競爭上崗演講稿-處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿

第31頁共31頁競爭上崗演講稿:處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿:處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿。我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經(jīng)歷在到辦公廳工作之前，我曾經(jīng)在〔……工作經(jīng)歷〕等職務(wù)。無論是擔(dān)任什么職務(wù)，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關(guān)食堂的改革。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額××元，增幅達××%；人均增加月收入××元，的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意?！捕硣L試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關(guān)的附屬機構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責(zé)，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的效勞來贏得生，占領(lǐng)市場?！踩衬壳罢偨Y(jié)經(jīng)歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心?！菜摹臣皶r完成廳、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不管是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤?！参濉尘o抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務(wù)。同時，真誠關(guān)心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔(dān)子、壓任務(wù)，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調(diào)才能。二、競職理由〔一〕具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務(wù)工作。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經(jīng)過“三講”教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。〔二〕有對行政接待工作的理解和執(zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗?！踩秤幸欢ǖ墓芾斫?jīng)歷和理論才能。我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務(wù)輸出等經(jīng)濟實體等工作，積累了一定的經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。到辦公廳后，已根本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關(guān)行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤“小機關(guān)、多實體、大效勞”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的根底?！菜摹辰?jīng)受過多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能和動手的才能。我曾當(dāng)過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。三、今后的工作設(shè)想一是加強財務(wù)經(jīng)費、物資、房地產(chǎn)等管理工作，加強本錢核算，抓好節(jié)約挖潛；二是要完善崗位責(zé)任制，標準工作程序，明確管理目的、效勞標準和經(jīng)營指標，做到“人人都管事、事事有人管”；三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為標準，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)視檢查；四是在各項效勞工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關(guān)干部和效勞對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤效勞工作質(zhì)量和效率的根本標準；五是接待工作要進一步強化效勞意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質(zhì)高效、廉潔務(wù)實、簡樸大方、全面效勞的原那么，促進展政接待工作不斷向前開展。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己時機。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意承受大家的考驗和挑選。處級干部處長競爭上崗演講稿我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經(jīng)歷在到辦公廳工作之前，我曾經(jīng)在〔工作經(jīng)歷〕等職務(wù)。無論是擔(dān)任什么職務(wù)，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關(guān)食堂的改革。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額元，增幅達%；人均增加月收入元，最高的人月增加收入超過元，同比增幅%，單位增收萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意?！捕硣L試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關(guān)的附屬機構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責(zé)，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的效勞來贏得生，占領(lǐng)市場?！踩衬壳罢偨Y(jié)經(jīng)歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心?！菜摹臣皶r完成廳、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不管是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤?！参濉尘o抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務(wù)。同時，真誠關(guān)心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔(dān)子、壓任務(wù)，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調(diào)才能。二、競職理由〔一〕具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務(wù)工作。