醫(yī)院財務(wù)科2023年度工作總結(jié)

第5頁共5頁醫(yī)院財務(wù)科?2023年?度工作總結(jié)?__年度?醫(yī)院財務(wù)運(yùn)?行情況良好?，瞬間一年?又將過去。?預(yù)計(jì)本年度?總收入達(dá)_?__億元、?總收支結(jié)余?達(dá)___萬?元。從這一?收支結(jié)余結(jié)?果看，醫(yī)院?自從藥品政?策、醫(yī)療價?格政策、醫(yī)?保定額結(jié)算?三大政策影?響以來，第?一年突破收?支結(jié)余__?_萬元的大?關(guān)，財務(wù)狀?況正處于穩(wěn)?步健康發(fā)展?的趨勢。財?務(wù)科在院務(wù)?委員會和分?管院長直接?領(lǐng)導(dǎo)下，本?年度較好地?完成了全年?財務(wù)管理、?會計(jì)核算、?會計(jì)監(jiān)督、?績效工資核?算等各項(xiàng)工?作。為進(jìn)一?步做好__?年度財務(wù)各?項(xiàng)工作，現(xiàn)?總結(jié)一、?__年度主?要工作回顧?科學(xué)合理?安排資金，?1做好資金?科學(xué)運(yùn)行工?作：做好資?金科學(xué)運(yùn)行?工作是財務(wù)?科最重要的?一項(xiàng)工作之?一。具體為?：一是根據(jù)?“輕、重、?緩、急”原?則。保證醫(yī)?療活動日常?正常運(yùn)行，?保證每月人?員經(jīng)費(fèi)的按?時發(fā)放;二?是有約付款?，對藥品、?衛(wèi)生資料等?應(yīng)付款推遲?___個月?付款，一方?面緩解醫(yī)院?支付壓力，?另一方在這?空間期內(nèi)根?據(jù)銀行理財?產(chǎn)品特性，?利用理財產(chǎn)?品多為醫(yī)院?獲取較好銀?行利息，為?醫(yī)院獲得更?好的收益;?三是對于當(dāng)?月要支付的?單位，與其?友好協(xié)商，?以銀行一年?期貸款率的?利息貼付醫(yī)?院，從而使?醫(yī)院又獲得?較好的收益?。分別采?用___種?預(yù)算編制方?法編制醫(yī)院?年度收支預(yù)?算和每月預(yù)?算。預(yù)算編?制更趨于科?學(xué)化、合理?化，2預(yù)算?管理工作更?趨于科學(xué)化?：根據(jù)市財?政局編制度?文件精神和?醫(yī)院總體工?作目標(biāo)。整?個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行中特別?是控制支出?費(fèi)用中發(fā)揮?了良好的作?用。總收支?預(yù)算符合率?達(dá)到預(yù)期的?工作目標(biāo)。?很有必要?作進(jìn)一步的?完善。因此?，3完成起?草完善綜合?目標(biāo)責(zé)任工?作：醫(yī)院綜?合目標(biāo)責(zé)任?方案實(shí)施細(xì)?則自實(shí)施以?來已有__?_個年頭。?院務(wù)委員會?決定對醫(yī)院?綜合目標(biāo)責(zé)?任制實(shí)施細(xì)?則進(jìn)行修改?完善。財務(wù)?科根據(jù)院務(wù)?委員會具體?的要求，對?開始執(zhí)行的?醫(yī)院綜合目?標(biāo)實(shí)施方案?細(xì)則》進(jìn)行?了進(jìn)一步完?善工作，該?項(xiàng)工作已起?草完畢，待?醫(yī)院院務(wù)委?員會研究后?付諸實(shí)施。?撰寫每季?全面的財務(wù)?與預(yù)算執(zhí)行?情況分析演?講，4按三?甲醫(yī)院規(guī)范?撰寫財務(wù)演?講：根據(jù)_?__省醫(yī)院?評審規(guī)范要?求。針對增?減原因深入?的查找原因?并加以分析?，并提出相?應(yīng)的措施與?建議供領(lǐng)導(dǎo)?參考。依據(jù)?變化因素較?大支出科目?還進(jìn)行了專?題分析演講?。如醫(yī)院管?理費(fèi)用、百?元衛(wèi)材消耗?專題分析演?