鐵道部安全生產例會心得

第50頁共50頁鐵道部平安消費例會心得鐵道部平安消費例會心得。記憶當中這是我第二次參加平安消費例會了，在這里謝謝領導對我的信任，謝謝領導給我這次學習的時機。這次平安消費例會的主要內容是圍繞“勞動最榮耀'這一主題開展的，首先進展的是消費例會的八大流程：自我反思、唱歌曲、學模范、學經典、發(fā)善心、送桔祥、想德字鞠躬、行善事。其中讓我印象深化的是向麗姐寫的一篇熾熱的“五一”，這篇文章描繪了五一期間在出站口的感受，讓我深有體會，接著播放了五一期間我們各個崗位繁忙的照片，照片中看不到大家的疲倦，相反更多的是我們每個人臉上都洋溢著笑容，這是滿足的笑、欣慰的笑、驕傲的笑，當旅客真誠的對你說一句“謝謝”所有的疲憊都會隨之煙消云散，當看到一輛輛車把旅客平安載走時你會不會對自己的工作有一個全新的認識，是不是越來越喜歡這種成就感。我想說我有，當我看到旅客一車車的被我們平安送出站時，我心里在暗喜原來我可以做這么有意義的事，這會是我人生中中的一大筆財富。這是我來站上經歷的第一個“五一”雖然加班很累，但是向紫林說的我們辛苦并快樂著，經歷那樣的場景讓我們個個處室相處的更融洽、團結。在五一加班期間我們沒有任何抱怨、無論是正班還是副班我們都是奔著一個目的：平安的把旅客送達站點。在這期間領導們也奮戰(zhàn)在第一線幫我們打氣，整個團隊表現出來的是積極向上的氣氛，到如今還讓我印象深化。再次就是各科室對上月進展分析^p并對下月工作作出方案：其中有很多值得我們學習的地方，比方售票科對弟子規(guī)以情景小故事的形式展示讓大家更好的理解和學習;效勞三科制作微信讓旅客____進步旅客對我們總站的關注;信息中心提出在車票反面印制xx汽車總站的標志和訂票包車的等，旅客效勞中心組織旅客座談會征求旅客意見等都是我們值得學習的，我們應該帶這一雙擅長發(fā)現美的眼睛，這樣我們才能不斷進步，互相學習。最后張站進展了點評：對我們的亮點進展的表揚，特別是對我們在五一期間表現的干勁十足，大大的點了個贊。當然對我們的缺乏也進展了批評，特別是細節(jié)方面和團結方面，細節(jié)決定成敗，只有團結才能發(fā)揮最大的力量。并對五月份的工作進展了要求，主要是對培訓要學以致用，加強業(yè)務知識學習，繼續(xù)學習弟子規(guī)等。再次張站從“智、信、仁、勇、嚴”五個字中分別給我們講述了案例結合我們的工作從“智慧、信譽、仁愛、敢于、嚴格”給我們進展了剖析，使我們更好的運用到工作中。通過參加這次消費例會我學的了許多東西，也看到自身的缺乏，在以后的工作中我要正視自己的缺乏，不斷學習來彌補缺點和缺乏，把今天學到的東西運用到實際工作中。鐵道部員工消費例會的心得5月12號中午我們全體員工在活動室召開了科務會，會議的內容主要分為三項：消費例會的傳達，差異化效勞，五一總結和感想。針對差異化效勞我們暢所欲言，都聊得很開心，氣氛非常熱烈，主要是針對流水線和主動效勞這幾個方面說的，根據流水線旅客投訴率比較高，我們從以前的畏懼害怕，到如今的主動應對，從旅客的角度想，想旅客之所想，給旅客之所及。讓旅客感受的我們是真心的為他們著想，其中還有很多同事和我們分享了她們在工作中的效勞小技巧，讓我們受益匪淺；其次是從主動效勞方面講的，以前的我們在碰到缺班晚點，大部分都只是會利用播送，像大家說明或者旅客來問了才說，那是時候總是讓自己變的很被動，而如今的我們遇到這種情況都會提早找到旅客挨個給他們解釋，還會利用led屏讓旅客直觀的看到，幫他們出主意想方法，從先前的被動變?yōu)橹鲃映鰮?。通過大家積極發(fā)言，才發(fā)現原來我們進步了這么多，原來工作中存在這么多差異。五一假期完畢已經有幾天了，大家回憶五一發(fā)生的事情，從中找到了很多缺乏，很多人也和我們分享他們的感受，對我而言五一的經歷對我來說是一種鍛煉，但是因為有些業(yè)務不純熟，處理問題不靈敏，在五一假期中還是不能做到遇事不慌，所以再接下來來的日子里還要好好學習業(yè)務知識，以便迎接下一個假期的到來。通過這次會議，給我的感觸就是團結才是最大的力量，每人一個主意聚到一起就是一股強大的力量，只有團結起來，我們的團隊才會越來越強。姐妹們一起加油!??！鐵道部安然臨盆例會心得記憶傍邊這是我第二次參加安然臨盆例會了，在這里感謝引導對我的信賴，感謝引導給我此次進修的時機。再次就是各科室對上月進展分析^p并對下月工作作出籌劃：個中有很多值得我們進修的處所，比方售票科對學生規(guī)以情景小故事的情勢展示讓大年夜家更好的懂得和進修;辦事三科制造微信讓搭客____進步搭客對我們總站的存眷;信息中間提出在車票后頭印制xx汽車總站的標記和訂票包車的德律風等，搭客辦事中間組織搭客座談會網羅搭客看法等都是我們值燈揭捉習的，我們應當帶這一雙擅長創(chuàng)造美的眼睛，如許我們才能賡續(xù)進步，互相進修。此次安然臨盆例會的重要內容是環(huán)繞“勞動最榮耀'這一主題開展的，起首進展的是臨盆例會的八大年夜流程：自我反思、唱歌曲、學典范、學經典、發(fā)善心、送桔祥、想德字鞠躬、積德事。個中讓我印象深化的是向麗姐寫的一篇熾熱的“五一”，這篇文┞仿描繪了五一時代在潮暇冠的感觸感染，讓我深有領會，接著播放了五一時代我們各個崗亭勞碌的┞氛片，照片中看不到大年夜家的疲憊，相反更多的是我們每小我臉上都洋溢著笑容，這是知足的笑、欣慰的笑、驕傲的笑，當搭客真誠的對你說一句“感謝”所有的疲憊都邑隨之煙消云散，當看到一輛輛車把搭客安然載走時你會不會對本身的工作有一個全新的熟悉，是不是越來越愛好這種成就感。我想說我有，當我看到搭客一車車的被我們安然送出站時，我心里在暗喜本來我可以做這么竽暌剮意義的事，這會是我人生中中的一大年夜筆財富。這是我來站上經歷的第一個“五一”固然加班很累，然那么向紫林說的我們辛苦并快活著，經歷那樣的場景讓我們個個處室相處的更融洽、聯結。在五一加班時代我們沒有任何抱怨、無論是正班照樣副班我們都是奔著一個目的：安然的把搭客送達站點。在這時代引導們也奮戰(zhàn)在第一線幫我們打氣，全部團隊表示出來的是積極向上的氣氛，到如今還讓我印象深化。最后張站進展了點評：對我們的亮點進展的表揚，特別是對我們在五一時代表示的盡頭實足，大年夜大年夜的點了個贊。當然對我們的缺乏也進展了批駁，特別是細節(jié)方面和聯結方面，細節(jié)決定成敗，只有聯結才能發(fā)揮最大年夜的力量。并對蒲月份的工作進展了懇求，主假設對培訓要學乃至用，加強營業(yè)常識進修，持續(xù)進修學生規(guī)等。再次張站大年夜“智、信、仁、勇、嚴”五個字平分別給我們講述結案例結合我們的工作大年夜“聰明、信譽、仁愛、敢于、嚴格”給我們進展了分析^p，使我們更好的應用到工作中。經由過程參加此次臨盆例會我學的了很多器械，也看到自身的缺乏，在今后的工作中我要正視本身的缺乏，賡續(xù)進修來彌補缺點和缺乏，把今天學到的器械應用到實際工作中。傳達消費例會精神有感昨天中午科長及副科長對我們傳達了5月份消費例會，會上主要內容有：1.強化紅線意識，促進平安開展。平安就是生命，平安就是效益，平安就是幸福。平安是一切的前提，是一切的根本，無論是在工作還是生活中，我們首先都要把平安放在第一位。2.張站圍繞”整學變升“對各科室工作進展了總結分析^p，1〕總結了各科室的亮點和缺乏2〕各科室在情景劇方面還是有欠缺，情景劇要用事例來教育大家，沒有記錄就沒有分析^p3〕表揚了我們高速分站的員工有奉獻和效勞意識，我們要向他們學習4〕遇到什么事情，要學會消化、總結和歸納5〕身邊的好人好事沒有及時的去發(fā)現，缺少發(fā)現美的眼睛3.結合工作討論”道德與平安".在會上我們積極發(fā)言，這結合到工作中我的理解是這樣的：道德，就是職業(yè)道德，我們要真誠的對待每一位旅客，遇到老弱病殘及時幫扶，照顧重點旅客。平安，首先我們自身要嚴格按照平安操作規(guī)程來做，做到三看一唱四不檢，常抬頭看看，看看有無躺臥旅客，有無吸煙旅客。發(fā)車也要做好平安宣傳。在日常生活中，我們也要注意行車平安，不要闖紅燈，做個標準守己的好公民。最后科長總結了一下我們這個月的缺乏：五一總結，弟子規(guī)學習沒有記錄，演得情景劇也沒有活動方案，會議記錄也不完善，企劃處對我們的檢查讓我們意識到還有好多工作我們沒有做細做透，在以后的工作中，我們要杜絕成為形式，做一樣，成一樣，腳踏實地做好每一件事。通過這次平安例會傳達，發(fā)現自己還是有好多缺乏，在以后的工作中要學人之長，補己之短，遇到問題也要及時的與領導溝通，不應付每一件事情，從小事做起。