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經(jīng)過三講教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以三個代表的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作?！捕秤袑π姓哟ぷ鞯睦斫夂蛨?zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗?！踩秤幸欢ǖ墓芾斫?jīng)歷和理論才能。我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務(wù)輸出等經(jīng)濟實體等工作，積累了一定的經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。到辦公廳后，已根本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關(guān)行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤小機關(guān)、多實體、大效勞的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的根底。〔四〕經(jīng)受過多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能和動手的才能。我曾當(dāng)過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。三、今后的工作設(shè)想一是加強財務(wù)經(jīng)費、物資、房地產(chǎn)等管理工作，加強本錢核算，抓好節(jié)約挖潛；二是要完善崗位責(zé)任制，標準工作程序，明確管理目的、效勞標準和經(jīng)營指標，做到人人都管事、事事有人管；三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為標準，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)視檢查；四是在各項效勞工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關(guān)干部和效勞對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤效勞工作質(zhì)量和效率的根本標準；五是接待工作要進一步強化效勞意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質(zhì)高效、廉潔務(wù)實、簡樸大方、全面效勞的原那么，促進展政接待工作不斷向前開展。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己時機。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意承受大家的考驗和挑選。謝謝大家！處長競爭上崗演講稿：處長競爭上崗演講稿范文處長競爭上崗演講稿：處長競爭上崗演講稿范文政機關(guān)機構(gòu)改革，是建立一支面向21世紀高素質(zhì)干____伍、迎接西部大開發(fā)的重要舉措。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資的合理配置和流動，鼓勵機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、開拓進取、發(fā)奮向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經(jīng)濟開展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。一、工作經(jīng)歷我叫××，××年參軍，××年入黨，××年××月畢業(yè)于××××，〔……工作經(jīng)歷與工作成績〕。二、德才表現(xiàn)從____轉(zhuǎn)業(yè)到省民委工作以來，我始終保持一名*員和一名____軍人的政治品格和作風(fēng)，認真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想和*理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國家的改革開放和社會現(xiàn)代化建立大業(yè)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民效勞，努力在理論中鍛煉和進步自己。在辦公室工作期間，積極參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞，為保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作出了自己應(yīng)有的奉獻。到經(jīng)濟處工作后，為使自己的知識、才能和程度與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，我在努力學(xué)好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時，圍繞民族地區(qū)在經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題，深化民族地區(qū)調(diào)研，撰寫了××篇理論研究文章，〔……發(fā)表過的〕。經(jīng)濟處工作任務(wù)繁重，涉及領(lǐng)域廣、政策性強，對此，我?guī)е幫痉e極工作，認真完成委黨組交給的各項工作任務(wù)，有時加班到深夜四、五點鐘，毫無怨言。近兩年來經(jīng)濟處積極協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)國家民委、財政部和省級有關(guān)部門，使省民委參與管理安排的工程資金均打破××億，年均增幅達××%以上，今年的無償資金同比增長××%，為加大對民族貧困地區(qū)扶持力度作出了奉獻，以實際行動，努力理論了“三個代表”重要思想。三、工作設(shè)想按照省民委“三定”方案中賦予經(jīng)濟開展處的工作職能，我的工作設(shè)想是主要抓好“五個打破”：〔一〕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有打破。以“三講”教育為契機，抓好全處的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建立，進步整體素質(zhì)，努力把經(jīng)濟開展處建成一個團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的處室，以適應(yīng)西部大開發(fā)的需要?！捕澈暧^政策研究要有打破。緊緊抓住中央施行西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行動”的歷史機遇，組織專門人員研究民族地區(qū)經(jīng)濟開展運行中出現(xiàn)的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區(qū)21世紀如何施行扶貧攻堅，加快脫貧的問題；“十五”期間民貿(mào)商品消費問題；配合民族地區(qū)制定好經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃及“興邊富民行動”方案，爭取使其納入西部大開發(fā)省行動方案和省的“十五”方案?！踩池瀼厥∥稕Q定》要有打破。省委《決定》共三十條，其中涉及經(jīng)濟工作的就有十三條，要在今年工作的根底上，繼續(xù)會同省級有關(guān)部門，狠抓落實。〔四〕工程資金管理要有打破。