企業(yè)正式職工勞動合同（3篇）

第23頁共23頁企業(yè)正式?職工勞動?合同甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：__?___?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)。試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：___?__1?.甲方的?權(quán)利有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)。?1.乙?方的權(quán)利?享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(蓋?章)法?定代表人?簽字：_?____??????????乙方?簽字：_?____?企業(yè)正?式職工勞?動合同（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?甲、乙雙?方本著自?愿、平等?的原則，?經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂?本合同，?以便共同?遵守。?第一條、?勞動合同?期限一?、勞動合?同期甲?、乙雙方?商定，采?取下列第?____?_種形式?確定勞動?合同期：?1、有?固定期限?：本合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、無固?定期限：?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始履行?，至法定?條件出現(xiàn)?時(shí)終止履?行。二?、試用期?雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定試?用期(試?用期包含?在勞動合?同期內(nèi))?：1、?無試用期?。2、?試用期從?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?、工作崗?位一、?乙方的工?作崗位(?部門、職?務(wù))為_?____?.二、?甲方有權(quán)?根據(jù)經(jīng)營?需要及乙?方的能力?表現(xiàn)，可?以合理調(diào)?整乙方的?工作崗位?(包括部?門、工種?或職務(wù))?。乙方應(yīng)?按時(shí)、保?質(zhì)完成甲?方安排的?任務(wù)。?第三條、?工作條件?和___?__甲?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生條件的?工作環(huán)境?，保證乙?方在身體?不受危害?的環(huán)境條?件下從事?工作。?第四條、?教育培訓(xùn)?在乙方?被聘用期?間，甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)知識?和各種規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。第?五條、工?作時(shí)間?甲方實(shí)行?每周__?___天?，每天_?____?小時(shí)工作?制，每周?最多不超?過40小?時(shí)。乙?方享有國?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日、__?___、?喪假、計(jì)?劃生育假?等有薪假?日。第?六條、勞?動報(bào)酬?一、甲方?按照本市?最低工資?結(jié)合本單?位工資制?度支付乙?方工資報(bào)?酬。乙方?試用期工?資為__?___元?/月。轉(zhuǎn)?正后工資?為___?__元/?月。二?、甲方每?月___?__日支?付乙方上?月工資，?實(shí)行先工?作后付薪?。如遇法?定休假日?或休息日?，則提前?到最近的?工作日支?付。第?七條、勞?動___?__和福?利待遇?甲方按照?國家和_?____?市的有關(guān)?規(guī)定按期?為乙方繳?納養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)、工傷?、生育五?項(xiàng)社會_?____?金及住房?公積金。?乙方應(yīng)繳?