張xx大學生村官例會心得體會今天有幸在xxx帶著下，和我們xxx三名同事一起在花鄉(xiāng)沭陽參加了全市大學生村官例會。這次例會的主題是“百園工程”的推進。全市各縣區(qū)的同仁們各抒己見、暢所欲言。我們宿豫區(qū)開保義提出了對我們大學生村官進展工商、合作社、公司、稅收等相關方面的培訓，得到了市委組織部楊處長的充分肯定。其他縣區(qū)的同仁們還提出了“政府搭臺村官唱戲”的形式，可以吸納不是村官創(chuàng)辦的企業(yè)進入創(chuàng)業(yè)園，調整我市大學生村官創(chuàng)業(yè)的產業(yè)構造等等想法?；貋淼穆飞衔乙惨恢痹诳紤]，組織上對我們進展創(chuàng)業(yè)的培訓，反過來我們也可以利用我們的創(chuàng)業(yè)載體對村民們進展培訓啊。就拿我們仰化鎮(zhèn)大學生村官創(chuàng)業(yè)園來說吧，就有農民技術培訓學校，我們結合創(chuàng)業(yè)園的遠程教育站點，邀請專家對有志于溫室蔬菜大棚種植的農戶進展技術培訓，帶動本地更多的農民朋友，引導他們調整種植形式，實現規(guī)?；_展。增加農民收入，帶著農民致富才是我們大學生村官創(chuàng)業(yè)富民，建立社會新農村的最終目的。其他同仁創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體在有條件的情況下，是不是也可以以自己的創(chuàng)業(yè)載體對農民朋友們進展培訓，讓他們掌握技術致富呢？這是我參加這次全市大學生村官例會最大的感想。大學生村官例會心得體會_范文今天有幸在xxxx帶著下，和我們xxxx三名同事一起在花鄉(xiāng)沭陽參加了全市大學生村官例會。這次例會的主題是“百園工程”的推進。全市各縣區(qū)的同仁們各抒己見、暢所欲言。我們宿豫區(qū)開保義提出了對我們大學生村官進展工商、合作社、公司、稅收等相關方面的培訓，得到了市委組織部楊處長的充分肯定。其他縣區(qū)的同仁們還提出了“政府搭臺村官唱戲”的形式，可以吸納不是村官創(chuàng)辦的企業(yè)進入創(chuàng)業(yè)園，調整我市大學生村官創(chuàng)業(yè)的產業(yè)構造等等想法?；貋淼穆飞衔乙惨恢痹诳紤]，組織上對我們進展創(chuàng)業(yè)的培訓，反過來我們也可以利用我們的創(chuàng)業(yè)載體對村民們進展培訓啊。就拿我們仰化鎮(zhèn)大學生村官創(chuàng)業(yè)園來說吧，就有農民技術培訓學校，我們結合創(chuàng)業(yè)園的遠程教育站點，邀請專家對有志于溫室蔬菜大棚種植的農戶進展技術培訓，帶動本地更多的農民朋友，引導他們調整種植形式，實現規(guī)?；_展。增加農民收入，帶著農民致富才是我們大學生村官創(chuàng)業(yè)富民，建立社會新農村的最終目的。其他同仁創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體在有條件的情況下，是不是也可以以自己的創(chuàng)業(yè)載體對農民朋友們進展培訓，讓他們掌握技術致富呢？這是我參加這次全市大學生村官例會最大的感想。電力平安消費心得篇一：電力平安消費心得范文平安是一個老生常談的話題，可我們在詳細工作中，怎樣才能真正把平安落到實處呢?當平安與消費發(fā)生沖寞時，消費是不是能為平安讓路呢？平安消費在很多集體和單位那里只是擺擺花架子，掩人耳目，平安管理部門成了聾子的耳朵擺設。有人曾戲稱平安員的工作為給____塊骨頭，連狗都能干。他們認為平安員就是轉轉看看，誰都能干得了。一些單位為了湊數，就把一些老弱病殘的人拉來充當平安員，致使平安員隊伍素質低下，起不到平安員應有的作甩。因為平安不被重視，平安員的待遇上不去，沒有相應的地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，平安員也就甘愿做一天和尚撞一天鐘了。我在平安員這個位置上已經干了十幾年了，其中的酸甜苦辣我感受頗深。當平安員的頭幾年，有人曾經提醒我，你趁年輕，不要在這個崗位上干耗著了。在這個崗位上干，無論你怎么干都看不出成績，一旦出了事就前功盡棄!但我既沒托門子也沒拉關系，壓根兒就沒準備分開這個崗位。這倒不是我的覺悟高，我之所以深深眷戀這個崗位，就憑我每當在現場發(fā)現一處隱患，糾正一次違章，防止一次____事故的發(fā)生，我的心中就感到由衷的欣慰。好在一次次的事故，終于使全社會對平安消費有了深化的認識。以人為本，平安開展的大力倡導，充分表達了黨中央對平安消費的高度重視，和對生命的尊重。她猶如一縷春風拂面，讓我們感受到了希望和欣喜。作為奔波在消費一線的平安員，絕不能濫竽充數，平安員的形象和素質的上下優(yōu)劣，是平安管理程度的詳細表達。一個合格的平安員，在消費一線不僅要擅長發(fā)現隱患，還要懂得一點心理學的知識，掌握好每位職工的心理反響和思想動態(tài)，以因人施教，做到有的放矢。平安員要有超前意識，這樣才能做到防患于未然，把一切事故消滅在萌芽狀態(tài)，更可以杜絕一切所謂意外事故的發(fā)生。篇二：電力平安個人心得體會在電力消費中，消費者實現要我平安到我要平安的觀念轉變，是平安思想由強迫性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力消費平安，這一轉變仍然是不夠的，還必須由我要平安轉變到我會平安，才可以從事故頭上遏制不平安因素的作用，減少或防止事故的發(fā)生。電力消費是一門非常復雜的系統工程，而消費平安又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力消費事故有三類：一是天災，如雷電、大風、暴雨、施工等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的先天缺乏，有其隱蔽性。三是人禍，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而人禍又可分為三種表現形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著幸運心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟或恍然半悟。顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，我要平安也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正獲得確保電力消費平安這一客觀效果，就必須解決好我會平安這一根本。大凡發(fā)生了事故后，總結時都不難得出：平安根底不牢，平安觀念淡薄，平安管理不善，技術素質不高，平安防護才能弱，習慣性違章等諸多教訓的結論，都會把違章作業(yè)認為是事故的病灶，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析^p違章作業(yè)存在的原因，拿出實在可行的從頭上杜絕違章作業(yè)的方法來，是不是真正擺上了我們各級平安部門、管理者、消費人的辦事日程？勿庸置疑，經過有電以來的消費理論和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力消費平安的規(guī)章制度。各電力消費企業(yè)又結合實際根據不同消費時期制定了大量的詳細保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力平安消費的指示、通報、要求等。這些是確保電力消費平安的根據，且有唯一性。但是電力消費是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事消費的人又是這個過程是否平安的決定因素。而人的認識程度，接收才能，工作姿態(tài)，經歷積累等等又各盡不同，要把所有確保電力消費的根據變?yōu)槊恳粋€從事電力消費的職工的自覺行動，解決好我會平安的問題，應是從事電力消費平安的管理者，消費者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。首先，要為我而學。平安既是電力消費本身的需要，更是從事消費職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反響了電力消費平安的客觀規(guī)律，又是從事消費人的行為標準。