一是根據(jù)新時期民族工作的特點和任務(wù)，結(jié)合西部大開發(fā)和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行方法》重新修定；二是制訂少數(shù)民族開展資金、少數(shù)民族地區(qū)補助費、散雜居民族工作專項資金管理方法；三是積極探究工程資金管理新思路，按照財政標準轉(zhuǎn)移支付和財權(quán)事權(quán)別離的原那么，采取一年一個確定的方法，將年度指標分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財政局共同管理；四是繼續(xù)搞好部門間的協(xié)調(diào)工作，進一步加強同國家、省級有關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)，爭取每年有更多的工程資金投向民族貧困地區(qū)?！参濉场芭d邊富民行動”試點工作要有打破。“興邊富民行動”是西部大開發(fā)的一個重要組成部分，是民委工作在西部大開發(fā)中的一個切入點和重頭戲，要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個重點”的根底上，實在把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階，為“建立一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結(jié)、山河秀美的新邊疆”而奉獻自己的力量。競爭上崗演講稿:干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我是××綜合室的××，剛從××調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學(xué)習(xí)，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的才能的難得的時機。我非常榮幸可以站在這里向大家匯報我的思想和學(xué)習(xí)，因此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、鼓勵與支持，謝謝大家！我97年從××師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。XX年，參加全市公開考聘，調(diào)入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為××——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶著下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)視檢查，全市建立健全懲治和預(yù)防____體系XX年－2023年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強勁勢頭不斷推向深化》，全市征兵廉政建立的監(jiān)視檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)絡(luò)方式，開展調(diào)查問卷；堅持報送抗震救災(zāi)周報，完成委局抗震救災(zāi)先進集體申報材料；做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規(guī)劃(XX-XX年年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)立和綜合治理、方案生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶著下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的珍貴財富。是對自己才能的鍛煉、總結(jié)和開發(fā)，是對過去的辨證否認，是對將來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。感謝競爭，讓我看到了別人的優(yōu)點，看清了自己的缺點！感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念！感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！11年的工作閱歷，我個人認為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務(wù)實”。但要做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，光這八個字還不夠。____曾經(jīng)對什么是領(lǐng)導(dǎo)做了精辟的闡釋，他說，什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)就是帶著，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；導(dǎo)就是指導(dǎo)、引導(dǎo)，要求干得比別人好，程度比別人高，就是要比別人多一點。多一點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進步政治意識、大局意識，增強政治敏銳力，自覺的效勞大局。注重學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)絡(luò)實際的學(xué)，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要做一名學(xué)以致用，厚積薄發(fā)，有自己思想的人。多一點熱情。托爾斯泰曾經(jīng)說過：一個人假設(shè)沒有熱情，他將一事無成。多一點熱情，就是要干一行愛一行，只要是組織需要的、領(lǐng)導(dǎo)安排的，不管工作多苦多累，多復(fù)雜多簡單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。多一點實干。對民族而言，空談?wù)`國、實干興邦。就個人來說，業(yè)精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作，才能干出成績。多一點責(zé)任。做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，有了權(quán)利，更有了責(zé)任，既能為上級分憂，又可為下級解愁，這就要求有崇高的使命感和責(zé)任感。有一句話，讓我記憶深化：“假設(shè)有什么是讓我無法忍受的，那就是敷衍”。多一點自律。自律是快樂的泉，淡泊明志，寧靜致遠。心中常記“舉頭三尺有神明”，時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”，正確行使賦予的權(quán)利。非常感謝，能在此將自己介紹給大家認識我，并真心祝愿參加競爭的其他同事獲得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力進步自己，繼續(xù)保持謙虛慎重、不驕不躁，艱辛奮斗的作風(fēng)，為這個榮耀的團結(jié)的集體多做一點奉獻，為大家多做一些事情，為紀檢監(jiān)察事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。最后，我引用自己非常喜歡的兩句話完畢我的演講：一個人的成功，不在于獲得什么職位，而在于表達自己的價值；一個人的幸福，不在于收獲了多少，而在于付出多少！謝謝大家??！行政接待處處長競爭上崗演講辭我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經(jīng)歷在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經(jīng)在中學(xué)、電大和黨校當(dāng)過教師，擔(dān)任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務(wù)。