無論在何時何地都要堅決地保衛(wèi)公司形象。三、理解公司文化和工作思路成立于1958年的國網(wǎng)太原供電公司，到目前已經(jīng)是全國31家大型供電企業(yè)的一員，在國網(wǎng)公司提出的"三抓一創(chuàng)"的根底上，我公司提出"四抓一創(chuàng)",并積極配合太原市城市開展，為民惹事業(yè)作出宏大奉獻，同業(yè)對標在省公司綜合、業(yè)績評價保持標桿地位，全國排名也一直在提升，讓我感到無比地沖動與自豪。另外，公司給我的感覺是充滿活力而又井井有條的。資深人力資閆主任通過自己的親身經(jīng)歷把我們帶到了她的思路中，印象比較深化的是閆主任對自己女兒的教育很開放，而且有她自己的想法和意圖，這讓我感受到國網(wǎng)人身上的朝氣蓬勃和不斷進取。四、增加平安消費知識儲藏通過余主任的講解，我對公司目前的網(wǎng)架構(gòu)造、職能職責有了初步的認識。太原市電網(wǎng)是北電南送、晉電外送的重要通道，太原市電網(wǎng)外圍有500kV的環(huán)網(wǎng)保證供電，再加上220kV雙環(huán)網(wǎng)和多個110kV輻射網(wǎng)撐起整個太原電網(wǎng)。余主任還通過"6.18"西安主變爆炸事故、唐山事故和他親身經(jīng)歷的幾次事故講述了現(xiàn)場的一些專業(yè)知識。從頭到結(jié)果，我感受到了消費責任的重大以及消費現(xiàn)場需要注意的一些事項，相信以后在單位中可以牢記師傅前輩們的經(jīng)歷教訓，認真嚴謹?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳌Ｎ?、理論結(jié)合理論，增加現(xiàn)場知識分開北田培訓基地后，我們深化到了公司各部門的現(xiàn)場進展參觀學習。小店220kV變電站是自己見過的占地面積較大而且構(gòu)造較復雜的變電站，在魏師傅的帶著下，我理解到小店站不僅承擔過路和降壓到110kV的功能，還通過降壓至35kV直接供應(yīng)武宿機場和太原市一半的重要負荷，通過合理的接線方式和嚴謹?shù)倪\行操作規(guī)程，保證了大客戶的可靠供電。從魏師傅口中我聽到了在課本上學過的電力設(shè)備名詞，光憑自己觀察很難準確區(qū)分出變電站接線方式的類別，因為各變電站的接線隨著各個設(shè)備本身的位置要求和進出線位置的不同，現(xiàn)場的實際安排是不盡一樣的，只有將課本上學到的理論與今后大量的現(xiàn)場理論結(jié)合起來，才能具備一定的辨識才能。此次培訓足以見公司對我們新員工的重視，我們一定用心聽課，用心做事，對自己進展合理定位，時刻保持謙虛、嚴謹和踏實的態(tài)度，明確自己努力的方向。理解公司對我們的用心良苦，在培訓中不斷提升自身的專業(yè)知識程度，明確自己身上肩負的責任，對自己、同事和公司負責，為國網(wǎng)太原供電公司的將來奉獻自己的一份綿薄之力！電網(wǎng)公司新員工培訓心得電網(wǎng)公司新員工心得〔一〕：生命不息學習不止陳弘昊2023年7月14日，我們成為了一名榮耀的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工。在公司的精心安排下，我們參加了由培評中心主辦的入職培訓。通過20多天的第一階段通用知識的培訓，我們進展了公司、開展戰(zhàn)略、、抽水蓄能技術(shù)、、陪評體系等主題的學習，感受到公司對我們成長的重視。下面就這一階段的培訓，作一總結(jié)：1、懷著空杯心態(tài)，實現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變。在我們的生命中，有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。老鷹沒過幾十年，就要將自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛長成，才能再次翱翔于藍天。初入職場的我們，由自由散漫的校園生活進入了繁忙緊張的職場生活，由理論走向了實際，會有種種的不適應(yīng)。軍訓的汗水磨練了我們的意志，了我們服從。只有漸漸去改變自己，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境，我們才能更好地成長。"三人行必有我?guī)熝?,每個同事都有自己的長處，都有值得我們學習的地方。學歷并不代表才能，過去都只是過去，每個人的起點都是一樣的，都需要學習很多。因此，作為新入職的員工，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài)，忘掉學歷、忘掉過去，從心開始，積極主動學習，努力提升自己的專業(yè)技能和知識。2、合作互助，養(yǎng)成團隊意識。無論是在軍訓中的日常訓練，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書、穿越鐵絲網(wǎng)、畢業(yè)墻等游戲，無不在加深同事之間的與信任，培養(yǎng)我們的團隊意識。在同伴動作不標準時，其別人都能幫助其改正，細心講解動作要領(lǐng)，并親自示范，整個團隊成員共同進步。發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、分工合作、施行方案、進展反響、改進提升，我們團結(jié)合作、互助成長。正是我們的彼此信任，互相合作，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻。記得是進展微信____新聞的推送時，大家都是第一次進展微信____的推送，在新聞制作中出現(xiàn)各種問題。但微信小分隊的全體成員，并沒有互相抱怨，而是團結(jié)一致，互相溝通合作，在孔教師的指導下，順利完成了第一次培訓新聞的推送工作。在主題研討時，大家在每次的初審、復審之后，總會進展討論，互相提出情景劇中表演得缺乏，共同改進，為同一個目的而努力。3、我是一名南網(wǎng)人。為了主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)，南網(wǎng)人以其強烈的責任心、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能，踐行著"萬家燈火南網(wǎng)情深"的核心價值觀。從瓊州海峽的海纜工程維護隊，再到特呈島上的貴叔；從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工，他們無不在用實際行動詮釋者"辛苦我一人點亮千萬家"的南網(wǎng)精神，無不鼓舞著我們發(fā)奮向前，(.fwsir.)為雙調(diào)公司成為國際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目的而努力。4、遵章守紀，養(yǎng)成平安意識。電網(wǎng)平安穩(wěn)定是我們的生命線，沒有電網(wǎng)的平安，就沒有我們的一切。作為一名雙調(diào)公司的員工，遵守公司各項是其應(yīng)盡的義務(wù)。學習各項平安標準及消費標準，實在保障企業(yè)的平安消費。嚴格遵守平安操作標準，平安消費，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害。同時，要多向別人學習，多問為什么，努力進步自身各項技能。目前，我懷著空杯心態(tài)，努力養(yǎng)成團隊意識、平安意識，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗。之后將對以下缺乏進展改進：1、有時會感覺很忙、很累，還習慣于學校的散漫生活。因此，要合理安排時間，進步工作效率，不再為繁忙而繁忙。2、更為積極主動，不再逃避，保持樂觀向上的心態(tài)，勇于承擔責任。學習無處不在。無論是領(lǐng)導還是老同事、老專家，都在強調(diào)學習的重要性。參軍訓開始，我們就在學習。從學會服從，到學習團隊協(xié)作；從企業(yè)文化，再到平安知識，無不在學習。以我為圓心，畫一個圓。圓好比獲得的知識，圓越大，我們所接觸的未知也就越大。因此，我們更應(yīng)該踏實學習，潛心工作。當前雙調(diào)公司正處于開展機遇期，正朝著效勞好、管理好、形象好的國際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目的而努力。我一定從心開始，忘掉過去，努力學習各項專業(yè)知識，遵守公司各項規(guī)章制度，在理論中不斷成長，在雙調(diào)公司的大平臺上展現(xiàn)自我，勇于承擔責任，實在踐行"辛苦我一人，點亮千萬家"的南網(wǎng)精神，為公司的開展奉獻自己的力量！