標(biāo)準(zhǔn)解讀
《SB/T 10704-2012 零售業(yè)招商員崗位技能通用要求》是由商務(wù)部提出并歸口管理的一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),旨在規(guī)范零售行業(yè)中從事招商工作的人員所需具備的基本素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類(lèi)零售企業(yè)的招商活動(dòng),包括但不限于購(gòu)物中心、超市、專(zhuān)賣(mài)店等業(yè)態(tài)。
根據(jù)文件內(nèi)容,對(duì)于招商員的崗位技能提出了以下幾方面的要求:
-
基本條件:對(duì)招商員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等作出了規(guī)定,強(qiáng)調(diào)了良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的重要性。
-
專(zhuān)業(yè)知識(shí):要求招商員掌握一定的商業(yè)知識(shí),如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為分析等相關(guān)理論;同時(shí)還需要了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
-
溝通能力:鑒于招商工作本質(zhì)上是與人打交道的過(guò)程,因此特別重視招商員的人際交往技巧及其在談判中展現(xiàn)出來(lái)的說(shuō)服力。
-
項(xiàng)目管理:涉及到從前期市場(chǎng)調(diào)研到后期執(zhí)行跟蹤整個(gè)招商流程中的各項(xiàng)管理工作,包括制定計(jì)劃、控制成本、監(jiān)控進(jìn)度等方面的能力。
-
法律意識(shí):熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保所有操作符合國(guó)家政策要求,并能夠妥善處理可能出現(xiàn)的合同糾紛等問(wèn)題。
-
信息技術(shù)應(yīng)用:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)已成為不可或缺的一部分。因此,標(biāo)準(zhǔn)也鼓勵(lì)招商員學(xué)習(xí)使用各種數(shù)字工具來(lái)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2012-08-01 頒布
- 2012-11-01 實(shí)施
文檔簡(jiǎn)介
ICS0310001
A10..
備案號(hào)37141—2012
:
中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
SB/T10704—2012
零售業(yè)招商員崗位技能通用要求
Generalrequirementsforretailleasingofficerjobskill
2012-08-01發(fā)布2012-11-01實(shí)施
中華人民共和國(guó)商務(wù)部發(fā)布
SB/T10704—2012
目次
前言…………………………
Ⅲ
引言…………………………
Ⅳ
范圍………………………
11
術(shù)語(yǔ)和定義………………
21
基本要求…………………
31
崗位職責(zé)…………………
41
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)…………………
52
常規(guī)工作要求……………
63
培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放……………………
7、3
附錄資料性附錄培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放……………
A()、4
Ⅰ
SB/T10704—2012
前言
本標(biāo)準(zhǔn)與零售業(yè)采購(gòu)員崗位技能通用要求零售業(yè)基層崗
SB/T10705—2012《》、SB/T10512.1—2008《
位技能要求營(yíng)業(yè)員零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員
》、SB/T10512.2—2008《》、SB/T10512.3—2008
零售業(yè)基層崗位技能要求防損員零售業(yè)基層崗位技能要求生鮮工
《)》、SB/T10512.4—2008《》、
零售業(yè)基層崗位技能要求收銀員零售業(yè)基層崗位技
SB/T10512.5—2008《》、SB/T10512.6—2010《
能要求前臺(tái)接待員連鎖店店長(zhǎng)崗位技能通用要求等共同構(gòu)成我國(guó)零售業(yè)崗
》、SB/T10568—2010《》
位技能要求的國(guó)內(nèi)貿(mào)易系列行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
。
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)商務(wù)部流通業(yè)發(fā)展司提出并歸口
。
本標(biāo)準(zhǔn)由深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)起草并解釋
、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)深圳市利聯(lián)太陽(yáng)廣場(chǎng)有限
:、、
公司茂業(yè)國(guó)際控股有限公司深圳市金光華商業(yè)有限公司
、、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人于建袁淑紅李莉張松
:、、、。
Ⅲ
SB/T10704—2012
引言
隨著零售連鎖企業(yè)的快速擴(kuò)張市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈不少零售連鎖企業(yè)開(kāi)始重視培養(yǎng)招商員但缺
,,,
乏相應(yīng)的行業(yè)招商員標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教材企業(yè)對(duì)招商人員缺乏規(guī)范的培訓(xùn)和考核機(jī)制難以衡量招商員的
,,
真實(shí)能力和素質(zhì)也造成企業(yè)招商環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱因此為零售連鎖業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的招商人才迫在
,,,、
眉睫
。
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國(guó)零售行業(yè)企業(yè)對(duì)招商員應(yīng)掌握的崗位技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的通用要求綜合不同業(yè)
,
態(tài)業(yè)種招商員崗位共性特點(diǎn)的現(xiàn)狀及發(fā)展要求而制定的
、。
本標(biāo)準(zhǔn)為零售業(yè)招商員崗位的系列標(biāo)準(zhǔn)之一該系列標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于零售業(yè)招商員技能通用要
,:
求不同品類(lèi)商品招商不同業(yè)態(tài)業(yè)種招商員專(zhuān)業(yè)技能要求等
、、、。
Ⅳ
SB/T10704—2012
零售業(yè)招商員崗位技能通用要求
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了零售業(yè)招商員應(yīng)具備的基本要求崗位職責(zé)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及通用的常規(guī)工作要求并提
、、,
供了有關(guān)培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放的內(nèi)容
、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于零售企業(yè)對(duì)招商員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的評(píng)定和職業(yè)培訓(xùn)
。
2術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件
。
21
.
招商員retailleasingofficer
零售企業(yè)負(fù)責(zé)不同業(yè)種品牌商招商的人員
。
22
.
品牌商Brandowner
有合法注冊(cè)商標(biāo)的商品服務(wù)專(zhuān)賣(mài)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體
()()。
23
.
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)professionalqualities
招商員的基本素質(zhì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)能力的綜合體現(xiàn)
、、。
3基本要求
31學(xué)歷
.
應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)及口語(yǔ)交流能力
,。
32工作經(jīng)驗(yàn)
.
應(yīng)具有年以上零售業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷有一定的品牌和市場(chǎng)信息資源及談判經(jīng)驗(yàn)
1,。
33職業(yè)操守
.
無(wú)行業(yè)不良記錄無(wú)犯罪記錄誠(chéng)信廉潔嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度
,,、,
溫馨提示
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