標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同范本（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑工?地勞動(dòng)合同?范本甲方?：魚(yú)旨越?前外帶壽司?注冊(cè)地址?：經(jīng)營(yíng)?地址：乙?方：性別：?居民身份?證號(hào)碼：?或者其他有?效證件名稱(chēng)?：證件號(hào)碼?：在甲方?工作起始時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?家庭住址?：___?__編碼：?在臨居住?地址：_?____編?碼：戶(hù)口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?：簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、合法?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂勞動(dòng)?合同，并承?諾共同遵守?：第一條?合同類(lèi)型?和期限甲?、乙雙方選?擇以下形式?確定本合同?期限：(?一)固定期?限，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____個(gè)?月。（二?）其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共個(gè)?月。（三?）乙方應(yīng)在?_____?年____?_月___?__日前到?崗。第二?條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)（一）?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位。?（二）乙?方應(yīng)按甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?工作時(shí)間?和休息休假?（一）乙?方實(shí)行以下?第種工時(shí)?制。1、?實(shí)行固定工?作制的，平?均每日工作?時(shí)間不得超?過(guò)10小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?得超過(guò)80?小時(shí)。2?、實(shí)行不定?時(shí)工作制的?，工作時(shí)間?和休息休假?甲乙雙方協(xié)?商安排。?（二）甲方?因工作需要?安排延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間?的，應(yīng)依法?安排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)休?或支付加班?加點(diǎn)工資。?(注：加?班加點(diǎn)工資?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?明示于合同?中。)（?三）乙方依?法享受?chē)?guó)家?規(guī)定的節(jié)假?日和本單位?規(guī)定休假制?度。第四?條勞動(dòng)報(bào)?酬（一）?乙方試用期?的基本（固?定）工資標(biāo)?準(zhǔn)為元月?，乙方在試?用期期間的?工資為_(kāi)_?___元，?績(jī)效工資根?據(jù)乙方的業(yè)?績(jī)考核情況?核定。（?二）乙方試?用期滿(mǎn)后，?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第種?工資形式：?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本（固定?）工資和績(jī)?效工資組成?。基本（固?定）工資為?_____?元月，績(jī)效?工資根據(jù)乙?方的業(yè)績(jī)考?核情況核定?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動(dòng)，按?新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定。?2、鐘點(diǎn)工?工資形式。?具體約定如?下：__?___。?（三）甲方?應(yīng)以貨幣形?式按月支付?乙方工資，?發(fā)薪日為每?月____?_日。若乙?方提供了正?常勞動(dòng)，甲?方支付給乙?方的工資報(bào)?酬不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?（四）合同?期內(nèi)，甲方?視乙方的工?作表現(xiàn)情況?，給予乙方?提高工資待?遇的機(jī)會(huì)。?第五條?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂（一）?有下列情形?之一的，甲?、乙雙方可?以變更本合?同：1．?在不損害國(guó)?家、集體和?他人利益的?情況下，雙?方協(xié)商一致?的；2．?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情況?發(fā)生了重大?變化，經(jīng)與?乙方協(xié)商一?致的；3?．由于不可?抗力的因素?致使勞動(dòng)合?同無(wú)法完全?履行的；?4．勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的法律?、法規(guī)已修?改的；5?．法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（二）乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?1．在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的；?2．嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律及甲方規(guī)?章制度的；?3．嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?；4．同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的；?5．