因此，每一個從事電力消費的人，都應明白學習平安技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要教條、本本而不要實用、形式。把強迫性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習平安技能的良好氣氛。并制定配套的學習鼓勵機制和考核方法，點滴學習，日積月累，這樣不僅可以對安規(guī)、技規(guī)等平安消費的內涵有了深化的理解，就能在消費過程中運用自如。也只有人人成為平安明白人，才能事事做到平安人。第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍消費技能、平安防護才能差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定平安措施一字一字地摳，經逐級折扣后貫徹到消費中卻一把一把地丟。因此要把從事電力消費的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓方案，以螞蟻啃骨頭的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次平安學習和每天班前會進展。這樣每周解決一個難題消除一個不平安隱患，一年就能解決５２個會和消除５２個不平安隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通２００多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。第三，要擅長糾偏，電力消費暴露問題和存在潛在的不平安因素是正常的，關鍵是要正視問題和藹于做到見于未萌，禁于未發(fā)。有效的方法就是邊消費邊整頓，發(fā)生問題及時整，平安順利定期整。明白磨刀不誤砍柴工和復習規(guī)程與包扎傷口一樣重要的深化道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要摔了跤總怪路不平。把別人的事故當著自己的教訓來承受；把小問題當著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上表達平安第一，預防為主的根本方針。要我平安到我要平安的轉變需要漫長的過程，而我要平安到我會平安更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決我會平安的問題。此文主要是基于平安消費觀念上的一次完善和拋磚引玉，其目的是引發(fā)從事電力消費的職工圍繞我會平安進展深層次的考慮和探究。篇三：平安消費關鍵在作風，著力點在基層，危險點就在消費現場。要強化平安消費始于現場、終于現場意識，眼睛盯住現場，功夫下在一線。平安消費從國家電網公司直至基層供電所都非常重視，這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用。如今有一種傾向，一般大型施工的平安措施、技術措施、組織措施都可以到位，現場習慣性違章相對來說很少。但作為小型施工，往往重視程度不夠，根據事故案例分析^p，事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中，這是抓大放小的弊病，特別要引進各級領導和施工人員的高度重視。這就應驗了一句俗話：陰溝的翻船，這就要求我們正視小型施工現場，對小型施工工作也必須在方案之列，不草率從事，不倉促上馬。因此，這就要求要擺正大現場與小現場的關系，不能抓大放小的必須齊抓共管，一樣對待。所謂小型施工，即為供電企業(yè)施工中的一些小型工程，由于工程量小、施工難度不大、人員構造簡單。針對歷次平安檢查及日常管理中反映出來的問題主要有：〔1〕對小型作業(yè)現場的人身平安沒有引起足夠的重視，平安意識淡薄，工作作風松散，麻木大意，客觀上增大了工作的隨意性?！?〕對小型現場準備工作不充分，各種措施簡化，不能按正常程序進展，隨機應變，形式上的口頭宣讀工作票，不帶著工作人員到現場交待平安措施，對平安措施的交待或承受不清楚，草率行為?！?〕對小型現場工作中的習慣性違章履禁不止，對平安管理措施的執(zhí)行不到位，流于形式、技術管理措施執(zhí)行不認真，得過且過；怕費事、圖省事，過分輕視小現場?！?〕小型施工工程點多面廣，有的工程公司甚至同時承建10余個小工程，平安管理力量缺乏。管理機制僵化，不能適應市場多變的狀況和小型工程的特點。管理方法和手段陳舊，不能與之配套，規(guī)章制度也不能及時出新?！?〕小型工程平安經費嚴重缺乏。其原因：一是小型工程量少利薄，施工單位獲益很少，舉步維艱；二是對平安重要性認識缺乏，不能正確處理平安與效益的關系，施工單位經費缺乏，平安物資匱乏，必然導致施工現場平安設施缺乏，平安隱患迭出?！?〕小型施工技術管理存在破綻，技術措施的編審交底、平安工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關的責任制，都不同程度地存在問題。剖析當前小型施工平安消費管理存在的一系列問題，其根本原因是必須著力解決和進步人員平安思想意識，要從公司系統上下，各級平安消費第一責任人、班組長、平安員、工作負責人、工作班成員等人的構造來逐一解剖，幫助他們找出根結。對癥下藥，采取行之有效的措施予以防范。在系統基層單位〔特別是農電隊伍〕我們的有些基層負責人以及供電所所長不注意小節(jié)，平時又疏于對平安消費規(guī)程、規(guī)定的研讀，現場監(jiān)視缺乏針對性和敏感性，對一些小型現場在平安管理上存在的破綻、平安隱患、違章現象熟視無睹，視而不見或見而不警，思想上有輕視小型施工現場的想法，有時自己到現場巡視和檢查工作也不能做好表率。甚至還會為某些違章行為解釋辯護，其消極影響可想而知。在日常工作中，有些基層班組長、專職、工作負責人在小型施工平安消費上平安意識不強，怕費事，圖省事，很多工作是憑經歷，憑主觀意識去辦事。小型現場工作中，遇到習慣性違章，有一種怕得罪人的老好人思想，總認為低頭不見抬頭見的人。有些甚至無視、漠視最根本上規(guī)程制度的執(zhí)行。更為嚴重的是存在違章指揮、違章作業(yè)。對此，說輕點是缺乏必要的平安意識，說重了就是沒有起碼的責任心和職業(yè)素質。最后來說說我們的一線員工隊伍、對小型施工根本不當回事，存在平安責任不強，平時學習規(guī)程和事故通報是左耳進，右耳出，實際工作中，規(guī)程制度措施形同虛設，根本不按照施工程序來施行，憑經歷，甚至認為各種規(guī)程、規(guī)定，各項平安技術措施對小型施工來說都是多此一舉；總認為小河溝里難翻船，不必事事講平安不能做到關心施工平安，互相監(jiān)視規(guī)程施行的作用；存在做一天和尚撞一天鐘的思想，根本談不上什么責任心，其平安意識和業(yè)務技能普通低下。對于各種違章現象____、不以為然，不知道常在河邊站，遲早要濕鞋的道理。長此以往，久而久之，有朝一日，大禍臨頭，將悔之晚矣。我們的平安督查隊伍存在老好人的現象，總認為小型施工不會出什么大事，對小型施工現場不能做到也難以做到百分之百的督查到位，對現場發(fā)現的一些違章現象，未動真格進展處理。綜上分析^p要想抓好小型施工的平安，筑牢平安消費的第一道防線，正確引導我們的員工愛崗敬業(yè)、忠誠守責、樂于奉獻的精神，只有員工的平安思想意識真正得到進步，平安消費管理以及小型施工現場的平安才能真正得到保證。篇四：平安消費是涉及職工生命平安的大事，也關系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。所以平安消費對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合電力消費平安工作實際，強化各級平安消費責任、進步全員平安消費意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現平安消費有序可控良好場面的有效方法。是涉及職工生命平安的大事，也關系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。公司開展的每人一天平安員表達了公司領導對平安的高度重視和平安以人為本的思想。