2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年2024年)實(shí)施方案

10醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案〔2023-2024〕一、起草背景為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升XX各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療XX2023-2024風(fēng)建設(shè)工作不斷取得成效。二、出臺(tái)目的建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善院內(nèi)治理制病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展供給切實(shí)保障。三、制定意義和總體考慮建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善院內(nèi)治理制四、研判和起草過(guò)程XXXX五、目標(biāo)任務(wù)1.學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段〔20231_月底前〕〔2023_月－2024_月〕邊治。3.總結(jié)提升階段〔2024_月－20241_月〕六、主要內(nèi)容人員。七、保障措施效應(yīng)，開(kāi)展典型帶動(dòng)；五是強(qiáng)化監(jiān)管措施，嚴(yán)峻懲罰問(wèn)責(zé)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)打算實(shí)施方案〔2023—2024〕依據(jù)《xx醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)打算〔2023—2024〕》，結(jié)合x(chóng)x一、工作目標(biāo)〔一〕20232024壓打擊態(tài)勢(shì)?！捕?、工作原則〔一〕堅(jiān)持“管行業(yè)必需管行風(fēng)”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；〔二〕堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理原則；三、主要任務(wù)〔一〕深入開(kāi)展教育學(xué)習(xí)，筑牢思想防線(xiàn)。XX宗旨觀念。以D引領(lǐng)作用，xxDXXXX正之風(fēng)的思想定力。100%掩蓋。營(yíng)造良好氣氛。衛(wèi)生安康行政部門(mén)綜合運(yùn)用各類(lèi)應(yīng)用程努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化氣氛?！捕辰∪卫眢w系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。部門(mén)牽頭的訂正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療效勞中不正之風(fēng)工作機(jī)制，作、具備相應(yīng)學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏、行業(yè)背景和工作力量的專(zhuān)〔兼〕職工作的專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，辦公室擔(dān)當(dāng)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)治理政策制定、具體工作任務(wù)安排，院本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、信息、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)治理職責(zé)。續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報(bào)途徑、加強(qiáng)線(xiàn)索查辦，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線(xiàn)索移交、核實(shí)處置、跟蹤反響機(jī)制。醫(yī)療機(jī)構(gòu)以本單位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設(shè)備、基建等科室崗位負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，充分發(fā)揮信息化作用，建立或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開(kāi)展即時(shí)行風(fēng)滿(mǎn)足度評(píng)價(jià)，搜集工作線(xiàn)索，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效工作機(jī)制。〔三〕建立防范機(jī)制，遏制“紅包”行為。細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。明確醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友通過(guò)各種方式贈(zèng)予〔賜予〕的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、消遣等活動(dòng)安排，因醫(yī)務(wù)人員介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等贈(zèng)予〔賜予〕其財(cái)物均認(rèn)定為“紅包”，全部納入此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。衛(wèi)生安康行政部明確懲罰紅線(xiàn)。行為的主體責(zé)任，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善不知情或不行抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅行政部門(mén)舉報(bào)途徑，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)峻懲罰。內(nèi)進(jìn)展通報(bào)，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢(shì)。資源信息的公開(kāi)透亮度，為門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特別檢查、特別治療和擇期手術(shù)的患者供給便捷的查詢(xún)和提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線(xiàn)下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，削減患者排隊(duì)次數(shù)，縮短排隊(duì)等待時(shí)間，嚴(yán)禁床位、檢驗(yàn)檢查、手術(shù)等轉(zhuǎn)介行為，去除“紅包”滋生土壤。多措并舉防控“紅包”。建立完善社會(huì)監(jiān)視員制度，實(shí)行舉報(bào)、部門(mén)協(xié)作等途徑加大對(duì)本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”線(xiàn)索的覺(jué)察力度。加強(qiáng)院內(nèi)簡(jiǎn)潔產(chǎn)生“紅包”行為重點(diǎn)場(chǎng)所的監(jiān)管措施，提升防范“紅包”的硬件設(shè)施水平，消退“紅包”行為高發(fā)場(chǎng)合的監(jiān)控死角。〔四〕加大懲治力度，去除回扣亂象。嚴(yán)禁收取回扣。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)著力構(gòu)建或使用為交換條件的推廣活動(dòng)。嚴(yán)守招采紀(jì)律。遵守國(guó)家選購(gòu)政策，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生氣械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。嚴(yán)控藥品耗材使用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實(shí)治理職責(zé)，提高〔醫(yī)約談、調(diào)崗、核減績(jī)效或暫停執(zhí)業(yè)。嚴(yán)懲違規(guī)違法人員。完善醫(yī)藥代表院內(nèi)訪問(wèn)醫(yī)務(wù)人員的”〕的方式，擬定細(xì)化可執(zhí)行的院內(nèi)制度，充分運(yùn)用人員，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。