以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同的；?6．被依?法追究刑事?責(zé)任的。?（三）有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書(shū)面形式通?知乙方：?1．乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的；?2．乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；3?．勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀(guān)情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的；（?四）有下列?情形之一的?，乙方可以?解除此合同?：1.甲?方不能按時(shí)?按量提供乙?方合理報(bào)酬?的；2.?甲方不能為?乙方提供更?好發(fā)展機(jī)會(huì)?的；第六?條、其他約?定條款（?1）凡由甲?方出資培訓(xùn)?乙方，雙方?另行簽訂《?培訓(xùn)教育協(xié)?議》，因乙?方原因而提?前解除勞動(dòng)?合同，乙方?應(yīng)賠償甲方?的培訓(xùn)等費(fèi)?用，具體賠?償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?《培訓(xùn)教育?協(xié)議》的約?定。（2?）乙方在簽?訂勞動(dòng)合同?之前，甲方?有權(quán)了解乙?方與勞動(dòng)合?同直接相關(guān)?的基本情況?，包括但不?限于勞動(dòng)者?的學(xué)歷、履?歷、資格或?任職證書(shū)（?明）以及以?前勞動(dòng)關(guān)系?是否解除或?終止等。勞?動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如?實(shí)說(shuō)明，并?應(yīng)書(shū)面承諾?其真實(shí)性。?若因故意漏?報(bào)、隱瞞前?述基本情況?，騙取甲方?簽訂勞動(dòng)合?同的，經(jīng)甲?方查出或被?原單位追訴?的，視為乙?方的欺詐行?為并導(dǎo)致甲?方的嚴(yán)重誤?解，甲方有?權(quán)依法申請(qǐng)?認(rèn)定本合同?自始無(wú)效，?由此給甲方?造成的損失?，應(yīng)由乙方?全額承擔(dān)。?（3）乙?方未按照本?合同第一?條規(guī)定的到?崗日到崗的?，本合同自?到崗日滿(mǎn)后?自動(dòng)失效，?但甲方認(rèn)可?的除外。由?此給甲方造?成的損失，?應(yīng)由乙方全?額承擔(dān)。?（4）本合?同履行過(guò)程?中，若甲方?變更名稱(chēng)、?法定代表人?或者主要負(fù)?責(zé)人、投資?人等事項(xiàng)，?不影響本合?同履行；若?甲方發(fā)生合?并或分立等?情況，本合?同繼續(xù)有效?，由承繼單?位繼續(xù)履行?。（5）?乙方在合同?期內(nèi)，屬其?崗位職務(wù)行?為或主要利?用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件?所產(chǎn)生的所?有專(zhuān)利、版?權(quán)和其他知?識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲?方所有，乙?方無(wú)權(quán)進(jìn)行?商業(yè)性開(kāi)發(fā)?。（6）?雙方簽訂本?合同后，乙?方不得在合?同期內(nèi)再受?聘其他任何?單位從事與?甲方相同或?類(lèi)似或有競(jìng)?爭(zhēng)沖突的業(yè)?務(wù)。（7?）乙方對(duì)在?合同期間得?到的有關(guān)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司的情報(bào)?、信息等商?業(yè)秘密進(jìn)行?保密，不得?將其泄露給?任何第三?者（亦包括?無(wú)工作上需?要的甲方雇?員）。乙方?違反保密義?務(wù)則被視為?嚴(yán)重違反本?合同，并認(rèn)?為有足夠的?理由被辭退?。此種保密?義務(wù)在本合?同終止或期?滿(mǎn)后的任何?時(shí)間對(duì)乙方?仍有約束力?。第七條?本合同未?盡事宜，法?律法規(guī)有規(guī)?定的，按法?律法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行；法律?法規(guī)沒(méi)有規(guī)?定的，由雙?方協(xié)商解決?；雙方協(xié)商?一致，可以?變更本合同?。若雙方協(xié)?商不成或者?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)依?法向調(diào)解機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解?，或者依法?申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁、向?人民法院起?訴。第八?條本合同?一式2份，?自雙方簽字?蓋章之日起?生效；雙方?至少各執(zhí)一?份。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?法定代表人?、負(fù)責(zé)人：?或委托代?理人（簽名?）：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日標(biāo)準(zhǔn)?建筑工地勞?動(dòng)合同范本?（二）發(fā)?包方：_?____公?司(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?承包方：?_____?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)民?法典》、《?中華人民共?和國(guó)建筑法?》及有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本?工程的具體?情況，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同，以資共?