生命不息，學習不止！電網(wǎng)公司新員工培訓心得〔二〕：平安無小事李壯"平安無小事，平安是天大的事。"從小這句話就縈繞在耳邊，在每個階段我們都有相應(yīng)的平安教育。在電力消費中，平安始終是排在第一位的。平安消費是以人為本的表達——對生命的尊重，是企業(yè)立足社會的根本，是企業(yè)開展的根底。平安消費是平安與消費的統(tǒng)一，平安是碗，消費是飯；平安是前提，兩者相輔相成才能創(chuàng)造價值。電力平安消費管理首先要建立良好的平安消費思想意識。在國家平安消費方針——"平安第一，預防為主，綜合治理"的根底上，牢牢把握南網(wǎng)平安理念——"一切事故都可以預防".現(xiàn)階段，我們采用的是南方電網(wǎng)平安消費風險管理體系，以風險控制為目的，組織建立起一種運行秩序。該體系的核心思想是基于風險、系統(tǒng)化、標準化和持續(xù)改進。2023年發(fā)生的俄羅斯薩揚水電站事故造成了75人死亡，13人受傷，2#、7#、9#發(fā)電機報廢，廠房構(gòu)造嚴重破壞，經(jīng)濟損失約70億盧布。造成該事故發(fā)生的主要原因就是對平安消費的忽略。機組運行中水輪機軸承振動幅值嚴重超標，但為了追求更大的經(jīng)濟效益，而未按規(guī)定"卸荷并停機",最終造成了水輪機頂蓋固定螺栓被拉斷，在水壓力作用下機組轉(zhuǎn)動部分帶著水輪機頂蓋及上機架向上彈射，導致事故發(fā)生。這次事故也是給我們的警醒，必須重視平安消費，一昧追求消費而無視平安是行不通的，尤其是在我們電力行業(yè)中，其可能造成的后果是無法估量的。作為新員工，我們必須把平安消費牢記心頭，養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣，杜絕習慣性違章；同時也要保持積極的學習態(tài)度，加強平安消費規(guī)章制度的學習，培養(yǎng)平安風險意識，進步平安風險辨識才能和管控才能；養(yǎng)成凡事都要問"為什么",主動考慮，虛心請教。只有做到這三點，我們才能保障人身和消費的平安，才能履行自己的職責。電網(wǎng)公司員工培訓心得領(lǐng)會在本次參加培訓班之際，黌舍舉辦了開學典禮，培訓黌舍校長并做講話，講話中對全部學員提出了殷切的期望和嚴格的懇求，欲望員工們耐勞盡力進修，進步自身營業(yè)技能程度，學得一身好本領(lǐng)，將來更好的辦事于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓的是作為一名國度電網(wǎng)公司的員工必須控制的常識和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力司法律例、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。經(jīng)由過程這十五多天的培訓，理論常識程度、營業(yè)技能獲得了很大年夜的進步，也進修到了很多以前在教材上進修不到的常識，小我綜合本質(zhì)也獲得了必定的進步。我們進展了電工根本技能、安然根本技能、登桿功課、各類一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和留意事項等方面的培訓。開端的第一天，我們就進展了登桿方面的培訓。作為國度電網(wǎng)公司的一員，禱哪昵一項最根本的技能。大年夜這一天的培訓中，在師長教師的耐煩指導下，我們都控制了標準化登桿這項最根本的技能?！昂е荆诤聊?，九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。經(jīng)由過程此次培訓袈溱此根本上，本身的賡續(xù)盡力，再持續(xù)向技奇妙手的偏向邁進。而實現(xiàn)這一切，本身本身的才能是一方面，另一方面那么是對工作的立場，賣力是一切工作的基來根本那么，只有賣力地對待每一項工作，盡力把每一個細節(jié)都做好，才能賡續(xù)在本身的崗亭長進步，賡續(xù)接近本身的目的。在全部培訓中，我想更重要的是，在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間敏捷凝集的團隊精力，這在我們今后的工作中將會受益匪淺。培衙魅眨眼就以前了，經(jīng)由此次培訓之后，又使我從新對本身的職業(yè)進展了賣力的總結(jié)。懂得了一小我的成功與否不在于掙了假設(shè)干錢，而在于在本身的崗亭上能為單位，為社會做出多大年夜供獻，這才是我在我本身崗亭上所能表現(xiàn)出的價值。由此，我給本身定了一個目的，就是在一到兩年內(nèi)，賡續(xù)地充分本身的理論常識，進步本身的營業(yè)技能程度，能在本身的部分內(nèi)成為骨干員工。xx年2月16日至3月2日，我有幸參加下場組織xx牌揭捉，在此起首感謝局給我此次培訓的時機、經(jīng)由過程十五天短暫而充分的進修培訓，我不僅更新了常識，進步營業(yè)技能、開拓了視野，還接收了很多先輩的理念。接下來的幾天是電工根本技能和安然根本技能的培訓，我們學會了假設(shè)何做到標準化觸電急救、接線、拉線制造、瓷瓶綁扎、導線插接等一些根本的技能。作為電力臨盆一線的員工，隨時都有可能碰著觸電的情況，學會標準化觸電急救，不僅是對本身負責，也是對別人負責。我們進展了為期幾天的實際操作，當然，光有理論是不可的，理論才能出真知，隨后我們就進展實訓，將之前所學的理論和理論相結(jié)合，互相彌補，在師長教師們不厭其煩的教誨下，將碰著的一些問題就教師長教師，在師長教師的指導下，所有問題都獲得懂得決，之前不標準的方法，一些現(xiàn)場留意事項，經(jīng)由過程實際操作也獲得了很好的彌補。最后，我會學乃至用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立優(yōu)勝融洽的人際關(guān)系和工作情況。并在工作有余力的情況下，持續(xù)進展營業(yè)常識和工作崗亭技能的進修，為工作才能的可持續(xù)增長蓄積能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長，辦事調(diào)和社會的扶植，做出我應(yīng)有的供獻。電網(wǎng)公司員工讀《快活工作》心得領(lǐng)會在本年省電網(wǎng)公司工會組織開展的讀書進修晃蕩中，我們修試治理所電氣實驗班的廣闊年夜員工不合程度賣力地進修了《快活工作》這本書，有的員工還反復進修了二、三遍。經(jīng)由過程進修使我們受益非淺，感觸頗深。讀書進修使大年夜家建立了一個快活積極的心態(tài)，保持熱忱主動的精力，帶著滿腔熱忱的立場去工作，在工作中始終充滿了活力，賡續(xù)進步了本身的工作才能和工作興趣，工作效力大年夜幅度進步，沒有產(chǎn)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備變亂，確保了職工的生命安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，使員工們“品味”到了快活工作的樂趣，使本身的工作、進修和生活變得加倍快活與自如。工作，是為了加倍快活地生活，那么我們假設(shè)何才能工作、進修和生活得更快活？在工會組織開展的讀書進修晃蕩中，我們在閱讀了《快活工作》一書中尋找到了快活工作的謎底。我作為電氣實驗班班長把進修的心得領(lǐng)會與大年夜家一路交換和共勉。一、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明白的工作目的和籌劃。在《快活工作》一書中寫到：“一小我只有先有目的，才有成功的欲望，才有進步的偏向，才能感觸感染到成功的喜悅……世界膳綾腔有懶惰的人，只有沒有明白籌劃目的的人。一個在工作中沒有明白目的的人是及其可悲的?！睕]有明白的工作目的，就永遠無法獲獲成功的喜悅。以前，我們電氣實驗班的職工天天忙勞碌碌專一苦干的時刻，面對周而復始的工作和空虛的業(yè)余精力文化生活，逐漸地淡忘了本身的妄圖，模糊了本身的斗爭目的。在歲尾對本身一年的工作做總結(jié)時、對新一年的工作做出籌劃時，似乎是在官樣文┞仿。當我們閱讀《快活工作》一書后使我們大年夜家在本身的心中勾畫了一個好夢的藍圖，明白了本身工作的目的和籌劃，有的員工把能盡快控制500千伏高壓實驗的技巧作為本身的斗爭目的；有的員工把進步高壓實驗的理論分析^p和故障斷定處理的才能作為本身往后進修技巧的好夢欲望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)由高壓實驗后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為本身往后進步治理程度的目的……對每一個階段大年夜家既有各自尋求的“大年夜”目的，又有漸漸、逐階段實現(xiàn)的“小”目的，只有踏扎實實的去完成一個個的“小”目的，只有充分發(fā)揮本身的聰明才智，才能“品味”到實現(xiàn)了一個個的“小”目的后帶來的喜悅和快活，就必定會斗爭不息，尋求不止，去實現(xiàn)本身的“大年夜”目的。