調(diào)到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)分管《重要信息》等刊物的組織協(xié)調(diào)和編輯工作。1999年7月調(diào)行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)、做調(diào)研員，還是當(dāng)副處長，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關(guān)食堂的改革。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意?！捕硣L試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關(guān)的附屬機構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責(zé)，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的效勞來贏得生，占領(lǐng)市場?！踩辰M織和擬定了“機動車、非機動車施行標準化管理及建立健全門衛(wèi)制度的方案”，已從今年1月試行至今。目前正總結(jié)經(jīng)歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心。〔四〕及時完成廳、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不管是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤。〔五〕緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務(wù)。同時，真誠關(guān)心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔(dān)子、壓任務(wù)，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調(diào)才能。二、競職理由〔一〕具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務(wù)工作。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經(jīng)過“三講”教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作?！捕秤袑π姓哟ぷ鞯睦斫夂蛨?zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗。副科競爭上崗演講稿：科級干部競爭上崗演講稿副科競爭上崗演講稿：科級干部競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這里，我想闡述三個問題：第一，為什么要報名競爭行裝科副科長？第二，如何當(dāng)好行裝科副科長？第三，假設(shè)當(dāng)不好行裝科副科長，怎么辦？一、關(guān)于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學(xué)法學(xué)院法學(xué)本科畢業(yè)，審訊員，*黨員。我是1995年通過公務(wù)員考試來到馬尾法院的，當(dāng)時錄取的比例是13：1。在此之前擔(dān)任上千人規(guī)模的企業(yè)中層干部多年，特別是在擔(dān)任企業(yè)行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經(jīng)歷。到法院那一年恰逢法官法公布，我在第一時間通過了全國統(tǒng)一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審訊員、審訊員。在職期間先后二次被派到鎮(zhèn)、街督導(dǎo)工作，還參加了福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院、北京青年政治學(xué)院等在職培訓(xùn)。我從2023年開始從事刑事審訊工作，其間承擔(dān)了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務(wù)，每一個案件都能做到準確區(qū)分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質(zhì)量逐年進步，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發(fā)回重審，工作成績獲得了全院干警的一致認可，最近連續(xù)二年被評為福州市法院系統(tǒng)辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當(dāng)，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務(wù)科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經(jīng)成為本院當(dāng)前工作的一件大事。第二、我重點談?wù)勅绾萎?dāng)好行裝科副科長？首先是當(dāng)好助手，要在院黨組、科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建立工程的啟動和推進，行裝科的工作任務(wù)將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警實在需要的地方找到用武之地：比方我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多理解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調(diào)。有時，一個小小的細節(jié)可以令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協(xié)調(diào)會，由于事關(guān)重大且案情復(fù)雜，會議一個小時接一個小時連續(xù)進展，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現(xiàn)了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比方有的庭領(lǐng)導(dǎo)一再提到的打印機問題，我愿意負責(zé)任地告訴各位，假設(shè)我擔(dān)任行裝科副科長，不能說服上級領(lǐng)導(dǎo)解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室理解干警的后勤保障需要，比方我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比方我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比方在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的U盤發(fā)放不應(yīng)該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔(dān)著編制支出預(yù)算，科學(xué)合理地安排和使用各項資金的任務(wù)，可以要求財務(wù)人員定期進展財務(wù)分析^p，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯(lián)絡(luò)交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，假設(shè)當(dāng)不好行裝科副科長，怎么辦？