公司員工子女教育補(bǔ)助金支給制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法第一條本辦法是依據(jù)人事管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定訂定的。第二條凡本公司正式任用員工，有子女就學(xué)，并符合申領(lǐng)規(guī)定者得依照本辦法申請(qǐng)補(bǔ)助。第三條員工子女教育補(bǔ)助金每學(xué)期在注冊(cè)后申請(qǐng)，按肄業(yè)學(xué)校等級(jí)依下列規(guī)定金額申領(lǐng)。(一)肄業(yè)?？埔陨蠈W(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助1700元整。(二)肄業(yè)高級(jí)中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助700元整。(三)肄業(yè)中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助500元整。(四)肄業(yè)小學(xué)者每人每學(xué)期補(bǔ)助400元整。(五)肄業(yè)幼稚園者者每人每學(xué)期補(bǔ)助300元整。(六)員工子女就讀學(xué)校是以教育當(dāng)局已立案者為限，已立案私立補(bǔ)習(xí)學(xué)校得比照辦理。(七)職專前三年比照高中標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(八)公費(fèi)生或享有其他公費(fèi)待遇者不予補(bǔ)助。第四條本辦法所稱子女是指在本國境內(nèi)取得戶籍的婚生子女或有父(母)子(女)關(guān)系的子女為限。第五條員工依本辦法申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)應(yīng)填具申請(qǐng)書并檢附學(xué)校在學(xué)證明書等證件，呈由各該單位主管查對(duì)后轉(zhuǎn)送人事主管單位轉(zhuǎn)呈核發(fā)。第六條如配偶同服務(wù)在本公司者，應(yīng)擇一申請(qǐng)，不得重復(fù)。第七條員工請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)助金如有虛報(bào)、冒領(lǐng)或重領(lǐng)等現(xiàn)象之一者，一經(jīng)查明除追回已補(bǔ)助金外并得移請(qǐng)懲處，其單位主管并受連帶的處分。第八條申請(qǐng)教育補(bǔ)助費(fèi)的員工每學(xué)年上學(xué)期的申請(qǐng)，應(yīng)于9月底以前正式任用者為限，下學(xué)期則3月前正式任用者為限。第九條本辦法經(jīng)呈董事長核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法

第一條為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。第二條本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補(bǔ)助費(fèi)每個(gè)月100元整，但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。第三條本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請(qǐng)領(lǐng)眷屬生活補(bǔ)遇每個(gè)每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)。第四條家族生活補(bǔ)助費(fèi)在每月發(fā)放薪津時(shí)一次發(fā)給。第五條本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。第六條本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。房屋津貼給付辦法(一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。(二)凡外勤人員因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市需租屋以執(zhí)行職務(wù)者，由該人員自行申請(qǐng)，經(jīng)主任復(fù)核，各該部經(jīng)理核準(zhǔn)后始付房屋津貼。(三)但合于下列情況之一的，不得申請(qǐng)房屋津貼：1.應(yīng)征在招募地區(qū)服務(wù)的。2.在家庭所在地執(zhí)行職務(wù)的。3.調(diào)離是出自志愿者。(四)每月津貼規(guī)定如下：單身已婚者(a)主任以上600元1000元(b)一般人員400元600元(五)津貼在每月20日與薪金一并發(fā)放。(六)外勤人員若因調(diào)動(dòng)而必須取消房屋津貼者，應(yīng)由該部通知人事室停止支付。(七)本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)總經(jīng)理后施行，修改時(shí)亦同?；閱氏矐c暨福利補(bǔ)助給付規(guī)定(一)婚喪喜慶規(guī)定：1.公司暨主管級(jí)(經(jīng)副理級(jí)以上)慶賀奠儀同仁結(jié)婚喪事規(guī)定(由公司負(fù)擔(dān))。2.（圖表）3.公司暨主管級(jí)賀奠同仁由財(cái)務(wù)部辦理，工廠由總務(wù)組辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人。4.各同仁自行致送禮金，如需請(qǐng)公司代付時(shí)，應(yīng)于喜慶或喪事前兩天通知財(cái)務(wù)部或總務(wù)單位辦理，并于當(dāng)月由各人薪給中扣還。5.如是同一單位同仁可自由增加禮金，其余原則上以不超過以上第(二)項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)送禮。(二)福利補(bǔ)助事項(xiàng)給付規(guī)定：員工購置住宅獎(jiǎng)助辦法