納的部分?由甲方從?乙方的工?資中代為?扣繳，統(tǒng)?一辦理有?關(guān)手續(xù)，?所扣繳款?項(xiàng)在工資?單中列出?。乙方?在合同期?內(nèi)因工或?非因工負(fù)?傷、致殘?、疾病及?死亡等事?宜按照國?家和甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因?病不能上?班，可憑?醫(yī)院出具?的有關(guān)證?明，享受?甲方規(guī)定?病假工資?。第八?條、勞動?紀(jì)律乙?方應(yīng)遵守?國家的法?律、法規(guī)?及甲方的?在公司局?域網(wǎng)公示?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?乙方違?反勞動紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，甲方?可按獎(jiǎng)懲?規(guī)定給予?批評、教?育、處罰?，直至解?除勞動合?同。第?九條、合?同的變更?甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)按?照勞動合?同的約定?，全面履?行各自的?義務(wù)。?具有下列?情形之一?的，雙方?可以變更?本合同：?1、雙?方協(xié)商同?意的;?2、由于?不可抗力?或合同訂?立時(shí)依據(jù)?的其他客?觀情況發(fā)?生重大變?化致使本?合同無法?履行的。?本項(xiàng)所稱?重大變化?主要指甲?方調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目，?機(jī)構(gòu)調(diào)整?、撤并等?。第十?條、合同?的終止?具有下列?情形之一?，本合同?應(yīng)即終止?：1、?本合同期?限屆滿;?2、乙?方達(dá)到法?定退休條?件的;?3、法律?法規(guī)規(guī)定?的其他終?止情形。?第十一?條、勞動?合同的解?除經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，勞動合?同可以解?除。一?、乙方在?任職期間?從事以下?競業(yè)限制?行為的，?甲方可以?解除合同?，并給予?相應(yīng)罰金?。1、?自營與甲?方同類的?業(yè)務(wù);?2、為他?人經(jīng)營或?提供與甲?方同類的?業(yè)務(wù)二?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除合同?，并不予?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?1、在?試用期間?，發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或勞?動教養(yǎng)的?。三、?在下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書面形式?通知乙方?本人，并?按國家規(guī)?定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。1、?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排適當(dāng)工?作的;?2、乙方?不能勝任?工作的;?3、勞?動合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?的;4?、甲方進(jìn)?行法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生困難，?確需裁減?人員的。?四、有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知甲方?解除勞動?合同。?1、在試?用期內(nèi)的?，提前三?日書面通?知甲方;?2、甲?方以暴力?或非法限?制人身自?由手段強(qiáng)?迫勞動的?;3、?甲方未按?照勞動合?同約定支?付勞動報(bào)?酬或提供?勞動條件?的;4?、乙方因?其它情況?需辭職，?提前__?__日以?書面形式?通知甲方?。五、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得隨?