領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理-科學(xué)與藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理---科學(xué)與藝術(shù)政法學(xué)院張洪萍教授2012年9月第一章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)【教學(xué)目的與要求】首先要理解什么是領(lǐng)導(dǎo)；其次，理解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的發(fā)展及地位；再次，把握領(lǐng)導(dǎo)的特性及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系?！窘虒W(xué)重點與難點】重點是領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系。

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)導(dǎo)論

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的兩個基本前提（一）領(lǐng)導(dǎo)活動的普遍性（二）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的相通性1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的相通性是由領(lǐng)導(dǎo)的分層原則所決定的。為什么領(lǐng)導(dǎo)活動要服從于分層領(lǐng)導(dǎo)的原則呢？一是因為分層領(lǐng)導(dǎo)是由領(lǐng)導(dǎo)幅度所決定的。二是因為分層領(lǐng)導(dǎo)是與領(lǐng)導(dǎo)功能相適應(yīng)的。

2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的相通性是由領(lǐng)導(dǎo)活動的特性所決定的。任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者必須依賴較強的人際交往技能，才能保證領(lǐng)導(dǎo)活動的成功。由此導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)活動必然要以激勵、動員和鼓舞員工為核心。領(lǐng)導(dǎo)之所以不同于其他的社會活動，就在于這是一種必須依靠下屬才能將決策方案轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實成果的社會活動。

二、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象產(chǎn)生的根源（一）個體優(yōu)勢：人與人是有差別的。這一差別不斷強化著人們對領(lǐng)導(dǎo)者的心理需求和理性需求，進而成為一種社會文化現(xiàn)象。（二）大眾缺陷：“大眾的反叛與群氓的時代”——領(lǐng)導(dǎo)者對社會的推動作用。（三）社會組織：為領(lǐng)導(dǎo)者提供了強制性職位權(quán)力與角色權(quán)力，而組織績效則更多依賴于領(lǐng)導(dǎo)者的績效。

三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的兩大標(biāo)志（一）決策從日常的生產(chǎn)、管理中獨立出來決策、計劃等職能從日常的管理和生產(chǎn)領(lǐng)域中分化出來，即“決策工作專門化”，就直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)這一特殊現(xiàn)象的產(chǎn)生。(二)咨詢從決策中獨立出來咨詢從決策中獨立出來使現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動具有這樣一個特點：即“謀”與“斷”的相對分工，抉擇成為領(lǐng)導(dǎo)者的重要工作。

第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)論一、領(lǐng)導(dǎo)的含義1.西方學(xué)者觀點Bennis（班尼斯）(1959):眾多詞匯無法界定Katz（卡茲）((1978):當(dāng)個人激起追隨者動機時就實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)E.H.Sehein（西恩）(1992):運用外界文化使更具有適應(yīng)變化的能力House（霍思）(1999):影響他人貢獻于組織的效能和成功的能力

2.西方學(xué)者視角第一，領(lǐng)導(dǎo)者中心說。第二，互動說。第三，結(jié)構(gòu)說。第四，目標(biāo)說。

3.本書的視角封閉性定義：領(lǐng)導(dǎo)是在社會共同活動中，具有影響力的個人或集體，在特定的結(jié)構(gòu)中通過有效的途徑，動員下屬實現(xiàn)群體目標(biāo)的過程。

第一，領(lǐng)導(dǎo)活動是存在于群體之中的。第二，領(lǐng)導(dǎo)活動的主體是由領(lǐng)導(dǎo)活動的發(fā)動者，組織者與執(zhí)行者共同組成的。第三，領(lǐng)導(dǎo)活動的結(jié)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動和組織領(lǐng)導(dǎo)活動所依存的體制或規(guī)則。第四，領(lǐng)導(dǎo)活動的手段是領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動和激勵下屬的方式。第五，領(lǐng)導(dǎo)活動的目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿。

開放性定義領(lǐng)導(dǎo)是為別人創(chuàng)造理想和有能力把理想變成現(xiàn)實并使之持續(xù)下去的過程。第一，領(lǐng)導(dǎo)過程始終沒有終點。第二，領(lǐng)導(dǎo)得到精神享受。