每到歲尾，回想本身的工作，必定會有收成。同時還會為新年的工作做個籌劃，肯定了新的目的，大年夜家就會像在茫茫大年夜海中航行的劃子看到了前方指明的燈塔，始終可以或許對準目的，加快速度，全力前行。二、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了開掘心坎快活工作的泉――帶著滿腔熱忱的立場去工作。如不雅要讓本身在工作中變成視工作為一種享受和快活的工作只有一種方法，就是本身選擇快活地工作。這種選擇來自你心坎深處對工作的熟悉和不雅念的改變，即對待工作要有熱忱的立場。熱忱的立場是很重要的，對待工作、生活的立場是否充滿著熱忱將決定你在工作中是否快活。立場就是一切，它既可所以你本身的無價之財富，也可所以你工作中、成長中的最大年夜障礙，這一切都在于你假設(shè)何來把握，假設(shè)何來選擇了。經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了快活工作的泉，使大年夜家充分熟悉到要想本身可以或許工作快活在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱忱主動的精力就能快活工作。我們班組有一個客歲大年夜我局原貴定治理所撤銷后調(diào)入到修試所電氣實驗班工作的職工，面對新的工作崗亭和情況，面對500千伏和220千伏高壓實驗〔貴定治理所本來面對的電壓等級最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備實驗的科技岑嶺，他認為束手無策，彷徨而苦悶，工作也就談不上快活了。經(jīng)由過程大年夜家的鼓勵和贊助，特別是他閱讀了《快活工作》一書后，使本身找到了快活工作的泉，帶著滿腔熱忱的立場去工作。他結(jié)合工作制訂了本身進修追趕的目的和籌劃，帶著愉悅的心境去對待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的進修，每次他本身都認為有所收成，是以每一次工作都認為心情勢暢，大年夜而使工作和生活大年夜心里充滿了快活。經(jīng)由過程讀書進修使我們認為，一小我如不雅用積極的心態(tài)去工作，就可以或許激發(fā)本身工作的積極性、主動性和聰明才智。如不雅用消極的心態(tài)去對待工作，那就會以消極的心態(tài)去干事，老是習慣性地去創(chuàng)造事物的缺點，也就盯住本身的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導致你看任何事物越來越?jīng)]有信念，越來越自卑。所以只有效快活積極的心態(tài)對待工作，你才可能實際地把握住本身的時機，才能使你各方面都滿意如意，做什么工作都邑比其余人更輕易大年夜心里認為快活。三、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了在工作中尋找分享的快活――團隊精力。在《快活工作》一書中寫到：“要學會把本身的器械與別人分享，同時也學會大年夜別人所擁有的快活里獲得快活。我們在創(chuàng)造本身快活的同時，要學會與別人一路分享快活，那么就可以做一個永遠快活之人。”工作情況對人的心境有直接的影響。聯(lián)結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的朝長進步心，____板乏味的工作情況輕易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時刻，你不妨先停下手上的工作看看您四周的工作情況和四周工作的伙伴，你就會大年夜四周工作伙伴的身影中來鼓勵本身盡力工作。我們電氣實驗班大年夜事的是電網(wǎng)內(nèi)各類各樣電力設(shè)備的高壓實驗工作，而高壓實驗工作需要一個互相協(xié)作，聯(lián)結(jié)朝長進步的一個構(gòu)成的工作團隊來合營完成的，工作的成就，人身的安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行是靠工作團隊的每一名員工互相合營來完成的。在進展高壓實驗時，操作人員、登高著業(yè)人員、讀表記錄人員以及安然監(jiān)護人員等每個崗亭、每個環(huán)節(jié)都必須互相存眷，互相合營才能安然有效地完成臨盆義務(wù)，才能在工作平分享工作完成后的喜悅。經(jīng)由過程讀書進修我們還知道了干任何工作不要只顧本身，不管什么處所，只顧本身的人都不會引起別人的尊敬。而人的自負心的最大年夜知足就來竽暌冠人們對本身的尊敬。工作中很多場合都能考驗?zāi)闶欠裨谕魄脛e人或者集體好處時的表示，贊助別人，實際上就是贊助了你本身，在進修工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣實驗班的職工互相尊敬、互相進修、互相贊助，在技巧進修培訓方面走出了一條新途徑，我們根據(jù)每一個員工在安然臨盆實際工作中的興趣和特長，在廣泛網(wǎng)羅員工看法的根本上安排職工輪流上臺進展高壓實驗專業(yè)技巧講課培訓。上臺講課的“師長教師”有的結(jié)合本身在高壓實驗崗亭工作幾十年的經(jīng)歷與大年夜家交換，有的“師長教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技巧的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的常識和實驗方法進展講課和商量……，臺上“師長教師”根據(jù)自身在工作中的實際經(jīng)歷和領(lǐng)會講得“輕松自如”，臺下“學生”聽得入神，大年夜家合營研究、互相進修，臺上臺下的人員進展互動，員工們在輕松愉悅的情況中學到了常識，進步了技巧，同時也分享了別人的快活。四、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了享受進修的充分――賡續(xù)進修，加強營業(yè)技能，應(yīng)對日益增長的工作壓力。進修是必弗成少的利器。在《快活工作》一書中寫到：“工作天天都有新情況、新挑釁，你天天都要面對新事物。進修與工作相伴，工作就是進修。一小我的前程之所以光亮，是因為他事先就已經(jīng)學會去除了將來竽暌剮可能碰到的各類障礙的必備常識?！阅阋掷m(xù)進修，賡續(xù)控制新的常識和才能?！苯裉斓纳鐣畔⒏滤俣蕊w快，常識處于爆炸時代，而常識的鐫汰率也越來越快。如不雅你在工作中感到專業(yè)技巧常識跟不上形勢的成長而認為力不大年夜心時，那就解釋你的常識不敷用了，趕緊進修吧。我們無論是想在本崗亭上做出更出色的成就照樣想在往后有更好的成長，都務(wù)必賡續(xù)讓本身接收新的常識。電力體系內(nèi)各類各樣的新型電力設(shè)備賡續(xù)地投入到電網(wǎng)中運行，這就懇求我們要賡續(xù)地深化進修，賡續(xù)地研究新技巧、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)成長的方法，接收新的進修籌劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，并且在進修中你能感觸感染到年青的活力，活潑你的思維，而不合于單一工作中的____板乏味；進修中你還能熟悉新的同伙，不管年編大年夜小都要在各自的崗亭上賡續(xù)地"充電"，賡續(xù)地進修新的常識。五、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀況――張弛有道，恰當平衡生活。在《快活工作》一書中有這么一段話：“我們?nèi)绮谎趴梢曰蛟S在身邊創(chuàng)造一些快活的成功者的話，那么在他們身上必定看不到開夜車的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的調(diào)和、天然而然。”安康的身材是一小我大年夜事工作、進修、生活的有力保障，如不雅一小我身材欠佳，活力卑微、精力弱弱、心理動搖、優(yōu)柔寡斷、情感波動的人，天然成就不了什么大年夜的事業(yè)。適本地放松身心，調(diào)劑好本身的工作、進修和生活是異常需要的。