意解除勞?動合同。?1、患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;3?、屬于國?家規(guī)定的?不得解除?勞動合同?的其他情?形。第?十二條、?合同的續(xù)?訂一、?本合同期?限屆滿后?，經(jīng)雙方?協(xié)商本合?同可以續(xù)?訂。二?、連續(xù)訂?立二次固?定期限勞?動合同，?除乙方提?出訂立固?定期限勞?動合同外?，應(yīng)當(dāng)簽?訂無固定?期限勞動?合同。?第十三條?、違約責(zé)?任一、?乙方在本?合同有效?期內(nèi)，經(jīng)?過甲方出?資或其它?形式的培?訓(xùn)，乙方?因個(gè)人原?因辭職或?離職，按?培訓(xùn)期間?所發(fā)生的?費(fèi)用的1?00%賠?償。二?、乙方違?反本合同?中第十條?第一項(xiàng)競?業(yè)限制內(nèi)?容的，除?甲方可以?解除勞動?合同外，?乙方還應(yīng)?當(dāng)向甲方?支付一定?的違約金?。第十?四條、勞?動爭議?甲、乙雙?方履行本?合同，發(fā)?生爭議時(shí)?，可由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?。若雙方?不能協(xié)商?解決的，?可向企業(yè)?所在地的?勞動爭議?____?_委員會?申請__?___。?不服從_?____?裁決的一?方，可在?收到__?___裁?決書十五?天內(nèi)，向?企業(yè)所在?地人民法?院提出訴?訟。第?十五條、?其他約定?一、乙?方保證與?甲方簽訂?本合同時(shí)?，已與其?他用人單?位解除或?終止了勞?動關(guān)系，?并提供相?關(guān)單位的?解除或終?止勞動關(guān)?系證明，?否則，甲?方有權(quán)解?除本合同?。由于乙?方的過錯(cuò)?，導(dǎo)致甲?方被乙方?原工作單?位追訴的?，乙方應(yīng)?賠償甲方?因此受到?的全部損?失。二?、乙方因?故辭職，?應(yīng)按照甲?方的有關(guān)?規(guī)章制度?辦理完工?作交接手?續(xù)后方可?離職，否?則甲方有?權(quán)不予辦?理解除勞?動合同的?有關(guān)手續(xù)?(包括出?具解除勞?動合同證?明、辦理?檔案和社?保關(guān)系的?轉(zhuǎn)移等手?續(xù))。?三、乙方?在甲方任?職期間若?通過__?___資?格考試后?，需繼續(xù)?為甲方服?務(wù)___?__年，?勞動合同?自動延續(xù)?。如違反?約定，乙?方賠償甲?方經(jīng)濟(jì)損?失___?__萬元?整。四?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。五?、本合同?未盡事宜?，由甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?六、本?合同條款?如與國家?法律、法?規(guī)和政策?相悖時(shí)，?以國家法?律、法規(guī)?和政策為?準(zhǔn)。甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)正式?職工勞動?合同（三?）甲方?：(簡稱?甲方)?乙方：(?簡稱乙方?)依照?《中華人?民共和國?民法典》?、《中華?人民共和?國建筑法?》及其他?有關(guān)法律?、行政法?規(guī)，為明?確雙方的?權(quán)利、義?務(wù)，遵循?平等、自?愿、公平?和誠實(shí)信?用的原則?、雙方就?本工程施?工勞務(wù)合?作事項(xiàng)協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議書。?一、工程?概況：?1.1工?程名稱：?1.1?工期：?1.2工?程地點(diǎn)：?二、勞?務(wù)承包范?圍包括：?模板安拆?，鋼筋制?作安裝，?混凝土澆?筑養(yǎng)護(hù)。?二次結(jié)?構(gòu)工程等?圖紙范圍?內(nèi)的所有?主體工程?內(nèi)容。?注：基礎(chǔ)?放線、清?槽、樓層?放線(甲?方提供兩?條主線)?、標(biāo)高控?制，等一?切主體工?程施工的?測量工作?，由乙方?負(fù)責(zé)。?三、合同?工期：?3.1開?