診所勞動合同（3篇）

第8頁共8頁診所勞動?合同甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(職工姓?名)：_?____?乙方姓?名：__?___?性別：_?____?身份證?號碼：_?____?籍貫：?____?_省__?___市?____?_(縣)?家庭住?址：__?___?文化程度?：___?__工?種：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?招(聘)?用乙方為?本單位職?工。甲乙?雙方根據(jù)?國家有關(guān)?勞動法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意簽?訂本合同?。一、?本合同期?限為__?___，?即自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日，?其中：_?____?試用期限?為___?__月。?試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?的，甲方?可以解除?勞動合同?。二、?工作內(nèi)容?：___?__乙方?接受甲方?安排的以?下生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)___?__。?三、甲方?根據(jù)國家?和本省勞?動工資有?關(guān)規(guī)定和?本單位工?資、獎金?、津貼制?度，確定?乙方勞動?報酬形式?，按時向?乙方支付?勞動報酬?。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙?方：__?___。?并根據(jù)乙?方完成生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)情?況，以及?本單位經(jīng)?濟效益狀?況和物價?變化情況?適時調(diào)整?乙方勞動?報酬，改?善乙方的?生活福利?待遇。?四、違約?責(zé)任：_?____?任何一方?違反本勞?動合同，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)?任大小，?予以經(jīng)濟?賠償。甲?方擅自解?除本合同?的應(yīng)賠償?乙方人民?幣___?__元;?乙方不履?行本合同?的應(yīng)賠償?甲方人民?幣___?__元。?五、雙?方認為需?要訂明的?其他事項?1._?____?2._?____?3._?____?4._?____?5._?____?六、甲?乙雙方基?本權(quán)利和?義務(wù)(?一)甲方?擁有以下?基本權(quán)利?：___?__1?.根據(jù)本?單位生產(chǎn)?(工作)?需要安排?和適當(dāng)調(diào)?整乙方生?產(chǎn)(工作?)任務(wù);?2.依?據(jù)法律、?法規(guī)、政?策制定本?單位的各?項規(guī)章制?度和乙方?行為規(guī)范?，并監(jiān)督?其實施;?3.對?違反本單?位規(guī)章的?乙方依法?給予處罰?;4.?法律、法?規(guī)和本合?同規(guī)定的?其他權(quán)利?。(二?)乙方擁?有以下基?本權(quán)利：?____?_1.?依法享有?政治權(quán)利?，學(xué)習(xí)政?治文化和?業(yè)務(wù)技術(shù)?，參加甲?方組織的?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn);?2.在國?家規(guī)定的?安全和衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事?勞動，用?人單位勞?動條件惡?劣，嚴重?違反國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方可?以拒絕履?行本合同?;3.?按照個人?的能力以?及勞動的?數(shù)量、質(zhì)?量領(lǐng)取勞?動報酬;?4.參?加本單位?民主管理?和參加黨?、團、工?會組織以?及參軍等?;5.?法律、法?規(guī)和本合?同規(guī)定的?其他權(quán)利?。(三?)甲方應(yīng)?承擔(dān)以下?義務(wù)：_?____?1.遵?守國家法?律法規(guī)，?并對乙方?進行遵紀?守法、職?業(yè)道德、?安全生產(chǎn)?等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn);?2.根據(jù)?法律、法?規(guī)以及集?體勞動合?同規(guī)定，?為乙方提?供符合法?定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?生產(chǎn)(工?3.按時?足額支付?乙方勞動?報酬和保?障乙方享?有規(guī)定的?社會保險?福利待遇?;4.?對乙方以?禮相待，?不得采取?有損其人?格尊嚴的?行為;?5.應(yīng)將?本單位所?制定的各?種勞動行?為規(guī)范，?于乙方上?崗前以書?面形式發(fā)?給;6?.支持本?單位工會?組織的正??；顒??7.在?勞動合同?終止、解?除時，應(yīng)?提供給乙?方一份證?明書。?(四)乙?方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)?：___?__1?.按照本?合同規(guī)定?，自覺地?進行工作?，努力完?成生產(chǎn)(?工作)任?務(wù);2?.遵守單?位的規(guī)章?制度，遵?守勞動紀?律和保守?本單位生?產(chǎn)(工作?)或業(yè)務(wù)?秘密;?3.嚴格?按照生產(chǎn)?規(guī)程和安?全規(guī)程進?行生產(chǎn)(?工作);?4.愛?護設(shè)備和?工具，并?對所使用?的設(shè)備和?工具進行?必要的維?護與保養(yǎng)?。七、?甲方在合?同期間應(yīng)?按國家和?省有關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理社會?保險，甲?乙雙方應(yīng)?按國家規(guī)?定繳納社?會保險費?(包括養(yǎng)?老、工傷?、醫(yī)療、?疾病、生?育、失業(yè)?等)。?八、乙方?享有國家?規(guī)定的公?休假、婚?喪假、探?親假和女?工孕期、?產(chǎn)假、哺?乳期等，?以及疾病?、傷亡等?有關(guān)保險?福利待遇?。九、?甲乙雙方?解除勞動?合同，必?須按國家?有關(guān)勞動?法律、法?