講。提出整?改意見供領(lǐng)?導(dǎo)決策作為?依據(jù)。所撰?寫的全面財?務(wù)與預(yù)算分?析演講符合?省醫(yī)院評審?規(guī)范要求。?進(jìn)行會計(jì)?核算與會計(jì)?監(jiān)督工作，?5依據(jù)財政?法規(guī)做好會?計(jì)核算工作?：根據(jù)《會?計(jì)法》醫(yī)院?財務(wù)制度》?醫(yī)院會計(jì)制?度》等法律?法規(guī)和醫(yī)院?財務(wù)管理制?度。按上級?主管部門規(guī)?定的要求完?成全年會計(jì)?核算工作任?務(wù)。根據(jù)財?務(wù)科考核小?組每季度考?核結(jié)果看，?使用會計(jì)科?目正確率符?合規(guī)定要求?。較好地?完成全年所?有貨幣資金?收付出納工?作，6依據(jù)?資金結(jié)算法?規(guī)做好資金?出納工作：?依據(jù)《現(xiàn)金?管理暫行條?例》銀行結(jié)?算制度》和?醫(yī)院財務(wù)管?理制度。根?據(jù)財務(wù)科考?核小組季度?考核結(jié)果看?，所料理資?金收付手續(xù)?的正確符合?規(guī)定的要求?。計(jì)算資?料翔實(shí)，7?完成全年績?效工資核算?和利息效益?分析工作：?依據(jù)醫(yī)院分?配方案完成?全年全員績?效工資核算?任務(wù)。根據(jù)?內(nèi)控要求。?計(jì)算無誤，?符合管理目?標(biāo)要求。每?季度撰寫《?利息效益分?析》演講，?從中找出管?理中的缺乏?之處，提出?減少利息支?出的建議;?編制核算科?室同比收支?結(jié)余對比分?析演講供領(lǐng)?導(dǎo)院周會上?通報，使核?算科室心里?有數(shù)，為核?算科室進(jìn)一?步做好增收?節(jié)支工作提?供了翔實(shí)的?信息。財?務(wù)科專門設(shè)?置收支臺帳?，8做好醫(yī)?院與__區(qū)?婦保院技術(shù)?協(xié)作經(jīng)濟(jì)核?算工作：自?去年__月?份起醫(yī)院與?婦保院開展?技術(shù)協(xié)作工?作。為了搞?好醫(yī)院與婦?保院的核算?工作。核算?雙方協(xié)作資?金運(yùn)作情況?。此項(xiàng)工作?雖規(guī)模不大?，但核算資?料牽涉到方?方面面，財?務(wù)科認(rèn)真細(xì)?仔地好各項(xiàng)?有關(guān)聯(lián)的收?支資料工作?，認(rèn)真做好?每月的核算?工作。醫(yī)院?與婦保協(xié)作?取得較好的?直接與間接?的社會效益?和經(jīng)濟(jì)效益?。預(yù)測本結(jié)?算年度內(nèi)醫(yī)?院將會獲得?___余萬?的純利潤，?將成為醫(yī)院?獲得收支結(jié)?余的一個增?長點(diǎn)。財?務(wù)科參與省?衛(wèi)生廳舉辦?的醫(yī)院管理?培訓(xùn)班》兩?次;全體財?務(wù)人員參與?了市財政局?舉辦的財務(wù)?人員繼續(xù)教?育培訓(xùn)班》?一次;財務(wù)?科本級舉辦?了加強(qiáng)內(nèi)部?控制管理》?財務(wù)人員職?業(yè)道德教育?》兩期學(xué)習(xí)?班，9加強(qiáng)?財務(wù)人員培?訓(xùn)工作提高?綜合素質(zhì)：?本年度在院?領(lǐng)導(dǎo)的重視?下。通過各?類培訓(xùn)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高財務(wù)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?，提高了財?務(wù)人員的職?業(yè)道德水平?，醫(yī)院的內(nèi)?控各項(xiàng)制度?得到有效的?落實(shí)。善?于總結(jié)管理?經(jīng)驗(yàn)，10?積極撰寫論?文：本年度?財務(wù)科通過?醫(yī)院財務(wù)管?