如何職業(yè)定位

如何職業(yè)定位在回答自己適合做什么之前，請(qǐng)先回答以下兩個(gè)問題：（2）我喜歡做的事情是什么？也許你一直忙忙碌碌，但請(qǐng)稍微停下腳步，聽聽自己內(nèi)心的聲音，我到底喜歡做什么？做自己喜歡做的事情是一件幸福的事情。Jinn的回答：最終滿意的人生就是做著自己喜歡做的事，且受到大家的認(rèn)可，且在這方面有所建樹。達(dá)到這個(gè)過程可能需注意：1、解決溫飽問題。即考慮后路，在尋找喜歡的事過程中，前提必須是保證正常生活如果確實(shí)覺得找到了喜歡的事，很興奮，很想馬上去從事，HOLD住,考慮下放棄眼前工作能維持幾個(gè)月的經(jīng)濟(jì)，別悲劇了。2、 喜歡（適合）的事可以有很多?？赡芤郧暗慕?jīng)驗(yàn)積累不是你喜歡做的事，但你目前工作如果已經(jīng)得心應(yīng)手了，那也沒必要換了，把其他喜歡做的事當(dāng)業(yè)余愛好。3、 判斷是否喜歡的過程是：嘗試。上手是否容易？是否有創(chuàng)新想法想實(shí)現(xiàn)、改進(jìn)？是否遇到障礙？是否仍舊保有濃厚興趣去一一解決、去深入了解？積累到一定程度還沒有人認(rèn)可（還不能賺錢），是否還有興趣？一以貫之，孜孜不倦，你的堅(jiān)持獲得大家的認(rèn)可。你的努力成果也獲得認(rèn)可。對(duì)，這就是你既喜歡又適合干的事。4、 人生很有趣，時(shí)常會(huì)碰到郁悶的事情，過程反饋是迷惑的，結(jié)果只有2種——后悔或滿足。堅(jiān)持了，就是滿足，不管是否如設(shè)想的成功了，會(huì)給以后做事指明方向。不夠堅(jiān)持，就會(huì)后悔，且會(huì)給以后做事負(fù)作用。最后，給大家送上一句話：有些事情，不是你不喜歡它，而是你可能明明是喜歡它的，但你沒能把它做好，導(dǎo)致自己想逃避它，包容自己軟弱，無恥的告訴自己不適合這不適合那。細(xì)說向陽職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)定位模型助你走出迷茫在職業(yè)生涯中，一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。這就表明，在幫助自己或是幫助他人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，就必須要解決職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)這三個(gè)問題。那么這三個(gè)方面是同樣重要？還是有主有次？向陽職業(yè)規(guī)劃模型通過三大系統(tǒng)15個(gè)要素相互影響、相互作用。除系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的相互作用外，每個(gè)子系統(tǒng)內(nèi)部的各個(gè)要素也是相互影響相互作用的。對(duì)于不同的職業(yè)發(fā)展階段及不同的外在環(huán)境下，三個(gè)系統(tǒng)所起到的功用大小是有差別的，作用的先后順序也會(huì)有差別。1、向陽職業(yè)規(guī)劃模型之職業(yè)取向系統(tǒng)生涯的本質(zhì)是個(gè)人中心的，所以我們在考慮職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃時(shí)，自然要優(yōu)先考慮一個(gè)人最本性的取向。職業(yè)取向系統(tǒng)是人的潛意識(shí)的外在表現(xiàn)，表現(xiàn)的是人的本性傾向，它基于快樂原則。職業(yè)取向系統(tǒng)具體通過性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等五個(gè)要素表達(dá)。事實(shí)上，性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等每一種要素都表達(dá)了足夠的人在職業(yè)甚至是生活上方式的傾向。它是職業(yè)規(guī)劃的第一系統(tǒng)。在人們沒有太多外在限制的情況下，優(yōu)先考慮職業(yè)取向系統(tǒng)會(huì)讓我們最大程度的獲得職業(yè)上的滿意。它直接引導(dǎo)著人們起向最佳的職業(yè)方向。2、向陽職業(yè)規(guī)劃模型之商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)是面向現(xiàn)實(shí)社會(huì)的。該系統(tǒng)考慮的是個(gè)體相對(duì)于職業(yè)世界的客觀價(jià)值，也有是說，個(gè)體相對(duì)于職業(yè)世界能提供多大貢獻(xiàn)直接決定著是否可以獲得相關(guān)職業(yè)機(jī)會(huì)。本系統(tǒng)由一系列可以直接創(chuàng)造價(jià)值的要素構(gòu)成商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)內(nèi)容主要有知識(shí)、技能、經(jīng)歷天賦和資源五個(gè)要素。商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)具有一定的相對(duì)性，對(duì)于A職業(yè)體現(xiàn)不了價(jià)值的要到，可能對(duì)于B職業(yè)卻有相當(dāng)大的商業(yè)價(jià)值。在設(shè)定職業(yè)目標(biāo)時(shí)，怎樣的職業(yè)目標(biāo)才合適，主要是受商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)影響。3、向陽職業(yè)規(guī)劃模型之職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)由一系列環(huán)境性因素構(gòu)成，主要有宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境、職業(yè)資源及家庭環(huán)境五要素構(gòu)成。職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)直接影響到是否有職業(yè)機(jī)會(huì)，以及到底能有多大的職業(yè)機(jī)會(huì)，也直接決定著職業(yè)的一般發(fā)展方式和發(fā)展路徑。