第一條本公司為獎(jiǎng)助服務(wù)勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特制定本辦法以協(xié)助員工購置住宅。第二條本公司員工欲承購正統(tǒng)建設(shè)公司于市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)助。第三條申請(qǐng)獎(jiǎng)助的員工應(yīng)具備下列各項(xiàng)條件，但經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。1.在本公司服務(wù)滿3年，并達(dá)法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。2.考績?cè)谝疑?75分)以上者。第四條申請(qǐng)人應(yīng)詳填本公司印制的申請(qǐng)書，由所屬單位層呈審核。申請(qǐng)人有多人時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定積點(diǎn)以定順位：1.年資：服務(wù)滿3年者15點(diǎn)，以后每增一年增5點(diǎn)，不滿一年之零數(shù)不計(jì)，至50點(diǎn)為止。2.考資：最近3年年終考績平均75分者3.撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)：單身者5點(diǎn)，有配偶者加5點(diǎn)，有依所得稅法規(guī)定應(yīng)撫養(yǎng)的父母子女者，每1人加2點(diǎn)，累加至20點(diǎn)為止。4.職等：七職等者五點(diǎn)，每進(jìn)一職等加1點(diǎn)，至10點(diǎn)為止。積點(diǎn)高者為先，積點(diǎn)相同者以公開抽簽方式定其順位。第五條凡申請(qǐng)獲準(zhǔn)依本辦法獎(jiǎng)助的員工得享受下列優(yōu)待：1.在正統(tǒng)建設(shè)公司公開推出其所建房屋一個(gè)月內(nèi)訂購者，由本公司洽請(qǐng)正統(tǒng)建設(shè)公司照該公司公開售價(jià)優(yōu)惠45000元。超過一個(gè)月訂購者，優(yōu)惠30000元。2.由本公司無息貸與申請(qǐng)人10萬元以下，以供繳納自備款。此項(xiàng)貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建設(shè)公司。作為申請(qǐng)人承購該公司房地的最后一期自備款。第六條前條貸款自核撥之日起分10年按月平均由申請(qǐng)人所屬部門于發(fā)薪時(shí)扣還。第七條申請(qǐng)人應(yīng)覓得本公司認(rèn)可之人為保證人，負(fù)連帶清償債務(wù)的責(zé)任。(一)借款人民茲向貴公司借得元。前項(xiàng)借款自立據(jù)之日起分10年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時(shí)扣還。(二)前條借款系依后附貴公司"員工購買住宅獎(jiǎng)助辦法"申借，借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定，如有違反，依該辦法的規(guī)定處理。(三)連帶保證人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé)(包括借款本金及違約金萬元)，不得主張先訴抗辯權(quán)。此致借款人：住址：身份證號(hào)碼：抵押權(quán)設(shè)定契約書立約人冶金股份有限公司(下稱甲方)與××公司(下稱乙方)為設(shè)定抵押借款事宜，議定條款如下：(一)借款金額：甲方貸與乙方元。(二)利息：無(三)清償期限：(四)違約金：萬元(房屋優(yōu)惠價(jià)款)及應(yīng)追收利息。第一條貸款系依"冶金股份有限公司員工購置住宅獎(jiǎng)助辦法"的規(guī)定申貸。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人，或未依約按月償還貸款達(dá)三個(gè)月時(shí)，或借款之日起服務(wù)未滿三年離職者，甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時(shí)一次償清，并依該辦法第八條第一款追收利息。(五)抵押標(biāo)的物，乙方申貸第一條款項(xiàng)，系為購置下列房地，并愿將下列房地提供與甲方設(shè)定抵押。1.土地：2.房屋：(六)抵押權(quán)順位：第順位。立約人：甲方：乙方：年月日前項(xiàng)連帶保證人以保證一人為限。依本辦法申請(qǐng)借款的員工不應(yīng)是本條所稱的保證人。第八條申請(qǐng)人在借款之日起10年內(nèi)如有將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人或未依約按月償還貸款達(dá)3個(gè)月時(shí)，本公司應(yīng)選擇下列方法之一要求申請(qǐng)人履行：1.要求申請(qǐng)人就未清償?shù)慕杩罴胺课輧?yōu)待價(jià)款即時(shí)一次清償，并追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績斶€為止的利息。2.要求申請(qǐng)人將該房地移轉(zhuǎn)與本公司，由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工，其移轉(zhuǎn)的一切費(fèi)用稅捐(包括契約、增值稅等)等均由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，至申請(qǐng)人已繳的房地價(jià)款，則由本公司無息退還。第九條申請(qǐng)人在借款之日起，服務(wù)未滿3年離職者，照第八條規(guī)定辦理，如服務(wù)滿3年，不追加利息，但須將未清償?shù)慕杩钜淮吻鍍?。第十條申請(qǐng)人應(yīng)將其所購房地提供抵押與本公司，其抵押金額應(yīng)包括：(一)借款金額。(二)房屋優(yōu)待價(jià)款額等。第十一條申請(qǐng)人經(jīng)核準(zhǔn)貸款，遇有下列情形之一時(shí)，撤銷其權(quán)利，致由其他合格員工承貸：1.自行放棄。2.交付貸款前離職。3.經(jīng)發(fā)覺申請(qǐng)人不符本辦法第三條的規(guī)定或其申請(qǐng)書有關(guān)事項(xiàng)填載不實(shí)者。4.未依本公司所規(guī)定期限辦理覓保手續(xù)或協(xié)同辦理抵押手續(xù)者。5.因其他事故，經(jīng)本公司董事會(huì)認(rèn)為不宜予以貸款者。第十二條每批獎(jiǎng)助人數(shù)由本公司董事會(huì)決定，隨時(shí)公布。如分配于第三條的申請(qǐng)人后，仍有剩余時(shí)，亦可獎(jiǎng)助其他不合該條規(guī)定的員工。第十三條本辦法經(jīng)本公司董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法

第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈(zèng)賀(賻)儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。第二條本公司員工婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。(二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈(zèng)禮金1300元。第三條本公司員工的子女婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。(二)以董事長、總經(jīng)理名義贈(zèng)禮金各1100元。第四條本公司員工的父母、子女及其配偶喪事，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各送花圈一個(gè)。(二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈(zèng)賻儀1100元。第五條本公司員工亡故者，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一)以