四、工作要求〔一〕加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施。自治區(qū)衛(wèi)生安康委成〔附件盟市、旗縣衛(wèi)生安康行政部門(mén)要成立由主要負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的臨時(shí)性工作機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職落實(shí)此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求，明確部門(mén)職責(zé)、項(xiàng)行動(dòng)要求，細(xì)化、量化、硬化工作目標(biāo)，分解到具體部門(mén)、具體崗位、具體人員。〕發(fā)揮機(jī)制作用，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。各地要依托訂正醫(yī)藥招采信用評(píng)級(jí)制度，對(duì)涉案醫(yī)藥企業(yè)依據(jù)裁量基準(zhǔn)實(shí)行相應(yīng)措xx部署、一體推動(dòng)，努力形成行風(fēng)整治的強(qiáng)大合力。〕加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形成輿論陣勢(shì)。衛(wèi)生安康行政部門(mén)和動(dòng)各項(xiàng)要求。〕發(fā)揮示范效應(yīng)，開(kāi)展典型帶動(dòng)。衛(wèi)生安康行政部門(mén)要委推舉優(yōu)秀樣本醫(yī)院?！硰?qiáng)化監(jiān)管措施，嚴(yán)峻懲罰問(wèn)責(zé)。衛(wèi)生安康行政部門(mén)要回扣問(wèn)題查處狀況要在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)展通報(bào)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行開(kāi)工作不負(fù)責(zé)、不作為，分工責(zé)任不落實(shí)的，要嚴(yán)峻問(wèn)責(zé)、追查到底。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)打算2023-2024年實(shí)施方案XX衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)〔2023-2024年〕的通知》要求，持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣，提高患者滿(mǎn)足度，切實(shí)維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。一、總體要求認(rèn)真落實(shí)XX群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持“管行業(yè)必需管行群眾獲得感，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得成效。二、工作目標(biāo)自2023年至2024加大監(jiān)視檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員，批判教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)峻清理一批，持續(xù)保持對(duì)“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，穩(wěn)固拓展行風(fēng)建設(shè)成效，提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，為醫(yī)院高質(zhì)量進(jìn)展供給切實(shí)保障。三、主要內(nèi)容〔一〕加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想生疏認(rèn)真組織醫(yī)院干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入XX建設(shè)的重要論念?！藏?zé)任科室：XX、紀(jì)委、醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦〕充分發(fā)揮 帶頭引領(lǐng)作用充分運(yùn)用好開(kāi)展學(xué)習(xí)的有利契機(jī)以XX指引行風(fēng)建設(shè)總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀閱歷，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增加自覺(jué)抵抗行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。〔責(zé)任科室：XX〕教育形式，留意“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)打算，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)展重點(diǎn)教育，確保廉潔教育實(shí)現(xiàn)100%掩蓋?！藏?zé)任科室：XX〕文化氣氛?！藏?zé)任科室：紀(jì)委、聞宣傳中心、糾風(fēng)辦〕〔二〕完善治理體系，落實(shí)主體責(zé)任〔兼〔責(zé)任科室：糾風(fēng)辦〕程參與、切實(shí)履行行風(fēng)治理職責(zé)?！藏?zé)任科室：糾風(fēng)辦〕回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線(xiàn)索移交、核實(shí)處置、跟蹤反響機(jī)制。建立完善重點(diǎn)崗位、體系，形成既有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線(xiàn)索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等治理制度。利用門(mén)診、住院、出院滿(mǎn)足度〔門(mén)診辦、糾風(fēng)辦〕〔三〕優(yōu)化內(nèi)部治理，遏制“紅包”行為患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健動(dòng)整治范圍?！藏?zé)任科室：糾風(fēng)辦〕訴。〔責(zé)任科室：醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦〕通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、息，對(duì)門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特別檢查、特別治療和擇期手術(shù)的患者供給提示效勞。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線(xiàn)下〔責(zé)任科室：門(mén)診辦、醫(yī)管中心、護(hù)理部、聞宣傳中心〕〔四〕加大懲治力度，去除違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自選購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料?！藏?zé)任科室：招標(biāo)選購(gòu)辦公室〕名靠前且無(wú)正值理由的，依據(jù)行為性質(zhì)，進(jìn)展約談、調(diào)崗、核減〔責(zé)任科室：醫(yī)管中心、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備治理科、人事科、綜合考評(píng)辦〕完善醫(yī)藥代表院內(nèi)訪問(wèn)醫(yī)務(wù)人員的治理〔“三”〕的方式，擬定細(xì)化可執(zhí)行的院內(nèi)制度，準(zhǔn)時(shí)驅(qū)離違規(guī)嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)?！藏?zé)任科室：藥學(xué)部、醫(yī)管中心〕四、方法步驟〔一〕發(fā)動(dòng)部署依據(jù)XXXX醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)打算〔2023-2024年〕的通知》的具體要求，結(jié)合我院工作XX醫(yī)院關(guān)于落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)打算〔2023-2024年〕的實(shí)治理制度、加大懲治力度。〔二〕自查自糾違規(guī)問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，立行整改?！踩扯綄?dǎo)檢查XX為醫(yī)院行風(fēng)查?！菜摹扯ㄆ诳偨Y(jié)10