同遵守。?第一條工?程概況1?.工程名稱(chēng)?：___?__項(xiàng)目外?環(huán)境景觀(guān)及?_____?景觀(guān)園林綠?化工程;?2.工程?地點(diǎn)：__?___;?3.工程承?包范圍和內(nèi)?容：___?__園林景?觀(guān)、___?__景觀(guān)工?程、___?__景觀(guān)工?程(含各出?入口)、綠?化工程、園?林建筑工程?及配套水電?工程、照明?系統(tǒng)等(詳?見(jiàn)施工圖)?。本工程施?工圖的深化?、優(yōu)化設(shè)計(jì)?由乙方負(fù)責(zé)?，如本工程?的施工由乙?方承包，則?乙方提供該?項(xiàng)服務(wù);如?不由乙方承?包該工程的?施工，則甲?方支付該項(xiàng)?服務(wù)費(fèi)用_?____元?予乙方。?4.承包方?式：由乙方?包工、包料?、包機(jī)械、?包管理、包?質(zhì)量、包工?期、包安全?、包稅金、?包文明施工?及包深化、?優(yōu)化設(shè)計(jì)等?。第二條?工程期限?1.本工?程開(kāi)工日期?以甲方的開(kāi)?工通知單并?經(jīng)乙方確認(rèn)?為準(zhǔn)，竣工?日期為_(kāi)_?___年_?____月?_____?日。2.?如遇下列情?況，經(jīng)發(fā)包?方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理?工程師或工?程代表簽證?后，工期作?相應(yīng)順延，?并用書(shū)面形?式確定順延?期限。(?1)發(fā)包方?在合同規(guī)定?開(kāi)工日期前?_____?天，不能移?交承包方主?要的施工場(chǎng)?地、進(jìn)場(chǎng)道?路、施工用?水用電，影?響承包方進(jìn)?場(chǎng)施工者;?(2)明?確由發(fā)包方?負(fù)責(zé)供應(yīng)的?材料、設(shè)備?、成品或半?成品等未能?按雙方認(rèn)定?的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)?，或進(jìn)場(chǎng)的?材料、設(shè)備?、成品或半?成品等向承?包方交驗(yàn)時(shí)?發(fā)現(xiàn)階段缺?陷，需要修?配、改、代?、換而耽誤?施工進(jìn)度者?;(3)?在施工中因?停水、停電?連續(xù)影響_?____小?時(shí)以上者;?(4)發(fā)?包方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?理工程師或?工程師代表?拖延辦理簽?證手續(xù)而影?響下一工序?施工者;?(5)未按?合同規(guī)定撥?付預(yù)付款、?工程進(jìn)度款?、代購(gòu)材料?價(jià)差款而影?響施工進(jìn)度?者;(6?)因遇人力?不可抗拒的?自然災(zāi)害(?如臺(tái)風(fēng)、水?災(zāi)、自然原?因發(fā)生的火?災(zāi)、地震等?)而影響工?程進(jìn)度者;?(7)發(fā)?生重大設(shè)計(jì)?變更。第?三條工程?合同造價(jià)：?1.本工?程合同預(yù)算?造價(jià)為人民?幣_(tái)___?_元，即人?民幣_(tái)__?__佰__?___拾_?____萬(wàn)?_____?仟____?_佰___?__拾__?___元整?(含稅)。?2.按照?第八條標(biāo)?準(zhǔn)按實(shí)際工?程量進(jìn)行結(jié)?算。第四?條材料、?設(shè)備供應(yīng)、?檢驗(yàn)1.?進(jìn)口特殊材?料，由發(fā)包?方組織供應(yīng)?到現(xiàn)場(chǎng)或指?定地點(diǎn)。如?在規(guī)定交貨?地點(diǎn)之外交?貨，其發(fā)生?的超運(yùn)距運(yùn)?費(fèi)和其他費(fèi)?用由發(fā)包方?負(fù)責(zé);2?.成套設(shè)備?和專(zhuān)用設(shè)備?，由發(fā)包方?負(fù)責(zé)招標(biāo)、?定貨，供應(yīng)?和商品檢驗(yàn)?后交付承包?方。對(duì)提前?到貨的設(shè)備?應(yīng)由發(fā)包方?設(shè)庫(kù)保存，?安裝時(shí)交付?承包方妥善?保管，不得?挪用，丟失?或損壞;?3.所有材?料設(shè)備、成?品、半成品?均應(yīng)附有合?格證。4?.已進(jìn)場(chǎng)的?物資，若發(fā)?現(xiàn)有不合格?者，供料一?方必須迅速?將其運(yùn)出場(chǎng)?外。5.?具有合證書(shū)?建筑材料、?設(shè)備、發(fā)包?方如有異議?要求檢驗(yàn)時(shí)?，可以重新?檢驗(yàn)，檢驗(yàn)?后如屬合格?產(chǎn)品，其檢?驗(yàn)費(fèi)用由要?求檢驗(yàn)的發(fā)?包方承擔(dān);?如屬不合格?產(chǎn)品，檢驗(yàn)?費(fèi)用由承包?方負(fù)擔(dān)。?6.沒(méi)有合?格證書(shū)，且?未經(jīng)試驗(yàn)鑒?定或經(jīng)過(guò)試?驗(yàn)鑒定為不?合格證的建?筑材料、設(shè)?備、構(gòu)配件?等，承包方?不得用于本?工程。7?.乙方已預(yù)?定或已采購(gòu)?的材料，若?甲方發(fā)生變?更，造成的?損失由甲方?承擔(dān)。第?五條工程?質(zhì)量和檢查?驗(yàn)收1.?本工程質(zhì)量?要求為優(yōu)良?;2.承?包方必須嚴(yán)?格按施工圖?紙、說(shuō)明文?件和國(guó)家頒?發(fā)的有關(guān)規(guī)?范、規(guī)程進(jìn)?行施工，并?接受發(fā)包方?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工?程師或工程?師代表的監(jiān)?督檢查;?3.發(fā)包方?聘用的現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)理工程師?為_(kāi)___?_;4.?承包方應(yīng)按?工程進(jìn)度，?及時(shí)提供關(guān)?于工程質(zhì)量?的技術(shù)資料?，如材料、?設(shè)備合格證?、材料代用?必須經(jīng)過(guò)設(shè)?