再先進的平安設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，平安消費必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，平安消費就沒有最根本的保障。要做好平安工作首先是進步思想素質，使每個員工認識到搞好平安消費的緊迫性、重要性，結實樹立平安第一，預防為主的思想；除了從思想上進步認識，還不斷增強職工的平安消費意識，從根本上調動職工保證平安的積極性。從而把本單位、本部門的平安消費抓好抓實。其次是增強員工的責任感和危機意識。理論證明：平安好不好，關鍵在人。使人人認識到誰操作、誰負責的責任機制，改變一些人員認識上存在的誤區(qū)和不務實現象，增強人員的危機感、責任感，促進全員負責制的落實，實現從要我抓平安到我要抓平安的轉變。再次是建立探究平安管理機制，不斷創(chuàng)新平安管理形式。這樣有利于根據平安消費形勢和實際，加強各項管理方式、手段，制訂與之適應的管理機制和有效方法。使平安工作更進一步，讓每位員工深化意識到堅持預防為主，嚴查違章違紀的重要性。更關鍵的是使各班組建立起可以保證平安消費的體制與機制；另外還使大家能正確對待平安天數。平安天數是衡量一個單位平安形勢的一個標準，平安天數長，并不能說明沒有問題，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。最后應開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的平安活動，營造了良好平安文化氣氛，共同構筑平安大堤，發(fā)動大家不斷交流平安心得，總結經歷教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新。平安管理是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，走出一條適應電力消費平安、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的平安消費場面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司平安消費做出新的奉獻。篇五：千里之堤，潰于蟻穴，是出自《韓非子?喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深化提醒了千里長堤雖然看似非常結實，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的開展是一個由小到大的過程，當存在微小的平安隱患時，假設不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不平安因素，防止事故或災難的發(fā)生。眾所周知，XX年8月14日發(fā)生于美國東北部及____部分地區(qū)的大面積停電事故。就那次停電事故，對美國及____的航空和陸路交通，正?？蒲校M與居民生活造成了多么嚴重的影響，并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定，成為當時震動世界的大新聞。據美國經濟學家估計，美國那次歷史上最大的停電事故，造成的經濟損失每天高達300億美元。作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。假設把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態(tài)，真是應了千里之堤，潰于蟻穴的這句中國老話。間隔美國大停電僅半個月，XX年8月28日黃昏，國際大都市倫敦也遭遇了大面積停電的厄運。而引起停電事故的原因，僅是工作人員麻木大意，安裝錯了一個保險絲。類似的事故案例，可以說是不勝枚舉，而造成事故的直接原因，也都是那一個個小如蟻穴般的原因。縱觀我們公司歷年來的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說可以防止。然而，就是因為部分人員平安意識淡薄，心中抱有小小蟻穴，微缺乏道的幸運心理，才發(fā)生了許多本不應該的悲慘事故。從而給國家、企業(yè)、家庭及個人帶來了重大損失和無比傷痛。就拿我公司1983年7月25日發(fā)生的那次事故來說，檢修人員在10kv高壓柜后面工作，由于失去監(jiān)護，在移開工作地點時，觸電掉入帶電間隔而死亡。這次事故的直接原因就是監(jiān)護作用不到位，從而導致了一個生命的消失。在這次事故中不難看出，假設把生命比作長堤，監(jiān)護意識的淡薄就是生命長堤中的蟻穴。其實，蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯絡起來。假設單說違章操作的那個分解動作，本身也不可怕，可怕的就是把那個動作與電網聯絡起來。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活的一項樂事，但是要把飲酒與駕駛聯絡起來，生命之堤還能結實嗎？千里之堤，潰于蟻穴，穴之不除，堤將不存呀！希望在座的各位朋友，要牢牢樹立防患于未然的平安意識，讓我們的電網，我們的生命變成堅不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地！平安消費培訓心得篇一：平安消費培訓心得范文按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂施行方案，并發(fā)動了全體員工落實活動，大大增強了全員平安意識，不斷促進和完善平安消費制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力獲得了保平安消費、穩(wěn)消費秩序，促進了經濟效益大進步的好成績。六月份消費銷售總值超過了月平均銷售目的和歷史最好程度，扎扎實實把抓平安消費落實到了促進消費開展的實處?？偨Y平安月活動，詳細施行了以下工作。一、成立平安消費月及平安消費大檢查活動〔以下簡稱活動〕領導小組，組建活動平安網絡，大造平安消費聲勢。公司在這次活動中，在原有的平安消費領導小組及其成員根底上補充消費一線各車間負責人組成平安消費月活動及平安消費大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此根底上，各車間班組設立平安監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的平安網絡組織。進入平安月的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型平安消費口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出平安專欄二期，向員工公示公司平安消費現狀，同時利用職工閱覽室宣傳平安月，閱讀學習報刊雜志，理解平安月活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員平安意識。二、開了三個會，組織二個大檢查。公司對執(zhí)行行辦的平安消費會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以平安消費為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工平安活動發(fā)動大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的三項意見、四點要求和六個要做好的精神。使全國首次平安消費月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了平安消費活動的活潑氣氛。六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的平安大檢查，檢查覆蓋面包括消費車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及平安責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是平安隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不平安隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并到達平安消費要求；制訂和修改平安消費制度及平安操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司平安消費進展了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：消費現場文明衛(wèi)生，消費秩序良好，消費設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。