假設(shè)組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內(nèi)無法進步干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，支持我！謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責(zé)任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、進步自我、超越自我的時機！在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，*黨員，大學(xué)文化，副主任科員，現(xiàn)攻讀四川大學(xué)MpA碩士學(xué)位。2023年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，2023年6月進入公安系統(tǒng)，先后在廣安區(qū)公安分局協(xié)興派出所、禁毒緝毒大隊、政治處以及廣安區(qū)禁毒辦工作，主要從事公安文秘、外宣、禁毒等詳細事務(wù)。2023年4月上掛市政府辦，2023年8月調(diào)入市政府辦，先后在綜合秘書科、秘書四科協(xié)助過四位科長辦文辦會辦事，2023年６月至今在市效能辦兼顧文辦會辦事。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經(jīng)歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風(fēng)，使我歷練了勤勉好學(xué)、學(xué)以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調(diào)研、材料撰寫的文字功底和組織、協(xié)調(diào)才能。我參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個擅長學(xué)習(xí)的人。擅長學(xué)習(xí)的人才是擅長工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修：一是擅長通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日報、務(wù)實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)理論，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳才能。二是擅長通過書本學(xué)習(xí)。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是2023年4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府2023年來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進一步增強了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。三是擅長通過理論學(xué)習(xí)。注重理論與理論相結(jié)合，堅持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，提升理解決新情況、新問題的實際應(yīng)用才能。四是擅長通過進修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué)，于2023年6年獲得四川師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷；經(jīng)過半年多的艱辛努力，2023年參加全國聯(lián)考，被四川大學(xué)錄取為MpA碩士學(xué)位研究生。為此，2023年被市政府辦評為讀書先進個人。其次，我是一個擅長工作的人。學(xué)習(xí)是為工作效勞的。我主要是在三個方面注重學(xué)以致用：一是注重實干。無論是在公安系統(tǒng)，還是市政府辦，我都是一個踏踏實實干事的人。參加工作來，參與打擊處理各類違法100余人，特別是參與辦理的胡氏特大跨區(qū)域____案，收繳毒資1200多萬元；草擬各類重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料300余件，共核各類文稿800余件，發(fā)表各類外宣文章300余篇，撰寫的先進人物材料有近10人被中、省評為先進典型，在《四川專報》、《政務(wù)快訊》刊發(fā)信息20余條，協(xié)調(diào)辦理各種會議100余次，接待來訪2000余人次，圓滿完成了區(qū)公安系統(tǒng)和市政府辦安排的各項工作和任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和效勞對象的充分認可。2023、2023、2023年連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。二是注重創(chuàng)新。在工作中，開動腦子，開拓進取，大膽探究，積極建言獻策。公安工作期間成功探究出的廣安區(qū)禁毒先進做法經(jīng)歷特別是觀閣禁毒形式，引起國家禁毒委、省禁毒委高度關(guān)注，并被《中國社會報》等中央媒體屢次大版刊載；2023年撰寫的禁吸戒毒論文，因填補了當(dāng)時禁毒理論一空白，被邀請至北京參加由中國禁毒基金會、國家禁毒委員會、北京大學(xué)共同舉辦的首屆中國禁毒論壇；2023年撰寫的公安政工論文在全國公安政工論壇作為交流性文章。在市政府辦與同事一起成功探究出的廣安市12390機關(guān)行政效能建立形式，市政府辦效能建立3+n制度等，得到了省效能辦、省督查組的充分肯定。三是注重專研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，我是一個熱愛調(diào)查研究的人。2023年來，經(jīng)常深化基層通過大量調(diào)查研究，撰寫的20余篇調(diào)研文章在《人民公安報》、《中國刑事警察》、《四川日報》、四川《公安雜志》、市政府《政務(wù)決策參考》等10余家中、省、市報刊刊發(fā)，參加撰寫的領(lǐng)導(dǎo)署名文章在《省機關(guān)行政效能建立專刊、專報》、省政府《政務(wù)》、《四川檔案》等省級媒體上發(fā)表，其中自己的署名文章有多篇被《中國現(xiàn)代化建立的理論與理論》等大型文獻叢書、優(yōu)秀文集收編，并在2023年度中國新時期人文優(yōu)秀成果評選活動中榮獲二等獎，2023年度新世紀優(yōu)秀社科論文獎評選活動中榮獲特等獎。2023、2023年連續(xù)兩年被國家禁毒辦和《人民公安報》評為優(yōu)秀作者。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。謝謝大家。競爭上崗演講稿:科長競爭上崗演講稿尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既表達了局黨組的信任和重視，也表達了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準確地把握“角色”，團結(jié)、帶著科室同志圓滿完成工作任務(wù)。首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有純熟的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達才能具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇；二是認真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家科級干部競爭上崗演講稿：科級干部競爭上崗演講稿科級干部競爭上崗演講稿：科級干部競爭上崗演講稿首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！科級干