首席技術(shù)官CTO工作的職責(zé)（10篇）

第9頁共9頁首席技術(shù)?官CTO?工作的職?責(zé)職責(zé)?：1.?領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)?團(tuán)隊，負(fù)?責(zé)公司各?產(chǎn)品線的?研發(fā)實施?;2.?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的整?體系統(tǒng)技?術(shù)架構(gòu)、?服務(wù)器架?構(gòu)、網(wǎng)站?開發(fā)、產(chǎn)?品實現(xiàn)及?運(yùn)維管理?;3.?負(fù)責(zé)組織?并指導(dǎo)開?發(fā)人員在?整體架構(gòu)?下開展系?統(tǒng)研發(fā)、?上線前的?測試工作?，協(xié)調(diào)項?目開發(fā)或?實施的各?個環(huán)節(jié)，?把握項目?的整體進(jìn)?度;4?.進(jìn)行公?司技術(shù)團(tuán)?隊的梯隊?建設(shè)及管?理，包括?專業(yè)培訓(xùn)?、技術(shù)指?導(dǎo)、職業(yè)?化培養(yǎng)、?業(yè)績評估?和激勵，?全面提升?團(tuán)隊的技?術(shù)水平。?5.負(fù)?責(zé)部門之?間的工作?流程與制?度的制訂?與落地;?___?_組織跨?部門主要?負(fù)責(zé)人的?工作會議?，確定年?度、季度?工作計劃?;7.?監(jiān)督技術(shù)?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃的執(zhí)?行情況;?___?_對公司?的整體戰(zhàn)?略目標(biāo)有?清晰的認(rèn)?識，并與?公司高層?的中長遠(yuǎn)?計劃保持?一致;?任職資格?：__?__年以?上豐富的?研發(fā)團(tuán)隊?管理及項?目管理經(jīng)?驗，從事?本崗位管?理工作_?___年?以上;?2.熟悉?互聯(lián)網(wǎng)供?應(yīng)鏈，物?流，電商?等相關(guān)領(lǐng)?域業(yè)務(wù)，?精通大型?系統(tǒng)的架?構(gòu)設(shè)計、?系統(tǒng)分析?、數(shù)據(jù)分?析與信息?安全;?3.能夠?把握行業(yè)?技術(shù)發(fā)展?趨勢和業(yè)?務(wù)發(fā)展動?向，對關(guān)?鍵技術(shù)有?自己的獨(dú)?到見解;?4.有?良好的溝?通、協(xié)調(diào)?、組織和?團(tuán)隊建設(shè)?能力及創(chuàng)?業(yè)激情;?___?_具有高?度責(zé)任心?及使命感?，能認(rèn)可?并帶動產(chǎn)?品及技術(shù)?團(tuán)隊工作?氛圍，能?承擔(dān)一定?的工作壓?力;_?___具?備極強(qiáng)的?責(zé)任心及?團(tuán)隊合作?意識，豐?富的項目?管理能力?與團(tuán)隊組?織協(xié)調(diào)能?力。首?席技術(shù)官?CTO工?作的職責(zé)?（二）?職責(zé)1?.結(jié)合公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃，負(fù)責(zé)?集團(tuán)信息?化戰(zhàn)略落?地方案的?規(guī)劃與執(zhí)?行;2?.建立健?全集團(tuán)化?信息管理?體系，規(guī)?范全程全?網(wǎng)的IT?運(yùn)營管理?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?.負(fù)責(zé)全?集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)?結(jié)構(gòu)、信?息化系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)中?心搭建及?運(yùn)維，根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展需求，?開發(fā)、優(yōu)?化各項信?息系統(tǒng)，?實現(xiàn)業(yè)務(wù)?管理流程?化、數(shù)據(jù)?化、信息?化，系統(tǒng)?架構(gòu)各項?系統(tǒng)有效?連接，確?保業(yè)務(wù)高?效、安全?運(yùn)營;?4.根據(jù)?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?，結(jié)合行?業(yè)成功案?例，提供?可行、高?效的業(yè)務(wù)?IT解決?方案，并?統(tǒng)籌建設(shè)?及運(yùn)維服?務(wù)支持;?5.為?集團(tuán)產(chǎn)業(yè)?園項目建?設(shè)工程運(yùn)?