年度工作計(jì)劃優(yōu)秀范文

年度工作計(jì)劃優(yōu)秀范文工作計(jì)劃的本身就是一個(gè)框架，只有把工作放到框架里，就可以從各個(gè)方面展開(kāi)全盤(pán)考慮和分析評(píng)估，對(duì)有可能發(fā)生的情況或問(wèn)題設(shè)置應(yīng)付預(yù)案。下面就是大編入大家整理的年度工作計(jì)劃杰出范文，期望能協(xié)助至大家!年度工作計(jì)劃杰出范文120____年就是酒店黨建trained四星級(jí)旅游飯店和同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵之年。因此進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，提升服務(wù)技能就是當(dāng)前打牢內(nèi)力的緊迫市場(chǎng)需求。根據(jù)酒店董事會(huì)關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作力度的指示精神，融合本酒店實(shí)際，我擬將在20____年度以培育“一專(zhuān)多能的員工”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步大力推進(jìn)員工培訓(xùn)工作的深度，不懈努力搞好20____年的全員培訓(xùn)工作。一、指導(dǎo)思想以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將培育“一專(zhuān)多能的員工”的主題橫跨其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，助推員工整體素質(zhì)的全面提高。二、酒店的現(xiàn)狀當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)與我店四星級(jí)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)除了非常大的差距，主要彰顯在員工禮節(jié)禮貌不妥當(dāng)，對(duì)客服務(wù)意識(shí)不弱，員工業(yè)務(wù)雙藥芒等方面。三、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)20____年度的員工培訓(xùn)以酒店的發(fā)展和崗位市場(chǎng)需求為目標(biāo)，二要的提升員工重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性，積極主動(dòng)的鼓勵(lì)員工自覺(jué)自學(xué)，磨練技能，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身改革的自信心，培育一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能存有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，不懈努力并使之淪為新時(shí)期不斷自學(xué)、不斷提升的智能型員工。四、培訓(xùn)方法和內(nèi)容全面落實(shí)以各部門(mén)為基本培訓(xùn)單位，貫徹落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)理念和技能結(jié)合的培訓(xùn)原則，非政府實(shí)行崗位伯粉、一崗多能夠的培訓(xùn)方法。擬將在三個(gè)方面展開(kāi)針對(duì)性的培訓(xùn)，不斷提升員工的崗位技能。1、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(1)管理工作的全新理念和思路，已經(jīng)淪為了包含管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的科學(xué)知識(shí)市場(chǎng)需求。因此在今年我們準(zhǔn)備工作加強(qiáng)對(duì)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度，定期非政府由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提升管理技能培訓(xùn)課程。(2)總臺(tái)、房務(wù)中心等做為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵窗口，旅游外語(yǔ)水平的嚴(yán)重不足，勢(shì)必會(huì)對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)工作起著至關(guān)重要的影響。因此，為提升以上各有關(guān)部門(mén)員工的外語(yǔ)水平，酒店將于近期積極開(kāi)展英語(yǔ)培訓(xùn)課程。具體內(nèi)容計(jì)劃①時(shí)間：定于2月份起至積極開(kāi)展，以3個(gè)月為一個(gè)周期，每周的精心安排兩節(jié)培訓(xùn)課(總計(jì)24課時(shí))。②目標(biāo)：提升員工外語(yǔ)基本可以話能力積極開(kāi)展，達(dá)至能夠用外語(yǔ)與外賓展開(kāi)基本交流的水平。③對(duì)象：前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機(jī)員工強(qiáng)制性建議出席。其它崗位員工容許自愿報(bào)名者出席。④考核：培訓(xùn)期間人事部將以小測(cè)試的方式展開(kāi)不間斷地考核，借此實(shí)地考察員工掌控程度。培訓(xùn)完結(jié)后，人事部將展開(kāi)一次小考核，考核主要針對(duì)口語(yǔ)測(cè)試展開(kāi)。⑤鞭策與行政處罰機(jī)制：A、鞭策、對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)秀的員工給與工資晉級(jí)，B、預(yù)設(shè)一定的英語(yǔ)津貼，C、在年度評(píng)選活動(dòng)優(yōu)秀員工時(shí)給與優(yōu)先評(píng)選活動(dòng);行政處罰、對(duì)于考核不合格的人員給與參加考試機(jī)會(huì)，不合格人員將考量減緩晉級(jí)。