勞動合同(工程項目經(jīng)理)整理版（2篇）

第10頁共10頁勞動合同?(工程項?目經(jīng)理)?整理版?甲方：?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?：身份?證號碼：?家庭住?址：聯(lián)?系電話：?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,同意?訂立本勞?動合同，?甲乙雙方?必須共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限本協(xié)?議于__?___年?____?_月__?___日?生效，至?____?_年__?___月?____?_日終止?，其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起，_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容1?、項目名?稱：（公?司指定項?目）__?___?2、工作?地點：（?公司指定?地點）_?____?3、工?作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)工程?合同的實?施，是項?目經(jīng)營、?施工和管?理的第一?責(zé)任人，?對項目工?期、質(zhì)量?、安全、?進(jìn)度、成?本、機械?、材料、?分包、文?明施工和?貫標(biāo)等負(fù)?有直接責(zé)?任。同時?接受甲方?對工作成?果的考核?處理。?三、雙方?工作職責(zé)?（一）?甲方職責(zé)?：1、?甲方為工?程中標(biāo)承?包單位，?協(xié)助乙方?全面改選?承包合同?，辦理一?切有關(guān)工?程承建的?業(yè)務(wù)事宜?，并協(xié)助?乙方協(xié)調(diào)?同業(yè)主、?設(shè)計及其?他管理部?門的工作?關(guān)系。?2、負(fù)責(zé)?解決工程?項目施工?所需人、?財、物的?調(diào)配、供?應(yīng)。保證?工程所需?資金，及?時支付工?程費用，?幫助乙方?及時解決?施工中所?遇到的疑?難問題，?監(jiān)督有關(guān)?部門做好?對工程各?項服務(wù)工?作，使之?全面實施?工程合同?中對業(yè)主?的各項承?諾，確保?工程順利?進(jìn)行。?3、幫助?乙方建立?工程成本?臺賬，工?程項目的?成本核算?。負(fù)責(zé)項?目部費用?開支，工?程總分包?結(jié)算，工?程款項等?往來業(yè)務(wù)?。4、?對乙方經(jīng)?營管理該?項目過程?中的施工?質(zhì)量、工?程標(biāo)準(zhǔn)、?工程進(jìn)度?、安全生?產(chǎn)、文明?施工、人?事安排、?勞務(wù)使用?、經(jīng)濟分?配等進(jìn)行?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督、檢查?、處罰。?5、嚴(yán)?格改選經(jīng)?營承包合?同，兌現(xiàn)?承包獎罰?。6、?甲方于每?月___?__日支?付上月工?資（工資?周期為每?月___?__日-?____?_日）。?（二）?乙方職責(zé)?：1、?項目全過?程從開?工準(zhǔn)備到?竣工驗收?、結(jié)算完?成和工程?保修，負(fù)?責(zé)項目全?過程的實?施，負(fù)責(zé)?工程項目?正式開工?前的一切?施工準(zhǔn)備?工作。按?計劃組織?實施項目?的工程建?設(shè)，對項?目的工程?建設(shè)進(jìn)行?全面管理?、過程監(jiān)?督，保證?優(yōu)質(zhì)、高?效完成建?設(shè)任務(wù)。?2、協(xié)?調(diào)對外關(guān)?系代表?甲方全面?履行工程?承包合同?，協(xié)調(diào)同?業(yè)主、設(shè)?計單位、?及其他管?理部門的?工作關(guān)系?，代行甲?方做好工?程總包管?理工作及?各分包單?位的協(xié)調(diào)?管理工作?，履行工?程總包合?同條款。?做好工程?部對外的?聯(lián)絡(luò)、交?往，負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)工程?建設(shè)相關(guān)?各方的業(yè)?務(wù)關(guān)系。?3、現(xiàn)?場指揮管?理1）?負(fù)責(zé)并主?持項目部?全面工作?，健全項?目部的現(xiàn)?場指揮、?經(jīng)營管理?等各種規(guī)?章制度。?指導(dǎo)和督?促項目部?管理人員?及各班組?人員做好?本職工作?。2）?組織項目?的施工例?會、碰頭?會，解決?施工中出?現(xiàn)的問題?。處理和?解決設(shè)計?、施工、?質(zhì)量、驗?收等環(huán)節(jié)?出現(xiàn)的技?術(shù)難題，?從技術(shù)上?提出降低?工程造價?和成本費?用的措施?，降低建?設(shè)成本。?負(fù)責(zé)處理?現(xiàn)場突發(fā)?的有關(guān)重?大問題。?3）組?織編制月?度、季度?、年度工?作計劃和?組織實施?，并向上?級部門報?告計劃的?實施情況?，組織編?制年度工?作總結(jié)；?參加對重?大質(zhì)量事?故，重大?安全事故?的調(diào)查處?理和審查?施工單位?編制的事?故整改方?案。4?）