機械廠安全生產培訓內容安全生產

機械廠安全生產培訓內容1、關于機械加工行業(yè)的安全生產培訓，應該講些什么啊？我是做安全的，培訓也做了很多了，我一般從四個方面出發(fā)，第一概念、意義解釋，還有培訓目的。第二案例分析，第三，指導學習、改善措施。第四總結、叫員工寫一份感想。（可以弄些獎勵好的，以激勵他們）2、機械生產加工型企業(yè)的員工安全教育培訓內容有哪些啊?，要詳細點的 安全管理常識1、什么是安全生產安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。2、我國安全生產的方針是什么？安全第一、預防為主、綜合治理3、安全生產管理的任務是什么？3.1貫徹落實國家安全生產法規(guī)，落實安全方針。3.2制定安全生產的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認真貫徹實施。3.3積極采取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失3.4采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。3.5對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。3.6對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。3.7推動安全生產目標管理，推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術與方法，深化企業(yè)安全管理。4、什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定？4.1三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》4.2五項規(guī)定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。5、什么是"三不放過”原則國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。6、什么是安全生產責任制6.1安全生產責任制是根據安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。6.2這是保證安全生產的重要的組織措施。對于生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。7、職工應如何遵章守紀7.1職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即:7.2法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。7.3制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴格按規(guī)章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。7.4標準約束，安全生產必須實現(xiàn)標準化，在生產現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素，任意而為。7.5檢查約束，各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。7.6監(jiān)督約束，加強安全生產管理網絡的監(jiān)督作用，預先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。8、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權利和義務？8.1權利有五個方面：8.1.1有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。8.1.2有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。8.1.3有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。8.1.4對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。8.1.5在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。8.2必須承擔相應的義務：8.2.1必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。8.2.2按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。8.2.3必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。8.2.4發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。9、職工的安全職責是什么？9.1自覺遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。9.2遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。9.3愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。9.4發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，同時協(xié)助有關調查人員做好調查工作。9.5努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全生產負責。10、什么是安全教育？形式和內容一般有哪些？10.1安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。10.2其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。10.3安全教育內容一般包括：10.3.1思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想。10.3.2安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衛(wèi)生技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程，使員工懂得預防事故和職業(yè)危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成"我能做、我會做”。10.3.3典型經驗和事故教訓。11、什么是安全生產技能教育?安全生產技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。12、哪些屬于不安全行為？12.1操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停、移動機器；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。12.2造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。12.3使用不安全設備12.4手代替工具操作12.5冒險進入危險場所12.6攀坐不安全位置12.7在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用:不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。12.8不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。3、 機械加工業(yè)員工安全培訓教材，急用~！謝謝各位幫忙~?。。?！各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處??！4、 機械生產加工型企業(yè)的員工安全教育培訓內容有哪些啊要詳細點的安全管理常識1、 什么是安全生產安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。2、 我國安全生產的方針是什么？安全第一、預防為主、綜合治理3、 安全生產管理的任務是什么？3.1貫徹落實國家安全生產法規(guī)，落實安全方針。3.2制定安全生產的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認真貫徹實施。3.3積極采取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失3.4采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。3.5對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。3.6對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。3.7推動安全生產目標管理，推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術與方法，深化企業(yè)安全管理。4、 什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定？4.1三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》4.2五項規(guī)定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。5、 什么是"三不放過”原則國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施"三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。6、 什么是安全生產責任制6.1安全生產責任制是根據安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。6.2這是保證安全生產的重要的組織措施。對于生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。7、 職工應如何遵章守紀7.1職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即：7.2法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。7.3制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴格按規(guī)章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。7.4標準約束，安全生產必須實現(xiàn)標準化，在生產現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素，任意而為。7.5檢查約束，各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。7.6監(jiān)督約束，加強安全生產管理網絡的監(jiān)督作用，預先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。8、 職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權利和義務？8.1權利有五個方面：8.1.1有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。8.1.2有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。8.1.3有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。8.1.4對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。8.1.5在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。8.2必須承擔相應的義務：8.2.1必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。8.2.2按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。8.2.3必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。8.2.4發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。9、 職工的安全職責是什么？