用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本（3篇）

第11頁共11頁用人單位?競業(yè)禁止?協(xié)議范本?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?上列雙?方當(dāng)事人?為了滿足?特許經(jīng)營?的要求，?根據(jù)特許?經(jīng)營系統(tǒng)?總部(_?___)?的規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂?以下競業(yè)?禁止協(xié)議?：第一?條競業(yè)?禁止本?協(xié)議所稱?競業(yè)禁止?，是指乙?方在《特?許經(jīng)營合?同》(或?《勞動合?同》)(?以下簡稱?合同)規(guī)?定的期限?內(nèi)，不得?從事與特?許系統(tǒng)相?競爭的業(yè)?務(wù)，包括?以下列任?何一種方?式參與競?爭的行為?：(一?)以投資?、參股、?合作、承?包、租賃?、委托經(jīng)?營或其他?任何方式?參與有關(guān)?業(yè)務(wù);?(二)直?接或間接?受聘于其?他公司或?組織參與?有關(guān)業(yè)務(wù)?;(三?)直接或?間接地從?與總部相?競爭的企?業(yè)獲取經(jīng)?濟(jì)利益。?第二條?禁止期?限競業(yè)?禁止的期?限包括合?同履行期?間及合同?終止后_?___年?內(nèi)。合同?終止時(shí)間?按照以下?規(guī)定予以?確認(rèn)：?(一)雙?方協(xié)商終?止合同的?，以協(xié)商?確定的時(shí)?間為準(zhǔn);?(二)?因乙方違?約而終止?合同的，?以仲裁裁?決的時(shí)間?為準(zhǔn)，但?同時(shí)裁決?履行債務(wù)?及其他義?務(wù)的，從?履行完畢?之日起計(jì)?算;(?三)因乙?方違約終?止合同，?但未經(jīng)仲?裁裁決的?，自乙方?按照合同?規(guī)定向甲?方及__?__清償?債務(wù)(貨?款、違約?金等)并?履行其他?全部義務(wù)?之日起計(jì)?算，否則?應(yīng)自合同?終止之日?起滿兩年?。第三?條禁止?行業(yè)本?協(xié)議所指?與特許經(jīng)?營系統(tǒng)相?競爭的業(yè)?務(wù)，應(yīng)理?解為與總?部相同和?相似的經(jīng)?營領(lǐng)域，?包括以下?行業(yè)：?(一)_?___行?業(yè)，包括?____?;(二?)___?_行業(yè)，?包括__?__;?(三)_?___行?業(yè)，包括?____?。第四?條禁止?地域乙?方承擔(dān)競?業(yè)禁止義?務(wù)的地域?范圍，包?括乙方參?與本協(xié)議?規(guī)定的競?業(yè)禁止行?為時(shí)，總?部特許經(jīng)?營系統(tǒng)實(shí)?際開展經(jīng)?營活動以?及已經(jīng)簽?署《特許?經(jīng)營合同?》正在籌?備經(jīng)營的?省(市、?自治區(qū)、?特別行政?區(qū))。?第五條?除外情形?鑒于乙?方長期從?事___?_，乙方?在合同終?止后，可?以在__?__行業(yè)?、___?_地域范?圍內(nèi)繼續(xù)?從事原來?的業(yè)務(wù)，?但不得開?展特許經(jīng)?營及__?__。?第六條?補(bǔ)償在?合同終止?后，乙方?履行競業(yè)?禁止義務(wù)?期間，甲?方(不)?給予乙方?補(bǔ)償，補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)為?____?;但因乙?方違約而?終止合同?的，乙方?在承擔(dān)競?業(yè)禁止義?務(wù)的同時(shí)?，無權(quán)要?求補(bǔ)償。?經(jīng)總部同?意，可以?放棄要求?乙方承擔(dān)?競業(yè)禁止?義務(wù)的權(quán)?利，不再?給予乙方?補(bǔ)償。?在乙方履?行競業(yè)禁?止義務(wù)期?間，甲方?終止特許?經(jīng)營合同?的，由_?___承?擔(dān)補(bǔ)償義?務(wù)。第?七條支?付給予?乙方的補(bǔ)?償，應(yīng)當(dāng)?按月(季?)支付，?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?指定的時(shí)?間到甲方?財(cái)務(wù)部門?領(lǐng)取補(bǔ)償?。甲方不?按時(shí)支付?的，乙方?應(yīng)當(dāng)向總?部申訴，?總部應(yīng)當(dāng)?在___?_個(gè)月內(nèi)?予以解決?;超過期?限仍未解?決的，乙?方不再承?擔(dān)競業(yè)禁?止義務(wù)，?否則，不?得免除乙?方承擔(dān)的?競業(yè)禁止?義務(wù)。?第八條?總部保留?權(quán)利乙?方依照本?協(xié)議承擔(dān)?的競業(yè)禁?止義務(wù)及?其他義務(wù)?，均視為?總部享有?相應(yīng)的權(quán)?利。在甲?方終止與?總部的特?許經(jīng)營合?同關(guān)系后?，以及總?