工日期：?___?_年_?___月?___?_日;竣?工日期：?___?_年_?___月?___?_日3?.2乙方?應(yīng)根據(jù)總?工期要求?，周密的?安排進(jìn)度?計(jì)劃，報(bào)?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后嚴(yán)格?實(shí)施，接?受甲方的?調(diào)查、監(jiān)?督，保證?按約定工?期完工。?工程實(shí)?際進(jìn)展滯?后于進(jìn)度?計(jì)劃時(shí)，?乙方應(yīng)按?甲方要求?增加施工?人員并采?取補(bǔ)救措?施，保證?滿足計(jì)劃?要求。?如在一周?內(nèi)補(bǔ)救無?效，仍達(dá)?不到計(jì)劃?要求，視?為乙方無?按期完工?能力，甲?方可以解?除合同，?由乙方承?擔(dān)違約責(zé)?任。3?.3甲方?原因不能?按時(shí)開工?，應(yīng)在約?定開工期?3天前書?面通知乙?方，工期?相應(yīng)順延?。若因?甲方原因?停工超過?兩天以上?，應(yīng)給乙?方每人每?天壹佰貳?拾元的補(bǔ)?償。3?.4乙方?原因不能?按時(shí)開工?，應(yīng)在約?定開工期?10天前?，以書面?形式向甲?方提出延?期開工的?理由和要?求，甲方?批準(zhǔn)延期?開工，工?期相應(yīng)順?延，否則?工期不予?順延。?3.5乙?方必須確?保按期完?工，在協(xié)?議期限內(nèi)?順利完工?并且質(zhì)量?、安全文?明達(dá)到協(xié)?議約定標(biāo)?準(zhǔn)，因乙?方原因且?甲方不認(rèn)?可的工程?延誤，每?拖一天承?擔(dān)合同總?金額千分?之一的違?約金。?四、結(jié)算?及付款方?式：4?.1本協(xié)?議簽訂時(shí)?，乙方須?向甲方一?次性繳納?元/棟的?履約保證?金，施工?至主體結(jié)?構(gòu)封頂驗(yàn)?收時(shí)無息?退還。?4.2結(jié)?算方式：?根據(jù)圖紙?設(shè)計(jì)說明?標(biāo)注的建?筑面積計(jì)?算，按_?____?元/2基?礎(chǔ)閣樓不?另行計(jì)算?，一次性?包死。?4.3最?終結(jié)算以?甲方經(jīng)理?、現(xiàn)場負(fù)?責(zé)人、質(zhì)?檢員、造?價(jià)員聯(lián)合?審定為準(zhǔn)?。4.?4付款方?式：框架?主體完成?后經(jīng)驗(yàn)收?合格15?個(gè)工作日?內(nèi)甲方按?框架主體?每平米?元，付框?架主體的?75%，?完成全部?合同約定?(主體工?程)的工?程量，經(jīng)?主管部門?驗(yàn)收合格?后15個(gè)?工作日內(nèi)?付至全部?工程量的?85%。?剩余部?分勞務(wù)費(fèi)?三個(gè)月內(nèi)?付清。?五、物資?、機(jī)械設(shè)?備供應(yīng)與?管理：?5.1甲?方供應(yīng)：?甲方負(fù)責(zé)?施工現(xiàn)場?所用的塔?吊、二級?配電箱及?外墻腳手?架、塔吊?配電箱、?提供木膠?板、方木?、工人宿?舍。5?.2乙方?負(fù)責(zé)：二?級配電箱?以后的所?有電器設(shè)?備(必須?符合當(dāng)?shù)?安全部門?要求，并?提供相關(guān)?證件及發(fā)?票)施工?過程中所?使用的小?型機(jī)具及?所用附材?，全部由?乙方負(fù)責(zé)?。塔吊?司機(jī)由乙?方負(fù)責(zé)，?并持有當(dāng)?地主管部?門備案的?上崗證。?5.3?妥善保管?、合理使?用甲方提?供或租賃?給乙方使?用的機(jī)具?、周轉(zhuǎn)材?料及其它?設(shè)施。?如乙方所?使用甲方?工具出現(xiàn)?丟失、損?壞現(xiàn)象，?乙方應(yīng)及?時(shí)維修補(bǔ)?償，否則?加倍罰款?。六、?質(zhì)量與檢?驗(yàn)：6?.1本工?程質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)：單位?工程一次?驗(yàn)收達(dá)到?合格標(biāo)準(zhǔn)?。工程?質(zhì)量必須?達(dá)到約定?的質(zhì)量等?級。標(biāo)?準(zhǔn)的評定?以建設(shè)、?