計(jì)單位和發(fā)?包方同意并?簽證后，方?可使用。?5.隱蔽工?程由承包方?自檢后，填?寫(xiě)《隱蔽工?程驗(yàn)收單》?通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?理工程師或?工程師代表?檢查驗(yàn)收，?監(jiān)理工程師?或工程師代?表接到通知?后24?小時(shí)內(nèi)應(yīng)到?現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，?認(rèn)可簽證后?，方可進(jìn)行?下一工序施?工。6.?工程竣工驗(yàn)?收，應(yīng)以施?工圖紙、圖?紙說(shuō)明、技?術(shù)交底紀(jì)要?、設(shè)計(jì)更改?通知、國(guó)家?頒發(fā)的施工?驗(yàn)收規(guī)范和?質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)為依據(jù)。?7.工程?竣工后，承?包方按規(guī)定?整理提供完?整的技術(shù)檔?案資料，并?發(fā)出竣工通?知書(shū)，經(jīng)雙?方協(xié)商確定?驗(yàn)收時(shí)間，?由發(fā)包方組?織有關(guān)單位?進(jìn)行竣工驗(yàn)?收。驗(yàn)收合?格后，雙方?簽署交工驗(yàn)?收證書(shū)，并?將工程移交?給發(fā)包方管?理。8.?已竣工未驗(yàn)?收工程，在?交工前由承?包方負(fù)責(zé)保?管。9.?工程交工驗(yàn)?收后，園建?工程保修期?為_(kāi)___?_年，水電?保修期為_(kāi)?____年?，保修期間?由施工質(zhì)量?造成的損壞?，其費(fèi)用由?乙方承擔(dān)，?綠化工程保?養(yǎng)成活期6?個(gè)月，保養(yǎng)?水費(fèi)由發(fā)包?方承擔(dān)。由?施工造成的?工程質(zhì)量問(wèn)?題，發(fā)包方?應(yīng)書(shū)面通知?承包方并約?定時(shí)間進(jìn)行?修理。承包?方應(yīng)在七個(gè)?工作日內(nèi)修?復(fù)。第六?條施工設(shè)?計(jì)變更1?.發(fā)包方交?付的設(shè)計(jì)圖?紙、說(shuō)明和?有關(guān)技術(shù)資?料，均為施?工的有效依?據(jù)，承包方?不得擅自修?改。2.?施工圖的重?大修改變更?，必須經(jīng)發(fā)?包方、設(shè)計(jì)?單位同意，?并于修改前?_____?天辦理設(shè)計(jì)?修改議定單?。設(shè)計(jì)修改?議定單經(jīng)發(fā)?包方簽證后?，承包方才?予實(shí)施。議?定單和修改?圖紙作為合?同的補(bǔ)充文?件。3.?當(dāng)修改圖紙?屬于設(shè)計(jì)錯(cuò)?誤、設(shè)備變?更、結(jié)構(gòu)改?變、標(biāo)準(zhǔn)提?高、工藝變?化、地質(zhì)條?件與設(shè)計(jì)不?符實(shí)際時(shí)，?其增加費(fèi)用?(包括返工?損失、停工?、窩工、人?員和機(jī)械設(shè)?備調(diào)遷、材?料、構(gòu)配件?積壓的實(shí)際?損失)由責(zé)?任方負(fù)責(zé)并?調(diào)整合同造?價(jià)。4.?承包方在保?證工程質(zhì)量?和不降低設(shè)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的前?提，提出修?改設(shè)計(jì)的合?理化建議，?經(jīng)發(fā)包方、?設(shè)計(jì)單位或?有關(guān)技術(shù)部?門(mén)同意后實(shí)?施;5.?在工程施工?中發(fā)生下列?事實(shí)之一時(shí)?，承包方必?須立即以書(shū)?面通知發(fā)包?方，要求確?認(rèn);(1?)設(shè)計(jì)圖紙?和說(shuō)明文件?與工程現(xiàn)場(chǎng)?狀況不一致?，設(shè)計(jì)文件?所標(biāo)明的施?工條件與實(shí)?際不符;?(2)設(shè)計(jì)?圖紙和設(shè)計(jì)?文件表示不?明確或有錯(cuò)?誤及遺漏，?圖紙與說(shuō)明?書(shū)不符;?(3)設(shè)計(jì)?圖紙和說(shuō)明?文件中未標(biāo)?明的施工條?件發(fā)生了預(yù)?料不到的特?殊困難等。?甲方(簽?章)：__?___乙?方(簽章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?_簽訂地?點(diǎn)：___?__簽約?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日標(biāo)準(zhǔn)建?筑工地勞動(dòng)?合同范本（?三）甲方?：朵朵太?陽(yáng)花西餐廳?注冊(cè)地址?：經(jīng)營(yíng)?地址：乙?方：性別：?居民身份?證號(hào)碼：?或者其他有?效證件名稱(chēng)?：證件號(hào)碼?：在甲方?工作起始時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?家庭住址?：___?__編碼：?在臨居住?地址：_?____編?碼：戶(hù)口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?：簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、合法?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂勞動(dòng)?合同，并承?諾共同遵守?：第一條?合同類(lèi)型?和期限甲?、乙雙方選?擇以下形式?確定本合同?期限：(?一)固定期?限，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____個(gè)?月。(二?)其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共個(gè)?月。(三?)乙方應(yīng)在?_____?年____?_月___?__日前到?崗。第二?條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)(一)?