工廠宿舍管理規(guī)章制度

1、GOLDENBERC宿舍管理規(guī)章制度AGOLDENBERG宿舍管理規(guī)章制度一級文件文件編號版本版次頁次HR-G-0024A.01/5目的:為了更好地保證員工住宿和衛(wèi)生環(huán)境，保障員工財物、人身安全，杜絕各類事故發(fā)生，完善和加強(qiáng)公司對宿舍的監(jiān)管。確保公司宿舍安全有序，讓全員享有完善的福利，特制訂本規(guī)章制度。范圍:本制度適用于本公司的所有宿舍。內(nèi)容:1.凡住宿人員須經(jīng)行政部統(tǒng)一安排住宿，由前臺登記入冊，對離退職人員行政部核對,取消其入住資格,消檔.新入住人員行政部存檔，對未經(jīng)登記和安排私自入住者并記過處分。2. 因其他原因外宿，需要要求回公司住宿者，須先書面申請，報行政部批準(zhǔn)方可由前臺安排床位入住。

2、3. 住宿人員須愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公司設(shè)施 .不得故意損壞如：電燈、水喉開關(guān)、門、鎖等，如發(fā)現(xiàn)有人蓄意或故意損壞，按原價進(jìn)行賠償或維修，不能確定肇事者，該宿舍全部人員應(yīng)承擔(dān)賠償或維修費(fèi)用。4. 為了杜絕因電源起火帶來的不安全隱患，住宿人員不得私自拉接電線，安裝插頭,生火煮東西，不得使用一切私人電器用品， 發(fā)現(xiàn)擅自使用者，除沒收其電器外（暫時由公司代為保管），另行記過處分，情節(jié)嚴(yán)重者取消其住宿資格。5. 宿舍嚴(yán)禁存放危險、違禁物品，違者記過處分。6. 不得在宿舍飼養(yǎng)任何動物，違者記過處分。制訂日期2011-1-3核準(zhǔn)審核制訂修訂日期古登飾品有限公司文件編號版本版次頁次HR-G-0024A.02/5一

3、級文件7. 不得在宿舍內(nèi)晾曬濕衣服，違者記過處分。8. 在外住宿職工和在公司住宿職工外出，下班后在外時間發(fā)生意外事故和財產(chǎn)損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。9.為了確保宿舍休息場所內(nèi)的清潔和衛(wèi)生.嚴(yán)禁員工打飯上宿舍就餐，如被值班保安檢查發(fā)現(xiàn)一律記過處分.10.嚴(yán)禁在宿舍及走廊內(nèi)吸煙、喝酒、打架、斗毆、污辱騷擾異性和聚眾賭博等違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生，男員工不得穿內(nèi)褲在外走廊行走， 違者記過處分。嚴(yán)禁坐在走廊的欄桿上,或在樓層作危險動作.情節(jié)嚴(yán)重者開除處分.涉及刑事犯罪者報送公安機(jī)關(guān)處理。11.住宿員工必須嚴(yán)格遵守作息時間，早上七時前和晚上十二時后以及午休時間嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，以免打擾他人休息，違者視情節(jié)輕

4、重給予處分，屢教不改者，取消其住宿資格。12.凡住宿員工必須養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣.全員離室時須關(guān)閉宿舍內(nèi)電燈、電扇電源開關(guān).如有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)無人而上述開關(guān)未關(guān)閉者，追究當(dāng)事人責(zé)任，若無法查出當(dāng)事者，則全室每人記警告一次。晚上十二點(diǎn)鐘后須準(zhǔn)時關(guān)燈，否則給予全室人員警告處罰（延時加班至深夜，關(guān)燈時間推遲一小時，由夜班值班保安負(fù)責(zé)監(jiān)督關(guān)燈情況，并作好值班記錄）13.宿舍夜班值班保安員須不定時巡視宿舍區(qū)域，在規(guī)定作息時間后檢查宿舍陽臺，廁所，沖涼間的關(guān)燈情況，并作好記錄。對三番五次違規(guī)的宿舍，全室記過處分。14. 凡辭工或被辭退人員，請假回家探親人員，需搬離宿舍內(nèi)個人物品者應(yīng)持有行政部人員簽準(zhǔn)的物品放行條在

5、值班保安的監(jiān)督下（或等本室員工下班后）收拾文件編號版本版次頁次HR-G-0024A.03/5一級文件整理屬于自已的行李和物品（與結(jié)算工資當(dāng)日內(nèi)）離開宿舍。如值班人員違規(guī)放行，造成該宿舍他人物品丟失，視損失程度給予值班人員記過或開除處理。15. 住宿員工嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍，有事情須在室外交談，禁止異性之間相互竄門，在異性宿舍逗留、玩耍、留宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)大過處罰或開除處理。16. 未經(jīng)經(jīng)理以上人員或行政部批準(zhǔn)，禁止任何人私自上宿舍樓頂， 違者開除處理，嚴(yán)禁未經(jīng)得當(dāng)事人許可亂翻動他人物件，在互串宿舍時應(yīng)經(jīng)得其宿舍人員同意，未經(jīng)同意并動作詭異者視情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)處分。17. 凡宿舍住宿的人員，夜十二時前

