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文檔簡介
Word-9-大學(xué)社團(tuán)策劃部工作計劃
高校社團(tuán)策劃部工作方案1
??本人于xxxx年7月15日加入到xx公司,至今工作12天。從最初時的學(xué)習(xí)策劃方案模版,到這兩周周末的青島啤酒節(jié)nba啦啦隊選拔競賽的拍照和監(jiān)督,讓我慢慢接觸到xx工作的環(huán)境和內(nèi)容,并且讓我打算在這里去奮斗我的青春!
??關(guān)于下半年的方案,我自己考慮的方向是,先熟識工作的各個環(huán)節(jié),然后從基礎(chǔ)做起。從目前我的狀況是先接觸活動的現(xiàn)場,到了解活動的項目,思索這項活動還有什么可以添加的環(huán)節(jié),可以爭取的權(quán)益,與贊助方和承辦方溝通,監(jiān)督活動的進(jìn)行,提出活動中的不足之處,思索解決方法,最終做一個完整的活動總結(jié)。但我還需要學(xué)習(xí)許多,各項環(huán)節(jié)做的還不到位和完善,所以我會努力的去請教老師和組長,自己多學(xué)多做。
??這是我下一步要學(xué)習(xí)的第一個科目。策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸,只是組長給我一些方案讓我學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和觀摩,我現(xiàn)在只了解了一個也許,一個品牌假如需要投放廣告我們會針對他的產(chǎn)品,從競爭對手,市場需求量,消費(fèi)人群數(shù)及年齡段,品牌的文化,電視宣揚(yáng)的作用等一系列元素對他的廣告投放進(jìn)行深層次分析。
??在廣告播出期間我們需要從央視導(dǎo)入監(jiān)播數(shù)據(jù),以監(jiān)督廣告播出的頻次,最終還要對這次的廣告投放進(jìn)行一個完整的評估和總結(jié)。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃,這也是我下半年需要學(xué)習(xí)的地方。所以我會從每個環(huán)節(jié)抓起,仔細(xì)的學(xué)習(xí),虛心的請教,多看看別人經(jīng)典的策劃方案,自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿足,這是我下一步要學(xué)習(xí)的其次個科目。與客戶良好的溝通,為客戶爭取最大的利益回報,長期的關(guān)系維護(hù)是我們公司贏得廣闊客戶贊揚(yáng)的地方。我覺得這其實是一個理念的學(xué)習(xí),假如沒有這種理念在心里,那客戶確定不會與我長期合作。所以,我會將這種理念刻在心里,的確去為了客戶去做每一件事情,信任只有這樣,我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學(xué)習(xí)的第三個科目。
??我自己一個人在南京,生活靠自己,工作靠自己,自己第到外地工作,還要盡快的融入工作團(tuán)體中,之前也沒有太多的閱歷,所以,適應(yīng)生活,適應(yīng)工作是我今后的第四個科目。
??在下半年的工作時間里,我會仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作,多請教,多思索,發(fā)覺問題并第一時間的解決問題,樂觀加入到英邁的大家庭中,我信任我自己可以,盼望大家看我下半年的表現(xiàn)!
高校社團(tuán)策劃部工作方案2
??積累——耕耘的結(jié)果,收獲——秋天的主題!活動策劃部經(jīng)過不斷的仔細(xì)總結(jié)和學(xué)習(xí),以及14級新奇血液的注入,在新的學(xué)期,我們將有一個新的開頭,我部必將帶著一年的積累,收獲豐收的果實!