生活需要平衡，在忙勞碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)當回家看看日夜惦念你的父母，或者去你很想去的城市或風景優(yōu)美的處所旅游，或做些你日常平凡上班沒有光陰做的工作……我們要學會處理好工作和歇息的關(guān)系，要知道歇息是為了更好地工作，有了充分的歇息之后你才能更有精力卻竽暌功對新的工作，有了一副體強力健的身材，才能以精力飽滿的狀況去對于一切，才能接收更高層次的挑釁，才能更快活地工作著、更快活地生活著。電網(wǎng)公司入職感想電網(wǎng)公司入職感想〔一〕完善自我，努力拼搏徐博初來乍到二零一六年七月一號，正式完畢研究生生涯的第二天，我再次來到了暌違已久的中南電力設(shè)計院。相比面試時初來乍到的緊張和不安，這次多了一點輕松和期待。雖然因為學校還沒有下發(fā)學位證而暫時不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資部的同事說明情況后，我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場人的身份面對將來的領(lǐng)導和同事。不過領(lǐng)導和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)歷豐富的前輩作為我導師的時候，心中升起了一股強烈的歸屬感。下午，在新人見面會上，科室領(lǐng)導向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責，并對每一位新人提出了在成長期中應(yīng)該到達的目的和要求。還記得前輩們語重心長地說：在前三年，每一個新人都必須努力學習，迅速進步自己的工作技能，所以你們會感受到比在學生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請教學習，彌補自身缺乏，早日具備一個優(yōu)秀工程師所應(yīng)有的素質(zhì)和才能。入職熟悉環(huán)境后，新員工培訓如約而至。為期三周的培訓課程，安排得充實合理。培訓伊始，公司領(lǐng)導給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的開展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影紀念。新員工合影在之后的十幾天課程中，不同部門的領(lǐng)導以及工程師對我們進展了專業(yè)培訓，介紹了各個公司的根本情況和不同專業(yè)的工作要點。開拓了我們的視野，使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有理解了不同專業(yè)的知識和職責，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己可以站在更高的角度去對待問題，融會貫穿，成為一名合格的工程師。在培訓期間，人力資部邀請了外聘教師對我們進展了商務(wù)禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓，教師們身體力行、寓教于樂，讓我們明白了職場中應(yīng)該遵守的禮儀和應(yīng)該具備的素質(zhì)，極大的進步了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。理論學習之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kV變電站。參觀途中，大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設(shè)備的講解，并提出了各種各樣的問題，有的涉及到某一個專業(yè)，有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次理論參觀，我們對自己將來的設(shè)計工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性?；@球聯(lián)誼為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應(yīng)院內(nèi)環(huán)境，人力資部特意組織了新老員工籃球?qū)官?。雖然新同志們自知實力相差懸殊，但照舊踴躍報名，積極參與。而老同志們也是盡顯關(guān)心本色，點到為止，并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氣氛下，大家進展了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽，并合影紀念。這場籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。正式入職二零一六年七月二十五日，于我來講，最值得銘記的日子到來了。在新人培訓接近尾聲的時候，學校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號，真正的成為了中南院公司這個榮耀集體的一員。結(jié)語回首這一個月，收獲頗多：有領(lǐng)導的教誨和希冀，有教師教授的專業(yè)知識和做人的道理，還有同事的關(guān)心和幫助。通過這一個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上，都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強大的工作團隊和經(jīng)歷豐富技術(shù)扎實的同事。只要我愿意學習，力求上進，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準備，想必假以時日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設(shè)計院成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！電網(wǎng)公司入職感想〔二〕青春在國家電網(wǎng)閃光——記入職一周年劉靜青春是什么？俄國文豪高爾基說："青春是一個普通的名稱，它是幸福美妙的，但它也是充滿著艱辛的磨煉。"《致青春》編劇李檣說："青春是終將腐朽的，時間對誰都公平，誰都只有這幾年新穎，誰都輸不起。"而我認為青春是光與電的結(jié)合，照亮我們前方的路，引導我們從青澀走向成熟。每個人的青春都是獨一無二的，而我的青春因為參加"國家電網(wǎng)"這個大家庭而展開了新的精彩旅程。七月，辭別了戀戀不舍的校園，帶著教師和同學的祝福，我懷著對將來的憧憬進入國家電網(wǎng)，開啟人生新的征程。初入公司，我感受到了同事們在生活和工作中無微不至的關(guān)心，讓我可以很快的融入到這座陌生的城市里。接下來，為期十天的"金種子"啟航訓練營使我對公司的有了更加深化的理解，牢記作為一名國網(wǎng)人要時刻踐行"你用電，我用心"的效勞承諾，同時此次培訓也讓我們這些"初級生"盡快完成從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。初秋時節(jié)，根據(jù)公司安排，我來到國網(wǎng)技術(shù)學校參加為期四個月的集中培訓，初到學校，我們并沒有馬上開始專業(yè)課的學習，而是先進展了五天的軍訓。對于軍訓，大家都感到不陌生，就是要通過訓練，讓我們擁有軍人一般的意志和紀律性，并把這種精神最大限度的投入工作崗位中，為國網(wǎng)增彩。這次我培訓的是變電運維專業(yè)，主要包括公共課程和專業(yè)課程兩個方面。公共課程主要學習公司企業(yè)文化，主營業(yè)務(wù)和相關(guān)根本技能等知識。對于專業(yè)課，我很是期待。一條條用血寫成的安規(guī)規(guī)程讓我充滿了敬畏之心，鼓勵自己需要將它們牢記于心并在工作中嚴格遵守。倒閘操作票的學習又讓我感受到國網(wǎng)人對待工作的認真負責，任何可能出現(xiàn)的情況他們都會思慮周全，將其一條條列出使其形成標準，爭取將事故的發(fā)生率降到最低。此外，一些諸如認知一次設(shè)備、電力系統(tǒng)繼電保護、識繪二次回路等知識，我們也都有涉及。教師們的講解層層深化，不僅有原理知識的解讀，還有在實際工作中的應(yīng)用，這些都能讓我們更快的熟悉和理解相關(guān)要點。在這里，培訓不僅表達在課堂上，我們的課余時間也被各種有意義的活動所填滿，校園歌手大賽、班級足球、籃球的比拼及其文藝晚會，無不讓我看到了國網(wǎng)新員工的朝氣蓬勃和多才多藝，他們既是技術(shù)場上的能手也是舞臺上閃耀的明星。光陰飛逝，四個月的校園光陰悄然已逝，我又重新回到單位開始了新一輪的實習。根據(jù)安排，我來到變電檢修班，在這里，我和班組成員一起參加了一年一度的春檢工作，理解了春檢的工作流程，清楚了一些詳細試驗的操作。