9.1自覺遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。9.2遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。9.3愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。9.4發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，同時協(xié)助有關調查人員做好調查工作。9.5努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全生產負責。10、 什么是安全教育？形式和內容一般有哪些？10.1安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。10.2其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。10.3安全教育內容一般包括：10.3.1思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想。10.3.2安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衛(wèi)生技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程，使員工懂得預防事故和職業(yè)危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成"我能做、我會做”。10.3.3典型經驗和事故教訓。11、 什么是安全生產技能教育？安全生產技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。12、 哪些屬于不安全行為？12.1操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停、移動機器；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。12.2造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。12.3使用不安全設備12.4手代替工具操作12.5冒險進入危險場所12.6攀坐不安全位置12.7在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。12.8不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。5、機械廠安全生產管理規(guī)章制度 急求第一章 總則第一條 為了加強公司的安全生產管理，保護從業(yè)人員在生產過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進公司的發(fā)展和壯大，共同構建和諧社會，特制定歡XX有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱"本制度”）。第二條 本制度根據國家現(xiàn)行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產管理的規(guī)定進行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。第二章安全生產管理機構第三條公司成立安全生產委員會：總經理任主任，副總經理、總工程師任副主任，各職能部門負責人和所屬項目經理任成員；各部室、分公司、項目經理部等負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室設在安全管理部，各分公司、項目經理部應根據項目規(guī)模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構。第三章 安全生產管理方針、原則、目標第四條 安全生產管理方針：安全第一，預防為主。第五條 安全生產管理原則：(1).“管生產必須管安全，誰主管誰負責”原則；(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理和安全一票否決制原則；(3).“四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過)原則。第六條安全生產管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率＜2^o第四章管理人員安全生產責任制第七條法定代表人(董事長)安全生產責任制1、 作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。2、 貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產動態(tài)，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。3、 建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。第八條 總經理安全生產責任制1、 認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。2、 建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。3、 建立健全公司安全生產監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產監(jiān)督管理手段，并將安全生產綜合管理與監(jiān)督的經費列入公司財務預算。4、 健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。5、 公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。6、 領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。第十七條 安全員安全生產責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2、 協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。3、 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。4、 有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。5、 參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。6、 及時為項目經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。7、 參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。8、 遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。第十八條 技術員安全生產責任制1、 對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。2、 作為項目工程技術人員，對本項目本崗位的安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。3、 在日常施工技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。4、 主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。5、 認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。6、 參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。7、 參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。第十九條 現(xiàn)場施工負責人（施工隊長）安全生產責任制1、 認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。2、 對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。3、 組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。4、 領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。5、 經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。6、 發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。7、 作好施工現(xiàn)場的安全生產日常檢查和記錄工作。第二十條 機械管理員安全生產責任制1、要樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，對一切機械設備，必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置，落實'十不吊”[①]安全措施，確保安全運轉，進行安全施工。2、 要加強對機械操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術培訓。學習機械電氣安全技術操作規(guī)程，達到應知應會。經考核合格，持證上崗。3、 要經常對電機設備進行檢查，維修保養(yǎng)，不得帶病運轉作業(yè)，保持完好潔凈，提高機械使用率。4、 要建立驗收交接使用制度，在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時，進行安全技術交底，并跟班監(jiān)督檢查指導，隨時消除不安全因素，組裝完畢，組織有關保同驗收，試行空轉空運，達到良好，相互簽證，方交付使用。5、 要定人定機使用機電設備，定員、定責，上崗前對各個部位檢查，事先排除故障或隱患，并不準他人動用，用畢后切斷電源，鎖好閘箱。第二十一條 質檢員安全生產責任制1、 認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協(xié)查管理責任。2、 對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。3、 日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。4、 發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。5、 有權拒絕不科學、不安全的生產指令。第二十二條 材料員安全生產責任制1、 樹立“安全第一”的思想，對實現(xiàn)安全技術措施必須的材料保證供應，并對進場的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用。2、 定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。3、 積極學習安全材料業(yè)務知識，為安全生產創(chuàng)造良好條件打下安全生產牢固基礎。4、 作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。第二十三條 工班組長安全生產責任制1、 每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。2、 經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。3、 認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。4、 經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。5、 認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。6、 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。第五章職能部門安全生產責任制第二十四條 安全生產管理委員會安全生產責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2、 制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。3、 研究公司安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、 協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。5、 組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。