煤礦勞動(dòng)合同范本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)煤礦勞動(dòng)?合同范本?甲方：?____?_乙方?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?家庭地?址：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?聯(lián)系電話?：___?__一?、為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?二、勞?動(dòng)合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期_?____?個(gè)月，合?格后錄用?。三、?工作崗位?和內(nèi)容?乙方同志?根據(jù)甲方?的需要擔(dān)?任___?__崗位?工種工作?，工作地?點(diǎn)為_(kāi)?____?，甲方根?據(jù)本礦的?實(shí)際情況?，制定勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，科學(xué)合?理安排工?作任務(wù)，?乙方按照?甲方要求?完成產(chǎn)量?，質(zhì)量和?工作任務(wù)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在?試用期工?資為_(kāi)_?___/?天，計(jì)件?工資以當(dāng)?月的核定?標(biāo)準(zhǔn)額為?準(zhǔn)，甲方?每月月底?前算清乙?方當(dāng)月工?資，為保?證安全持?續(xù)生產(chǎn)，?乙方同意?抵押三個(gè)?月工資，?之后逐月?發(fā)放當(dāng)月?工資，到?年底放假?之前全部?結(jié)清當(dāng)年?工資。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律入?礦工人必?須接受三?天以上的?安全技術(shù)?培訓(xùn)，必?須具備縣?級(jí)以上醫(yī)?院的體檢?健康證明?，必須認(rèn)?真遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理聽(tīng)?從指揮，?愛(ài)崗敬業(yè)?，認(rèn)真工?作，對(duì)違?反礦規(guī)者?，依據(jù)相?關(guān)制度處?罰，直至?解除勞動(dòng)?合同。?六、安全?責(zé)任乙?方必須無(wú)?條件的遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?制度和本?工種的操?作規(guī)程，?熟悉和掌?握本工種?的安全生?產(chǎn)技能，?對(duì)違反安?全生產(chǎn)制?度，違規(guī)?操作，心?存僥幸，?冒險(xiǎn)作業(yè)?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，立?即開(kāi)除。?七、本?合同未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。八、?本合同自?甲乙雙方?簽字之日?起生效。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日煤?礦勞動(dòng)合?同范本（?二）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》的有關(guān)?勞動(dòng)政策?法規(guī)，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?勞動(dòng)用工?合同樣本?。第一?條：合同?期限1?）___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為乙?方在甲方?的勞動(dòng)合?同期限，?同時(shí)也是?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?用工合同?期限。?2）合同?簽訂之前?____?_個(gè)月為?勞動(dòng)試用?期。第?二條：工?作內(nèi)容?1）甲方?主要從事?機(jī)械車。?銑加工，?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?，結(jié)合乙?方的技能?特長(zhǎng)，乙?方同意在?____?_崗位工?作，具體?內(nèi)容為：?.2）?根據(jù)甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?及發(fā)展需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可隨時(shí)調(diào)?換乙方的?工作崗位?。3）?乙方應(yīng)按?要求。準(zhǔn)?時(shí)，保質(zhì)?完成甲方?安排的工?作任務(wù)?第三：勞?動(dòng)安全和?勞動(dòng)條件?1）為?確保乙方?勞動(dòng)及自?身安全，?甲方須對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?和警示?2）在合?同期內(nèi)，?甲方視條?件為乙方?提供食宿?，費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?3）乙?方必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程和各項(xiàng)?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)章?制度。?4）乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊、?泄露甲方?信息機(jī)密?、技術(shù)機(jī)?密資料，?給甲方造?成了利益?損害，甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?罰款或解?除合同的?各種處罰?，并由乙?方承擔(dān)對(duì)?甲方利益?造成的全?部損失?第四條：?工作時(shí)間?和休假?1）甲方?