解除勞動合同的上訴狀（3篇）

第4頁共4頁解除勞動合?同的上訴狀?為你找到?解除勞動合?同的上訴狀?：____?_上訴人?(一審原告?)：___?__，男，?漢族，19?88年__?__月0_?___日生?，身份證?號碼：__?___住?所地：__?___送?達地址：_?____?被上訴人(?一審被告)?：____?_住所地?：____?_法定代?表人：__?___上?訴人與被上?訴人勞動爭?議糾紛一案?，現(xiàn)上訴人?不服___?__初字第?_____?號民事判決?書，特提起?上訴。上?訴請求：?1、一審法?院認定事實?不清，適用?法律錯誤，?請求依法撤?銷一審判決?，依法改判?或發(fā)回重審?;2、一?、二審訴訟?費由被上訴?人承擔。?事實和理由?：1、?2、綜上?，一審法院?罔顧事實與?法律規(guī)定，?在被上訴人?未能提供有?效證據(jù)證明?其主張或反?駁上訴人主?張的情況下?，枉法判決?，損害了上?訴人的合法?權益。請求?二審法院依?法撤銷一審?判決，支持?上訴人的上?訴請求，以?維權益!?此致__?___中級?人民法院?上訴人：_?____?_____?年____?_月___?__日解?除勞動合同?的上訴狀（?二）甲方?：____?_公司乙?方：___?__???????????(員?工工號：_?____)?乙方因_?____原?因，要求提?前解除與甲?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂的勞動?合同。經(jīng)協(xié)?商，雙方同?意根據(jù)__?___(勞?動法或勞動?管理的有關?規(guī)定)，從?_____?年____?_月___?__日起，?解除勞動合?同。甲方?自愿支付乙?方經(jīng)濟補償?金____?_元，支付?方式為：_?____。?按月支付?每月100?0元，直至?支付到__?___年_?____月?_____?日。從本?合同簽訂之?日起至勞動?合同解除之?日止公司按?規(guī)定依法為?乙方繼續(xù)繳?納三金，其?中員工本人?應承擔的部?分由公司從?按月支付的?1000元?補償金中代?為繳納。?從本合同簽?訂之日起至?勞動合同解?除之日止，?甲方不再向?乙方支付工?資、補貼或?獎金等，乙?方也不再履?行勞動義務?。本協(xié)議?一式兩份，?由甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(簽名?)：__?____?____?年___?__月?_____?日解除?勞動合同的?上訴狀（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?*年*月日?*簽訂為期?*年的勞動?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動合同?，雙方的權?利義務隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?，差旅費、?交通費、手?機費等費用?合計___?__元，以?上費用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關勞動法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關退工?手續(xù);6?、乙方應當?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?。7、乙?方應為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?：____?_???