??我們__級策劃人正在一步步成長,慢慢趨向成熟,積累了不少閱歷,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。本學(xué)期制定如下工作方案:
??1提高部門執(zhí)行力:
??對上級交給的任務(wù),要“準(zhǔn)時”,“落實”,“按時”。
??“準(zhǔn)時”是指部長要準(zhǔn)時分析任務(wù)要求和重點難點,準(zhǔn)時下達(dá)命令通知,準(zhǔn)時進(jìn)行詳細(xì)支配。各部員接到命令后準(zhǔn)時做好方案工作;
??“落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機(jī)取巧;
??“按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。
??2工作問責(zé)制:
??將每項工作,每個任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,即明確的責(zé)任人。一但消失問題馬上找到負(fù)責(zé)人來查明緣由,這樣做可以使分工更加明確,使問題快速解決,而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高部員的責(zé)任心。
??3進(jìn)展原創(chuàng)活動:
??樂觀策劃原創(chuàng)活動,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富協(xié)會內(nèi)部和我院同學(xué)的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。
高校社團(tuán)策劃部工作方案3
??我們xx級策劃人正在一步步成長,慢慢趨向成熟,積累了不少閱歷,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。本學(xué)期制定如下工作方案:
??一、提高部門執(zhí)行力:
??對上級交給的任務(wù),要準(zhǔn)時,落實,按時。
??準(zhǔn)時是指部長要準(zhǔn)時分析任務(wù)要求和重點難點,準(zhǔn)時下達(dá)命令通知,準(zhǔn)時進(jìn)行詳細(xì)支配。各部員接到命令后準(zhǔn)時做好方案工作;
??落實是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機(jī)取巧;
??按時是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。
??二、工作問責(zé)制:
??將每項工作,每個任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,即明確的責(zé)任人。一但消失問題馬上找到負(fù)責(zé)人來查明緣由,這樣做可以使分工更加明確,使問題快速解決,而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高部員的責(zé)任心。
??三、進(jìn)展原創(chuàng)活動:
??樂觀策劃原創(chuàng)活動,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富協(xié)會內(nèi)部和我院同學(xué)的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。
高校社團(tuán)策劃部工作方案4
??物理與電子信息學(xué)院公關(guān)策劃部20xx-2022下學(xué)年工作方案
??團(tuán)支書同學(xué)會公關(guān)策劃部20xx.3.21
??公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進(jìn)同學(xué)會各部的溝通和聯(lián)系,保證同學(xué)會的高效運(yùn)作,擴(kuò)高校生會的影響,準(zhǔn)時傳播、反饋信息,為同學(xué)會的橫向進(jìn)展供應(yīng)條件和參考看法,舉辦相關(guān)公關(guān)類活動等。我部隸屬于我院同學(xué)會,平常主要舉辦我部特色活動,同時幫助同學(xué)會其他兄弟部門進(jìn)行相關(guān)工作。
??本學(xué)期中,現(xiàn)本部共有四名成員,分別為:部長一名,副部一名,干事兩名。在上學(xué)期工作中,我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐的選拔和校同學(xué)會公關(guān)策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。
??在本學(xué)期中,我部將連續(xù)努力,本著“服務(wù)全院同學(xué)”的理念,明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益。同時加強(qiáng)本部成員的素養(yǎng)教育,以身作則,在同學(xué)面前呈現(xiàn)良好的面貌。在工作中,也會加強(qiáng)宣揚(yáng)引導(dǎo),充分調(diào)動同學(xué)們的仆人翁意識,提高思想覺悟,調(diào)動廣闊同學(xué)的樂觀性。與此同時,我部將連續(xù)幫助其他兄弟部門的工作,全心全意服務(wù)于廣闊院內(nèi)同學(xué)。加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系,吸取其他部門在活動中的閱歷、教訓(xùn),與其他部門共同共享。
??我部即將制定新學(xué)期的工作方案,力求在原有基礎(chǔ)上,推陳出新。將原有薄弱的`地方加以改進(jìn),完善的地方連續(xù)加強(qiáng)。
??我部本學(xué)期的工作方案如下:
??1.我部已于第四周舉辦了校同學(xué)會“就業(yè)禮儀公關(guān)大賽”的初賽
??2.我部將于第五周進(jìn)行“關(guān)于開展‘安徽省十佳高校生’評比工作”的選拔。
??3.我部將于第十二周舉辦“紀(jì)念建團(tuán)90周年系列活動閉幕式暨紀(jì)念建團(tuán)90周年系列活動獲獎同學(xué)頒獎儀式”
??4.我部將樂觀協(xié)作我院其他部門舉辦院內(nèi)活動,樂觀團(tuán)結(jié)其他部門。
??以上僅為初步方案,若中途遇到意外狀況將會再做整改。在以上方案中,如有不足之處,盼望大家能夠賜予教導(dǎo),我部將加以改正。信任同學(xué)會在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,將會再創(chuàng)輝煌!
