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教學(xué)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo)數(shù)量二級(jí)指標(biāo)負(fù)分月末檢查,未提前扣2分,不交扣5分。備課20分1、按進(jìn)度提前一周備好課。2、各項(xiàng)內(nèi)容按要求認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫(xiě)、實(shí)際,適用,體現(xiàn)創(chuàng)新不符合要求,每項(xiàng)扣2分。精神。3、字跡工整,楷書(shū)書(shū)寫(xiě),書(shū)寫(xiě)規(guī)范。不符合要求扣2分1、預(yù)備鈴響,任課教師進(jìn)教室,室外課到場(chǎng)地上課35分不保證40分鐘教學(xué)扣2分2上課使用普通話,用語(yǔ)規(guī)范不符要求扣2分擅離者扣5分3、上課不準(zhǔn)離開(kāi)課堂4、教師講課不坐講,不做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事。如抽煙打電話、接待家長(zhǎng)等。檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分無(wú)故不上扣5分5、臨時(shí)竄課須經(jīng)教導(dǎo)處同意6、自習(xí)課、活動(dòng)課由班主任負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)無(wú)人管理扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分,出現(xiàn)嚴(yán)重后果扣5分。7、不體罰或變相體罰學(xué)生。做其他事如聊天、玩游戲、看閑書(shū)等扣1分。8、閑堂時(shí)間要求學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù),備課或批改。9、代班領(lǐng)導(dǎo)上下午各自查崗一次。發(fā)現(xiàn)擅自離崗者扣10分10、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查教學(xué)情況,每月對(duì)教師教學(xué)情況檢查一次,聽(tīng)學(xué)生一次反饋,核實(shí)后公布。一級(jí)指標(biāo)數(shù)量負(fù)分批改151、各科作業(yè)本工整、規(guī)范、整潔干凈1本不合格扣1分2、學(xué)科作業(yè)統(tǒng)一,作業(yè)量及次數(shù)符合“減負(fù)”標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)批改不得分要求:數(shù)學(xué)1—6年算草每周4次語(yǔ)文1—2年拼音本或田字格每課一批。3—6年習(xí)作按單元練習(xí)3—6年小作文兩周一篇思品課1—2年留行為和良好品德習(xí)慣形成性作業(yè)。3—6年筆記每課一批美術(shù)課:1—6年每課一批。社會(huì)課:3—6年每課一批。英語(yǔ)課:4—6年書(shū)面作業(yè)每課一批。音樂(lè)、體育重點(diǎn)作業(yè)是技能培養(yǎng)。3、作業(yè)批改要用統(tǒng)一規(guī)定批改符號(hào)書(shū)寫(xiě)工整、批語(yǔ)鮮明、得當(dāng)。做到:1、判斷正誤2、評(píng)定成績(jī)不符要求一點(diǎn)扣1分3、寫(xiě)實(shí)批語(yǔ)4、寫(xiě)準(zhǔn)日期一級(jí)指標(biāo)數(shù)量二級(jí)指標(biāo)負(fù)分1、及格率達(dá)不到80%參考人數(shù)的降低一個(gè)百分點(diǎn),扣0.5分。1、全體參考及格率92%90%參考及格率100%2、優(yōu)秀率3、其余學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法同語(yǔ)文學(xué)科,按學(xué)年平均成績(jī)核算。(滿分為8分)2、優(yōu)秀率降低一個(gè)百分點(diǎn),扣0.5分(滿分為7分)成績(jī)考核15分3、不參加考試學(xué)科由學(xué)校教學(xué)考核人員對(duì)其任課教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行知識(shí)和能力檢測(cè)看學(xué)生的滿意率、看學(xué)生的基本知識(shí)和應(yīng)用能力,看實(shí)際勝任水平。4、音樂(lè)、體育等課對(duì)學(xué)生進(jìn)行單項(xiàng)或綜合性考核,做到人人有提高,個(gè)個(gè)有素質(zhì)。一次不參加扣2分。少一節(jié)扣1分1、參加學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)。不參加扣1分不及時(shí)交扣1分不交扣3分不符合要求扣1分少一次扣1除分其他教學(xué)活動(dòng)2、每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)。3、參加教學(xué)會(huì)議。4、上交各種冊(cè)簿材料。5及時(shí)上交各種簿冊(cè)。10分參加學(xué)習(xí),完成作業(yè),筆記,成績(jī)合格少一次、項(xiàng)扣1分不及時(shí)扣0
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