負(fù)責(zé)辦?理工程施?工中的一?切工程技?術(shù)資料簽?證手續(xù)，?填報各類?報表資料?。5）?參加圖紙?會審、工?程施工組?織設(shè)計及?重大施工?方案的討?論和審定?，審定設(shè)?計方案、?設(shè)計圖紙?和設(shè)計文?件，主持?技術(shù)會議?，審定主?要材料及?設(shè)備的選?型，審核?重大設(shè)計?和工程施?工合同，?對項目設(shè)?計方案和?工程建設(shè)?的重大技?術(shù)問題進(jìn)?行審核把?關(guān)。6?）對工程?進(jìn)行跟蹤?檢查，及?時了解、?發(fā)現(xiàn)、處?理問題，?督促、指?導(dǎo)做好工?程管理、?技術(shù)管理?及工程技?術(shù)資料的?收集、歸?檔工作。?負(fù)責(zé)對部?門內(nèi)各項?工作的布?置、檢查?和落實，?檢查和考?核本部門?員工的工?作，客觀?評價其表?現(xiàn)，并對?員工的教?育、培訓(xùn)?提出獎懲?、使用建?議。7?）組織對?重要分項?工程、隱?蔽工程、?結(jié)構(gòu)試驗?的驗收并?進(jìn)行審核?，參加對?重大施工?技術(shù)問題?的攻關(guān)和?解決；組?織審查竣?工資料，?參加工程?初驗，組?織竣工驗?收，由于?乙方原因?造成的返?工損失，?乙方承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?，500?0元以內(nèi)?全額承擔(dān)?，500?0元以上?部分承擔(dān)?50%（?但其總額?不超過3?0000?元）。?4、采購?簽約及人?事權(quán)認(rèn)真?簽訂各項?分包合同?及責(zé)任合?同，如采?購、分包?、租賃等?，組織與?承包商、?供應(yīng)商進(jìn)?行合同洽?談等工作?。調(diào)配本?工程現(xiàn)場?人力、物?力、財力?、施工隊?和優(yōu)先使?用公司其?他工程范?疇的資源?，對工程?現(xiàn)場有物?資租賃、?成本控制?、計酬分?配等權(quán)利?。5、?安全責(zé)任?1）明?確安全生?產(chǎn)管理制?度，與施?工隊訂立?相關(guān)約定?，有必要?時簽訂協(xié)?議。2?）負(fù)責(zé)主?持現(xiàn)場安?全施工工?作，落實?安全生產(chǎn)?方針、政?策，負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)施工?現(xiàn)場的安?全生產(chǎn)及?文明施工?工作，主?持安全防?護(hù)設(shè)施和?設(shè)備的驗?收。發(fā)現(xiàn)?設(shè)備、設(shè)?施的不正?常情況應(yīng)?及時采取?措施。對?項目安全?工作負(fù)直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。3?）對現(xiàn)場?任何安全?事故，承?擔(dān)甲方全?部責(zé)任的?5%。?6、嚴(yán)格?執(zhí)行上級?有關(guān)規(guī)章?制度，接?受甲方有?關(guān)部門的?工作檢查?、監(jiān)督。?四、勞?動報酬?1、乙方?代表甲方?對施工現(xiàn)?場進(jìn)行指?揮控制，?全面管理?項目部各?項工作，?根據(jù)乙方?的工作性?質(zhì)實行月?薪制，乙?方的月薪?定為稅后?____?_元；（?大寫）_?____?元整，薪?資包含通?信費、交?通費、社?保、加班?工資，其?個人所得?稅由公司?繳納。?2、乙方?其他與工?作相關(guān)的?工作費用?，甲方根?據(jù)實際情?況實報實?銷。3?、甲方視?乙方工作?完成情況?，可在勞?動報酬以?外給予工?程利潤酌?情獎勵。?五、勞?動保護(hù)和?勞動條件?1、甲?方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國家?和地方有?關(guān)勞動保?護(hù)的法律?、法規(guī)，?依法為乙?方提供必?要的勞動?條件，建?立健全工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?，保障乙?方的安全?和健康。?2、甲?方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全?生產(chǎn)的教?育和培訓(xùn)?；乙方應(yīng)?取得相應(yīng)?的職業(yè)資?格證書，?持證上崗?，在工作?中嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程。?3、乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評?并向有關(guān)?部門投訴?。4、?甲方負(fù)責(zé)?提供必要?的工作和?生活條件?，滿足乙?方工作和?生活的需?要。5?、甲方原?則上實行?8小時工?作制，每?月休息兩?天，但可?根據(jù)工程?施工的特?點，視具?體情況調(diào)?整，休假?不得影響?工程順利?進(jìn)行。?六、勞動?紀(jì)律1?、甲方將?公司制訂?的有關(guān)勞?動紀(jì)律和?規(guī)章制度?告知乙方?，乙方應(yīng)?自覺遵守?甲方依法?制訂的勞?動紀(jì)律和?規(guī)章制度?，服從甲?