平安消費月活動和公司召開的三個會議二個大檢查推動了公司平安消費工作深化開展，為公司增添了新相貌、新氣象，注入了新活力。三、以教育為本，文修武練，進步全員平安意識和戰(zhàn)斗力。在平安消費及其活動的理論過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是平安消費的重中之重。1、平安知識、認識和觀念。平安消費事關職工生命和企業(yè)財產平安、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得平安知識，進步平安對消費要重性的認識，只有集中力量抓平安消費，堅持平安第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起平安意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)消費的平安運行。2、嚴格遵守平安消費責任制和平安操作規(guī)程。平安消費責任重于泰山，在企業(yè)內部，各部門、各消費車間班組也要按照各自分工堅守崗位，實在負起平安責任，并實行按制度獎罰清楚，對檢查出的隱患整改及時到位。理論證明，平安消費責任制能實在做到防患于未然，對于消費事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。據以上體會，為了進步全員平安文化知識和平安防范技能，強化平安意識和平安制度責任化理念，在對全體員工經常性的平安消費教育根底上把握平安消費月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦平安消費知識培訓和防火平安練兵活動。六月中旬，公司將2023年全國平安消費月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組詳細指導，并根據公司實際，按平安消費月全員教育考試卷中選題，組織全體員工進展筆試答題，填寫答題卡。平安理論知識學習，豐富了全體員工的平安知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的平安范圍和隱患涵義等知識，如今在學習中得到了補充。全體員工決心在工作消費的理論中，詳細應用新學到的平安知識。下旬，公司根據全員理論學習的根底，專門請平安主管部門的專家來公司給員工講解平安知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過平安理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得平安的重要性，又能實際操作，進步了平安防范才能和自我保護才能。這次全國首次平安消費月活動進入總結階段，但平安活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作非常重視，不管過去和如今，公司在平安問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立平安消費領導小組、建立平安網絡組織、配裝平安設施、制訂平安制度，到培訓員工平安知識、組織平安演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現、整改平安隱患，贏得了平安消費連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國平安消費月活動為新的起點，進一步加強對平安工作的領導，加大平安消費監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動平安操作規(guī)章，促進平安工作更上一層樓，為公司的消費建立進一步創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。篇二：車間平安消費培訓個人心得美妙生活，需要我們不斷的努力，堅持不懈地工作才能擁有。然而平安卻是這一切的前提，美妙的生活離不開它，企業(yè)的開展更加離不開它。作為**車間的一名一線員工，我深知一線消費與平安的親密關系，因為我們直接接觸的是各種消費設備，各種化學原料，各種化學反響。消費設備需要我們嚴格按照sop進展操作，化學原料需要我們深化的理解它們的脾氣秉性，熔點、燃點等物理化學性質，而各種的化學反響那么更是高深莫測，它是我們消費出各種產品的關鍵，也是最容易出現平安事故的要害。而一旦發(fā)惹事故，后果將不堪設想。所以，平安消費是我們企業(yè)永久的主題，也是我們每一位員工心中時刻繃緊的警繩。那么，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。我參加工作的時間并不長，記得剛來到車間的時候，見到各種各樣以前聞所未聞的消費設備時，頓時感到興奮，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙。然而想上手操作，首先要經過公司，車間，班組，3個級別的平安教育，這是我的平安第一課，車間領導細心的講解了各種設備的操作本卷須知，平安消費紀律，以及平安用品佩戴的重要性。這些教育使我初步理解了平安的重要性，在心中也系上了一根平安警繩。平安培訓很快就完畢了，我也很快的參加到了消費一線。進入消費一線，我的平安第二課那么是師傅們的言傳身教，每天，師傅們不僅要確保消費任務順利進展，還要對我這位新人進展輔導。師傅們不僅無私的將消費經歷傳授于我，幫助我解決各種消費中的疑惑，帶著我完成消費任務，還細心的給我講解消費中的平安知識，每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o用品，工作中提醒我注意反響溫度，操作手法，完畢工作后帶著我檢查設備狀況。經過師傅們細心的教導，我順利的度過了實習期，并且掌握了扎實的操作方法，心中平安的警繩也越繃越緊，越來越粗。實習期完畢，意味著我已經是一名正式員工，而身上的責任也更重了。剛開始我被分配到縮還崗位，這個崗位接觸的化學原料較多，反響過程需要嚴格控制，平安控制點也多，雖然我剛上崗，但是實習期時候師傅們的教導就全都用上了。縮還崗位的平安控制點中，最重要的就是化學原料鉀硼氫的平安使用，鉀硼氫是一種活潑的化學催化劑，可以加快反響速度，所以在參加鉀硼氫的時候一定要嚴格按照sop的標示量參加，并控制好反響溫度，時刻觀察反響進展狀況，否那么假設溫度過高，參加過快，反響進展的太劇烈，就會產生冒罐的危險。而且，更加應該注意的是，鉀硼氫假設與冰醋酸接觸會瞬間燃燒，而冰醋酸也是本崗位最重要的化學原料之一，它對人體的傷害很大，我們需要佩戴好防酸面罩，帶好防護用品，小心取用。而且還要注意它與鉀硼氫之間的接觸，一定要在鉀硼氫加完后確保罐口沒有殘留，防止加酸的時候與其接觸發(fā)惹事故。鉀硼氫的平安使用，車間的領導、組長以及師傅們總是會再三的提醒我，每次當用到它的時候都會進展平安喊話，提醒我注意，為每天平安的完成消費任務護航，使我心中時刻都繃著平安這跟警繩不能放松。今后的工作中，我會時刻繃緊心中平安這根警繩，牢記自己的責任，為企業(yè)的平安開展保駕，為自己的美妙人生揚帆起航！篇三：為期不多的平安培訓即將完畢，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深化的理解和感悟。