6、必須歸宿，夜十二時后值班保安有權(quán)拒絕入住，對長期晚歸影響他人休息者，值班保安應(yīng)予以糾證，態(tài)度惡劣者記過處分，并取消其住宿資格。18. 住宿人員不得在電線，電器,走廊圍欄，陽臺外墻上涼曬衣服，除在陽臺專用的涼曬衣服外，一律不允許在室內(nèi)隨意掛涼衣物或凌亂堆物.宿舍內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，私人物品及床上用品要擺放整齊.對臟、舌L、差的個人和宿舍記過處分。19. 住宿員工須團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處,做到自尊、自愛、自潔.宿舍內(nèi)部實行群防群管，發(fā)現(xiàn)小偷立即上報，發(fā)現(xiàn)外來偷盜者應(yīng)積極配合值班保安人員抓獲.公司對舉報者和見義勇為者給予獎勵，凡偷竊本廠員工財務(wù)或勾結(jié)外面勢力敲詐勒索本廠住宿員工，一律記過開除并報公安機(jī)關(guān)處

7、理。20. 為保持宿舍清潔衛(wèi)生，行政部在每個宿舍挑選宿舍長一名，宿舍長負(fù)責(zé)編排本室衛(wèi)生輪流值日表和管理本宿舍日常衛(wèi)生環(huán)境 ，安排住宿人員掃地、擦窗、除塵、清洗地板等.宿舍值日表須交一份給保安室存檔，便于值班保安檢查監(jiān)督.宿舍長每月給予15元補(bǔ)助,表現(xiàn)優(yōu)異者給予另外獎勵。宿舍長不能勝任工作者，撤消宿舍長資格,由該宿舍表現(xiàn)優(yōu)異者中另行擇用。文件編號版本版次頁次HR-G-0024A.04/5一級文件21. 每個宿舍的成員應(yīng)自覺遵守宿舍長的安排.相互監(jiān)督，以身作則 保持良好的休息和衛(wèi)生環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)違反本管理規(guī)定者，除當(dāng)面給予糾正外，應(yīng)向保安人員反應(yīng)，對于積極舉報他人違章人員和對宿舍管理提出良好的建議者

8、，經(jīng)公司查實后給予表揚(yáng)和獎勵。22.為保持宿舍樓區(qū)的清潔衛(wèi)生，住宿人員不得向窗外，陽臺及樓道亂丟廢棄物品，如垃圾、果皮、紙宵等，請自覺放入各樓層設(shè)置的垃圾筒內(nèi).清潔工須每天按時將垃圾筒內(nèi)垃圾清理外運(yùn)，不得滯留，違者給予重罰。23.未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍和床位,宿舍住宿內(nèi)部需調(diào)整時,由行政部統(tǒng)一安排，違者給予警告處分，數(shù)次警告無效者給予記大過并取消其住宿資格。24. 負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域打掃清潔的清潔工，須上午11時前，下午17時前完成整個宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,并保證所有垃圾集中在指定環(huán)衛(wèi)垃圾處理處，給員工營造個干凈的生活環(huán)境.并接受值班保安的監(jiān)督和檢查。25. 保安人員要定時檢查宿舍

9、，負(fù)責(zé)做好消防安全隱患排查，嚴(yán)防死守，防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，超權(quán)限不能自行解決的，上報行政部處理。26. 為了防止因害蟲侵咬滋生病源，影響員工休息和釀成傳染病的危害，清潔工作人員須每個月一次對宿舍室內(nèi)，走廊垃圾筒，廁所,沖涼房進(jìn)行消毒，滅蟲害噴霧處理,由保安人員安排和負(fù)責(zé)監(jiān)督。27. 宿舍住宿人員外出上班離開宿舍時，個人貴重物品（現(xiàn)金、手機(jī)、銀行卡）等應(yīng)隨身攜帶以免丟失.特殊情況可交由行政部短時代管（須雙方當(dāng)面清點(diǎn)無誤）。28.嚴(yán)禁損壞宿舍消防器材，安全應(yīng)急燈等各種公用設(shè)施，安全標(biāo)志。愛惜公物：公物損壞時應(yīng)及時知會相關(guān)人員搶修一級文件宿舍管理規(guī)章制度文件編號版本版次頁次HR-G-0024A.05/529.上班時間，連班時間嚴(yán)禁私自回宿舍（放假或請假者除外）違者記過處分。30.行政部不定時組織相關(guān)人員對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查和綜合評定，若一個月內(nèi)連續(xù)兩次被評為最后一名者，宿舍長記小過處分，該宿舍全體人員記警告一次；若一