此外，在變電檢修班讓我對班組大講堂有了更新的認識，每一次的大講堂都讓我的知識面有了進一步的擴展。隨后，我參加到營業(yè)班，對于我來說這是一個更加具有挑戰(zhàn)的集體，因為我需要和不同年齡、性格的客戶交流，面對他們的問題，你需要認真聆聽，耐心解答，讓他們可以最大程度上的滿意而歸。增值稅業(yè)務(wù)的學習又使我深化的感受到面對工作一定要細心，只有這樣才能確保公司和客戶的利益都不受影響。通過實習，不僅讓我對班組業(yè)務(wù)有了一定的理解，也對營銷系統(tǒng)、班組建立系統(tǒng)、pMS和OMS等有了一定程度的熟悉。這幾個月的實習讓我感受最深的還是師傅們的敬業(yè)精神，不管環(huán)境如何，他們都堅守在自己平凡的崗位上把信念鑄造成永久的奉獻，把光明輸送到千家萬戶。青春是無悔的，我們要釋放激情，鼓舞斗志，堅決信心，干好工作。在國家電網(wǎng)這個大家庭里奮力拼搏，誓同國家電網(wǎng)共成長！電網(wǎng)公司員工培訓心得體會xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓，在此首先感謝局給我這次培訓的時機、通過十五天短暫而充實的學習培訓，我不僅更新了知識，進步業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還承受了很多先進的理念。在本次參加培訓班之際，學校舉行了開學典禮，培訓學校校長并做講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，進步自身業(yè)務(wù)技能程度，學得一身好本領(lǐng)，將來更好的效勞于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。通過這十五多天的培訓，理論知識程度、業(yè)務(wù)技能得到了很大的進步，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進步。我們進展了電工根本技能、平安根本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和本卷須知等方面的培訓。開始的第一天，我們就進展了登桿方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最根本的技能。從這一天的培訓中，在教師的耐心指導下，我們都掌握了標準化登桿這項最根本的技能。接下來的幾天是電工根本技能和平安根本技能的培訓，我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些根本的技能。作為電力消費一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會標準化觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。我們進展了為期幾天的實際操作，當然，光有理論是不行的，理論才能出真知，隨后我們就進展實訓，將之前所學的理論和理論相結(jié)合，互相補充，在教師們不厭其煩的教誨下，將碰到的一些問題請教教師，在教師的指點下，所有問題都得到理解決，之前不標準的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場本卷須知，通過實際操作也得到了很好的補充。在整個培訓中，我想更重要的是，在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)進展了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大奉獻，這才是我在我自己崗位上所能表達出的價值。由此，我給自己定了一個目的，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，進步自己的業(yè)務(wù)技能程度，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工?！昂е?，生于毫末，九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。通過這次培訓在此根底上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切，自己本身的才能是一方面，另一方面那么是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的根本原那么，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目的。最后，我會學以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進展業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學習，為工作才能的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)開展，效勞和諧社會的建立，做出我應(yīng)有的奉獻。電網(wǎng)公司員工讀《快樂工作》心得體會在今年省電網(wǎng)公司工會組織開展的讀書學習活動中，我們修試管理所電氣試驗班的廣闊員工不同程度認真地學習了《快樂工作》這本書，有的員工還反復學習了二、三遍。通過學習使我們受益非淺，感觸頗深。讀書學習使大家建立了一個快樂積極的心態(tài)，保持熱情主動的精神，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作，在工作中始終充滿了活力，不斷進步了自己的工作才能和工作興趣，工作效率大幅度進步，沒有發(fā)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故，確保了職工的生命平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，使員工們“品味”到了快樂工作的樂趣，使自己的工作、學習和生活變得更加快樂與自如。工作，是為了更加快樂地生活，那么我們?nèi)绾尾拍芄ぷ?、學習和生活得更快樂？在工會組織開展的讀書學習活動中，我們在閱讀了《快樂工作》一書中尋找到了快樂工作的答案。我作為電氣試驗班班長把學習的心得體會與大家一起交流和共勉。一、通過閱讀《快樂工作》一書后使我們找到了新的燈塔――確立了明確的工作目的和方案。在《快樂工作》一書中寫到：“一個人只有先有目的，才有成功的希望，才有前進的方向，才能感受到成功的喜悅……世界上沒有懶惰的人，只有沒有明確規(guī)劃目的的人。一個在工作中沒有明確目的的人是及其可悲的。”沒有明確的工作目的，就永遠無法獲得成功的喜悅。以前，我們電氣試驗班的職工每天忙繁繁忙埋頭苦干的時候，面對周而復始的工作和空虛的業(yè)余精神文化生活，漸漸地淡忘了自己的夢想，模糊了自己的奮斗目的。在年底對自己一年的工作做總結(jié)時、對新一年的工作做出規(guī)劃時，好似是在例行公事。當我們閱讀《快樂工作》一書后使我們大家在自己的心中勾畫了一個美妙的藍圖，明確了自己工作的目的和方案，有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗的技術(shù)作為自己的奮斗目的；有的員工把進步高壓試驗的理論分析^p和故障判斷處理的才能作為自己今后學習技術(shù)的美妙愿望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)過高壓試驗后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為自己今后進步管理程度的目的……對每一個階段大家既有各自追求的“大”目的，又有逐步、逐階段實現(xiàn)的“小”目的，只有腳踏實地的去完成一個個的“小”目的，只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能“品味”到實現(xiàn)了一個個的“小”目的后帶來的喜悅和快樂，就一定會奮斗不息，追求不止，去實現(xiàn)自己的“大”目的。每到年底，回憶自己的工作，一定會有收獲。同時還會為新年的工作做個方案，確定了新的目的，大家就會像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終可以瞄準目的，加快速度，全力前行。二、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了挖掘內(nèi)心快樂工作的泉――帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。