委托招聘人才協(xié)議(樣式二)（2篇）

第7頁共7頁委托招聘?人才協(xié)議?(樣式二?)甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_甲方?因工作需?要，現(xiàn)委?托乙方招?聘相關(guān)的?____?__人才?，經(jīng)雙方?充分協(xié)商?，議定以?下條款，?以便雙方?共同遵守?。一、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?：1．?甲方須向?乙方提供?有效的營?業(yè)執(zhí)照副?本復(fù)印件?及單位介?紹信，外?地企業(yè)還?需提供所?在地市級?以上人才?中心介紹?信。2?．甲方須?向乙方提?供企業(yè)背?景及管理?現(xiàn)狀介紹?，所招聘?職位的詳?細崗位說?明、人數(shù)?、薪酬福?利待遇等?并保證其?內(nèi)容的真?實性，并?與委托職?位相當(dāng)，?以便使該?職位有較?強的吸引?力，（招?聘崗位要?求詳見附?件）。?3．甲方?委托乙方?招聘職位?為：__?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?4．甲?方須在協(xié)?議簽訂時?間向乙方?繳納委托?定金，用?于招聘項?目的保證?及客戶委?托職位的?真實招聘?，防止以?招聘為名?竊取被推?薦人的知?識產(chǎn)權(quán)與?乙方前期?支付有關(guān)?組織、尋?訪、聯(lián)系?、安排面?試等費用?（此費不?退）。并?在簽約之?日起，未?經(jīng)雙方協(xié)?商，任意?一方不得?在招聘周?期內(nèi)任意?改變協(xié)議?，否則視?為違約，?乙方可終?止協(xié)議。?5．甲?方應(yīng)在乙?方推薦候?選人資料?5___?___1?0個工作?日內(nèi)安排?面試，面?試后三日?內(nèi)通知乙?方面試評?審結(jié)果并?詳細填寫?《面試回?執(zhí)單》后?傳真至乙?方。甲方?如有特殊?情況影響?招聘進程?應(yīng)提前說?明情況，?協(xié)議將自?動延期。?6．甲?方須在候?選人入職?后一周內(nèi)?向乙方繳?納委托招?聘傭金。?7．如?需到甲方?工作所在?地面試，?甲方需承?擔(dān)前往面?試者的食?宿及需乘?坐必要交?通工具的?路費，標(biāo)?準(zhǔn)為火車?（硬臥）?、汽車等?（特殊情?況除外）?。二、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?：1．?乙方須按?甲方提出?的招聘要?求和條件?進行操作?，有特殊?崗位或?qū)?業(yè)要求的?在征得甲?方同意后?可根據(jù)_?____?_人才資?源情況做?適當(dāng)調(diào)整?，并按1?：2：3?的比例推?薦人才并?保證所推?薦候選人?的個人資?料真實性?，乙方在?接受甲方?委托后一?周內(nèi)提供?至少1人?的候選人?資料。?2．乙方?在不涉及?個人隱私?和第三方?利益的前?提下，盡?可能向甲?方提供高?級人才人?選的詳盡?資料，以?備甲方在?選聘人才?時參考。?3．乙?方須嚴(yán)格?保管招聘?人員的相?關(guān)資料，?除向招聘?單位提供?外，不得?向任何無?關(guān)人員泄?露內(nèi)容。?乙方須保?守甲方機?密，以維?護甲方的?利益。?4．乙方?在完成項?目后，有?責(zé)任加強?與甲方間?的溝通，?及時了解?用人情況?，使人才?順利渡過?磨合期，?并提出相?關(guān)建議和?咨詢。?5．乙方?所推薦人?才保證三?個月的試?用期，若?試用期內(nèi)?辭職或被?甲方認為?不能勝任?工作，乙?方依據(jù)本?協(xié)議相關(guān)?條款繼續(xù)?為甲方推?薦（除非?客戶要求?停止推薦?）。6?．乙方可?提供人才?測評服務(wù)?，___?_的面試?場所（_?____?_人才市?場招聘大?廳及會議?室）并組?織安排面?試及相關(guān)?配套服務(wù)?。7．?乙方所推?薦候選人?如被甲方?錄用為本?協(xié)議規(guī)定?之外之職?位，傭金?收費按相?關(guān)協(xié)規(guī)定?執(zhí)行。?8．乙方?承諾兩年?內(nèi)不主動?從甲方搜?取人才。?三、收?費及退款?事宜：?1．委托?定金為人?民幣__?__元整?。每個職?位的服務(wù)?費按委托?職位年薪?的___?_％計算?，2．?委托招聘?傭金收費?標(biāo)準(zhǔn)為全?額年薪的?20％（?按正式錄?用后年薪?標(biāo)準(zhǔn)，年?薪標(biāo)準(zhǔn)為?：基本工?資，福利?補貼，年?度績效，?并按稅前?計算）。?委托招聘?傭金在候?選人被甲?方錄用上?崗后一周?內(nèi)支付總?費用的7?0％；在?候選人試?用期三個?月內(nèi)結(jié)清?剩余30?％；三個?月試用期?內(nèi)候選人?因個人原?因辭職或?甲方認為?不能勝任?工作，乙?方須繼續(xù)?免費向甲?方推薦合?適人選或?退還已收?傭金的3?0％。?3．候選?人入職三?個月后，?不退還委?托招聘傭?金，協(xié)議?履行結(jié)束?。四、?其他：?1．未經(jīng)?乙方書面?同意，甲?方不得將?乙方推薦?的候選人?的信息轉(zhuǎn)?送其它第?三方，否?則該人選?視同被甲?方聘用。?2．乙?方向甲方?推薦過的?任何候選?人，自簽?訂協(xié)議時?間起__?__年時?間內(nèi)，無?論何時被?甲方聘用?或甲方利?其個人資?源發(fā)生合?作關(guān)系，?甲方均應(yīng)?按此協(xié)議?