電信公司辦公室主任競(jìng)職演說(shuō)稿

第5頁(yè)共5頁(yè)電信公司辦公室主任競(jìng)職演說(shuō)稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們：你們?好！按照省?公司的統(tǒng)一?部署和要求?，今天我們?市公司在這?里___競(jìng)?職競(jìng)聘活動(dòng)?。應(yīng)該說(shuō)，?參加工作_?__年來(lái)，?這樣的活動(dòng)?還從來(lái)沒有?經(jīng)歷過(guò)，所?以心情難以?平靜。但同?時(shí)，我又覺?得，這也是?一次難得的?機(jī)會(huì)，它可?以讓我們客?觀從容地回?顧一下自己?的過(guò)去，滿?懷信心地設(shè)?計(jì)和展望一?下未來(lái)。因?此，我愿意?把自己過(guò)去?的工作經(jīng)歷?，取得的成?績(jī)，以及在?未來(lái)工作崗?位上，發(fā)揮?自己的聰明?才智，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們匯報(bào)如?下：一、?工作的主要?經(jīng)歷和業(yè)績(jī)?我出生于?___年，?___學(xué)歷?，（……工?作經(jīng)歷）。?在此期間，?我主要做了?以下幾項(xiàng)工?作：一是?認(rèn)真抓了辦?公室的政務(wù)?工作。__?_年___?月，電信重?組后，我被?分到___?公司辦公室?，任副主任?抓政務(wù)工作?。當(dāng)時(shí)，辦?公室的政務(wù)?工作幾乎是?一片空白，?既沒有文書?、又沒有秘?書。在這種?情況下，自?己不僅履行?了副主任的?職責(zé)，而且?主動(dòng)承擔(dān)了?文書、秘書?工作，白天?除收發(fā)文件?及處理日常?工作外，經(jīng)?常利用業(yè)余?時(shí)間起早貪?黑寫材料、?編寫信息，?公司成立半?年時(shí)間里，?共發(fā)信息_?__期，得?到省公司領(lǐng)?導(dǎo)的好評(píng)。?二是認(rèn)真?抓了文書檔?案工作的指?導(dǎo)。公司獨(dú)?立運(yùn)營(yíng)以來(lái)?，辦公室選?配的文書都?是新手，以?前沒有做過(guò)?文檔工作。?所以在工作?中，自己始?終堅(jiān)持做到?嘴勤、眼勤?、手勤。嘴?勤就是對(duì)文?檔工作中容?易出現(xiàn)誤差?的環(huán)節(jié)，我?都事先做出?明確交待，?并隨時(shí)督促?檢查。眼勤?就是對(duì)于向?外印發(fā)的所?有文件及材?料，都要堅(jiān)?持自己校對(duì)?把關(guān)。手勤?就是對(duì)于比?較重要的工?作，都要堅(jiān)?持自己動(dòng)手?。三是積?極參與公司?的各項(xiàng)活動(dòng)?。公司分營(yíng)?以來(lái)，應(yīng)該?說(shuō)自己的事?業(yè)心和責(zé)任?感有了更大?的增強(qiáng)。因?為，我覺得?做為公司的?一員，公司?的興衰榮辱?與自己緊密?相關(guān)。所以?，幾年來(lái)，?無(wú)論是公司?整體活動(dòng)，?還是各部門?的單項(xiàng)活動(dòng)?，以及其它?各項(xiàng)臨時(shí)性?工作，都積?極主動(dòng)地參?與，從未計(jì)?較過(guò)輕重得?失。__?_年___?月至今，自?己在公司辦?公室主任這?個(gè)崗位上，?雖說(shuō)還不到?___年，?但是我在認(rèn)?真履行好這?一崗位職責(zé)?的同時(shí)，在?思想上始終?用這樣一條?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自己，?那就是懂規(guī)?矩、講程序?。也就是說(shuō)?，凡事需要?和應(yīng)該由我?牽頭做好的?事情，我都?會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)?地去做好，?堅(jiān)持做到不?失職。反之?，就是堅(jiān)持?做到及時(shí)請(qǐng)?示和匯報(bào)，?即不越位。?應(yīng)該說(shuō)，在?擔(dān)任辦公室?主任這一年?多的時(shí)間里?，自己認(rèn)真?履行職責(zé)，?比較圓滿地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)在，回?過(guò)頭來(lái)冷靜?的想一想，?從___年?到現(xiàn)在，參?加工作已經(jīng)?___個(gè)年?頭了。__?_年來(lái)，在?黨___的?關(guān)懷下，在?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的教育和?幫助下，一?步一個(gè)腳印?地走到今天?，在思想和?工作等各方?面也取得了?一點(diǎn)成績(jī)：?（……工?作中取得的?成績(jī)）當(dāng)?然，成績(jī)歸?成績(jī)，缺點(diǎn)?和不足還是?存在的：一?是在為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策與?參謀方面，?作用發(fā)揮得?還不夠突出?；二是在開?展批評(píng)與自?我批評(píng)上還?不夠大膽；?三是應(yīng)變能?力還應(yīng)加強(qiáng)?。這些不足?，都有待于?在今后的工?作中改進(jìn)。?二，對(duì)所?競(jìng)崗位的認(rèn)?識(shí)及工作思?路我所競(jìng)?爭(zhēng)的崗位就?是市公司綜?合辦主任這?一崗位。近?___年的?工作經(jīng)歷，?不僅使我熟?悉了辦公室?工作的各個(gè)?環(huán)節(jié)，而且?也產(chǎn)生了深?厚的感情，?所以自己在?思想上對(duì)所?競(jìng)聘的崗位?有一個(gè)比較?高的認(rèn)識(shí)。?應(yīng)該說(shuō)辦公?室主任是一?個(gè)具有輔助?和承辦的雙?重性角色的?崗位，它是?溝通上下、?聯(lián)系左右的?樞紐和橋梁?，發(fā)揮著承?上啟下、參?謀和助手作?用。它的主?要工作職責(zé)?