假設(shè)要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂的事情只有一種方法，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的認識和觀念的改變，即對待工作要有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度是很重要的，對待工作、生活的態(tài)度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂。態(tài)度就是一切，它既可以是你自己的無價之財富，也可以是你工作中、成長中的最大障礙，這一切都在于你如何來把握，如何來選擇了。通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了快樂工作的泉，使大家充分認識到要想自己可以工作快樂在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱情主動的精神就能快樂工作。我們班組有一個去年從我局原貴定管理所撤銷后調(diào)入到修試所電氣試驗班工作的職工，面對新的工作崗位和環(huán)境，面對500千伏和220千伏高壓試驗〔貴定管理所原來面對的電壓等級最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備試驗的科技頂峰，他感到一籌莫展，彷徨而苦悶，工作也就談不上快樂了。通過大家的鼓勵和幫助，特別是他閱讀了《快樂工作》一書后，使自己找到了快樂工作的泉，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。他結(jié)合工作制定了自己學習追趕的目的和方案，帶著愉悅的心情去對待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的學習，每次他自己都感到有所收獲，因此每一次工作都感到心情舒暢，從而使工作和生活從心里充滿了快樂。通過讀書學習使我們感到，一個人假設(shè)用積極的心態(tài)去工作，就可以激發(fā)自己工作的積極性、主動性和聰明才智。假設(shè)用消極的心態(tài)去對待工作，那就會以消極的心態(tài)去做事，總是習慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導致你看任何事物越來越?jīng)]有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作，你才可能現(xiàn)實地把握住自己的時機，才能使你各方面都滿意如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。三、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中尋找分享的快樂――團隊精神。在《快樂工作》一書中寫到：“要學會把自己的東西與別人分享，同時也學會從別人所擁有的快樂里得到快樂。我們在創(chuàng)造自己快樂的同時，要學會與別人一起分享快樂，那么就可以做一個永遠快樂之人?！惫ぷ鳝h(huán)境對人的心情有直接的影響。團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時候，你不妨先停下手上的工作看看您周圍的工作環(huán)境和周圍工作的伙伴，你就會從周圍工作伙伴的身影中來鼓勵自己努力工作。我們電氣試驗班從事的是電網(wǎng)內(nèi)各種各樣電力設(shè)備的高壓試驗工作，而高壓試驗工作需要一個互相協(xié)作，團結(jié)進取的一個組成的工作團隊來共同完成的，工作的成就，人身的平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行是靠工作團隊的每一名員工互相配合來完成的。在進展高壓試驗時，操作人員、登高作業(yè)人員、讀表記錄人員以及平安監(jiān)護人員等每個崗位、每個環(huán)節(jié)都必須互相關(guān)注，互相配合才能平安有效地完成消費任務(wù)，才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過讀書學習我們還知道了干任何工作不要只顧自己，不管什么地方，只顧自己的人都不會引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來于人們對自己的尊敬。工作中很多場合都能考驗?zāi)闶欠裨诳紤]別人或者集體利益時的表現(xiàn)，幫助別人，實際上就是幫助了你自己，在學習工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗班的職工互相尊重、互相學習、互相幫助，在技術(shù)學習培訓方面走出了一條新路子，我們根據(jù)每一個員工在平安消費實際工作中的興趣和特長，在廣泛征求員工意見的根底上安排職工輪流上臺進展高壓試驗專業(yè)技術(shù)講課培訓。上臺講課的“教師”有的結(jié)合自己在高壓試驗崗位工作幾十年的經(jīng)歷與大家交流，有的“教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技術(shù)的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的知識和試驗方法進展授課和討論……，臺上“教師”根據(jù)自身在工作中的實際經(jīng)歷和體會講得“輕松自如”，臺下“學生”聽得入神，大家共同研討、互相學習，臺上臺下的人員進展互動，員工們在輕松愉悅的環(huán)境中學到了知識，進步了技術(shù)，同時也分享了別人的快樂。四、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了享受學習的充實――不斷學習，增強業(yè)務(wù)技能，應(yīng)對日益增長的工作壓力。學習是必不可少的利器。在《快樂工作》一書中寫到：“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對新事物。學習與工作相伴，工作就是學習。一個人的前途之所以光明，是因為他事先就已經(jīng)學會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識。……所以你要繼續(xù)學習，不斷掌握新的知識和才能。”今天的社會信息更新速度飛快，知識處于爆炸時代，而知識的淘汰率也越來越快。假設(shè)你在工作中感覺專業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的開展而感到力不從心時，那就說明你的知識不夠用了，趕快學習吧。我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的開展，都務(wù)必不斷讓自己承受新的知識。電力系統(tǒng)內(nèi)各種各樣的新型電力設(shè)備不斷地投入到電網(wǎng)中運行，這就要求我們要不斷地深化學習，不斷地研究新技術(shù)、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)開展的步伐，承受新的學習方案不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學習中你能感受到年輕的活力，活潑你的思維，而不同于單一工作中的枯燥乏味；學習中你還能認識新的朋友，不管年紀大小都要在各自的崗位上不斷地充電，不斷地學習新的知識。五、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)――張弛有道，適當平衡生活。在《快樂工作》一書中有這么一段話：“我們假設(shè)可以在身邊發(fā)現(xiàn)一些快樂的成功者的話，那么在他們身上一定看不到開夜車的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的和諧、自然而然?！卑部档纳眢w是一個人從事工作、學習、生活的有力保障，假設(shè)一個人身體欠佳，活力卑微、精神衰弱、心理動搖、優(yōu)柔寡斷、情緒波動的人，自然成就不了什么大的事業(yè)。適當?shù)胤潘缮硇?，調(diào)整好自己的工作、學習和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙繁繁忙的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風景優(yōu)美的地方旅游，或做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學會處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充分的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿的狀態(tài)去對付一切，才能承受更高層次的挑戰(zhàn)，才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。