競業(yè)保密協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁競業(yè)保密協(xié)?議甲方：?_____?乙方：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?反不正當競?爭法》、《?_____?勞動合同條?例》和《_?____有?限公司保密?制度》以及?國家、地方?政府有關(guān)規(guī)?定，雙方在?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則下?，就甲方商?業(yè)秘密保密?事項達成如?下協(xié)議：?(一)保密?內(nèi)容1.?甲方的交易?秘密，包括?商品產(chǎn)、供?、銷渠道，?客戶名單，?買賣意向，?成交或商談?的價格，商?品性能、質(zhì)?量、數(shù)量、?交貨日期;?2.甲方?的經(jīng)營秘密?，包括經(jīng)營?方針，投資?決策意向，?產(chǎn)品服務定?價，市場分?析，廣告策?略;3.?甲方的管理?秘密，包括?財務資料、?人事資料、?工資薪酬資?料、物流資?料;4.?甲方的技術(shù)?秘密，包括?產(chǎn)品設計、?產(chǎn)品圖紙、?生產(chǎn)模具、?作業(yè)藍圖、?工程設計圖?、生產(chǎn)制造?工藝、制造?技術(shù)、計算?機程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、專?利技術(shù)、科?研成果。?(二)保密?范圍1.?乙方在勞動?合同期前所?持有的科研?成果和技術(shù)?秘密，經(jīng)雙?方協(xié)議乙方?同意被甲方?應用和生產(chǎn)?的;2.?乙方在勞動?合同期內(nèi)職?務發(fā)明、工?作成果、科?研成果和專?利技術(shù);?3.乙方在?勞動合同期?前甲方已有?的商業(yè)秘密?;4.乙?方在勞動合?同期內(nèi)甲方?所擁有的商?業(yè)秘密。?(三)雙方?的權(quán)利和義?務1.甲?方提供正常?的工作條件?，為乙方職?務發(fā)明、科?研成果提供?良好的應用?和生產(chǎn)條件?，并根據(jù)創(chuàng)?造的經(jīng)濟效?益給予獎勵?;2.乙?方必須按甲?方的要求從?事經(jīng)營、生?產(chǎn)項目和科?研項目設計?與開發(fā)，并?將生產(chǎn)、經(jīng)?營、設計與?開發(fā)的成果?、資料交甲?方，甲方擁?有所有權(quán)和?處置權(quán);?3.未經(jīng)甲?方書面同意?，乙方不得?利用甲方的?商業(yè)秘密進?行新產(chǎn)品的?設計與開發(fā)?和撰寫論文?向第三者公?布;4.?雙方解除或?終止勞動合?同后，乙方?不得向第三?方公開甲方?所擁有的未?被公眾知悉?的商業(yè)秘密?;5.雙?方協(xié)定競業(yè)?限止期的，?解除或終止?勞動合同后?，在競業(yè)限?止期內(nèi)乙方?不得到生產(chǎn)?同類或經(jīng)營?同類業(yè)務且?有競爭關(guān)系?的其他用人?單位任職，?也不得自己?生產(chǎn)與甲方?有競爭關(guān)系?的同類產(chǎn)品?或經(jīng)營同類?業(yè)務;6?.乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度，防止泄?露甲方的商?業(yè)秘密;?7.甲方安?排乙方任職?涉密崗位，?并給予乙方?保密津貼。?(四)保?密期限1?.勞動合同?期內(nèi);2?.甲方的專?利技術(shù)未被?公眾知悉期?內(nèi);(五?)脫密期限?1.因履?行勞動合同?約定條件發(fā)?生變化，乙?方要求解除?勞動合同的?必須以書面?形式提前_?____月?通知甲方，?提前期即為?脫密期限，?由甲方采取?脫密措施，?安排乙方脫?離涉密崗位?;乙方應完?整辦妥涉秘?資料的交接?工作;2?.勞動合同?終止雙方無?意續(xù)簽的，?提出方必須?以書面形式?提前___?__月通知?對方，提前?期即為脫密?期限，由甲?方采取脫密?措施，安排?乙方脫離涉?密崗位;乙?方應該接受?甲方的工作?安排并完整?辦妥涉秘資?料的交接工?作;3.?勞動合同解?除或期滿終?止后，乙方?必須信守本?協(xié)議，不損?害甲方利益?。(六)?保密津貼?1.甲方對?乙方保守商?業(yè)秘密予以?保密津貼，?甲方按月支?付乙方保密?津貼人民幣?_____?元;2.?保密津貼每?月____?_日與工資?同時發(fā)放;?3.乙方?調(diào)任非涉密?崗位，甲方?停止支付乙?方保密津貼?。(七)?違約責任?1.在勞動?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，雖未?造成甲方經(jīng)?濟損失，但?給甲方正常?生產(chǎn)經(jīng)營活?動帶來麻煩?的，甲方有?權(quán)調(diào)離乙方?涉密崗位，?停發(fā)保密津?貼，并予以?行政處分;?2.在勞?動合同期內(nèi)?，乙方違反?此協(xié)議，造?成甲方輕微?