6、 建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產檢查。7、 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。8、 安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。9、 安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。10、 參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。11、 參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。12、 參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。第二十五條 技術部門安全生產責任制1、 認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。2、 在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂。3、 在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。4、 對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。5、 參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。第二十六條 機械設備部門安全生產責任制1、 對機、電、起重設備、及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術規(guī)范進行經常性檢查，并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)管理工作。機械設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。2、 對新購進的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關，新購進的要有完整的技術資料及出廠和合格證，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)培訓，向有關人員交底并進行鑒定驗收。3、 參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調查，分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。4、 制定各種機械的詳細操作規(guī)程，并組織操作手認真學習。第二十七條 人事部門安全生產責任制1、 貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。2、 組織對新調入、轉業(yè)的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。3、 按照上級有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。4、 參與傷亡事故的調查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。第二十八條 物資管理部門安全生產責任制1、 凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備，必須執(zhí)行國家、行業(yè)及公司的有關規(guī)定，嚴格審查其產品合格證明材料。2、 施工現(xiàn)場購置各類建筑材料，應符合建設單位和當地有關文明施工和環(huán)境保護的要求。3、 采購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料。4、 認真執(zhí)行相關文明安全施工有關標準，做好施工現(xiàn)場料具管理，保證安全。第二十九條 財務部門安全生產責任制1、 根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計劃及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。2、 按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。3、 協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。第六章其它安全管理制度第三十條 安全例會制度一、 公司安全生產委員會工作會議，每年召開一次，由總經理主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施，并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。二、 公司機械設備部應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養(yǎng)修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。三、 各項目部安全領導小組每月不得少于一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，部署下月的工作。四、 各施工隊要認真組織安全會，隊長在安排總結工作的同時，要針對本隊的生產工作實際情況，進出安全防范措施和安全注意點，要對生產工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。第三十一條 安全生產教育培訓制度1、 新員工三級安全教育新員工都必須進行公司（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學時。2、3、 特殊工種教育《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；起重機械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，持證上崗。4、 經常性安全教育經常性安全教育由項目經理部負責組織采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。5、 轉崗及復工安全教育6、 職業(yè)健康教育7、 工人應知應會考核第三十二條 安全技術交底制度1、 嚴格執(zhí)行逐級安全技術交底制度，工程開工前由項目主管工程師將工程概況、施工方法、安全技術措施、安全防范點向參加施工的負責人和施工員進行交底。2、 每個分項工程施工前，施工員應根據施工組織設計要求，向施工作業(yè)班組進行安全技術交底，并督促班組長將交底內容落實到每一位施工作業(yè)人員。3、 各級安全技術交底要履行簽字手續(xù)，交底內容要全面，并要有針對性。第三十三條 特種作業(yè)人員管理制度1、 根據國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產，特制定本制度。2、 本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。3、 在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。3.1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設備的裝、運行、檢修（維修）、試驗工）；3.2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；3.4企業(yè)內機動車輛駕駛（含在企業(yè)內作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；3.5登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；3.6鍋爐作業(yè)（含水質化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質化驗工）；3.7危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品保管員等；3.8經國家批準的其它的作業(yè)。4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：4.1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；4.3按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。6、 特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。7、 特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。8、 特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。。9、 《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。10、 特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。第三十四條 安全檢查制度安全生產檢查以國家有關安全生產法律、法規(guī)及上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。項目經理部組織的安全檢查要以經常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少于一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。各級檢查結束后要全面系統(tǒng)地分析總結，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定限期整改措施，并將整改復查情況及時反饋到檢查部門。第三十五條 安全生產事故報告及處理制度1、 安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。2、 安全生產事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告，項目部或分公司應在2小時內報告公司安全生產辦公室。3、 公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究采取進一步措施。4、 對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；（3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；（4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5） 事故報告單位。5、 發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。6、 輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。7、 事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。8、 事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。9、 因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第三十八條 班組安全活動制度1、 班組長要模范遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮。2、 班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。3、 組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。4、 班前安全活動記錄，應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。5、 發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。6、 遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。7、 嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。8、 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。9、 按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡坡施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。