標(biāo)準(zhǔn)解讀

《SB/T 10512.5-2008 零售業(yè)基層崗位技能要求 收銀員》這一標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了零售業(yè)中收銀員所需具備的基本素質(zhì)與專業(yè)技能。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn),收銀員不僅需要掌握基本的職業(yè)道德和禮儀規(guī)范,還需熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,確保服務(wù)過程中能夠遵守行業(yè)準(zhǔn)則與法律規(guī)定。

對(duì)于職業(yè)技能方面,標(biāo)準(zhǔn)明確指出收銀員應(yīng)能熟練操作收銀機(jī)及其他相關(guān)設(shè)備,包括但不限于POS系統(tǒng)、條形碼掃描器等,并且能夠快速準(zhǔn)確地完成商品錄入、價(jià)格核對(duì)、找零等工作流程;同時(shí)要求其能夠處理簡單的財(cái)務(wù)結(jié)算事務(wù),如現(xiàn)金管理、信用卡支付處理等,保證交易過程的安全性和準(zhǔn)確性。

此外,《SB/T 10512.5-2008》還強(qiáng)調(diào)了客戶服務(wù)的重要性,指出收銀員應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),在面對(duì)顧客時(shí)能夠做到禮貌待人、耐心解答疑問,并妥善解決可能出現(xiàn)的服務(wù)糾紛或投訴問題。通過提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)來提升顧客滿意度,促進(jìn)店鋪形象建設(shè)與發(fā)展。

該文件還提到了培訓(xùn)與發(fā)展方面的內(nèi)容,鼓勵(lì)企業(yè)和機(jī)構(gòu)為收銀員提供定期的專業(yè)知識(shí)更新和技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),以幫助他們不斷提高個(gè)人能力,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。


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  • 2008-12-29 頒布
  • 2009-08-01 實(shí)施
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文檔簡介

犐犆犛03.100.01

犃10

備案號(hào):25507—2009

中華人民共和國國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

犛犅/犜10512.5—2008

零售業(yè)基層崗位技能要求收銀員

犜犲犮犺狀犻犮犪犾犮狅犿狆犲狋犲狀犮犲狉犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋犳狅狉犫犪狊犻犮狆狅狊狋狊犻狀狉犲狋犪犻犾犻狀犱狌狊狋狉狔—犆犪狊犺犻犲狉

20081229發(fā)布20090801實(shí)施

中華人民共和國商務(wù)部發(fā)布

犛犅/犜10512.5—2008

目次

前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ

引言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅳ

1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

2術(shù)語和定義!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

3基本要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

4技能和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

5收銀員熟練操作技能要求量化!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5

6培訓(xùn)、考核及證書發(fā)放!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5

附錄A(規(guī)范性附錄)收銀員熟練操作技能要求量化表!!!!!!!!!!!!!!!!!!6

附錄B(資料性附錄)培訓(xùn)、考核及證書發(fā)放!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7

犛犅/犜10512.5—2008

前言

本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A為規(guī)范性附錄,附錄B為資料性附錄。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國商務(wù)部提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、天虹商場(chǎng)股份有限公司、人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股

份有限公司。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:于建、沈青、商曉紅、蘇麗明等。

犛犅/犜10512.5—2008

引言

隨著零售連鎖企業(yè)的快速擴(kuò)張,零售業(yè)的人才短缺已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。而長期

以來由于零售企業(yè)基層員工流動(dòng)性大,企業(yè)對(duì)基層員工缺乏規(guī)范的培訓(xùn)和考核機(jī)制,導(dǎo)致基層員工的技

能參差不一,使得招聘、評(píng)價(jià)、考核工作成本上升,難以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

本標(biāo)準(zhǔn)依托我國現(xiàn)代零售業(yè)發(fā)展較快、且經(jīng)營水平較高的部分全國連鎖百強(qiáng)及其他零售企業(yè),通過

收集、歸納、整理、提煉其零售賣場(chǎng)收銀員應(yīng)掌握的技能和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí),綜合百貨、超市等主要業(yè)態(tài)收

銀員的崗位職能特點(diǎn),適當(dāng)參考某些外資企業(yè)零售賣場(chǎng)對(duì)基層員工的要求,總結(jié)多個(gè)企業(yè)的先進(jìn)做法以

及考慮國家對(duì)零售業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)要求,提出了零售賣場(chǎng)收銀員應(yīng)掌握的本崗位技能和相應(yīng)業(yè)務(wù)知

識(shí),并在附錄中對(duì)該崗位人員的培訓(xùn)和考核做出了具體的、操作性強(qiáng)的建議,為零售企業(yè)有梯次地培養(yǎng)

人才,以支持其戰(zhàn)略擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。

犛犅/犜10512.5—2008

零售業(yè)基層崗位技能要求收銀員

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了零售賣場(chǎng)收銀員應(yīng)具備的知識(shí)和技能。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于零售賣場(chǎng)對(duì)收銀員技能的鑒定和職業(yè)培訓(xùn)。

2術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

2.1

收銀員犮犪狊犺犻犲狉狊

在零售賣場(chǎng)從事面向顧客收取現(xiàn)金(含現(xiàn)鈔、支票、各種金融支付卡等)工作的人員。

本職業(yè)設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

2.2

技能要求狋犲犮犺狀犻犮犪犾犮狅犿狆犲狋犲狀犮犲狉犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋

零售賣場(chǎng)基層崗位員工應(yīng)具備的技術(shù)和操作能力。

2.3

標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)狊狋犪狀犱犪狉犱犾犲犪狉狀犻狀犵狌狀犻狋

學(xué)習(xí)滿1小時(shí)為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

3基本要求

初、中、高級(jí)收銀員應(yīng)具有高中畢業(yè)以上文化程度。

4技能和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)要求

4.1初級(jí)收銀員

應(yīng)符合表1的規(guī)定。

表1初級(jí)收銀員技能和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)要求

考核

項(xiàng)目工作內(nèi)容技能要求權(quán)重相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)

100分

a)能夠按要求打開并登錄收銀機(jī);1掌握:

b)能夠按要求暫停和恢復(fù)收銀機(jī)運(yùn)行;1收銀機(jī)操作知識(shí);

c)能夠按要求退出并關(guān)閉收銀機(jī);1登錄收銀機(jī)安全常識(shí);

d)能夠按要求操作收銀機(jī)相關(guān)功能鍵;2收銀機(jī)軟件使用常識(shí);

收取收銀機(jī)e)能夠按要求進(jìn)行即更、更正、退單、取消整單、掛3收銀機(jī)常用功能。

現(xiàn)金操作單、鎖鍵等操作;熟悉:

f)能夠在聯(lián)機(jī)不上時(shí)按要求進(jìn)行手動(dòng)切換操作;

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