部認(rèn)為有?必要時(shí)，?可以直接?依據(jù)本協(xié)?議向乙方?主張權(quán)利?。當(dāng)甲?方為分部?或加盟店?時(shí)，總部?有權(quán)對乙?方違反本?協(xié)議規(guī)定?的違約行?為，直接?行使賠償?請求權(quán)，?除非乙方?已經(jīng)按照?按照本協(xié)?議的規(guī)定?全部履行?了賠償義?務(wù)。未?經(jīng)總部同?意，甲方?不得放棄?對乙方的?賠償請求?權(quán)，否則?，其行為?無效，總?部有權(quán)依?照本協(xié)議?主張甲方?放棄的全?部或部分?權(quán)利。?第九條?監(jiān)督甲?方有權(quán)對?乙方承擔(dān)?競業(yè)禁止?義務(wù)的情?況進(jìn)行監(jiān)?督與檢查?，乙方應(yīng)?當(dāng)履行下?列義務(wù)，?配合甲方?的監(jiān)督與?檢查：?(一)每?季(年)?提供一份?其人事檔?案存檔機(jī)?關(guān)出具的?證明其勞?動關(guān)系的?證明文件?;(二?)每季(?年)提供?一份證明?其任職單?位為其交?納養(yǎng)老保?險(xiǎn)的證明?文件;?(三)_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?義務(wù)人未?能按時(shí)提?供上述證?明文件或?履行其他?義務(wù)的，?甲方有權(quán)?停止給予?乙方補(bǔ)償?，且不免?除乙方的?競業(yè)禁止?義務(wù)。?第十條?違約責(zé)任?乙方違?反本協(xié)議?規(guī)定的競?業(yè)禁止義?務(wù)，其所?得收入歸?甲方所有?，并應(yīng)賠?償損失。?賠償損失?的數(shù)額，?為乙方所?參與的業(yè)?務(wù)在違約?期間所獲?得的利益?，或者甲?方及特許?經(jīng)營系統(tǒng)?在違約期?間所受到?的損失，?包括為制?止、調(diào)查?違約行為?所支付的?合理開支?。前款?所稱在違?約期間所?得利益，?或者在違?約期間所?受損失難?以確定的?，根據(jù)違?約行為的?情節(jié)給予?____?萬元以上?____?萬元以下?的賠償。?乙方違?反競業(yè)禁?止義務(wù)的?，甲方有?權(quán)要求其?承擔(dān)違約?責(zé)任，并?停止給予?乙方補(bǔ)償?。乙方在?承擔(dān)違約?責(zé)任后，?仍應(yīng)繼續(xù)?履行競業(yè)?禁止義務(wù)?，且無權(quán)?要求甲方?繼續(xù)給予?補(bǔ)償。?第十一條?協(xié)議文?本本協(xié)?議使用總?部統(tǒng)一制?定的文本?，不得擅?自更改;?擅自更改?的，其內(nèi)?容無效，?仍應(yīng)按原?協(xié)議文本?的內(nèi)容執(zhí)?行。本?協(xié)議一式?____?份，由甲?方、乙方?及___?_各存一?份，具有?同等法律?效力。?甲方(簽?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?章)：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__?????法?定代表人?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日用人?單位競業(yè)?禁止協(xié)議?范本（二?）甲方?(用人單?位)：?乙方(勞?動者)：?身份證號?：乙方?已同甲方?簽訂勞動?合同，且?為甲方員?工，因工?作需要，?接觸到甲?方的商業(yè)?秘密，為?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密及其合?法權(quán)益，?確保乙方?在職期間?和離職后?不與甲方?競業(yè)，甲?、乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律法?規(guī)，在遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致、誠?實(shí)信用的?原則下，?就乙方對?甲方承擔(dān)?的競業(yè)限?制義務(wù)及?甲方因乙?方承擔(dān)競?業(yè)限制義?務(wù)而對乙?方的補(bǔ)償?等相關(guān)事?項(xiàng)達(dá)成如?下協(xié)議：?一、未?經(jīng)甲方同?意，乙方?在任職期?間不得從?事以下行?為：1?、自己開?業(yè)生產(chǎn)或?經(jīng)營與甲?方生產(chǎn)或?經(jīng)營產(chǎn)品?同類的產(chǎn)?品;2?、自營與?甲方同類?的業(yè)務(wù);?3、為?他人經(jīng)營?與甲方生?產(chǎn)或經(jīng)營?的產(chǎn)品同?類的產(chǎn)品?;4、?為他人經(jīng)?營與甲方?同類的業(yè)?務(wù)。二?、乙方離?職后的競?業(yè)禁止義?務(wù)1、?不論因何?種原因從?甲方離職?，乙方應(yīng)?立即向甲?方移交所?有自己掌?握的，包?含有職務(wù)?開發(fā)中商?業(yè)秘密的?所有文件?