(3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：以部門(mén)為培訓(xùn)單位，部門(mén)每月制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃(上繳人事部)并全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行，人事部負(fù)責(zé)管理追蹤監(jiān)督，并對(duì)培訓(xùn)明確提出合理建議。2、員工入店培訓(xùn)員工辦理聘用相關(guān)手續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容：?jiǎn)T工手冊(cè)、酒店概況、服務(wù)禮儀、行為規(guī)范及服務(wù)意識(shí)、消防及安全科學(xué)知識(shí)、服務(wù)技能、酒店科學(xué)知識(shí)等?？己藛T工隋東亮培訓(xùn)員工晉升培訓(xùn)員工隋東亮考核員工晉升考核嶄新入員工就是飯店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新生力量，進(jìn)一步增強(qiáng)素質(zhì)，磨練技能，并使之盡快與發(fā)展快速的飯店同步提升。根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”，“邊培訓(xùn)、邊上崗”的原則，存有計(jì)劃有步驟地對(duì)嶄新入員工展開(kāi)循序漸進(jìn)的崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：崗位職責(zé)、部門(mén)規(guī)章制度、員工輪班、假期提出申請(qǐng)、部門(mén)非政府架構(gòu)、須要聯(lián)絡(luò)的部門(mén)及聯(lián)系電話、部門(mén)服務(wù)意識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、部門(mén)的培訓(xùn)政策與程序、班前班后的更替程序、部門(mén)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、同事的了解、操作程序等。嶄新員工入店培訓(xùn)：人事部嶄新員工聘用培訓(xùn)每月積極開(kāi)展一至兩次(具體情況視嶄新員工人數(shù)而的定)，時(shí)間精心安排躲避部門(mén)營(yíng)業(yè)的高峰期，聘用培訓(xùn)以一周為一個(gè)周期，每天利用下午14：00—16：30展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)后人事部將展開(kāi)考核，考核結(jié)果將做為員工隋東亮的依據(jù)。年度工作計(jì)劃杰出范文2一、銷(xiāo)量指標(biāo)：至20____年11月31日，山東區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)560萬(wàn)元，銷(xiāo)售目標(biāo)700萬(wàn)元(20____年度銷(xiāo)售計(jì)劃表附于后);二、計(jì)劃制訂：1、年初制訂《年度銷(xiāo)售總體計(jì)劃》;2、年終制訂《年度銷(xiāo)售總結(jié)》;3、月初制訂《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》和《月訪華客戶計(jì)劃表》;4、月末制訂《月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪華客戶統(tǒng)計(jì)表》;三、客戶分類(lèi)：根據(jù)年度銷(xiāo)售額度，對(duì)市場(chǎng)展開(kāi)細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分成VIP用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類(lèi)，并對(duì)各級(jí)用戶展開(kāi)全面分析、四、實(shí)行措施：1、技術(shù)交流：(1)本年度針對(duì)VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部積極開(kāi)展一次技術(shù)交流研討會(huì);(2)出席有關(guān)行業(yè)展覽會(huì)兩次，其中展覽會(huì)期間精心安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);2、客戶家訪：目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相近品牌存有七八種之多，與我司品牌相當(dāng)?shù)拇嬗腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈慘烈，已形成市場(chǎng)威脅、為鞏固和開(kāi)拓市場(chǎng)，務(wù)必強(qiáng)化與客戶的交流，協(xié)同與客戶、輕易用戶之間的關(guān)系、(1)為與客戶強(qiáng)化信息交流，降近感情，對(duì)VIP客戶每月造訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍略煸L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排造訪時(shí)間;(2)適應(yīng)環(huán)境把握住形勢(shì)，銷(xiāo)售工作已不僅僅就是銷(xiāo)貨至我們的客戶方即為完結(jié)，還要協(xié)助客戶備貨，協(xié)助客戶搞輕易用戶的工作，這項(xiàng)工作列為我年工作重點(diǎn)、3、網(wǎng)絡(luò)檢索：充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)信息檢索辨認(rèn)出掌控銷(xiāo)售信息、4、售后協(xié)同：目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易居多，“買(mǎi)產(chǎn)品不如買(mǎi)服務(wù)”，在下一步工作中，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶采用我們的產(chǎn)品如同享用我們提供更多的服務(wù)，從鞏固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度，我們務(wù)必加強(qiáng)為客戶負(fù)責(zé)管理的意識(shí)，把握住每一次與用戶碰觸的機(jī)會(huì)，提供更多熱情詳盡貼心的售后服務(wù)，給公司減少一個(gè)克敵制勝的籌碼本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)、挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái)，既然挑選了遠(yuǎn)方，何畏風(fēng)雨兼程，我堅(jiān)信：用心一定能夠獲得精彩!