安排乙方?實(shí)行定額?計(jì)件包工?制或國(guó)家?法定時(shí)間?。2）?企業(yè)在特?殊發(fā)展期?間，甲方?可安排乙?方加班協(xié)?調(diào)整休息?時(shí)間。?3）在國(guó)?家法定節(jié)?日期間，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?乙方休假?。第五?條：勞動(dòng)?報(bào)酬1?）甲方根?據(jù)本單位?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)特點(diǎn)和?經(jīng)濟(jì)效益?，依法自?主確定工?資水平和?分配方式?。2）?乙方按甲?方規(guī)定完?成生產(chǎn)任?務(wù)，甲方?至少每月?支付乙方?一次工資?報(bào)酬，如?遇特殊情?況可延期?發(fā)放工資?，但最多?不能超過(guò)?三個(gè)月。?3）依?法解除或?終止勞動(dòng)?用工合同?時(shí)，甲方?應(yīng)在解除?終止合同?時(shí)一次性?付清乙方?工資。?4）在勞?動(dòng)試用期?內(nèi)，甲方?不支付乙?方工資?第六條：?勞動(dòng)紀(jì)律?1）乙?方應(yīng)保守?甲方的業(yè)?務(wù)、技術(shù)?及有關(guān)文?件的秘密?，不得從?事與甲方?業(yè)務(wù)范圍?相似的任?何第二職?業(yè)。2?）乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家的各?項(xiàng)法律法?規(guī)，遵守?職業(yè)道德?，服從甲?方管理。?2）乙?方若違反?廠規(guī)廠紀(jì)?和勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?有權(quán)依法?給予教育?。辭退或?經(jīng)濟(jì)處罰?。3）?乙方若擅?離職守，?擅自外出?，違規(guī)操?作，所引?發(fā)一切不?安全事故?由乙方自?行承擔(dān)，?造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失?的照價(jià)賠?賞。第?七條：職?業(yè)培訓(xùn)?1）甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方曾從事?過(guò)該技術(shù)?工種的進(jìn)?行技能培?訓(xùn)，培訓(xùn)?費(fèi)由甲方?單方承擔(dān)?。2）?乙方未曾?從事該技?術(shù)工種的?，上崗前?均須經(jīng)過(guò)?教育和技?術(shù)培訓(xùn)，?培訓(xùn)費(fèi)用?由甲方或?協(xié)商共同?承擔(dān)。?3）在本?合同期限?內(nèi)，若甲?方出資培?訓(xùn)，乙方?提出解除?勞動(dòng)合同?，經(jīng)甲方?同意，乙?方應(yīng)當(dāng)按?照未滿合?同的服務(wù)?年限，在?離開(kāi)前一?次性向甲?方付清補(bǔ)?償培訓(xùn)費(fèi)?。第九?條：甲乙?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)?第十條：?勞動(dòng)用工?合同樣本?中的終止?和解除?1）雙方?訂立的勞?動(dòng)用工合?同期限屆?滿，本合?同將自動(dòng)?解除和終?止；2?）乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?1）嚴(yán)重?違反了勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度；?（1）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成了重大?損害；?（2）泄?露甲方信?息機(jī)密和?技術(shù)機(jī)密?資料，造?成了甲方?損失；?（3）因?自身原因?被勞動(dòng)教?育以及被?依法追究?刑事責(zé)任?；（4?）不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位后?，仍不能?勝任；?（5）患?病或因非?工傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作。?2）甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同：?（1）?甲方以暴?力威脅或?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)；（?2）長(zhǎng)期?拖欠工資?，無(wú)故三?個(gè)月內(nèi)不?發(fā)放工資?；（3?）從事違?反國(guó)家法?律法規(guī)的?工作。?3）乙方?未經(jīng)甲方?同意，單?方解除合?同，所造?成的經(jīng)濟(jì)?損失及其?它相關(guān)的?損失，都?由乙方全?部承擔(dān)。?4）甲?方因搬遷?。擴(kuò)建。?整頓。破?產(chǎn)，或生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?甲方應(yīng)提?前三十日?通知乙方?后，可解?除本合同?。第十?一條：本?勞動(dòng)用工?合同樣本?未盡事宜?，按國(guó)家?現(xiàn)行法律?法規(guī)和政?策執(zhí)行。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方（公?司蓋章）?乙方：?甲方代表?人：勞?動(dòng)者_(dá)_?___性?別___?__年?齡___?__文?化程度_?____?身份證?號(hào)碼__?___?____?_年__?___月?____?_日煤?礦勞動(dòng)合?同范本（?三）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?相關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等、?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?：一、?雙方當(dāng)事?人情況?甲方：_?