會計年終總結(jié)3篇

會計年終總結(jié)3篇一、注意對工會干部及廣闊職工的教育，切實提高綜合素養(yǎng)

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大爭論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增加廣闊職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等方法進展業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等學(xué)問培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”學(xué)問競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全學(xué)問”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣闊干部和職工的素養(yǎng)。

3、加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次;二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開頭在各分廠開展了初賽，參加工程15個，參加人數(shù)達520人;集團工會準(zhǔn)備于九月份進展決賽。

4、加強企業(yè)治理教育。為了提高車間班組長以上人員的，治理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參與寧波市組織的“工商治理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進一步加強基層組織建立，著力夯實工會工作根底

1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷進展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會到達25家，組建任務(wù)特別繁重。起初，我們實行跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主外表上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進展宣傳，限時做好工會組建工作，效果相比照較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。

2.加快村聯(lián)合工會建立。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運動會，進一步增加了工會的活力。落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，常常開展各項工作等列入考核范疇。推廣金堂村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動愛護部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項工作的開展，表達了黨的依靠方針——全心全意依靠廣闊職工群眾，表達了工會工作要效勞黨的中心工作。這項工作的開展，實現(xiàn)了全員參加、全員治理，使廣闊職工提高安全意識，標(biāo)準(zhǔn)操作行為，促進了企業(yè)的安全治理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚異!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法?！蹦瓿?，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作。

3、深入開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參加度高，工會工作精彩的先進典型，如嘉利機械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

會計年終總結(jié)篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家好

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回憶這一年的歷程，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)總公司要求，立足本職，積極綻開工作，圓滿完成了自己所負責(zé)分管的各項工作任務(wù)，XX年對于我個人來說是承受挑戰(zhàn)的一年、布滿盼望和不斷探究的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和收獲閱歷的一年，感謝公司賜予我這樣一個表現(xiàn)自我的時機和展現(xiàn)自我力量的平臺?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)

實習(xí)期過后我的主要工作就是幫助會計做好基地的財務(wù)工作，在校期間也接觸過一些財務(wù)根底學(xué)問，但是在實際操作中還是有許多困難，緣由是專業(yè)學(xué)問的欠缺再加上實踐閱歷的缺乏，從實際工作中我還發(fā)覺不是全部的理論都適用于實際，需敏捷運用方能解決實際問題。

6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負責(zé)辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照看工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力氣。以下是辦公室工作內(nèi)容：

一、治理工作嚴(yán)格高效

眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了內(nèi)部治理體系，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、高效化治理。一方面，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強自我學(xué)習(xí)，提升個人力量。日常治理制度方面，已經(jīng)成型，為今后標(biāo)準(zhǔn)化的治理打下根底。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

二、協(xié)作總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化。

三、針對后勤人員少，任務(wù)重的狀況，在明確了分工的根底上，加強了工作協(xié)調(diào)，食堂方面，保證員工吃上潔凈衛(wèi)生的飯菜，不消失吃冷飯的狀況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責(zé)，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負責(zé)，警衛(wèi)方面，依據(jù)不同的狀況安排員工值班，負責(zé)廠區(qū)安全。車輛治理方面，指定相應(yīng)的治理規(guī)章制度，以確保行車安全，降低危急度。對于后勤治理還存在許多的缺乏，需要不斷地改良提高，這也是對我的考驗，我信任在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的協(xié)作下，我肯定會做的更好。

四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作狀況，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎懲，做到嘉獎先進，鞭策后進?？己耸冀K是我工作中一項重要內(nèi)容，本著對公司負責(zé)，對員工負責(zé)的原則，我會慎重的做好這項工作。

五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴(yán)厲的工作，涉及內(nèi)容也許多，由于自身對這項工作沒有深刻的熟悉，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還需要進一步的彌補缺乏，加大學(xué)習(xí)力度。

六、有針對性的落實制度。制度是公司進展的靈魂，治理離不開制度，所謂的治理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)章，所以自我反省后，找出緣由，并轉(zhuǎn)變以往的治理模式，有針對性的落實制度。

七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡潔但很繁瑣，我始終認為工作之中無小事，不管什么任務(wù)都要仔細對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

八、出納工作，自接手出納工作以來沒有消失任何過失，每月仔細做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進展統(tǒng)計，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會一如既往的遵循財務(wù)制度，做好出納崗。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫忙支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和缺乏大有存在的。比方：工作思路不清楚，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動。

在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務(wù)去面對新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會。

首先、自學(xué)力量很重要。其次、要嚴(yán)厲仔細的工作。

再次、要虛心、以禮待人。最終、要自信。

最終祝福公司在新的一年里再創(chuàng)佳績!

會計年終總結(jié)篇3

本人在年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和榜樣帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務(wù)支出，在費用掌握上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守誠信，在費用的掌握上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)視、掌握工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓(xùn)，熬煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機動的方式把會計（文章轉(zhuǎn)載自[工作有用文檔頻道]保存此標(biāo)記）工作技巧和閱歷以及本錢費用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關(guān)人員進展了溝通建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，肯定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。

始終以來，做為一個財務(wù)工，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責(zé)對自己的職業(yè)生涯負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的”奉獻。

年馬上過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃進展做出應(yīng)有的奉獻！

自**年3月中旬我以實習(xí)生的身份接觸了**物業(yè)公司財務(wù)部，到**年4月中旬完畢了一個月的實習(xí)階段真正入職**物業(yè)公司財務(wù)部，再到年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我抱負的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必需隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項