年度工作計(jì)劃杰出范文3一、____項(xiàng)目1、介入第7幢斷裂玻璃門(mén)扇的加裝。2、嚴(yán)格執(zhí)行整理不好第12—15幢房屋檔案資料。3、介入部分綠化植物的補(bǔ)種和改建。4、搞好外圍紅線報(bào)警的采用與保護(hù)，包含內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮蓋的澆水等工作。5、制訂安全警報(bào)現(xiàn)場(chǎng)追蹤與核實(shí)，明晰解除警報(bào)及記錄操作方式有關(guān)建議，防止作業(yè)疏失。6、嚴(yán)格執(zhí)行搞好12—15幢有關(guān)附屬工程，包含架空層車(chē)位地面欄桿的加裝、車(chē)位產(chǎn)權(quán)面積的明晰、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉(cāng)庫(kù)等工作的健全。7、介入全面落實(shí)不好可以所泳池的開(kāi)業(yè)營(yíng)業(yè)，并搞好適當(dāng)?shù)墓芾砼c保護(hù)工作，包含門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處置等。8、介入搞好小區(qū)健身器材的加裝。9、嚴(yán)格執(zhí)行搞好各種費(fèi)用的UGL。二、三個(gè)小區(qū)公共事務(wù)方面1、總結(jié)三個(gè)小區(qū)從去年7月份以來(lái)各方面情況，以對(duì)照分析、找尋差距，為下一步工作提升做出更可取的具體措施。2、制訂，包含對(duì)講機(jī)、開(kāi)鎖棒、門(mén)崗電腦等，并認(rèn)真貫徹實(shí)行，明確責(zé)任關(guān)系，誰(shuí)損毀誰(shuí)負(fù)責(zé)管理，杜絕各種不合理采用現(xiàn)象。3、全面推行租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，舉行全體工作人員總動(dòng)員可以，明晰出租服務(wù)意義目的，統(tǒng)一思想，集體自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)推展內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作方式流程，保證工作正常進(jìn)展。4、為提升費(fèi)用沒(méi)收率為，保證財(cái)務(wù)良性循環(huán)，以專(zhuān)題會(huì)議形式非政府各物業(yè)助理、前臺(tái)人員、領(lǐng)有班級(jí)以上人員展開(kāi)自學(xué)。5、以專(zhuān)題會(huì)議形式，非政府三個(gè)小區(qū)管理骨干及有關(guān)工作人員集體自學(xué)、及有關(guān)作業(yè)表格，明確責(zé)任關(guān)系，杜絕各種同類(lèi)負(fù)面案例再次發(fā)生，全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。三、____華庭項(xiàng)目1、制訂"____華庭首屆業(yè)主委員會(huì)設(shè)立方案"及籌備會(huì)一系列工作措施，為建立"市優(yōu)"工作踢不好基礎(chǔ)。2、搞好個(gè)別崗位人員調(diào)整和招錄工作，保證項(xiàng)目工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、全力狠抓30—35幢物業(yè)轉(zhuǎn)交工作，保證業(yè)主令人滿意。4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處及時(shí)搞好26—29幢摩托車(chē)位車(chē)牌的制作及加裝;并嚴(yán)格執(zhí)行管理處及時(shí)頒授通告，建議業(yè)主在5月20日前至管理處辦完出租停車(chē)相關(guān)手續(xù)，該區(qū)域摩托車(chē)從6月1日起至全面繼續(xù)執(zhí)行收費(fèi)。繼續(xù)執(zhí)行前協(xié)同保安搞好落實(shí)工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行及時(shí)搞好部份綠化帶殘缺不全空白補(bǔ)種工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行工程部搞好30—35幢有關(guān)附屬工程，例如：道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)位規(guī)劃等。7、穩(wěn)步介入26—29幢綠化栽種工作。四、____居項(xiàng)目1、嚴(yán)格執(zhí)行搞好第五期共7幢對(duì)講機(jī)故障檢修。2、嚴(yán)格執(zhí)行搞好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處置，保護(hù)物業(yè)的較完整。3、對(duì)第三期部分摩托車(chē)不協(xié)調(diào)管理工作展開(kāi)強(qiáng)化，充分發(fā)揮標(biāo)識(shí)辨識(shí)促進(jìn)作用，加強(qiáng)憑辦理租房(車(chē)間工作計(jì)劃)山澤之相關(guān)手續(xù)方可停車(chē)，強(qiáng)化收費(fèi)工作。4、強(qiáng)化第四、五期摩托車(chē)出租辦理管理工作，杜絕各種長(zhǎng)期免費(fèi)停放現(xiàn)象，保護(hù)秩序正常。