個人工作心得篇一：個人工作心得提升自我洞察的才能，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與缺乏，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，進步自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程！假設(shè)問大家，公司靠什么生存？大家一定會毫不模糊地答復：利潤。利潤從哪里來？學過財務(wù)的人都知道：利潤＝收入——支出。那么影響收入和支出的因素又有哪些呢？從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)本錢、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等；再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新才能、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、平安管理、人力本錢、設(shè)備維修本錢等等。在我們參與消費的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否到達了顧客的要求？有沒有被退貨？許多日常工作，我們是否都做好了？是否存在經(jīng)常被上級指正或批評？是否經(jīng)常要返工？由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失？這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必需要樹立良好的質(zhì)量意識。因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購置我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣闊員工的生活和股東的紅利，公司才得以安康開展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須消費價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保不斷的利潤。假設(shè)一家公司的產(chǎn)品、效勞等均比不上別家公司，那么就不會有人購置它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。假設(shè)一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進展的過程中可以及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或前兆，就可減少或防止無謂的浪費。在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100——1＝0，也就是說1％的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100％的損失。關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識〔砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，假設(shè)這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾〕。以低劣的質(zhì)量意識可以消費出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。二、對質(zhì)量的認識和要求1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。假設(shè)一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的本錢，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏向+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，消費的難度自然就越大，這明顯影響到消費效率，假設(shè)較低的標準都可以滿足要求，自然消費效率就越高，次品率就會越低。2質(zhì)量觀念必須正確?！皯B(tài)度決定一切，思想決定行動”品質(zhì)是由人做出來的，品質(zhì)的上下往往取決于人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度，假設(shè)人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏向，那么品質(zhì)體系再完善，品質(zhì)控制方法再先進也沒用假設(shè)有正確的質(zhì)量觀念，那么在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，無視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了消費作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。1.假設(shè)你認為消費產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。2.假設(shè)你認為消費過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。3.假設(shè)你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想方法去完成它。因此我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以抑制的。3第一次就要將事情做好。對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，防止返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進展消費。而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以防止相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。工程部負責產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計質(zhì)量，采購部負責外購件的產(chǎn)品質(zhì)量，消費部負責消費產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量部負責對產(chǎn)品進展抽檢和測試以確保以上這些產(chǎn)品可以滿足客戶和行業(yè)標準要求，搬運部負責產(chǎn)品二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處？假設(shè)我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：1.進步我們的工作效率；2.降低我們的損耗；3.增加公司信譽及客戶滿意度；4.加快公司產(chǎn)品的流通；5.進步我們的產(chǎn)能；6.減少工作時間；7.一樣時間內(nèi)進步我們的收入；8.進步產(chǎn)品的合格率；9.減少不必要的返工；10.進步公司的競爭力。我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。三、假設(shè)沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處？沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事才能將會大打折扣。假設(shè)大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，消費的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。