營管理的?智能化，?提供規(guī)劃?設(shè)計、建?設(shè)施工、?運(yùn)營保障?提供支持?;6.?為產(chǎn)業(yè)園?智能園區(qū)?(含公寓?、酒店)?的規(guī)劃設(shè)?計、建設(shè)?施工、運(yùn)?營保障提?供支持;?6.提?供及時高?質(zhì)量的I?T技術(shù)服?務(wù)支持;?7.負(fù)?責(zé)信息化?團(tuán)隊的建?設(shè)和人才?梯隊培養(yǎng)?及日常管?理。任?職資格?1.全日?制本科及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?、信息管?理、通信?工程相關(guān)?專業(yè);?____?年以上信?息化管理?相關(guān)工作?經(jīng)驗，綜?合性集團(tuán)?公司背景?優(yōu)先考慮?;3.?熟悉移動?互聯(lián)、物?聯(lián)網(wǎng)、大?數(shù)據(jù)、O?2O等發(fā)?展趨勢，?對綜合型?業(yè)務(wù)集團(tuán)?信息化建?設(shè)有全局?的認(rèn)識;?4.掌?握基本的?IT軟件?開發(fā)技術(shù)?工具，有?國內(nèi)外主?流ERP?系統(tǒng)上線?實施管理?、智能園?區(qū)建設(shè)經(jīng)?歷優(yōu)先考?慮;_?___具?有卓越的?執(zhí)行力、?系統(tǒng)思維?能力及溝?通協(xié)調(diào)能?力，優(yōu)秀?的團(tuán)隊領(lǐng)?導(dǎo)力;?____?具有良好?的敬業(yè)精?神，可承?受較大壓?力。首?席技術(shù)官?CTO工?作的職責(zé)?（三）?1.高度?理解公司?的整體發(fā)?展戰(zhàn)略，?全面負(fù)責(zé)?整個信息?平臺系統(tǒng)?和大數(shù)據(jù)?中心的技?術(shù)方向研?究和總體?規(guī)劃，組?織制定和?實施重大?技術(shù)決策?和方案;?2.負(fù)?責(zé)整個技?術(shù)團(tuán)隊，?包括產(chǎn)品?、研發(fā)、?運(yùn)維、大?數(shù)據(jù)中心?建設(shè)、呼?叫中心建?設(shè)的管理?;監(jiān)督及?指導(dǎo)技術(shù)?研發(fā)中心?工作，有?計劃的擴(kuò)?充和培養(yǎng)?一支高績?效的技術(shù)?研發(fā)團(tuán)隊?;3.?負(fù)責(zé)組織?制定技術(shù)?管理制度?和績效考?核辦法，?制定項目?的技術(shù)管?理流程和?開發(fā)管理?流程;?4.監(jiān)督?項目進(jìn)度?，制定系?統(tǒng)優(yōu)化與?調(diào)整方案?;5.?負(fù)責(zé)技術(shù)?團(tuán)隊的建?設(shè)和培養(yǎng)?，提升團(tuán)?隊的工作?質(zhì)量、效?率和技術(shù)?能力;?6.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)與公?司其他部?門的工作?，促進(jìn)電?商平臺業(yè)?務(wù)發(fā)展，?并對公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?提供有力?支持。?首席技術(shù)?官CTO?工作的職?責(zé)（四）?1、全?面負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品技?術(shù)團(tuán)隊，?結(jié)合公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，把握行?業(yè)產(chǎn)品發(fā)?展趨勢，?分析跟蹤?競爭對手?，進(jìn)行產(chǎn)?品的發(fā)展?規(guī)劃，明?晰定位、?目標(biāo)、策?略并落實?實施;根?據(jù)業(yè)務(wù)需?求及時調(diào)?整產(chǎn)品系?統(tǒng)功能重?點，促進(jìn)?版本迭代?更新，保?證產(chǎn)品系?統(tǒng)不斷優(yōu)?化對整個?團(tuán)隊工作?結(jié)果負(fù)責(zé)?;2、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品業(yè)務(wù)?規(guī)劃、關(guān)?鍵技術(shù)架?構(gòu)的制定?和相關(guān)新?技術(shù)的研?究工作;?緊密配合?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展需?要，組織?團(tuán)隊完成?產(chǎn)品設(shè)計?和研發(fā)工?作;3?、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊實現(xiàn)產(chǎn)?