要強化平安消費的管理工作，一要結實樹立平安第一、預防為主的思想，這是平安消費的工作方針，也是長期平安消費工作的經歷總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把平安第一、預防為主的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深化認識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是保護消費力的道理，并正確處理好平安與消費、平安與經營、平安與效益的關系，在正常消費組織過程中必須遵守有關平安消費的法律、法規(guī)，加強平安消費管理，建立、健全平安消費制度，完善平安消費條件，確保平安消費；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安消費預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患，要認真落實平安消費檢查工作，平安檢查是落實責任、標準管理行為、發(fā)現事故隱患、促進隱患整改和減少三違的有效手段，通過制度化、標準化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，積極有效地消除消費現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，未經平安消費教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是進步職工平安素質，杜絕三違的有效途徑，以三級平安教育為根底，從平安消費方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面進步職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，實在把消防平安工作與消費經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進展；二是宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識培訓和消防演練，進步員工的消防平安意識，進步職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防平安的各項工作能正常有序開展。四是消防器材裝備要到位，裝備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進展檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)惹事故時能及時啟動，為消防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業(yè)的永久課題，平安為了消費、消費必須平安，平安消費事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持平安消費良好場面的長期穩(wěn)定。篇四：20xx年，宜都市認真貫徹省、宜昌市平安消費教育培訓工作有關精神，按照繼續(xù)深化開展平安消費年活動要求，扎實推進平安消費宣傳教育行動，以全市經濟開展為首要，努力拓展培訓空間；以全方位效勞企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量；以誠信和諧為根底，積極開展平安消費教育培訓各項工作，為促進我市平安消費形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?，F將全年平安消費培訓工作情況匯報如下：一、主要工作情況宜都市結實把握開展第一要務，平安第一責任理念，在思想上更加重視平安培訓，在行動上更加自覺地抓好平安培訓。把平安教育培訓工作作為平安消費年的重要內容，將其列入全年重點工作方案，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，實在抓落實。全市平安教育培訓工作與平安消費其它工作已形成了互相借助、互相配合、互相協調、互相支撐的關系，建立了互助共贏的工作機制?！惨弧陈鋵嵠桨蚕M培訓責任，建立健全培訓工作機制一是加強組織領導。對平安培訓工作領導機構進展了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到四個到位：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統一領導、部門依法監(jiān)視、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、言論媒體監(jiān)視的平安培訓工作格局。二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市平安消費培訓施行方案》，完善了各項培訓考核制度，對平安消費培訓工作的原那么、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)視管理、處分與獎勵等作了明確規(guī)定，推動平安消費培訓管理走上制度化、標準化的軌道?！捕惩苿尤珕T教育培訓，進步全民平安意識一是加強平安監(jiān)管人員教育培訓。20x年，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取走出去的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門平安監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地，學習外地平安監(jiān)管的先進經歷。二是抓好三項崗位人員的平安教育培訓。平安培訓工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè)，形成了全方位的平安培訓網絡。2023年，全市共培訓消費經營單位主要負責人224人，完成全年方案的112%；培訓平安消費管理人員468人，完成全年方案的117%；培訓特種作業(yè)人員2825人，完成全年方案的113%。其中：電工581人，焊工445人，危險物品作業(yè)人、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人，其他作業(yè)1106人。三是有效開展平安消費知識普及工作。20xx年，我們以平安消費月、宣傳咨詢日活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞平安責任、重在落實的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和根本技能，到達了進步平安消費的意識，強化平安消費根底工作的目的。在平安消費月活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出平安展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標語6000余條，開拓咨詢點90余處，咨詢人數達60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到平安短信，參加宣傳人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的平安教育。在湖北省人保財險杯平安消費法律法規(guī)知識網絡競賽活動中，宜都市在全省縣〔市〕區(qū)排名中獲得八個第一的好成績，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了平安消費、與法同行的濃重平安文化氣氛?！踩硠?chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量一是標準培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：平安法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護〔人體急救〕和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深化企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞平安消費工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容標準化。二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈敏多樣。既有集中〔學習、食宿〕培訓，又有下廠辦班；既有白天學習，又有晚培訓；既有集中授課，又有分散自學。