監(jiān)理單位?及上級主?管部門驗(yàn)?收評定的?等級為準(zhǔn)?。因乙?方原因驗(yàn)?收時(shí)評定?的質(zhì)量等?級未達(dá)到?約定的等?級時(shí)，乙?方無條件?進(jìn)行返修?直達(dá)到驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，?并承擔(dān)由?此發(fā)生的?一切費(fèi)用?。6.?2質(zhì)量檢?查，乙方?應(yīng)認(rèn)真按?照標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范和設(shè)?計(jì)要求施?工，隨時(shí)?接受甲方?、業(yè)主、?監(jiān)理現(xiàn)場?人員和各?級質(zhì)監(jiān)部?門的檢查?、檢驗(yàn)，?為檢查、?檢驗(yàn)提供?便利條件?，并按檢?查要求返?工、修改?，承擔(dān)由?自身原因?導(dǎo)致的返?工、修改?的全部費(fèi)?用。若?施工過程?中乙方接?到整改通?知不能及?時(shí)整改或?不能整改?至符合要?求的，甲?方質(zhì)檢員?有權(quán)進(jìn)行?處罰，處?罰以項(xiàng)目?部簽發(fā)的?通知單為?準(zhǔn)，處罰?后仍不整?改或不能?整改至符?合要求的?，經(jīng)項(xiàng)目?經(jīng)理批準(zhǔn)?令其停工?整頓或解?除合同，?由乙方承?擔(dān)違約責(zé)?任。6?.3隱蔽?工程和中?間驗(yàn)收，?乙方應(yīng)在?自檢合格?后，驗(yàn)收?6小時(shí)前?通知甲方?組織驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格，驗(yàn)收?記錄簽字?后方可進(jìn)?行隱蔽或?繼續(xù)施工?。如驗(yàn)?收不符合?質(zhì)量要求?，乙方應(yīng)?按驗(yàn)收提?出的整改?意見整改?或修正，?合格后重?新通知驗(yàn)?收，因乙?方原因?qū)?致返修，?全部費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)，工期?不予順延?。重新?驗(yàn)收仍不?符合質(zhì)量?要求，每?出現(xiàn)一次?乙方承擔(dān)?違約金2?0___?__元，?處罰以項(xiàng)?目部簽發(fā)?的通知單?為準(zhǔn)。?未經(jīng)驗(yàn)收?不得擅自?隱蔽，如?有擅自隱?蔽乙方必?須按照甲?方或有關(guān)?單位的要?求進(jìn)行剝?露或開，?并負(fù)責(zé)恢?復(fù)和承擔(dān)?全部責(zé)任?及費(fèi)用。?七、安?全與文明?施工：?7.1建?立本單位?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?度，層層?簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任?狀，責(zé)任?到人。?7.2乙?方應(yīng)按國?家規(guī)定建?立安全管?理機(jī)構(gòu)和?配備安全?管理人員?，安全管?理人員持?上崗證，?建立安全?保證體系?，成立安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組，有現(xiàn)?場負(fù)責(zé)人?擔(dān)任組長?，配備專?職安全員?，班組設(shè)?立兼職安?全員，形?成安全管?理網(wǎng)絡(luò)。?制定安?全施工責(zé)?任制度，?明確安全?崗位職責(zé)?。加強(qiáng)?安全教育?，提高全?民的安全?意識和安?全知識。?認(rèn)真執(zhí)?行安全技?術(shù)規(guī)范，?嚴(yán)守安全?規(guī)則。?落實(shí)安全?措施，確?保安全施?工。7?.3把乙?方的技術(shù)?交底落實(shí)?到作業(yè)面?的施工人?員，交底?人、被交?底人都要?簽字，雙?方都要簽?上時(shí)間，?未向施工?人員交底?要處罰，?每人次罰?款100?元。7?.4參加?甲方組織?的安全例?會，認(rèn)真?貫徹會議?作出的決?定，接受?甲方的指?揮和監(jiān)督?，建立本?