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位。?(二)乙?方應(yīng)按甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?工作時(shí)間?和休息休假?(一)乙?方實(shí)行以下?第1、實(shí)?行固定工作?制的，平均?每日工作時(shí)?間不得超過(guò)?10小時(shí)，?平均每周工?作時(shí)間不得?超過(guò)80小?時(shí)。2、?實(shí)行不定時(shí)?工作制的，?工作時(shí)間和?休息休假甲?乙雙方協(xié)商?安排。(?二)甲方因?工作需要安?排延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間的?，應(yīng)依法安?排乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?(注：加班?加點(diǎn)工資標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定明?示于合同中?。)(三?)乙方依法?享受?chē)?guó)家規(guī)?定的節(jié)假日?和本單位規(guī)?定休假制度?。第四條?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方試用期的?基本(固定?)工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_元月，乙?方在試用期?期間的工資?為績(jī)效工資?根據(jù)乙方的?業(yè)績(jī)考核情?況核定。?(二)乙方?試用期滿(mǎn)后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實(shí)?行以下第種?工資形式：?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績(jī)?效工資組成??；?固?定)工資為?月，績(jī)效工?資根據(jù)乙方?的業(yè)績(jī)考核?情況核定。?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?變動(dòng)，按新?的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定。2?、鐘點(diǎn)工工?資形式。具?體約定如下?：___?__。(?三)甲方應(yīng)?以貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?日。若乙方?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?支付給乙方?的工資報(bào)酬?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?四)合同期?內(nèi)，甲方視?乙方的工作?表現(xiàn)情況，?給予乙方提?高工資待遇?的機(jī)會(huì)。?第五條勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?(一)有?下列情形之?一的，甲、?乙雙方可以?變更本合同?：1.在?不損害國(guó)家?、集體和他?人利益的情?況下，雙方?協(xié)商一致的?;2.勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀(guān)情況發(fā)?生了重大變?化，經(jīng)與乙?方協(xié)商一致?的;3.?由于不可抗?力的因素致?使勞動(dòng)合同?無(wú)法完全履?行的;4?.勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)已修改?的;5.?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?二)乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：1?.在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的;?2.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?利益造成重?大損害的;?4.同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成甲方工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的;?5.以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更勞動(dòng)?合同的;?6.被依法?追究刑事責(zé)?任的。(?三)有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以書(shū)?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿(mǎn)后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的;(四?)有下列情?形之一的，?乙方可以解?除此合同：?1.甲方?不能按時(shí)按?量提供乙方?合理報(bào)酬的?;2.甲?方不能為乙?方提供更好?發(fā)展機(jī)會(huì)的?;第六條?、其他約定?條款(1?)凡由甲方?出資培訓(xùn)乙?方，雙方另?行簽訂《培?訓(xùn)教育協(xié)議?》，因乙方?原因而提前?解除勞動(dòng)合?同，乙方應(yīng)?賠償甲方的?培訓(xùn)等費(fèi)用?，具體賠償?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《?培訓(xùn)教育協(xié)?議》的約定?。(2)?乙方在簽訂?勞動(dòng)合同之?前，甲方有?權(quán)了解乙方?與勞動(dòng)合同?直接相關(guān)的?基本情況，?包括但不限?于勞動(dòng)者的?學(xué)歷、履歷?、資格或任?職證書(shū)(明?)以及以前?勞動(dòng)關(guān)系是?否解除或終?止等。勞動(dòng)?者應(yīng)當(dāng)如