根據企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓方案的落實，又保證了企業(yè)的正常消費，從而提升了培訓質量。2023年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和平安方面專家到各企業(yè)進展講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了平安管理才能，對全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、平安管理人員進展了培訓教育。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經營〔零售〕專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營〔零售〕容許延期換證工作會，帶著大家觀看《焦點訪談喜劇切莫變悲劇》視頻，下發(fā)煙花爆竹平安知識讀本，實在進步了我市煙花爆竹管理程度?！菜摹臣訌娕嘤柛坠ぷ鳎娀嘤柟芾沓潭纫皇羌訌妶?zhí)法檢查促培訓。把平安培訓納入平安消費執(zhí)法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和平安培訓情況專項檢查。深化建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人。二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以標準管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻木思想，建立一整套標準合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省平安消費教育培訓考核大綱要求制訂教學方案，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和平安消費管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反響制度；通過培訓，使學員真正掌握了平安消費知識，進步了平安消費技能，增強了事故預防和應急處理才能。三是加強培訓機構師資管理。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，注重進步教師的技能操作程度，有方案地安排教師到外地和消費現場進展有針對性的學習培訓，使廣闊培訓教師理論與理論相結合。對培訓中心的教師教學工作上提出四會要求，采取聘、借、轉的方法增加專業(yè)教師隊伍，確保師資力量滿足教學培訓要求。二、存在的主要問題一是中小企業(yè)參與平安培訓的積極性不夠。一方面，一些中小非公企業(yè)平安消費意識淡薄，對平安培訓不重視、平安投入缺乏、存在幸運心理現象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的平安知識和自我保護才能，不知道或不想去進展平安培訓。二是教育教學資有限。目前，我市平安消費培訓的教學方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數授課教師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質或不同文化層面的學生，一鍋煮現象比較普遍。三是平安消費培訓標準化程度不高。平安培訓的資金、人力、精力上的投入缺乏，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓標準程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建議：20xx年，我們將結實樹立科學開展、平安開展理念，深化貫徹平安第一、預防為主、綜合治理方針，以全面落實國務院促進平安消費形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見，以及省、市關于進一步加強平安消費根底工作的意見為主線，圍繞落實全市平安消費主要目的任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全市平安培訓教育的程度和質量。突出抓好以下工作：一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市安委會各成員單位主要領導、規(guī)模企業(yè)負責人、平安管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深化開展國發(fā)40號文、省政府81號文、《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學開展、平安開展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進平安消費工作創(chuàng)造有利的社會言論氣氛。二是進一步抓好三項崗位人員平安培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。實在做到統一試卷、統一大綱、統一教材的三統一，嚴守培訓學時，保證培訓質量。認真開展教學研究，逐步統一課件，試行計算機教學形式。實在加強對教師的培養(yǎng)和考核，進步教師的專業(yè)和教學程度。加大對三類人員培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率到達100%。三是進一步加強培訓隊伍建立。嚴格按照教考別離原那么，實在把好培訓考核關。抓好師資隊伍建立，完善制度加強管理。按照構造合理、專業(yè)對口、專兼結合的原那么，把師資配足、配強，不斷進步師資隊伍的教學才能和教學程度，逐步在全市建成一支理論程度、業(yè)務才能與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的平安消費培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。四是進一步進步培訓質量。根據國家和省、市有關平安消費教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市平安消費教育培訓工作的組織領導、監(jiān)視管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放，監(jiān)視各消費經營單位、平安培訓機構要嚴格按照統一大綱、統一教材、統一考試、統一制證等四統一的要求，組織開展教育培訓工作。同時，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質量關。五是創(chuàng)立平安培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工平安培訓、保障平安培訓經費、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經歷、好做法，指導和催促全市消費經營單位向示范企業(yè)學習，全面落實平安培訓工作，實在從頭上杜絕平安消費隱患，減少事故的發(fā)生。六是強化企業(yè)班組培訓工程建立。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員平安培訓；以企業(yè)自主培訓為主，施行企業(yè)班組培訓工程；加強班組長才能建立，培養(yǎng)一批埋頭假設干、擅長管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾平安監(jiān)視員；開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。催促企業(yè)把平安消費工作的重心下移至現場、關口前移至班組，通過班組人人平安實現企業(yè)個個平安。七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進落實網上培訓考試發(fā)證系統，實現培訓考核的便利、快捷、高效效勞。嚴格工作標準，提升培訓質量。