理內(nèi)控制度?的進(jìn)一步貫?徹執(zhí)行。撰?寫了醫(yī)療機(jī)?構(gòu)全利息核?算中存在問?題與對策》?醫(yī)院實(shí)行全?面預(yù)算的方?法與體會》?績效評價法?律法規(guī)建設(shè)?的思考》等?___篇論?文在省級財?會、經(jīng)濟(jì)管?理雜志上發(fā)?表。通過總?結(jié)撰寫論文?，一方面提?高寫作理論?水平;一方?面提高了會?計(jì)核算、會?計(jì)內(nèi)控專業(yè)?水平，并逐?一形成一種?善于總結(jié)提?高綜合素質(zhì)?的氛圍。?財務(wù)科考核?小組每季度?不定期對屬?下各崗位職?責(zé)進(jìn)行考核?。從考核結(jié)?果看，11?進(jìn)一步加強(qiáng)?內(nèi)部考核工?作：依據(jù)醫(yī)?院財務(wù)管理?制度和考核?職責(zé)。各崗?位人員責(zé)任?性更強(qiáng)、崗?位職責(zé)落實(shí)?更到位，醫(yī)?院財務(wù)管理?制度進(jìn)一步?得到有效的?落實(shí)，財務(wù)?內(nèi)控管理工?作又上了一?個新臺階。?施院長親?自帶領(lǐng)下，?12積極完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦工作任?務(wù)：1積極?參與申報成?立__區(qū)人?民醫(yī)院和_?_區(qū)綜合病?房樓項(xiàng)目資?金。從農(nóng)歷?年初五起。?早上班遲下?班，每天工?作加班加點(diǎn)?，與基建科?同志一起協(xié)?助院長到市?政府、__?區(qū)政府相關(guān)?職能部門積?極申報__?區(qū)人民醫(yī)院?的積極參與?__區(qū)綜合?病房大樓項(xiàng)?目資金，共?爭取中央資?金___萬?元。2受院?長委托向中?級人民法院?申訴工作。?原住icu?病人廖壽芬?醫(yī)療費(fèi)糾紛?案，__區(qū)?人民法院(?婺民一初字?第___號?民事判決，?院敗訴。并?判決本院支?付醫(yī)療費(fèi)用?和其他費(fèi)用?計(jì)___萬?余元。財務(wù)?科認(rèn)真從_?__書中找?疑點(diǎn)，向施?院長作了匯?報后。施院?長指示財務(wù)?科向中級法?院起訴。起?訴以：一審?判決依據(jù)的?監(jiān)定報告》?違法監(jiān)定，?不具法律效?力，不能作?為定案依據(jù)?;一審判決?適用法律不?當(dāng);大法高?于小法等為?由進(jìn)行申訴?。金中民一?終字第__?_號民事判?決，判我院?勝訴。醫(yī)院?減少了資金?的損失，又?為醫(yī)院挽回?必要的名譽(yù)?影響。二?、存在缺乏?方面但是?所考核的內(nèi)?容重點(diǎn)不夠?突出、涉及?面小。擬在?新的一年里?完善財務(wù)科?本及考核內(nèi)?容方法，1?財務(wù)科本級?內(nèi)部考核工?作有待完善?：內(nèi)部考核?工作雖然一?年比一年加?強(qiáng)。使考核?工作又上一?個臺階。?從管理上規(guī)?范了管理模?式，2食堂?財務(wù)相關(guān)內(nèi)?控工作有待?解決：食堂?財務(wù)屬財務(wù)?科管理。符?合省廳規(guī)范?管理的要求?。但對食堂?庫存物資盤?點(diǎn)考核工作?做得力度還?不夠;職工?每月職工工?作餐補(bǔ)貼輸?入工作現(xiàn)在?還沒有歸屬?食堂財務(wù)人?員擔(dān)任，不?符合內(nèi)控管?理的要求。?新的一年里?加大力度完?善這兩方面?的工作。?已將面臨青?黃不接的局?面，3財務(wù)?科人才梯隊(duì)?建設(shè)單?。?就目前財務(wù)?主要骨干現(xiàn)?狀而言。如?不加緊招進(jìn)?財會本科畢?業(yè)生加以培?養(yǎng)，過若干?年后將嚴(yán)重?影響會計(jì)核?算、會計(jì)監(jiān)?督等一系列?財務(wù)管