規(guī)執(zhí)行。?需要解除?勞動合同?的應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知對方?(國家法?律另有規(guī)?定的除外?);國家?勞動法律?、法規(guī)規(guī)?定不能解?除合同的?，雙方不?得解除勞?動合同。?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?或者由于?甲乙雙方?情況的變?化，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更合同?的相關(guān)內(nèi)?容。乙方?被勞教或?判刑的，?本合同自?行解除。?十、在?履行本合?同中若發(fā)?生勞動爭?議，應(yīng)通?過本單位?勞動爭議?調(diào)解委員?會協(xié)商調(diào)?解，當(dāng)事?人也可以?直接向當(dāng)?地勞動爭?議仲裁委?員會申訴?。不愿調(diào)?解或調(diào)解?不成的，?應(yīng)當(dāng)從爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)，向?當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?不服仲裁?裁決的，?當(dāng)事人自?收到裁決?書之日起?十五日內(nèi)?，可向當(dāng)?地人民法?院提起訴?訟。十?一、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各持?一份。?甲方(公?章)法?定代表人?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?????????????????(簽字)?：___?__診?所勞動合?同（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__1?、因工作?需要，經(jīng)?院務(wù)會研?究，聘用?乙方作為?我單位病?房護士。?現(xiàn)擬定以?下合同，?望雙方共?同執(zhí)行。?2、乙?方在聘用?期間，必?須自覺遵?守國家法?律、法規(guī)?及甲方的?一切規(guī)章?制度。?3、乙方?在聘用期?間，如有?違反法律?、法規(guī)及?本單位規(guī)?章制度的?行為，甲?方可根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?給予紀律?處分，直?至解除合?同。4?、乙方在?聘用期間?，必須做?到態(tài)度和?藹、服務(wù)?周到，認?真、嚴肅?，高度敬?業(yè)。5?、乙方在?聘用期間?，必須嚴?格各種操?作規(guī)程。?乙方在聘?用期間，?必須堅守?工作崗位?，如因玩?忽職守造?成后果者?，一切損?失由乙方?本人負責(zé)?。6、?乙方在聘?用期間，?按工作安?排做好自?覺的本職?工作，同?時應(yīng)和單?位的其他?職工搞好?團結(jié)，即?分工又合?作。7?、乙方在?聘用期間?，必須嚴?格執(zhí)行醫(yī)?生的醫(yī)囑?，做好各?種護理記?錄，嚴格?交接班制?度。8?、乙方在?聘用期間?，如因病?、事請假?，工資獎?金按請假?實際天數(shù)?的比例扣?發(fā)。如事?假連續(xù)超?過三個月?，病假連?續(xù)超過半?年。甲方?將視其情?節(jié)解除合?同。9?、乙方在?聘用期間?，享受甲?方節(jié)假日?發(fā)給職工?的福利待?遇。1?0、乙方?在聘用期?間，如因?節(jié)假日需?要加班，?以基礎(chǔ)工?資為基數(shù)?，按規(guī)定?發(fā)給加班?費。1?1、乙方?在聘用期?間，月基?礎(chǔ)工資元?，發(fā)給在?職職工績?效獎金的?80%.?合同生效?開始，甲?方按有關(guān)?規(guī)定計算?購買養(yǎng)老?保險和失?業(yè)保險的?費用，如?數(shù)加發(fā)在?乙方的工?資中，由?乙方自行?購買。?12、乙?方在聘用?期間，如?生病恢復(fù)?后，不能?繼續(xù)勝任?工作的，?甲方有權(quán)?解除合同?。13?、本合同?一式兩份?，有效期?一年。簽?字之日起?執(zhí)行。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日：__?___?診所勞動?合同（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?1、因工?作需要，?經(jīng)院務(wù)會?研究，聘?用乙方作?為我單位?病房護士?。現(xiàn)擬定?以下合同?，望雙方?共同執(zhí)行?。2、?乙方在聘?用期間，?必須自覺?遵守國家?法律、法?規(guī)及甲方?的一切規(guī)?章制度。?3、乙?方在聘用?期間，如?有違反法?律、法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?的行為，?甲方可根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予紀?律處分，?直至解除?合同。?4、乙方?在聘用期?間，必須?做到態(tài)度?和藹、服?務(wù)周到，?認真、嚴?肅，高度?敬業(yè)。?5、乙方?在聘用期?間，必須?嚴格各種?操作規(guī)程?。乙方在?聘用期間?，必須堅?守工作崗?位，如因?玩忽職守?造成后果?者，一切?損失由乙?方本人負?責(zé)。6?、乙方在?聘用期間?，按工作?安排做好?自覺的本?職工作，?同時應(yīng)和?單位的其?他職工搞?好團結(jié)，?即分工又?合作。?7、乙方?在聘用期?間，必須?嚴格執(zhí)行?醫(yī)生的醫(yī)?囑，做好?各種護理?記錄，嚴?格交接班?制度。?8、乙方?在聘用期?間，如因?病、事請?假，工資?獎金按請?假實際天?數(shù)的比例?扣發(fā)。如?事假連續(xù)?超過三個?月，病假?連續(xù)超過?半年。甲?方將視其?情節(jié)解除?合同。?9、乙方?在聘用期?間，享受?甲方節(jié)假?日發(fā)給職?工的福利?待遇。?10、乙?方在聘用?期間，如?因節(jié)假日?需要加班?，以基礎(chǔ)?工資為基?數(shù)，按規(guī)?定發(fā)給加?班費。?11、乙?方在聘用?期間，月?基礎(chǔ)工資?____?_元，發(fā)?給在職職?工績效獎?金的80?%.合同?生效開始?，甲方按?有關(guān)規(guī)定?計算購買?養(yǎng)老保險?和失業(yè)保?險的費用?，如數(shù)加?發(fā)在乙方