積極探究高危險行業(yè)全員、農民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工平安培訓的領導和指導，充分利用社區(qū)、村級組織現有的遠程教育場所的資，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放平安知識專題片等形式，加強對外來務工人員平安消費根底教育。深化全員平安培訓工程，以礦山全員平安培訓示范企業(yè)為典范，引導和教育消費經營單位依法保障平安培訓經費，創(chuàng)新培訓方法。加大對消費經營單位平安培訓違法行為查處力度，將平安培訓執(zhí)法檢查列入平安消費監(jiān)視檢查的重要內容。篇五：平安消費培訓心得來到流芳站已經兩周了，最初的好奇、興奮逐漸變?yōu)槿粘９ぷ鞯陌捕?。雖然目前在技術科輪崗，沒有接觸很多的場站大型設備，但是為了防患于未然，流芳站的消費科組織了針對我們新員工的平安消費培訓。平安二字，放在學習、生活、工作、消費等社會各種活動里都是第一位的，沒有了平安穩(wěn)定，任何活動都無從開展。攪拌站作為一個消費單位，擁有攪拌機等大型設備以及多輛重型罐車泵車，是一個需要強調平安問題重中之重的地方。這次的平安培訓是消費科的李艷青主講的。他首先將流芳站的相關消費工作以及突發(fā)應急時間流程用表格形式做出了說明和講解。對于這些條條框框的說明文件，閱歷有限的我們也只能理解字面意思。但是接下來的平安事故案例就讓我們乍舌不已了。李哥列舉了兩個商砼公司發(fā)生的平安事故，都是造成人員傷亡的重大事故。在一個攪拌站里，下班時間時，一輛罐車進展倒退操作，在車背后的視覺死角有一個女同事向前走完全沒有看到罐車，于是就被罐車撞成重傷，經醫(yī)治無效死亡。另外一起事件是發(fā)生在消費線上的，一位工人在沒有通知別人的情況下，發(fā)現運輸帶有異常，覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常，未想被無情的機器傷害致死。這些都是由于職工平安防范意識過低而導致的本不該發(fā)生的悲劇。類似的事件還有很多。遼陽石化2.23聚乙烯裝置爆炸事故，事故的罪魁禍首是兩塊不合格的玻璃視鏡，這就是平安管理上細節(jié)的忽略,結果造成了8人死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓；吉林中百商廈2.15火災,事故的直接原因就是因為丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉庫內的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受傷的慘劇;還有前不久發(fā)生的1.19化肥廠水汽車間中毒亡人事故，就是一起典型的無視遙遠崗位平安管理而發(fā)生的慘痛事故。因為無視平安方面的細節(jié)，很可能帶來無法挽回的嚴重后果，平安無小事。來視察培訓的陳科長這樣告訴我們，別看辦公樓大院很平安很寧靜，但是這里有車輛行走、有人員流動仍然有平安的風險。作為我們新員工，應該把平安當作與知識和技術同等重要的工作來做。長期以來，平安的標語隨處可見，平安的口號隨處可聞，各種規(guī)章制度也無所不在，但是工作檢查可以走形式，人的生命財產平安確實決不能走形式的。盡管還沒有走進真正具有危險性的消費地段，但是我也深知，這次平安培訓課的重要性絕不是簡單的一些文字可以說明的。我們應該在將來的工作生活中，關注細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不放過，為自己的平安負責也為別人和企業(yè)的平安和利益負責。杜絕一切違章行為，因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的珍貴生命。只有用平安意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻木而造成終生的遺憾。這一次的平安培訓教育雖然時間不長，但是我收獲了很多，對于攪拌站的相關平安問題都有了理解，也對于將來需要注意的平安問題有了意識，希望可以把平安二字貫穿我在商砼公司工作的每一天。關于平安消費，最多的還是個人的意識問題。不過場站更多的事，可能我是碰不到了，但是市場部只會有更加兇險的時候。我期望遇到，更期望我能很好的解決。醫(yī)生周例會工作心得1、技術是從事特定崗位的最根本技能，不宜太專注做it的都喜歡關注技術，可以說是通病了。自己也知道這樣不利于在企業(yè)開展，可為什么有時很難轉變思想呢？其中主要原因就是成就感，我在做原糧收購系統時，往往開發(fā)設計出新的功能推廣到各個應用點，看到大家都在用我做的東西時，并說很好用，成就感從心底油然而生；還有遇到一些難解決的問題，突然之間靈光一現難題迎刃而解，那種豁然開朗的快感令人興奮、刺激、手舞足蹈！我想這就是為什么大著迷與技術的癥結所在，可隨著工作時間的推移，對企業(yè)的運營的不斷認識，開始意識到不清楚業(yè)務是怎么管理的，想做出一些東西很難，即使做出來的東西當時適應了，但后期的維護工作漸漸的變得越來越累，需求控制不住，業(yè)務流程頻繁變化，我們都要不斷的調整系統，如此等等。其最主要是我們不懂業(yè)務或者對業(yè)務掌握不全面，在面臨業(yè)務部門提出的需求時，判斷不了所提出的需求是否合理，盲目的配合業(yè)務部門，沒有從全局看問題，認為技術可行就直接做了，由于片面的做法導致后期維護量大量增多，使得自己身心疲憊。既然認識到了問題，要怎么改變呢？理解熟悉業(yè)務簡單，但做事就不那么容易了，除了工作方法得當，做事還要有毅力與技巧。毅力來自于自身素質，但技巧就要從平時做事中總結歸納了，抓住每個時機多鍛煉鍛煉，努力進步自己的組織才能、溝通才能、協調才能，等這三方面才能到了一定高度后，做事才會貫穿；才會有才能上升到管理的崗位。尤其我們在做企業(yè)信息化推廣時，很多時候是在改變人的習慣，這里說的習慣包括思想上和行為上的，那就需要我們做事要有絕對的說服力，要不改變一個人的習慣是一個不明智的行為，就算上級領導壓住強力推行，但短時間內滿是怨言，多方面的質疑聲會讓我們受不了，更有甚者還會阻撓你推廣的進度，導致工程的延期。凡此種種，不是技術好就能解決的了，技術再好不會與人溝通、配合，也是枉然，所以技術也只是我們從事這項工作的根本技能之一，不宜太專注消耗太多精力，綜合才能好才是自己在企業(yè)里的立足根本。2、跟著主流走整天都在忙，累，得不到領導的表揚，有時還挨批。這個現象在我們當中已經很普遍了，其實是認識上的局限性，把自己放在一個小的圈子里，看不到別人注意什么？領導在關注什么？那么當你呈現工作的成果時，會很難得到別人的認可，所以累也算自己活該了，誰叫你不懂“隨波逐流“呢！一般領導關注的，既然是他想要做的，能把領導想要做的事給做好了，當然會被領導重視，道理顯而易見。大多時候，主流在企業(yè)里就是領導的一些指示，別管他是實的還是虛的，對我們來講都一樣，做成功了到達領導的指示要求了，才會被發(fā)現認可。3、目的要定高一些從某種角度來說，我們的所有行為由目的組成，比方：有了目的，我們才可以從一個動作到另一個動作；有了目的，我們才可以從一個想法到另一個想法；有了目的，我們才可以從一個地方到另一個地方；有了目的，我們才可以從一個環(huán)境到另一個環(huán)境。我們在開展一項工作時，都是從一個想法開始，經過大家研討集思廣益，形成解決方案，再不斷的優(yōu)化、補充最終形成了做這項的工作的制度或管理手段，從而完成了從一個想法到一個管理制度的演變。整個過程中目的都在不斷進步，才會把這項工作做到一個又一個高度。正所謂要求有多高，走的就有多遠。安于現狀止步不前，終究會被遺棄淘汰。4、做人就是在做一些事，做了一些事是為了更好的做人一個人怎么樣是別人評價出來的，別人怎么評價你，是通過跟你接觸，看你的言行、思想以及做事的態(tài)度，言行不管什么場合，做事不管大小都會在別人的印象中留下痕跡，日后對你的評價全來自于這些點滴。有句話說“細節(jié)決定成敗”，工作中要時刻注意每個細節(jié)，確實如此，一屋不掃何以掃天下呢。所有的小事都能做好了，才有時機做大事，每件事都做好了人自然也就做好了。大夫周例會工作心得大年夜氖刂廄度來說，我們的所有行動由目的構成，比方：有了目的，我們才可以年腋荷瑣動作到另一個動作；有了目的，我們才可以年腋荷瑣設法主意到另一個設法主意；有了目的，我們才可以年腋荷瑣處所到另一個處所；有了目的，我們才可以年