單位的安?全檢查制?度，每天?進(jìn)行安全?巡查，發(fā)?現(xiàn)重大安?全隱患，?要立即向?甲方報(bào)告?，參加甲?方組織的?周檢查和?緊急情況?下的安全?檢查，負(fù)?責(zé)對甲方?整改通知?單所提出?的問題進(jìn)?行整改，?直至隱患?消除或得?到有效控?制，并按?要求的時(shí)?間向甲方?反饋整改?情況。?7.5乙?方必須按?規(guī)定為作?業(yè)人員配?發(fā)合格的?勞動保護(hù)?品，凡進(jìn)?入施工現(xiàn)?場的人員?，必須遵?守各項(xiàng)安?全生產(chǎn)管?理制度，?正確使用?個(gè)人防護(hù)?品，正確?佩戴安全?帽，高處?作業(yè)必須?系好安全?帶，禁止?穿拖鞋、?高跟鞋或?赤腳赤膊?進(jìn)入施工?現(xiàn)場。?任何人員?均不得在?施工區(qū)、?生活區(qū)打?架斗毆、?酗酒賭博?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款2?0___?__元，?情節(jié)嚴(yán)重?的交司法?部門處理?。7.?6工程?搭設(shè)的腳?手架、防?護(hù)設(shè)施，?乙方人員?嚴(yán)禁隨意?拆除，如?遇特殊情?況必須拆?除時(shí)，須?向甲方書?面申請經(jīng)?批準(zhǔn)后方?可拆除并?及時(shí)恢復(fù)?原樣。?否則將對?乙方進(jìn)行?處罰，處?罰以項(xiàng)目?部簽發(fā)的?通知單為?準(zhǔn)。7?.7在容?易發(fā)生火?災(zāi)的地方?需動火作?業(yè)時(shí)，要?到甲方開?動火證，?。并采?取有效的?防護(hù)措施?，配置滅?火器、安?排看火人?員。否?則出現(xiàn)問?題由乙方?負(fù)全部責(zé)?任。7?.8炊事?員持健康?證上崗，?注意保持?食堂衛(wèi)生?，防止食?物中毒。?食堂必?須使用環(huán)?保、安監(jiān)?部門備用?的燃料，?否則，乙?方承擔(dān)罰?款及全部?責(zé)任。?7.9乙?方必須全?員辦理暫?住證。?若進(jìn)場一?周內(nèi)不辦?理，每發(fā)?現(xiàn)一例處?罰乙方2?00元，?若因暫住?證未辦理?而引起的?相關(guān)單位?處罰等全?部責(zé)任由?乙方承擔(dān)?。7.?10乙方?必須為其?現(xiàn)場人員?全員辦理?人身保險(xiǎn)?并承擔(dān)其?費(fèi)用，乙?方未按規(guī)?定辦理保?險(xiǎn)，一旦?發(fā)生損害?由乙方自?行承擔(dān)全?部責(zé)任。?7.1?1乙方應(yīng)?按甲方要?求創(chuàng)建市?級安全文?明工地。?7.1?2因乙方?原因安全?文明驗(yàn)收?達(dá)不到合?同約定的?驗(yàn)收等級?時(shí)，甲方?派人整理?，所發(fā)生?的人工費(fèi)?從乙方工?程款中扣?除。7?.13因?乙方原因?，受到業(yè)?主、監(jiān)理?和上級主?管部門的?處罰，由?乙方承擔(dān)?責(zé)任。?7.14?乙方必?須嚴(yán)格按?照甲方安?全文明施?工規(guī)定施?工，如乙?方違反安?全文明施?工規(guī)定，?甲方有權(quán)?作出處罰?，如因此?原因造成?安全事故?乙方必須?承擔(dān)全部?經(jīng)濟(jì)及法?律責(zé)任。?八、現(xiàn)?場管理：?8.1?乙方按甲?方統(tǒng)一規(guī)?劃使用場?地，分類?整齊堆放?材料并掛?牌標(biāo)識和?安置機(jī)具?。現(xiàn)場?管理必須?達(dá)到有關(guān)?規(guī)定要求?的標(biāo)準(zhǔn)，?如達(dá)不到?要求，乙?方應(yīng)根據(jù)?甲方或有?關(guān)部門的?要求進(jìn)行?整改，乙?方不予整?改的甲方?派人整改?，所發(fā)生?的人工費(fèi)?從乙方工?程款中扣?除。8?.2乙方?應(yīng)配合甲?方設(shè)置消?防設(shè)施，?消防器材?由甲方統(tǒng)?一購置有?特許證書?的產(chǎn)品，?乙方負(fù)責(zé)?保管和維?護(hù)。8?.3材料?節(jié)約：執(zhí)?行限額領(lǐng)?料制度。?根據(jù)工?程預(yù)算及?工程實(shí)際?情況，制?