5、嚴(yán)格執(zhí)行全面檢測(cè)該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況，找到問(wèn)題所在，并搞好適當(dāng)提升，保證系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、對(duì)個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂乘濫建的屋棚動(dòng)員拆毀，以免影響整體觀孟。7、嚴(yán)格執(zhí)行健全該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。8、與財(cái)務(wù)協(xié)同，及時(shí)搞好壞帳處置。五、其它事項(xiàng)1、協(xié)同有關(guān)部門(mén)順利完成不好各項(xiàng)工作任務(wù)。2、____"士多"招商備案等工作協(xié)調(diào)。3、按公司建議積極開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。年度工作計(jì)劃杰出范文420____年度已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間，這半年，在縣人口計(jì)生局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，秉持“三維持不變”，全面落實(shí)“三居多”方針，深入細(xì)致研究化解人口與計(jì)劃生育工作發(fā)生的新情況、新問(wèn)題，積極探索順利完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)人民的共同努力，基本順利完成了縣下發(fā)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年去的工作總結(jié)如下：一、20____年度人口計(jì)劃生育半年主要目標(biāo)繼續(xù)執(zhí)行情況。(一)長(zhǎng)大情況期內(nèi)長(zhǎng)大233人(其男孩__人，女孩__人，性別比為_(kāi)_)。在家生育__人，其政策內(nèi)__人(一孩__人，二孩__人)，政策外__人(外一__人，外二__人)，政策生育率__%;流入生育__人，其政策內(nèi)__人，(一孩__人，二孩__人，多孩__人)，政策外生育__人(一孩7人，二孩__人，多孩__人)，流入政策生育率__%;多孩率為_(kāi)_‰，以上指標(biāo)僅約目標(biāo)值。綜合婦檢率__%，綜合節(jié)育及時(shí)率為_(kāi)_%(截至2月18日長(zhǎng)大)，一孩夫婦全面落實(shí)上環(huán)并申領(lǐng)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率為_(kāi)_%。(二)、節(jié)育情況1、總計(jì)全面落實(shí)避孕措施257基準(zhǔn)，上環(huán)____基準(zhǔn)，女烏____基準(zhǔn)，人流____基準(zhǔn)，馮建梅__基準(zhǔn)。期內(nèi)應(yīng)上環(huán)__基準(zhǔn)，已上環(huán)路6__基準(zhǔn);期內(nèi)應(yīng)當(dāng)結(jié)扎____基準(zhǔn)，已結(jié)扎____基準(zhǔn)二、半年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)行的主要措施存有以下幾方面。(一)認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，并使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。一就是始終秉持以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自揪，正數(shù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初舉行全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作會(huì)議，鎮(zhèn)政府與各村，各部門(mén)簽定人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，努力做到了目標(biāo)明晰，層層水解，責(zé)任至人，全鎮(zhèn)上下構(gòu)成了縱向到邊，橫向到底的目標(biāo)管理體系;二就是計(jì)生按照評(píng)估辦法對(duì)各村推行半年和平時(shí)考核制度，并著重加強(qiáng)平時(shí)調(diào)度。計(jì)生全年至少取出1/3時(shí)間深入細(xì)致各村指導(dǎo)工作，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)制止;三就是每月一次的計(jì)生討論會(huì)。通過(guò)討論會(huì)及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，搜尋存有的問(wèn)題，明晰今后的措施。四就是為了加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識(shí)，定期舉行各村主要領(lǐng)導(dǎo)出席的計(jì)劃生育工作情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的注重程度，把“一把手”親自揪落到實(shí)處。(二)認(rèn)真落實(shí)“三居多”穩(wěn)固和提升基層基礎(chǔ)工作水平。1、加強(qiáng)以《人口與計(jì)劃生育法》、《____省人口與計(jì)劃生育條例》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。一就是著重社會(huì)宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心，積極支持計(jì)劃生育的工作良好環(huán)境，強(qiáng)化平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳。二就是著重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育促進(jìn)作用，利用人口學(xué)校對(duì)重點(diǎn)未婚育齡群眾展開(kāi)了《人口與計(jì)劃生育法》、《____省人口與計(jì)劃生育條例》、生殖保健知識(shí)等內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓(xùn)。另外，還通過(guò)開(kāi)辦緊固宣傳欄、制作永久性標(biāo)語(yǔ)，對(duì)育齡群眾展開(kāi)潛移默化的教育。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了社會(huì)各界育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí)，提升了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。2、加強(qiáng)哺乳節(jié)育措施的全面落實(shí)，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！?〉扎扎實(shí)實(shí)積極開(kāi)展服務(wù)工作。我們根據(jù)群眾的建議，積極開(kāi)展生殖身心健康系列化服務(wù)?！?〉深入細(xì)致積極開(kāi)展“三密”(查環(huán)、查孕、查病)工作?！?〉加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，并使其規(guī)范化，基礎(chǔ)資料的規(guī)范化，為我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作上檔次、上水平打下了基礎(chǔ)。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，提升了流動(dòng)人口管理水平。(四)健全利益導(dǎo)向機(jī)制，積極主動(dòng)大力推進(jìn)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作。進(jìn)一步健全利益導(dǎo)向機(jī)制，深入細(xì)致積極開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作。一就是結(jié)合實(shí)際，制訂了〈〈____鎮(zhèn)關(guān)于利益導(dǎo)向的工作意見(jiàn)〉〉，二就是深入細(xì)致狠抓____鎮(zhèn)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作，精心安排了〈〈____鎮(zhèn)積極開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”扶貧工作任務(wù)水解的通告〉〉并狠抓落實(shí)。(五)強(qiáng)化非政府機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)待遇，保證計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展。(六)從制度建設(shè)抓起，強(qiáng)化計(jì)劃生育管理工作。三、計(jì)劃生育工作存有的主要問(wèn)題及困難。1、部分村分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)不太熟悉;2、流動(dòng)人口流動(dòng)量小，變化地點(diǎn)慢的特點(diǎn)，給計(jì)生工作導(dǎo)致一定的難度，減少了工作量;3、計(jì)生經(jīng)費(fèi)緊張，優(yōu)先優(yōu)惠政策落空全面落實(shí)困難;4、期內(nèi)長(zhǎng)大手術(shù)及時(shí)率為高，未追蹤嚴(yán)格執(zhí)行妥當(dāng)，手術(shù)家訪不及時(shí);5、必須很揪婦檢，特別就是出外婦檢率質(zhì)量不低。嬰兒死亡率偏高;6、長(zhǎng)大漏報(bào)想象仍然存有，村民自治權(quán)工作未全然同時(shí)實(shí)現(xiàn)，依法行政依然落后;針對(duì)以上問(wèn)題和困難，我們將深入細(xì)致的加以分析和研究并采取有效的措施，在今后的工作深入細(xì)致消除和化解。年度工作計(jì)劃杰出范文5轉(zhuǎn)眼間我們放走了20____年迎了嶄新的20____年，總結(jié)這1年來(lái)的工作情況，還是斬獲豐厚。20____年的夏天，我從一名在讀大學(xué)生正式宣布轉(zhuǎn)型淪為一名工作職員，進(jìn)行了我人生職業(yè)生涯的第一個(gè)篇章。我說(shuō)生中青旅中山國(guó)旅財(cái)務(wù)部作出納，從不熟識(shí)至慢慢自學(xué)、介紹和適應(yīng)環(huán)境。現(xiàn)在我對(duì)自己所專(zhuān)門(mén)從事的辦事員工作已經(jīng)比較熟識(shí)，也堅(jiān)信自己能夠勝任這項(xiàng)工作。在這段時(shí)間里，我教給了很多受惠一生的東西，教給了很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的課堂教學(xué)科學(xué)知識(shí)，同時(shí)也教給了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。下面我就這一段時(shí)間的工作搞一下總結(jié)：一、辦事員的日常工作1、嚴(yán)苛審查繳費(fèi)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，努力做到合法精確、相關(guān)手續(xù)完善、單證齊全。對(duì)相符建議的，闡明原因，建議廢止。辦事員工作一定必須深入細(xì)致細(xì)心，無(wú)法出來(lái)任何差錯(cuò)，多一分太少一分都不可以。所以在每次審查票據(jù)的時(shí)候，我都會(huì)點(diǎn)兩遍算是兩遍，保證有誤后才退款。2、每日搞好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結(jié)，確保賬證吻合、賬款吻合、賬賬吻合，辨認(rèn)出差錯(cuò)及時(shí)查清更正。最后將原始憑證及時(shí)登賬。每月末搞好銀行收款工作，重實(shí)效不出差錯(cuò)。3、嚴(yán)苛按照公司有關(guān)規(guī)章制度提供更多人員工資變動(dòng)名冊(cè)，按時(shí)核算派發(fā)單位職工的工資、補(bǔ)貼及各類(lèi)獎(jiǎng)金。