經(jīng)濟損失的?，甲方可解?除乙方的勞?動合同;?3.在勞動?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方較大經(jīng)?濟損失的，?甲方予以乙?方除名的行?政處罰，并?追索全部或?部份乙方按?月領(lǐng)取的保?密津貼;?4.在勞動?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟損失的，?甲方予以乙?方除名的行?政處罰，追?索全部保密?津貼;并追?加經(jīng)濟損失?賠償，構(gòu)成?犯罪的，上?訴人民法院?，依法追究?乙方刑事責?任;5.?甲、方雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議?和違約責任?的執(zhí)行超過?法律、法規(guī)?、賦予雙方?權(quán)限的，可?向甲方所在?地勞動仲裁?機構(gòu)申請仲?裁或向人民?法院提出上?訴;(八?)其他本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方:___?__(蓋章?)??????????乙方?:____?_(蓋章)?法定代表?人簽名簽:?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日競業(yè)保?密協(xié)議（二?）合同編?號：___?__合同?簽訂地：_?____?甲方：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?聯(lián)系方式：?_____?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》、《中?華人民共和?國反不正當?競爭法》等?有關(guān)規(guī)定，?雙方在遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?原則下，就?競業(yè)禁止事?項達成協(xié)議?如下：一?、競爭業(yè)務?本協(xié)議提?及的有競爭?業(yè)務是指與?該員工在職?、離職時甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展?的業(yè)務有競?爭關(guān)系的業(yè)?務。二、?競業(yè)禁止期?限及區(qū)域?競業(yè)禁止期?限：競業(yè)限?制期限為員?工與公司任?何一方與對?方終止或解?除勞動合同?之日起的_?____個?月內(nèi)。競?業(yè)禁止區(qū)域?：指甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?從事或計劃?從事其各自?業(yè)務的地理?范圍。三?、乙方的義?務乙方在?甲方工作期?間，以及離?職____?_年內(nèi)不得?：1、設?立、從事、?參與或經(jīng)營?任何與甲方?或關(guān)聯(lián)方具?有競爭性的?實體企業(yè);?2、以任?何方式在任?何第三方內(nèi)?(無論是否?與甲方具有?競爭業(yè)務)?擔任任何職?務或者擁有?利益，上述?任何職務包?括但不限于?雇員、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、合伙人?、管理人員?、顧問、投?資人或代理?人、股東等?;3、為?與甲方或其?關(guān)聯(lián)方有直?接或間接競?爭業(yè)務的實?體或個人提?供咨詢建議?、財務支持?或擔保;?4、引誘、?游說或接近?，或者企圖?引誘、游說?或接近，促?使甲方或其?關(guān)聯(lián)方的其?他員工解除?其與甲方或?該關(guān)聯(lián)方的?勞動關(guān)系。?5、在保?密期限內(nèi)，?乙方無論因?何種原因從?甲方或甲方?關(guān)聯(lián)公司離?職，仍須承?擔如同任職?期間一樣的?保密義務;?乙方認可，?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司在?支付工資報?酬時，已考?慮了乙方離?職后需要承?擔的保密義?務，故而無?須在乙方離?職時另外支?付保密費。?四、經(jīng)濟?補償負有?競業(yè)限制義?務的員工，?不論在任何?情況下與公?司終止或者?解除勞動關(guān)?系，在競業(yè)?限制期間內(nèi)?，員工應嚴?格遵守本協(xié)?議有關(guān)競業(yè)?限制的規(guī)定?，公司則向?員工支付競?業(yè)限制補償?金。五、?違約責任?乙方不履行?本協(xié)議規(guī)定?的義務，應?當承擔違約?責任，一次?性向甲方支?付違約金人?民幣___?__元(可?以參照乙方?從甲方領(lǐng)取?的年補償費?來確定)，?乙方因違約?行為所獲得?的收益應當?歸還甲方，?甲方有權(quán)對?乙方予以處?分。因乙方?違約行為給?甲方造成損?失的，乙方?應當承擔賠?償責任(如?已經(jīng)支付違?約金的，應?當予以扣除?)。六、?其他1、?協(xié)議經(jīng)雙方?法定代表或?授權(quán)代表簽?字并加