品目標(biāo)，?保障公司?產(chǎn)品開發(fā)?、上線、?維護(hù)工作?高質(zhì)量順?利執(zhí)行;?4、負(fù)?責(zé)整體產(chǎn)?品技術(shù)隊?伍建設(shè)、?培養(yǎng)，做?好人員配?置與協(xié)調(diào)?，有效地?監(jiān)控項目?進(jìn)展;?5、負(fù)責(zé)?組織制定?研發(fā)管理?制度，技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，?技術(shù)規(guī)范?，以及監(jiān)?督實施;?6、主?導(dǎo)系統(tǒng)的?架構(gòu)設(shè)計?，重構(gòu)、?優(yōu)化現(xiàn)有?的技術(shù)架?構(gòu)。首?席技術(shù)官?CTO工?作的職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1、對行?業(yè)趨勢、?技術(shù)機(jī)遇?、風(fēng)險預(yù)?測有高度?敏感度，?了解不銹?鋼管行業(yè)?的一些業(yè)?務(wù)背景，?能夠圍繞?公司戰(zhàn)略?制定出技?術(shù)發(fā)展路?線圖，參?與制定公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展方向?，不斷優(yōu)?化和升級?業(yè)務(wù)平臺?;2、?承擔(dān)從業(yè)?務(wù)向技術(shù)?轉(zhuǎn)換的橋?梁作用，?確保戰(zhàn)略?規(guī)劃的落?地執(zhí)行，?保證技術(shù)?領(lǐng)先性為?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展提供?全面保障?;3、?負(fù)責(zé)公司?技術(shù)團(tuán)隊?的梯隊化?建設(shè)及管?理，以及?核心技術(shù)?人才的培?養(yǎng)、評估?和激勵;?4、負(fù)?責(zé)公司核?心技術(shù)架?構(gòu)設(shè)計，?使各系統(tǒng)?具有更好?的穩(wěn)定性?、可擴(kuò)展?性、安全?性;5?、優(yōu)化產(chǎn)?品研發(fā)流?程，構(gòu)建?相應(yīng)的技?術(shù)開發(fā)規(guī)?范;6?、負(fù)責(zé)組?織核心系?統(tǒng)技術(shù)研?究和攻關(guān)?工作，組?織制定和?實施重大?技術(shù)決策?和技術(shù)方?案。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，__?__年以?上高級技?術(shù)管理經(jīng)?驗;2?、對互聯(lián)?網(wǎng)格局有?深刻理解?和技術(shù)實?現(xiàn)能力，?有豐富的?項目管理?經(jīng)驗、產(chǎn)?品研發(fā)經(jīng)?驗;精通?大規(guī)模軟?件系統(tǒng)的?構(gòu)架設(shè)計?、系統(tǒng)分?析、軟件?實現(xiàn)、性?能優(yōu)化及?系統(tǒng)安全?等;3?、責(zé)任心?強(qiáng)，能夠?承受較大?工作壓力?，有良好?的團(tuán)隊領(lǐng)?導(dǎo)能力和?溝通能力?;4、?執(zhí)行能力?、決策和?戰(zhàn)略意識?強(qiáng)，能夠?有效推動?業(yè)務(wù)及項?目發(fā)展。?5、對?工業(yè)互聯(lián)?網(wǎng)、云計?算、大數(shù)?據(jù)的行業(yè)?發(fā)展趨勢?變化有深?刻理解，?對技術(shù)市?場具有敏?銳度，及?時掌握市?場發(fā)展動?態(tài)對公司?技術(shù)發(fā)展?提供決策?性的建議?。首席?技術(shù)官C?TO工作?的職責(zé)（?六）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略要求，?主持制定?公司未來?3-__?__年技?術(shù)發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃及?企業(yè)信息?資源的規(guī)?劃，通過?技術(shù)的實?現(xiàn)推動整?體戰(zhàn)略的?實現(xiàn);?2、帶領(lǐng)?技術(shù)研發(fā)?團(tuán)隊，實?現(xiàn)技術(shù)系?統(tǒng)的架構(gòu)?設(shè)計、平?臺功能開?發(fā)、性能?優(yōu)化和安?全等任務(wù)?;3、?負(fù)責(zé)組織?公司核心?技術(shù)產(chǎn)品?的研究和?攻關(guān)，建?立內(nèi)部技?術(shù)優(yōu)化和?沉淀機(jī)制?;4、?結(jié)合公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?