定合理的?材料消耗?率，乙方?在合理損?耗內(nèi)使用?材料，做?到節(jié)約生?產(chǎn)。若?超出損耗?量，須經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?后方可領(lǐng)?用并承擔(dān)?材料費(fèi)用?。無法?確定損耗?材料和周?轉(zhuǎn)材料，?乙方要確?保做到不?丟失、不?損壞、不?浪費(fèi)，已?經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙?方有丟失?、損壞、?浪費(fèi)情況?，將承擔(dān)?該材料價(jià)?值的2倍?違約金，?違約金以?項(xiàng)目部簽?發(fā)的通知?單為準(zhǔn)。?九、雙?方權(quán)責(zé)：?9.1?甲方的權(quán)?責(zé)9.?1.1建?立安全生?產(chǎn)責(zé)任制?度。甲?方作為工?程總承包?單位，對?整個(gè)施工?現(xiàn)場行使?安全管理?權(quán)，制定?并落實(shí)企?業(yè)的安全?生產(chǎn)責(zé)任?制、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程。?9.1?.2建立?安全例會?制度，每?月組織召?開一次安?全會議，?并形成會?議紀(jì)要。?遇有特?殊情況時(shí)?，隨時(shí)召?開安全會?議。9?.1.3?建立安全?檢查制度?，每周組?織一次安?全檢查，?下達(dá)整改?通知單，?進(jìn)行安全?獎(jiǎng)罰;督?促分包人?完成整改?事項(xiàng)，并?在整改反?饋單上簽?署意見，?乙方施工?工序、操?作崗位的?安全行為?進(jìn)行日常?監(jiān)督檢查?，糾正違?章指揮、?違章作業(yè)?。9.?1.4建?立安全教?育培序制?度，負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?場工人進(jìn)?行公司級?和項(xiàng)目級?、班組級?共三級安?全教育。?每年負(fù)?責(zé)組織一?次安全生?產(chǎn)知識考?試工作。?在推廣?新技術(shù)、?新材料、?新設(shè)備、?新工藝時(shí)?，負(fù)責(zé)分?包管理人?員和作業(yè)?人員進(jìn)行?安全生產(chǎn)?教育。?有權(quán)拒絕?使用安全?教育培訓(xùn)?考試不合?格的人員?。9.?1.5組?織安全技?術(shù)交底。?技術(shù)負(fù)?責(zé)人主管?安全技術(shù)?交底工作?，并負(fù)責(zé)?向乙方交?底的技術(shù)?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行交底，?同時(shí)督促?安全管理?人員督促?乙方向現(xiàn)?場施工人?員交底。?重要分?項(xiàng)或重點(diǎn)?部位的交?底，必要?時(shí)，可直?接對操作?人員進(jìn)行?交底。?交底人要?簽上自己?的字和交?底時(shí)間。?9.1?.6對乙?方隊(duì)伍違?章、違紀(jì)?人員，有?制止權(quán)、?下達(dá)通知?權(quán)、罰款?權(quán)(無?需分包人?簽字認(rèn)可?，處罰以?項(xiàng)目部簽?發(fā)的通知?為準(zhǔn))、?停工權(quán)和?直至清退?現(xiàn)場權(quán)。?9.1?.7及時(shí)?向乙方書?面通報(bào)現(xiàn)?場危險(xiǎn)作?業(yè)和危險(xiǎn)?情況。?9.1.?8有權(quán)對?乙方使用?臨時(shí)設(shè)施?、安全防?護(hù)用品進(jìn)?行檢查驗(yàn)?收，對不?符合安全?要求和項(xiàng)?目安全管?理規(guī)定的?設(shè)施和防?護(hù)用品有?權(quán)要求拆?除、更換?。9.?2乙方的?權(quán)責(zé)9?.2.1?伍進(jìn)場前?，向甲方?提供具體?施工人員?花名冊、?全體施工?人員接受?安全教育?情況臺賬?、特種作?業(yè)人員上?崗證和復(fù)?印件。?隊(duì)伍進(jìn)場?后，調(diào)出?和調(diào)進(jìn)人?員事先向?承包人通?報(bào)。9?.2.2?建立本單?