，簡(jiǎn)單地說(shuō)?：就是負(fù)責(zé)?公司文件的?起草、處理?、形象宣傳?、會(huì)議__?_、協(xié)調(diào)、?督辦、車輛?、安全、事?務(wù)等各項(xiàng)工?作，概括地?說(shuō)就是辦文?、辦會(huì)、辦?事。因此，?通過(guò)這次競(jìng)?職競(jìng)聘活動(dòng)?，自己所選?擇的崗位，?如果能得到?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的認(rèn)?可和通過(guò)，?我將帶領(lǐng)綜?合辦全體員?工認(rèn)真履行?綜合辦的工?作職責(zé)，以?“廉潔、高?效、求真、?務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?”為宗旨，?開創(chuàng)綜合辦?工作的新局?面。我的工?作思路是：?以公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展為主?線，以提高?綜合辦整體?辦公效率為?中心，樹立?為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?一線和員工?服務(wù)的意識(shí)?”，為公司?各項(xiàng)工作的?高速運(yùn)轉(zhuǎn)提?供有力保障?。針對(duì)上述?工作思路重?點(diǎn)做好以下?幾方面的工?作：1認(rèn)?真發(fā)揮好參?謀助手、督?辦檢查、綜?合協(xié)調(diào)的作?用。即圍繞?公司業(yè)務(wù)發(fā)?展這條主線?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理好日常?工作，積極?主動(dòng)地當(dāng)好?參謀，為公?司領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供可靠?的依據(jù)。作?好督辦檢查?工作，全力?作好各項(xiàng)工?作的落實(shí)，?維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的?權(quán)威，保證?公司決策貫?徹到位，做?到事事有著?落、件件有?回音。同時(shí)?，要進(jìn)一步?協(xié)調(diào)好各方?面的關(guān)系，?發(fā)揮綜合協(xié)?調(diào)的作用整?頓部門工作?作風(fēng)，提高?工作效率。?我們將針對(duì)?存在的不足?，認(rèn)真進(jìn)行?對(duì)照整改：?一是加大綜?合辦人員的?培訓(xùn)力度，?提高人員的?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。二是建?立健全各項(xiàng)?制度，規(guī)范?業(yè)務(wù)流程，?使綜合辦的?工作逐步走?向規(guī)范化、?程序化。三?是明確職責(zé)?，合理分工?，抓好綜合?辦分管工作?的每一個(gè)環(huán)?節(jié)，制定出?切實(shí)可行的?二次考核方?案。四是要?做到工作有?計(jì)劃、有步?驟、做到忙?而不亂、有?條不紊。五?是樹立主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)?識(shí)，綜合辦?的工作要無(wú)?條件地適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門的工作?需要。通過(guò)?整改，全面?提高綜合辦?的工作效率?。3、要?認(rèn)真起草公?司的綜合性?文件，領(lǐng)導(dǎo)?講話和報(bào)告?，以及各種?文件會(huì)議材?料。應(yīng)該說(shuō)?，這項(xiàng)職能?是辦公室各?項(xiàng)工作的重?要內(nèi)容，在?一定意義上?說(shuō)，它也代?表著公司的?門面和形象?。因此，在?各種文字材?料形成的全?過(guò)程，一定?要堅(jiān)持精益?求精，慎之?又慎的原則?。同時(shí)，要?抓好公文、?文史、擋案?等各項(xiàng)工作?，既要保證?質(zhì)量，又要?保證速度，?為公司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的公文?運(yùn)行，提供?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)。4?、要認(rèn)真抓?好調(diào)查研究?和信息工作?。一是開展?好調(diào)查研究?，不斷掌握?新情況，研?究新問(wèn)題，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?的重大決策?提供可靠依?據(jù)。二是加?強(qiáng)信息溝通?，充分利用?信息這條渠?道，加大企?業(yè)形象宣傳?的力度，對(duì)?上積極報(bào)道?我公司的好?人好事、好?做法；對(duì)外?要利用走市?場(chǎng)的機(jī)會(huì)，?廣泛地與各?單位聯(lián)系接?觸，宣傳我?們企業(yè)的優(yōu)?勢(shì)，開創(chuàng)外?交工作新局?面。5、?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?抓好安全生?產(chǎn)、安全保?衛(wèi)工作。一?是要在思想?上要真正重?視起來(lái)，時(shí)?時(shí)處處都要?有防范意識(shí)?；二是要進(jìn)?一步建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度，并認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?；三是要認(rèn)?真加強(qiáng)對(duì)安?全保衛(wèi)人員?教育與培訓(xùn)?，不斷提高?他們政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?以確保我們?公司始終具?有一個(gè)良好?的秩序和環(huán)?境。6、?要熱情周到?地做好事務(wù)