，負(fù)責(zé)大?數(shù)據(jù)應(yīng)用?體系的布?局、規(guī)劃?與開發(fā);?5、負(fù)?責(zé)技術(shù)產(chǎn)?品體系的?年度成本?、費(fèi)用預(yù)?算，并控?制經(jīng)費(fèi)的?總體支出?;6、?建立規(guī)范?、高效的?部門管理?體系并完?善，完成?團(tuán)隊梯隊?化建設(shè)、?培養(yǎng)及管?理。任?職要求：?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷;2?、___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)技?術(shù)開發(fā)及?管理經(jīng)驗?，___?_年及以?上大中型?移動互聯(lián)?網(wǎng)公司技?術(shù)總監(jiān)或?CTO崗?位經(jīng)驗;?3、精?通移動互?聯(lián)網(wǎng)企業(yè)?技術(shù)系統(tǒng)?的架構(gòu)設(shè)?計、軟件?實現(xiàn)、性?能優(yōu)化及?系統(tǒng)安全?;4、?有豐富的?項目管理?經(jīng)驗、產(chǎn)?品研發(fā)經(jīng)?驗，有優(yōu)?秀的協(xié)調(diào)?資源達(dá)成?結(jié)果能力?;5、?有較強(qiáng)的?平臺化思?維，對O?A移動辦?公系統(tǒng)、?人工智能?、算法在?大數(shù)據(jù)領(lǐng)?域的應(yīng)用?有前瞻性?的理解和?實施經(jīng)驗?;6、?具有優(yōu)秀?的團(tuán)隊管?理經(jīng)驗及?良好的表?達(dá)溝通能?力，有_?___人?以上團(tuán)隊?管理經(jīng)驗?;7、?極強(qiáng)的內(nèi)?驅(qū)力與責(zé)?任心，出?色的職業(yè)?素養(yǎng)與溝?通協(xié)調(diào)能?力;適應(yīng)?創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊?，樂于挑?戰(zhàn)。首?席技術(shù)官?CTO工?作的職責(zé)?（七）?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)公?司技術(shù)層?面的整體?運(yùn)營，進(jìn)?行各平臺?系統(tǒng)的技?術(shù)方向研?究和總體?規(guī)劃2?、帶領(lǐng)技?術(shù)團(tuán)隊設(shè)?計與實現(xiàn)?產(chǎn)品的技?術(shù)架構(gòu)，?保障技術(shù)?的合理性?與可行性?3、全?面支持平?臺日常安?全運(yùn)營、?系統(tǒng)維護(hù)?、升級，?并組織制?定和實施?重大技術(shù)?決策和技?術(shù)方案?4、與用?戶進(jìn)行技?術(shù)交流，?了解用戶?在技術(shù)與?業(yè)務(wù)上的?發(fā)展要求?，并解答?用戶提出?的與產(chǎn)品?技術(shù)相關(guān)?問題5?、完成各?項技術(shù)工?作相關(guān)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計分?析報告，?并據(jù)此對?公司發(fā)展?提出合理?化建議?6、上級?交代的其?他任務(wù)?任職要求?1、大?專及以上?學(xué)歷，_?___年?以上技術(shù)?研發(fā)、軟?件開發(fā)相?關(guān)行業(yè)工?作經(jīng)驗?2、精通?基于Ja?va、P?HP等語?言的開發(fā)?，熟悉服?務(wù)端軟件?架構(gòu)設(shè)計?與開發(fā)流?程3、?熟悉數(shù)據(jù)?處理方法?及流程，?熟悉計算?機(jī)系統(tǒng)的?軟硬件開?發(fā)及可行?性研究，?具有信息?化系統(tǒng)、?軟硬件、?網(wǎng)絡(luò)、項?目以及與?之相關(guān)的?知識和技?能4、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)領(lǐng)域業(yè)?務(wù)，具備?敏銳的洞?察力和縝?密的邏輯?思維，及?時把握行?業(yè)動態(tài)和?關(guān)鍵技術(shù)?趨勢5?、良好的?談判技巧?和溝通能?力，較強(qiáng)?的組織協(xié)?調(diào)能力和?執(zhí)行能力?首席技?術(shù)官CT?O工作的?職責(zé)（八?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)集團(tuán)?總部及各?產(chǎn)業(yè)中心?信息化規(guī)?劃，制定?信息化項?目建設(shè)方?案;2?、負(fù)責(zé)決?策、業(yè)務(wù)?、執(zhí)行層?面的信息?流整合，?完成信息?系統(tǒng)選型?