10、 嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。11、 在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架。12、 正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。第三十九條 安全生產檔案管理制度本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。如其它部門或個人查閱時，須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意，并僅限于室內閱覽。凡因特殊需要，經批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續(xù)利用，須辦理續(xù)借手續(xù)。借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案，須經公司領導批轉。凡復制、摘錄檔案，須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù)，并確保檔案的完整與安全。電話查詢檔案，只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類，標識明確，便于查詢。第六章 附則第四十一條 公司所屬項目必須層層簽訂《項目安全目標責任書》，明確雙方的職責權限范圍，并嚴格執(zhí)行公司安全方針和各項規(guī)章制度。第四十二條 當本制度的有關規(guī)定與國家法律、法規(guī)等要求相互矛盾或抵觸時，應依據國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四十三條 本制度下發(fā)范圍為公司下屬各部室、分公司、項目經理部等。第四十四條 本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋，對本制度的制定有任何異意和建議的請傳真：XXXXXX或E-mail:XXXXXXXXX@163.com第四十五條本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。6、機械生產加工型企業(yè)的員工安全教育培訓內容有哪些啊，要詳細點的 安全管理常識1、 什么是安全生產安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。2、 我國安全生產的方針是什么？安全第一、預防為主、綜合治理3、 安全生產管理的任務是什么？3.1貫徹落實國家安全生產法規(guī)，落實安全方針。3.2制定安全生產的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認真貫徹實施。3.3積極采取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失3.4采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。3.5對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。3.6對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。3.7推動安全生產目標管理，推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術與方法，深化企業(yè)安全管理。4、 什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定？4.1三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》4.2五項規(guī)定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。5、 什么是"三不放過”原則國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施"三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。6、 什么是安全生產責任制6.1安全生產責任制是根據安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。6.2這是保證安全生產的重要的組織措施。對于生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。7、 職工應如何遵章守紀7.1職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即：7.2法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。7.3制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴格按規(guī)章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。7.4標準約束，安全生產必須實現(xiàn)標準化，在生產現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素，任意而為。7.5檢查約束，各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。7.6監(jiān)督約束，加強安全生產管理網絡的監(jiān)督作用，預先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。8、 職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權利和義務？8.1權利有五個方面：8.1.1有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。8.1.2有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。8.1.3有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。8.1.4對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。8.1.5在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。8.2必須承擔相應的義務：8.2.1必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。8.2.2按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。8.2.3必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。8.2.4發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。9、 職工的安全職責是什么？9.1自覺遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。9.2遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。9.3愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。9.4發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，同時協(xié)助有關調查人員做好調查工作。9.5努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全生產負責。10、 什么是安全教育？形式和內容一般有哪些？10.1安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。10.2其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。10.3安全教育內容一般包括：10.3.1思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想。10.3.2安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衛(wèi)生技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程，使員工懂得預防事故和職業(yè)危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成"我能做、我會做”。10.3.3典型經驗和事故教訓。11、 什么是安全生產技能教育？安全生產技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。12、哪些屬于不安全行為？12.1操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停、移動機器；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。12.2造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。12.3使用不安全設備12.4手代替工具操作12.5冒險進入危險場所12.6攀坐不安全位置12.7在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。12.8不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。7、工廠機械加工行業(yè)安全生產的文章哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱"采菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。就在2004年7月16日，我廠一名有著多年工作經驗的班長郭某，當他的婚姻即將駛入港灣的時候，或許是因為高興，或許是因為別的原因，中班操作時他忘記了危險，忘記了安全，他竟然用自己的腳代替了工具。在工作時他的腳絞入了機器中，這時緊急停止設備，但一切都為之太遲了，他的腿已經絞入機器的滾筒中。來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣他流血過多當場死亡。也許就在剛才，他還憧憬著美好的未來，也許就在剛才，他們還勾畫著家的藍圖！可是這一切隨著設備的緊急停車成為過去，生命在世間就這樣悄悄地流逝了。第二天下午在陰冷的太平間里，他的母親癡癡呆呆的突然狂奔過去，拼命地喊著："孩子，我的孩子，你這是怎么了？睜開眼睛看看我！”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促！也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉，但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光，忘不了同事和朋友那懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，在這特定的場合，在這凝固的瞬間，我突然領悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福！世界上還有什么比安全.幸福更能讓人回味的記憶嗎？"孩子，繞過前面的石子?！边@是母親在我蹣跚學步時的指點。"當心路上的汽車?。　边@是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。"安全第一預防為主”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。但是就是這樣安全事故屢見不鮮、屢杜不絕，給人們帶來了無以彌補的后果。就在今年的5月26日傍晚，在好幸福超市門前?！按笠?，六一的時候你帶我和哥哥去玩好嗎？”"只要你乖乖的大姨一定帶你和哥哥去玩”。多么幸福的畫面，可這一切在一聲緊急剎車后，被一位酒后駕車的司機撕破了，丈夫的妻子、孩子的母親被撞得渾身是傷住進了醫(yī)院，剛滿四歲如花蕾的孩子摧殘的生命垂危。兩個幸福的家庭陷入痛苦的境地……我們作為家庭的成員社會的公民，在保證個人的安全的同時，難道沒有義務和責任維護這個社會和他人的安全嗎？也許就是您的一個小小的疏忽，會導致成千上百個人的痛苦！鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎？難道不讓我們痛心嗎？難道還不能讓我們珍惜生命嗎？愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調；如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。安全構筑了我們美好的家園，安全成