因?yàn)楣べY輕易關(guān)系到每個(gè)人的利益，所以其排序、派發(fā)更是須要及時(shí)且細(xì)心慎重。4、負(fù)責(zé)管理得當(dāng)看管空白支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章和收據(jù)，搞好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的整理、檔案工作。二、與辦事員有關(guān)的其他工作1、嚴(yán)苛按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案有關(guān)規(guī)定，及時(shí)順利完成憑證印刷和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案整理及留存工作。2、嚴(yán)苛按照國(guó)家及規(guī)定章程，及時(shí)搞好外幣結(jié)匯工作，并按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度備案外幣賬目。3、認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門(mén)的其他工作。三、在崗期間的自我建議1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。2、經(jīng)常介紹各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)須要情況和采用情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)合理采用不好各項(xiàng)資金。3、不斷改進(jìn)自學(xué)方法，講究學(xué)習(xí)效果，“在工作中自學(xué)，在自學(xué)中工作”。秉持學(xué)以致用，著重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。用代萊科學(xué)知識(shí)、代萊思維和代萊救贖，穩(wěn)固和多樣綜合科學(xué)知識(shí)，并使自身綜合能力不斷獲得提升。4、不懈努力鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識(shí)，積極主動(dòng)出席有關(guān)部門(mén)非政府的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力做為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放到細(xì)致、精細(xì)、堅(jiān)實(shí)、求真務(wù)實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。5、必須秉持較好的職業(yè)道德。辦事員每天和金錢(qián)關(guān)系密切，稍有不慎就可以導(dǎo)致意想不到的損失。辦事員人員必須培養(yǎng)與辦事員職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，必須特別注意保守機(jī)密，必須竭力為本單位衷心工作。四、工作過(guò)程中存有的問(wèn)題1、只干活工作，不擅于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣小，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。今后必須逐步自學(xué)用科學(xué)的方法，仁義總結(jié)、誠(chéng)思索，逐步達(dá)至事半功倍的效果。2、忙著應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度太少，工作存有廣度沒(méi)有深度。3、由于剛出來(lái)校門(mén)，自身具有的只是書(shū)本上的理論知識(shí)，而缺少課堂教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此在實(shí)際工作過(guò)程中還可以產(chǎn)生各種操作性的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。基于這一年的工作及自己工作中存有的嚴(yán)重不足，對(duì)20____年上半年的工作計(jì)劃如下：1、在細(xì)節(jié)方面健全自己，嚴(yán)格要求自己，調(diào)整不好工作心態(tài)，對(duì)答筋骨，深入細(xì)致勤勉的順利完成日?；竟ぷ?。2、我將強(qiáng)化自學(xué)，在理念、理論和科學(xué)知識(shí)等各方面更新和進(jìn)步，不斷提升自己各方面的水平，虛心求教領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)一步增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，搞好自己的本職工作，進(jìn)一步提高工作效率。3、我將進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，擅于在艱巨的工作中磨練意志，快速增長(zhǎng)才干。超越長(zhǎng)期構(gòu)成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，根據(jù)工作須要，不斷調(diào)整自己的思維方式，提升工作方法和技巧。4、期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們提供更多更多的自學(xué)機(jī)會(huì)。沒(méi)有專(zhuān)門(mén)從事這個(gè)工作之前，我直觀的指出辦事員工作似的很直觀，不過(guò)就是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、irmscher銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正資金投入工作，我才曉得，我對(duì)辦事員工作的重新認(rèn)識(shí)和介紹就是錯(cuò)誤的，其實(shí)不然，辦事員工作不僅責(zé)任重大，而且存有不少學(xué)問(wèn)和政策