二、領(lǐng)導(dǎo)的層次1.個人層次：2.二元層次：3.團體層次：4.組織層次：5.社會—政治層次：三、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系1.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別首先，管理的計劃與預(yù)算過程趨向于注重幾個月到幾年的時間范圍，強調(diào)微觀方面，看重風(fēng)險的排除以及合理性；而領(lǐng)導(dǎo)過程中經(jīng)營方向的擬定，看重于更長的時間范圍，注重宏觀方面敢冒一定風(fēng)險的戰(zhàn)略以及人的價值觀念。

其次，具有管理行為的企業(yè)組織其人員配備趨向于注重專業(yè)化，挑選或培訓(xùn)合適的人擔(dān)任各項工作，要求服從安排；而聯(lián)合群眾的領(lǐng)導(dǎo)行為則注重于整體性，使整個群體朝著正確方向前進，并且投入進去，實現(xiàn)所確定的目標(biāo)。

再次，管理行為的控制和解決問題常常側(cè)重于抑制、控制和預(yù)見性；而領(lǐng)導(dǎo)的激勵和鼓舞側(cè)重于授權(quán)、擴展，并不時創(chuàng)造出驚喜來激發(fā)群眾的積極性。最后，領(lǐng)導(dǎo)與管理的根本區(qū)別體現(xiàn)為它們各自的功用不同，領(lǐng)導(dǎo)能帶來有用的變革，而管理則是為了維持秩序。

2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系主要體現(xiàn)在以下兩個方面：①領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的；②領(lǐng)導(dǎo)活動和管理活動在現(xiàn)實生活中，具有較強的復(fù)合性和相容性。只有有力的管理與有力的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合起來，才能帶來滿意的效果。

管理過分而領(lǐng)導(dǎo)不力，則給①非常強調(diào)短期行為，②過分注重專業(yè)化，③過分側(cè)重于抑制、控制和預(yù)見性。領(lǐng)導(dǎo)有力而管理不足，會導(dǎo)致如下結(jié)果出現(xiàn)：(1)強調(diào)長期遠(yuǎn)景目標(biāo)，而不重視近期計劃和預(yù)算；(2)產(chǎn)生一個強大群體文化，不分專業(yè)，缺乏體系和規(guī)則；(3)鼓動那些不愿意運用控制體制和解決問題的原則的人集結(jié)在一起，導(dǎo)致狀況最終失控，甚至一發(fā)不可收拾。第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動與學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的意義

一、領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素領(lǐng)導(dǎo)活動=F(領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境)領(lǐng)導(dǎo)活動的要素包括領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者（追隨者）、群體目標(biāo)和客觀環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)活動被理解為一個動態(tài)的過程，它是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、環(huán)境相互作用和相互結(jié)合以實現(xiàn)群體目標(biāo)的過程。

第一，領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動過程中處于一個極其重要的地位。第二，領(lǐng)導(dǎo)活動的順利推行必然是在群體成員的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者相互溝通的過程中實現(xiàn)的。第三，領(lǐng)導(dǎo)活動的最終目的是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，決不是領(lǐng)導(dǎo)者自身的單一化受益，而是使組織價值、個體價值和領(lǐng)導(dǎo)者自身的價值三個方面都獲得社會的肯定。第四，任何領(lǐng)導(dǎo)活動必須在適應(yīng)或有效的改造外在環(huán)境的前提下，才能獲得有效性。

二、領(lǐng)導(dǎo)活動的基本矛盾與派生矛盾領(lǐng)導(dǎo)活動的基本矛盾包括兩個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾；二是領(lǐng)導(dǎo)者的主觀指導(dǎo)與客觀環(huán)境之間的矛盾。這兩大基本矛盾往往會衍生出一些派生矛盾，即領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)部的矛盾，被領(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)者的決策與客觀實際的矛盾，被領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行與客觀實際的矛盾等

三、領(lǐng)導(dǎo)活動的特性權(quán)威性：2.綜合性：

3.超脫性與全局性:4.超前性與戰(zhàn)略性:5