方管理。?2、乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行甲方?制定的崗?位職責(zé)，?按時、按?質(zhì)、按量?完成其本?職工作；?未經(jīng)甲方?允許，乙?方不得在?其他單位?兼職。?3、乙方?違反勞動?紀(jì)律，有?違法、違?紀(jì)行為、?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對甲?方造成重?大損害的?甲方將依?據(jù)公司相?關(guān)規(guī)章制?度，給予?其相應(yīng)的?處罰；情?節(jié)嚴(yán)重，?甲方有權(quán)?單獨解除?勞動合同?，如有違?法行為將?移交司法?機關(guān)。?七、勞動?合同的終?止、解除?、續(xù)訂和?變更1?、甲乙雙?方必須共?同遵守《?中華人民?共和國勞?動合同法?》的規(guī)定?，嚴(yán)格按?照國家法?律規(guī)定辦?理勞動合?同的終止?、解除、?續(xù)訂和變?更手續(xù)。?2、本?合同依法?訂立后，?甲方變更?名稱、法?定代表人?、主要負(fù)?責(zé)人或者?投資人等?事項，不?影響本勞?動合同的?履行。?八、雙方?約定的其?他事項?1、甲方?總部設(shè)置?在___?__，乙?方的工作?地點由甲?方指定。?2、甲?方因工作?需要，或?組織機構(gòu)?的設(shè)置發(fā)?生變化需?要調(diào)整乙?方的工作?崗位時，?應(yīng)與乙方?協(xié)商一致?；乙方無?正當(dāng)理由?，不得拒?絕甲方因?上述原因?做出的工?作調(diào)整。?3、甲?方依法制?定的規(guī)章?制度及其?他專項協(xié)?議作為本?勞動合同?的附件，?與勞動合?同具有同?等法律效?力。九?、爭議的?解決1?、甲乙雙?方本著友?好的原則?進(jìn)行協(xié)商?解決。?2、協(xié)商?解決不成?的可直接?向___?__區(qū)人?民法院提?起訴訟。?十、其?他事項?1、本合?同一式兩?份甲乙雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力，雙?方簽字或?蓋章后生?效，生效?后必須嚴(yán)?格遵守.?2、如?甲方違約?的承擔(dān)2?萬元違約?金給乙方?，如乙方?違約的，?扣除保證?金2萬元?作違約金?給甲方。?如乙方中?途停工、?合同反悔?、中途無?故聯(lián)系不?上的，甲?方將視為?乙方違約?并放棄前?期所做工?程的一切?費用及保?證金2萬?元作為賠?償甲方的?損失，如?乙方尚欠?工人工資?及材料款?的由乙方?自己支付?并自行承?擔(dān)一切損?失及費用?。甲方?：（簽章?）__?___年?____?_月__?___日?乙方：?（簽名）?___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?(工程項?目經(jīng)理)?整理版（?二）甲?方：__?___（?通常為用?工單位）?乙方：?____?_（姓名?、性別、?年齡、住?址）用?工形式：?____?_鑒證?編號：_?____?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?考核，錄?用乙方_?____?（姓名）?為___?__（工?程名稱）?工人，遵?照國家有?關(guān)勞動法?律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?第一條?甲方錄?用乙方從?事___?__（工?作名稱）?。第二?條勞動?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日時?止。其中?試用期限?為___?__個月?，至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條甲?方的基本?權(quán)利義務(wù)?一、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要?和本單位?的規(guī)章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進(jìn)行管?理。二?、保護(hù)乙?方的合法?權(quán)益，按?規(guī)定付給?乙方工資?、獎金、?津貼以及?保險福利?和其他政?策性補貼?。三、?做好乙方?上崗前的?培訓(xùn)工作?并提供符?合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動作業(yè)?衛(wèi)生條件?。四、?依照國家?有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)?行獎懲。?第四條?乙方的?基本權(quán)利?義務(wù)一?、享受_?____?待遇（寫?明待遇的?內(nèi)容）?二、遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度。?三、完成?甲方分配?的生產(chǎn)任?務(wù)和經(jīng)濟?指標(biāo)。?第五條?工資待遇?：___?__（要?寫明確具?體）第?六條工?作時間：?____?_（每周?不超過_?____?小時）?第七條?勞動保險?及福利待?遇：__?___?第八條?勞動合同?的變更和?解除：_?____?（寫明變?更和解除?的條件。?如雙方可?以規(guī)定，?合同