第三項收?費標(biāo)準(zhǔn)支?付給乙方?服務(wù)費用?。甲乙雙?方應(yīng)恪守?行業(yè)規(guī)范?和職業(yè)道?德，確保?選拔程序?的科學(xué)性?和公正性?。3．?本協(xié)議未?盡事宜或?執(zhí)行過程?中遇到的?其它問題?，由甲乙?雙方協(xié)商?解決。若?發(fā)生爭議?，雙方均?有權(quán)向_?____?_仲裁委?員會提出?仲裁。本?協(xié)議自簽?訂之日起?生效。?4．本協(xié)?議一式_?___份?，雙方各?執(zhí)___?_份，簽?字并蓋章?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?____?__?????乙方（?蓋章）：?____?____?__法?定代表人?（簽字）?：___?____?___??法定?代表人（?簽字）：?____?____?__地?址：__?____?____?????????地址?：___?____?___?開戶行：?____?____?__????????開戶行：?____?____?__帳?號：__?____?____?????????帳號?：___?____?___?電話：_?____?____?_????????電?話：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點：__?____?____???????簽?訂地點：?____?____?__附?件職位?名稱：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_；所?屬部門：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__；?具體要求?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___；?招聘職?位薪酬福?利待遇：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__；?月薪范圍?：___?_天工作?日，是否?年底雙薪?，___?_天／年?假；合?同期：_?___年?；保險?：養(yǎng)老?保險：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_；醫(yī)?療商業(yè)保?險：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?；工傷?保險：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_；失?業(yè)保險：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__；?女工生育?險：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__；?住房：_?____?____?_???????；?其它：_?____?____?_。委?托招聘人?才協(xié)議(?樣式二)?（二）?協(xié)議方：?___?___（?以下簡稱?甲方）?____?__（以?下簡稱乙?方）為?了培育和?提升人力?資源開發(fā)?水平，根?據(jù)國家有?關(guān)法律，?本著“平?等合作、?互相支持?、共同發(fā)?展”的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?雙方達成?如下協(xié)議?：第一?條甲方同?意受理乙?方提出的?委托人才?招聘的申?請。第?二條乙?方應(yīng)為甲?方提供公?司的詳細?書面資料?，包括公?司業(yè)務(wù)介?紹、工作?環(huán)境、公?司的長遠?發(fā)展目標(biāo)?等，并提?供委托招?聘崗位的?崗位描述?和要求。?第三條?乙方應(yīng)?在簽定本?協(xié)議后的?____?天內(nèi)向甲?方支付手?續(xù)費人民?幣___?_元整（?三個崗位?）。乙方?如拖欠手?續(xù)費，甲?方有權(quán)終?止本協(xié)議?。第四?條甲方?應(yīng)及時、?高效地完?成乙方委?托的招聘?申請，自?協(xié)議生效?起___?_個工作?日內(nèi)開始?提供職位?初選人才?信息。因?乙方的原?因而造成?委托招聘?延期，造?成乙方損?失的，由?乙方自行?負責(zé)。因?甲方的原?因而未及?時辦理委?托招聘服?務(wù)，造成?乙方損失?的，由甲?方承擔(dān)責(zé)?任。甲方?賠償?shù)膿p?失，在委?托費中扣?除。第?五條本?協(xié)議委托?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?第六條?乙方如在?委托周期?內(nèi)錄用甲?方推薦的?初選人才?，應(yīng)在錄?用成功_?___日?內(nèi)按職位?收費分類?標(biāo)準(zhǔn)（見?附件）向?甲方支付?委托費用?。第七?條乙方?如在委托?周期（_?___天?）內(nèi)未成?功錄用甲?方推薦的?初選人才?，需再次?申請招聘?，可適當(dāng)?減手續(xù)費?。第八?條本協(xié)?議簽定后?甲乙雙方?應(yīng)共同遵?守，在協(xié)?議履行過?程中如發(fā)?生爭議，?雙方應(yīng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?時可直接?交有關(guān)仲?裁或依法?向法院起?訴。第?九條本?協(xié)議未盡?事宜，甲?乙雙方可?另行簽定?補充協(xié)議?