員工出勤管理制度新范本

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、工作時間 1 四、加班 1 五、遲到、早退和曠工 1六、打卡 2 七、附表 3

一、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。三、工作時間3.1作息時間3.1.1工廠上班時間 ：08:00～17:00每周休息二天。中間休息時間 ：10:00～10:05 15:00～15:05午休時間：12:00～12:50加班用餐時間 ：17:10～17:40加班工作時間 ：17:40～20:403.1.2各分公司上班時間為周一～周五上班時間：09:00～17:30午休時間：12:00～13:00周六：09:30～12:00周日休息*示范員：以每周40個工作小時為配班基準(zhǔn)。四、加班員工在規(guī)定時間以外（包括在休息日或法定假日內(nèi)）因工作需要而進(jìn)行的工作稱為加班。詳細(xì)規(guī)定參照《加班管理辦法》。五、遲到、早退和曠工5.1員工無正當(dāng)理由不能按上班時間到達(dá)工作崗位視為遲到。員工無正當(dāng)理由提前離開工作崗位視為早退。5.1.1早上開始上班時間以后到公司者皆視為遲到。每月遲到不得超過三次，每月累計不得超過30分鐘。每月累計遲到超過三次或累計超過30分鐘者，含該次遲到及以后每次遲到均需辦理請假手續(xù)。月薪人員請假以小時為單位，日薪人員以半天為單位。 5.1.2生產(chǎn)現(xiàn)場人員遲到依以下規(guī)定辦理： 5.1.2.1遲到15分鐘以內(nèi)，月累計遲到不超過三次（含第三次）者，每次遲到須請事假一小時。5.1.2.2遲到15分鐘以內(nèi)，月累計超過三次，須請事假半天（四小時）。5.1.2.3遲到15分鐘以上者，每次遲到須請事假半天（四小時）。5.1.2.4凡未按規(guī)定時間上下班者視為遲到早退,應(yīng)依請假手續(xù)于當(dāng)天辦理請假，否則該時段以曠工處理。5.1.3凡因業(yè)務(wù)需要,前往他處辦事而遲到者應(yīng)于事先向各處主管備案，并于事后提出【公出(用車)申請單】，否則以遲到早退處理。5.1.4人員因乘坐公司交通車上班于開始上班時間以后才到達(dá)者不必刷卡，但于進(jìn)廠時需由警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車長確認(rèn)，人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。5.2未經(jīng)請假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。5.2.1曠工日扣款：全薪÷22*3*天數(shù)（依每月上班時數(shù)調(diào)整—176小時/月）,5.2.2員工連續(xù)曠工3天或合同期內(nèi)累計曠工5天，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動合同六、打卡6.1出勤打卡6.1.1員工每日上下班應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)進(jìn)行打卡。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時間前打卡。6.1.2嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡；嚴(yán)禁涂改考勤卡；不得偽造遺失.對違反本條規(guī)定者將給予記大過處分。6.1.3因不可抗拒原因（例如：停電、卡鐘失靈等）無法打卡者，行政管理部證明原因后，視為已打卡。6.1.4因員工本人疏忽而未打卡者，視為遲到。6.1.5當(dāng)日考勤異常者（刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無效）須在當(dāng)日提出【考勤證明單】，經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理。6.2加班打卡6.2.1員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡，加班前打加班上班卡（當(dāng)日延長工作時間的加班除外），加班后打加班下班卡。6.2.2加班未打卡者將不予計發(fā)加班工資。6.3因公外出打卡6.3.1員工在上班時間內(nèi)因公務(wù)需要外出，應(yīng)憑部門主管核準(zhǔn)的“公出（用車）申請單”出入公司可免打卡。6.3.2因公外出而未能打上班卡或下班卡時必須在“公出(用車)申請單”的備注欄上注明。6.4出差和返差打卡6.4.1員工因工作需要出差，應(yīng)填寫“出差申請單”并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。6.4.2在上班時間內(nèi)開始出差，須打下班卡后出差，在上班時間內(nèi)返差須打上班卡后上班。6.5因私外出打卡6.5.1員工在上班時間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的“請假卡”離開公司并打下班卡。6.5.2因私外出后在上班時間內(nèi)又返工作崗位工作時應(yīng)再打上班卡。七、本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實施，修正時亦同。八、附表8.1公出（用車）申請單8.2請假卡8.3出差申請單、出差旅費(fèi)申報表、出差報告單出差申請單日期：年月日NO.：申請人員工編號部門目的：□公務(wù)□培訓(xùn)□休假□其它時間：自年月日時至年月日時共計日時地點(diǎn)：申請人填寫機(jī)票交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)合計票務(wù)確認(rèn)會計填寫費(fèi)用歸屬預(yù)支旅費(fèi)公司帳號RMBUSD部門主管會計財務(wù)主管總經(jīng)理預(yù)支款簽收：今收到上項預(yù)支款無誤，本人承諾將于出差返回三個工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請人：日期：出差旅費(fèi)申報表日期申請人員工編號所屬部門出差申請單編號年月日時間：自年月日時至年月日時共計日時地點(diǎn)：月日機(jī)票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場稅合計RMBUSD合計*應(yīng)付款一律以人民幣支付。*應(yīng)退款應(yīng)以原幣退回。預(yù)支款應(yīng)付（退）款應(yīng)付人民幣總額*公關(guān)費(fèi)用另以“公關(guān)費(fèi)用申請單”請款。申請人：核準(zhǔn)：//行政管理部：出差報告單出差地點(diǎn)出差事由會辦單位報告人年月日報告事項日期地點(diǎn)洽訪對象內(nèi)容主管意見會辦意見批示注：本報告單須于出差完畢二日內(nèi)隨同出差申請單一并提出。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔出差管理制度一、出差管理辦法Ⅰ國內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：(一)乘坐火車及長途汽車，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單，如因故未能取得購票證明單者，由出差人出具憑單。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報支旅費(fèi)。(四)搭乘公司的交通工具者，不得再報支交通費(fèi)。第三條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)A主管級：每日1，20元B一般級：每日1，00元第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實報銷，并依下列規(guī)定辦理：(一)乘坐計程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。(二)電報電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。(三)郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。(四)因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。(五)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。第五條員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份，遞請核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報支旅費(fèi)(按照規(guī)定格式逐項填寫)。第六條員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費(fèi)報支單”，送請各單位主管核實后遞請秘書處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報支。第七條員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報支旅費(fèi)時扣回。第八條市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員，除按實報支車資外，另可報支誤餐費(fèi)。(一)下午一時以后銷差者準(zhǔn)報午餐。(二)下午八時以后銷差者準(zhǔn)加報晚餐。(三)不得再報支加班費(fèi)。第九條奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。第十條調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報支誤餐費(fèi)。第十一條調(diào)遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。Ⅱ國外部分第十二條本公司員工奉派出國人員，除薪津照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實報支，自行觀光的交通費(fèi)自理。(二)膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時行情，并依國稅局出差規(guī)定在報支額度內(nèi)支給。(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。第十三條受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(派遣)出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。第十四條出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實報銷，其無法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請