假設(shè)大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與抱歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。第三，公司的同事，要互相監(jiān)視與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。第四，新入職的員工，在入職時，增加此項培訓。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。第五，不斷搜集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能進步產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識？以下是我的一些個人方法：1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子〔找費事〕。各位同事假設(shè)都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔〔機器設(shè)備缺陷除外〕。2.品管人員要主動與各部門的同事進展溝通，假設(shè)發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的方法。3.品管人員發(fā)現(xiàn)消費的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。假設(shè)不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。4.消費過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停頓消費，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進展跟蹤，直到問題解決為止。5.消費同事假設(shè)發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進展投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。篇二：個人工作心得繁忙的外科實習輪轉(zhuǎn)完畢后，就去了兒科。兒科分為兒內(nèi)，兒外，一共4周時間。首先去的是兒內(nèi)。第一次進入病房，覺得很干凈，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友。整個病區(qū)分為2個部分，前面的是常見疾病，比方支氣管肺炎，腹瀉，內(nèi)分泌疾病等，還有個搶救室，里面那么收治了早產(chǎn)兒。曾經(jīng)有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾〔經(jīng)口傳播，主要表現(xiàn)為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見〕。而后面的那么是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫(yī)護人員也比起內(nèi)科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子，都是開包皮的。當我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開出醫(yī)囑照光，早上的時候，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見就一個____曬在太陽底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽，我對他說：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個____就可以了。而另外個孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐，什么時候來烤____啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項，不遲到，不早退。對于各項操作能獨立的完成。在這個科室實習期間我上過夜班。我清楚的知道夜班的責任，也知道上夜班的辛苦。上夜班雖然沒做什么，但是人還是會覺得累。外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對于術(shù)后的病人要時刻觀察他的生命體征。每天我們都要不停的在各個病房中穿梭，以便理解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題，早解決在實習過程中’我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習護士職責以馬列毛____思想’為指導’嚴格要求自己尊敬師長’團結(jié)同學關(guān)心病人不遲到不早退踏實工作努力做到護理工作標準化技能效勞優(yōu)質(zhì)化根底護理靈敏化愛心活動經(jīng)?；瘜⒗碚撆c理論相結(jié)合并做到理論學習有方案有重點’護理工作有措施有記錄實習期間始終以愛心細心耐心為根本努力做到眼勤手勤腳勤嘴勤想病人之所想’急病人之所急全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞’樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。通過6周的實習，本人理論程度和理論程度都有所進步，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習，全面進步自身綜合程度，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己，成為一名合格的護理工作者篇三：個人工作心得我局是全省首批開展學習理論活動的部門之一。這次省委按照黨中央的部署，在全黨范圍內(nèi)，將用一年半的時間，認真開展學習理論科學開展觀活動。這一學習活動的開展，有著非常重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史影響。通過省局黨組的發(fā)動及近前的封閉式學習、聽輔導和自學，自己對這次在全黨范圍內(nèi)開展的學習理論科學開展觀活動，有了深化的認識。通過學習對這一理論有了進一步的理解，更加深化感受到這次學習理論活動，不僅僅是我黨政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科學開展觀理解為，是“我黨的重要戰(zhàn)略指導思想”，是在我們今后一段時期內(nèi)必須遵循的原那么。人類要進步，社會要開展，我國要富強，人民生活程度要進步，只有遵循一個原那么即科學開展，這些目的才能實現(xiàn)。全黨必需要統(tǒng)一認識，共同努力，步調(diào)一致去完成“中國特色的社會建立”。我做為一名中國____黨員，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一員，質(zhì)量管理戰(zhàn)線的一名工作者。必須時時刻刻跟黨走，堅決不移的聽黨的話，緊緊團結(jié)在以________為代表的黨中央周圍，同黨中央保持高度一致，認認真真的完成好黨組織交辦的各項工作任務(wù)，這是一名普通黨員最起碼最根本的要求和做人的準那么。暫短的學習，自己在以下幾個方面有些初淺的體會和認識。一、開展學習理論科學開展觀活動，關(guān)鍵在理論科學開展觀的產(chǎn)生，是我黨在多年理論中不斷總結(jié)完善的根底上得出的一條“中國特色社會理論體系”，科學開展觀的深化內(nèi)涵和根本要求是：堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面開展為目的，從人民群眾的根本利益出發(fā)而謀開展，促進開展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，實在保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益，讓開展成果惠及全體人民?？茖W開展觀的第一要義是開展，核心是以人為本，根本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。這三個方面是互相聯(lián)