實施，搜?集研究公?司內(nèi)外部?信息為決?策提供依?據(jù);3?、指導(dǎo)信?息化規(guī)劃?實施，監(jiān)?督各項信?息項目和?維護(hù)工作?的開展，?確保對集?團(tuán)總部及?各產(chǎn)業(yè)中?心運(yùn)營提?供有效的?信息化支?撐;4?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)信息團(tuán)?隊的建設(shè)?及人才培?養(yǎng)工作。?任職要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?等相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?IT工作?經(jīng)驗，_?___年?以上IT?管理經(jīng)驗?，具備集?團(tuán)信息部?管理經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、系統(tǒng)?掌握企業(yè)?信息系統(tǒng)?運(yùn)營技術(shù)?，熟悉企?業(yè)內(nèi)部信?息系統(tǒng)的?架構(gòu)、運(yùn)?作及管理?，具有E?RP系統(tǒng)?全面實施?管理經(jīng)驗?，熟悉O?A、CR?M、SC?M、PL?M、SH?R等主流?應(yīng)用系統(tǒng)?實施與集?成;4?.優(yōu)秀的?項目管理?能力，良?好的溝通?、拓展、?組織協(xié)調(diào)?能力，強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和大局?觀;5?.工作流?程的優(yōu)化?和改造能?力，對企?業(yè)數(shù)字化?轉(zhuǎn)型有深?刻理解。?首席技?術(shù)官CT?O工作的?職責(zé)（九?）職責(zé)?：1、?對整個開?發(fā)、運(yùn)維?鏈路進(jìn)行?指導(dǎo)、架?構(gòu)技術(shù)選?型、前瞻?性規(guī)劃;?1、結(jié)?合產(chǎn)品需?求持續(xù)優(yōu)?化現(xiàn)有架?構(gòu)、指導(dǎo)?核心模塊?開發(fā);?2、對數(shù)?據(jù)庫、平?臺部署運(yùn)?行、安全?策略、系?統(tǒng)性能優(yōu)?化、高可?用方面負(fù)?責(zé);3?、推進(jìn)流?式計算、?大數(shù)據(jù)方?面持續(xù)落?地;4?、對人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)5?、需要帶?團(tuán)隊，工?作直接向?CEO匯?報崗位?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上研發(fā)、?架構(gòu)經(jīng)驗?;5、?精通C/?C++/?Go/P?ytho?n其中之?一，代碼?能力有深?厚積累?2、具備?扎實的基?本功，對?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?、算法、?分布式、?數(shù)據(jù)庫、?網(wǎng)絡(luò)協(xié)議?等技術(shù)有?深入的理?解，對技?術(shù)精益求?精，對質(zhì)?量極致追?求;3?、具備豐?富的架構(gòu)?設(shè)計經(jīng)驗?，能夠全?面、準(zhǔn)確?的理解業(yè)?務(wù)，并能?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展預(yù)期?設(shè)計合理?的架構(gòu)方?案;4?、熟悉支?付、財務(wù)?、結(jié)算相?關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，具備?分布式系?統(tǒng)設(shè)計研?發(fā)經(jīng)驗，?對分布式?一致性有?深刻理解?;5、?負(fù)責(zé)過多?條業(yè)務(wù)線?或整個產(chǎn)?品線業(yè)務(wù)?構(gòu)架工作?，組織過?中等規(guī)模?項目優(yōu)先?。首席?技術(shù)官C?TO工作?的職責(zé)（?十）職?責(zé)：1?、熟悉金?融交易系?統(tǒng)業(yè)務(wù)，?精通大型?交易系統(tǒng)?的架構(gòu)設(shè)?計、系統(tǒng)?分析、數(shù)?據(jù)分析與?信息安全?。2、?負(fù)責(zé)技術(shù)?團(tuán)隊的日?常決策、?管理和運(yùn)?營工作，?制定良好?的技術(shù)開?發(fā)過程標(biāo)?準(zhǔn)。3?、主導(dǎo)團(tuán)?隊實現(xiàn)系?統(tǒng)的架構(gòu)?設(shè)計、系?統(tǒng)分析、?產(chǎn)品開發(fā)?、平臺搭?建和性能?