____?乙方：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?家庭地址?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__聯(lián)?系電話：?二、勞?動(dòng)合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?一個(gè)月，?合格后錄?用。三?、工作崗?位和內(nèi)容?乙方同?志根據(jù)甲?方的需要?擔(dān)任__?___崗?位工種工?作，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?，甲方根?據(jù)本礦的?實(shí)際情況?，制定勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，科學(xué)合?理安排工?作任務(wù)，?乙方按照?甲方要求?完成產(chǎn)量?，質(zhì)量和?工作任務(wù)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在?試用期工?資為/天?，計(jì)件工?資以當(dāng)月?的核定標(biāo)?準(zhǔn)額為準(zhǔn)?，甲方每?月月底前?算清乙方?當(dāng)月工資?，為保證?安全持續(xù)?生產(chǎn)，乙?方同意抵?押三個(gè)月?工資，之?后逐月發(fā)?放當(dāng)月工?資，到年?底放假之?前全部結(jié)?清當(dāng)年工?資。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律入礦?工人必須?接受三天?以上的安?全技術(shù)培?訓(xùn)，必須?具備縣級(jí)?以上醫(yī)院?的體檢健?康證明，?必須認(rèn)真?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理聽(tīng)從?指揮，愛(ài)?崗敬業(yè)，?認(rèn)真工作?，對(duì)違反?礦規(guī)者，?依據(jù)相關(guān)?制度處罰?，直至解?除勞動(dòng)合?同。六?、安全責(zé)?任乙方?必須無(wú)條?件的遵守?甲方制定?的各項(xiàng)安?全生產(chǎn)制?度和本工?種的操作?規(guī)程，熟?悉和掌握?本工種的?安全生產(chǎn)?技能，對(duì)?違反安全?生產(chǎn)制度?，違規(guī)操?作，心存?僥幸，冒?險(xiǎn)作業(yè)者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，立即?開(kāi)除。?七、本合?同未盡事?宜，由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?八、本?合同自甲?乙雙方簽?字之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日煤礦?勞動(dòng)合同?范本（四?）根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和相?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等、自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款：?一、雙?方當(dāng)事人?情況甲?方：__?___?乙方：?姓名：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__家?庭地址：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_聯(lián)系?電話：?二、勞動(dòng)?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期一?個(gè)月，合?格后錄用?。三、?工作崗位?和內(nèi)容?乙方同志?根據(jù)甲方?的需要擔(dān)?任崗位工?種工作，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__，甲?方根據(jù)本?礦的實(shí)際?情況，制?定勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，科?學(xué)合理安?排工作任?務(wù)，乙方?按照甲方?要求完成?產(chǎn)量，質(zhì)?量和工作?任務(wù)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方在試用?期工資為?/天，計(jì)?件工資以?當(dāng)月的核?定標(biāo)準(zhǔn)額?為準(zhǔn)，甲?方每月月?底前算清?乙方當(dāng)月?工資，為?保證安全?持續(xù)生產(chǎn)?，乙方同?意抵押三?個(gè)月工資?，之后逐?月發(fā)放當(dāng)?月工資，?到年底放?假之前全?部結(jié)清當(dāng)?年工資。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?入礦工人?必須接受?三天以上?的安全技?術(shù)培訓(xùn)，?必須具備?縣級(jí)以上?醫(yī)院的體?檢健康證?明，必須?認(rèn)真遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?聽(tīng)從指揮?，愛(ài)崗敬?業(yè)，認(rèn)真?工作，對(duì)?違反礦規(guī)?者，依據(jù)?相關(guān)制度?處罰，直?至解除勞?動(dòng)合同。?六、安?全責(zé)任?乙方必須?無(wú)條件的?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)制度和?本工種的?操作規(guī)程?，熟悉和?掌握本工?種的安全?生產(chǎn)技能?，對(duì)違反?安全生產(chǎn)?制度，違?規(guī)操作，?心存僥幸?，冒險(xiǎn)作?業(yè)者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?立即開(kāi)除?。七、?本合同未?盡事宜，?由甲乙雙?方