??物理與電子信息學(xué)院團(tuán)組織同學(xué)會公關(guān)策劃部20xx.3.21
高校社團(tuán)策劃部工作方案5
??我很榮幸能夠當(dāng)選20xx級同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會策劃部副部長。關(guān)于新一年的工作,我有如下的方案:
??一、部署工作
??策劃部作為一個活動部門,活動的質(zhì)量就代表了部門的質(zhì)量。辦好一個活動不僅需要精彩的策劃方案,還需要嚴(yán)謹(jǐn)合理的現(xiàn)場組織。有創(chuàng)意的活動策劃和有秩序的活動組織,可以體現(xiàn)出社聯(lián)人的分散力和制造力。
??1.編寫策劃
??策劃部的工作最常接觸的就是爭論和編寫策劃??梢匝赜檬冀K以來都效果良好的分小組爭論策劃,再將幾個小組的策劃結(jié)果進(jìn)行比較分析,最終綜合出一份均衡各組優(yōu)點的策劃。
??在分組爭論的同時,讓幾個小組進(jìn)行策劃的競賽,激發(fā)小組成員的工作熱忱。同時細(xì)化競賽的規(guī)章,對每份策劃進(jìn)行評分,在保證公正的前提下評出最優(yōu)策劃,適當(dāng)對組員進(jìn)行嘉獎。在策劃的修改時需征求干事的建議,保證每位干事都參加了策劃的思索和爭論。
??在策劃文案的編寫時也應(yīng)嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)文檔格式統(tǒng)一和語句的通順和正式,掃瞄每組干事上交的文檔時,可以做適當(dāng)批注(包括文檔格式錯誤和策劃內(nèi)容上的建議),對組長和各位組員進(jìn)行準(zhǔn)時反饋,達(dá)到提升干事策劃力量的目的。2.組織活動
??在敲定策劃后一個工作日內(nèi)支配好臺本的編寫任務(wù),可以沿用分組負(fù)責(zé)的方式,在敬重干事愛好的前提下在部門內(nèi)分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組,分組編寫臺本。規(guī)定臺本文案上交時限,督促干事提高效率,為臺本的修改和補(bǔ)充爭取時間。
??在各組組長的人選方面,應(yīng)盡量依據(jù)工作性質(zhì)來委任不同組的組長,但前提是必需都仔細(xì)負(fù)責(zé),對組織活動具有深厚愛好。
??在需要跟進(jìn)協(xié)會時,妥當(dāng)委派跟進(jìn)協(xié)會的干事,并督促他們完成任務(wù),同時強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和說話方式,讓社團(tuán)對策劃部的印象加分。節(jié)目彩排時更應(yīng)注意紀(jì)律的維持,各小組各司其職,保證彩排順當(dāng)進(jìn)行,不鋪張各協(xié)會會員的時間。
??3.例會流程
??充分利用例會時間,支配一周工作,聽取干事看法。在工作繁忙時,應(yīng)注意例會的效率,精煉語言,將工作支配完整清晰的在例會時間內(nèi)布置給干事。工作較為悠閑時,應(yīng)注意例會內(nèi)容的充實,可以利用這個時間來做一些簡潔好玩的的部門活動,保證不鋪張例會時間,讓干事盡可能多的得到學(xué)習(xí)和熬煉。同時在紀(jì)律方面必需嚴(yán)格,例會遲到和曠到都必需具體記錄在案,在部門評優(yōu)時依據(jù)記錄考慮人選。
??二、培育干事
??作為副部長,在部門的建設(shè)和管理中我將偏重于對干事的培育工作。有意識的培育干事可以促進(jìn)工作進(jìn)展更加順當(dāng),也不負(fù)干事對社聯(lián)、對策劃部的信任與支持。
??1.嚴(yán)格把關(guān)部門招新策劃部一年的工作始于也最終招新,所以網(wǎng)羅優(yōu)秀人才加盟我部門對策劃部來說尤其重要。在招新工作進(jìn)行時,首先應(yīng)做好詳盡的策劃方案,將面試問題和方案總結(jié)成文本,以便現(xiàn)場取用。在考官支配方面,應(yīng)準(zhǔn)時邀請同屆干事前來助陣,做好值班表,保證在面試時間內(nèi)考官席全程無空缺。
??在面試問題方面重視考察參加者的態(tài)度與力量,一面主要偏重面試者思維力量和表達(dá)力量的考核,二面則偏重于面試者團(tuán)隊協(xié)作力量、組織力量、臨場反應(yīng)力量的考核。三面則側(cè)重于面試者在面對壓力環(huán)境的應(yīng)變力量。細(xì)化評判規(guī)章,為每位面試者具體打分,擇優(yōu)錄用,但不公布得分狀況。
??在招新宣揚(yáng)和入圍者的通知方面,用語應(yīng)盡量親
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