、記?、?信息、資?料、器具?、數(shù)據(jù)、?筆記、報(bào)?告、計(jì)劃?、目?、?來往信函?、說明、?圖樣、藍(lán)?圖及綱要?(包括但?不限于上?述內(nèi)容之?任何形式?之復(fù)制品?)，并辦?妥有關(guān)手?續(xù)，所有?記?均為?甲方絕對?的財(cái)產(chǎn)，?乙方將保?證有關(guān)信?息不外泄?，不得以?任何形式?留存甲方?有關(guān)商業(yè)?秘密信息?，也不能?得以任何?方式再現(xiàn)?、復(fù)制或?傳遞給任?何人，更?不得利用?前述信息?謀取利益?。2、?不論因何?種原因從?甲方離職?，離職后?___年?內(nèi)不得在?與甲方從?事的行業(yè)?相同或相?近的企業(yè)?，及與甲?方有競爭?關(guān)系的企?業(yè)內(nèi)工作?。3、?不論因何?種原因從?甲方離職?，離職后?___年?內(nèi)不得自?辦與甲方?有競爭關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?4、在?與甲方離?職后__?_年內(nèi)，?不能直接?地或間接?地通過任?何手段為?自己、他?人或任何?實(shí)體的利?益或與他?人或?qū)嶓w?聯(lián)合，以?拉攏、引?誘、招用?或鼓動之?手段使甲?方其他成?員離職或?挖走甲方?其他成員?。5、?從乙方離?職后開始?計(jì)算競業(yè)?禁止期時(shí)?起，甲方?應(yīng)按競業(yè)?禁止期限?向乙方支?付一定數(shù)?額的競業(yè)?禁止補(bǔ)償?費(fèi)。補(bǔ)償?費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?為每月人?民幣元。?補(bǔ)償費(fèi)從?年月開始?，按月支?付，由甲?方于每月?的日通過?銀行支付?至乙方。?如乙方拒?絕領(lǐng)取，?甲方可以?將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方?面提存。?6、競?業(yè)禁止期?滿，甲方?即停止補(bǔ)?償費(fèi)的支?付。7?、乙方應(yīng)?于每月_?___日?前告知甲?方其現(xiàn)在?的住所地?址、聯(lián)系?方法及工?作情況，?甲方可以?隨時(shí)去乙?方的住所?處核實(shí)情?況(包括?查看乙方?的住所地?的房屋租?賃合同或?房產(chǎn)證和?向乙方鄰?居了解乙?方的工作?情況)，?乙方應(yīng)當(dāng)?予以積極?配合。?三、違約?責(zé)任1?、乙方不?履行規(guī)定?義務(wù)的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?，違約金?需一次性?向甲方支?付,違約?金額為乙?方離開甲?方上年度?的薪酬總?額的3倍?。同時(shí)，?乙方的違?約行為給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)當(dāng)?賠償甲方?的損失，?并且乙方?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?全部歸還?甲方。?2、甲方?不履行規(guī)?定義務(wù)的?，應(yīng)當(dāng)依?照法律規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?四、爭?議解決?因履行本?協(xié)議發(fā)生?的勞動爭?議，雙方?應(yīng)以協(xié)商?為主，如?果無法協(xié)?商解決，?爭議一方?或雙方有?權(quán)向甲方?所在地的?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。五?、其他?1、本協(xié)?議提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)、制?造方法、?產(chǎn)品材料?構(gòu)成、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記??、技術(shù)?報(bào)告、檢?測報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊、技術(shù)?文檔、相?關(guān)的函電?等等。?2、本協(xié)?議提及的?商業(yè)秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計(jì)?劃、采購?資料、定?價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道等等。?3、本?協(xié)議未盡?事宜，或?與今后國?家有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?本協(xié)議及?甲乙雙方?所簽訂的?《保密協(xié)?議》作為?勞動合同?附件，經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?后，具有?同等法律?效力。?5、一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?。用人?單位競業(yè)?禁止協(xié)議?范本（三?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?地址：?____?____?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?_???????年齡：_?____?____?_性別?：___?____?___?????????民族：_?____?____?_戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__縣(?區(qū))_?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?___村?(街)?居民身份?證號碼：?____?____?__現(xiàn)?住址：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實(shí)施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列_?___款?一、有?固定期限?。本合同?期限為_?___年?(月),?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?(日)。?終止勞?動合同條?件約定如?下：(?一)：_?____?____?_(二?)：__?____?____?(三)?：___?____?___?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_第二?條工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?___崗?位工作，?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞?動報(bào)酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?一、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及相關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?(一)：?____?____?__(?二)：_?____?____?_(三?)：__?____?____?第四條?社會保?險(xiǎn)和福利?待遇甲?方按規(guī)定?為乙方參?加工傷、?醫(yī)療社會?保險(xiǎn)并履?行繳費(fèi)義?務(wù).按規(guī)?定應(yīng)由乙?方交納的?社會保險(xiǎn)?費(fèi)，由甲?方代為扣?繳。其?他保險(xiǎn)和?福利待遇?約定如下?：__?__。?第五條?勞動保護(hù)?和勞動條?件一、?甲方根據(jù)?國家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護(hù)用?品。二?、甲方對?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn);乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條?勞動紀(jì)律?一、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律。?二、甲方?有權(quán)依據(jù)?國家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?對乙方實(shí)?行管理。?第七條?本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動合同?終止。?第八條?違反本合?同的責(zé)任?及雙方約?定的其他?事項(xiàng)：?____?.第九?條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效的，任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?他事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜按國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?____?__(蓋?章)?????乙?方：__?____?____?(簽字)?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?字或蓋章?)__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機(jī)關(guān)(?蓋章)鑒?證人(蓋?章)鑒?證日期：?____?年___?_月__?__日?續(xù)訂勞動?合同經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，續(xù)?訂本合同?。(