位的安全?教育制度?。負(fù)責(zé)?組織對工?人進(jìn)行班?組安全教?育。內(nèi)?容包括：?強(qiáng)制性標(biāo)?準(zhǔn)、操作?規(guī)程和項(xiàng)?目規(guī)章制?度、事故?案例、正?確使用安?全防護(hù)用?具、機(jī)械?設(shè)備等。?未經(jīng)教?育培訓(xùn)或?教育培訓(xùn)?不合格人?員，不得?上崗作業(yè)?。未進(jìn)?行過三級?安全教育?的人員不?得進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?按時(shí)進(jìn)?行季節(jié)變?換的安全?教育，及?時(shí)進(jìn)行變?換工作崗?位人員的?安全教育?。9.?2.3搭?拆大型設(shè)?備、腳手?架必須安?排有專業(yè)?資質(zhì)的隊(duì)?伍進(jìn)行，?搭拆前編?制安全專?項(xiàng)施工方?案、進(jìn)行?安全及時(shí)?交底;搭?設(shè)中規(guī)定?安全消防?半徑進(jìn)行?周邊防護(hù)?，安排專?人監(jiān)護(hù)。?9.2?.4對自?帶的施工?機(jī)械按規(guī)?定要求的?時(shí)間進(jìn)行?驗(yàn)收、保?養(yǎng)和維修?。對承?包人提供?的設(shè)備按?規(guī)定保養(yǎng)?和維修(?不包括保?養(yǎng)和維修?所需的材?料費(fèi))。?9.2?.5發(fā)生?交叉作業(yè)?時(shí)，在施?工前，要?與有交叉?作業(yè)的其?他隊(duì)伍簽?訂交叉作?業(yè)安全生?產(chǎn)協(xié)議書?，明確規(guī)?定雙方施?工的順序?和保護(hù)措?施和監(jiān)督?人員。?9.2.?6不允許?在在建的?建筑物內(nèi)?布置工人?宿舍，不?男女混住?，由甲方?電工統(tǒng)一?在宿舍內(nèi)?布線和安?裝插座。?不允許?在宿舍內(nèi)?使用大功?率用電器?(電飯鍋?、電爐子?、電壺、?熱的快等?)，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)沒收用?電器并處?罰款，如?因此原因?造成安全?事故由乙?方承擔(dān)全?部經(jīng)濟(jì)及?法律責(zé)任?。9.?2.7做?好施工現(xiàn)?場周圍建?筑物、構(gòu)?筑物和地?下管線及?已完工程?部分的成?品保護(hù)工?作，因乙?方原因發(fā)?生損壞的?，乙方自?行承擔(dān)由?此引起的?一切經(jīng)濟(jì)?損失及各?種罰款。?9.2?.8未經(jīng)?甲方授權(quán)?或允許，?不得擅自?與建設(shè)單?位及有關(guān)?部門建立?工作聯(lián)系?。乙方?須服從甲?方轉(zhuǎn)發(fā)的?建設(shè)單位?及工程師?的相對應(yīng)?的指令。?9.2?.9除非?本合同另?有約定，?乙方應(yīng)對?其作業(yè)內(nèi)?容的實(shí)施?、完工負(fù)?責(zé)，乙方?應(yīng)承擔(dān)并?履行總包?合同對勞?務(wù)分包相?對應(yīng)的約?定及與勞?務(wù)作業(yè)有?關(guān)的所有?義務(wù)及工?作程序。?十、事?故處理：?10.?1杜絕死?亡事故、?重傷事故?和一般事?故的發(fā)生?，減少輕?傷率，輕?傷率不得?超過1.?0%。?10.2?一旦發(fā)生?安全生產(chǎn)?事故，要?依據(jù)有關(guān)?規(guī)定辦事?，保護(hù)事?故現(xiàn)場，?及時(shí)搶救?傷員，防?止事故擴(kuò)?大。由?甲方安排?向有關(guān)方?面報(bào)告。?甲方和?乙方一起?組織成立?事故調(diào)查?組，按照?“四不放?過”的原?則擬定改?進(jìn)措施，?提出對事?故責(zé)任者?的處理意?見?，F(xiàn)?場整改小?組，要立?即對現(xiàn)場?進(jìn)行全面?細(xì)致的檢?查，組織?人員對查?出的所有?隱患進(jìn)行?整改直至?隱患消除?，然后報(bào)?當(dāng)?shù)匕踩?主管部門?前來驗(yàn)收?。善后?小組負(fù)責(zé)?對傷亡家?屬的接待?、商洽有?關(guān)賠償事?宜。1?0.3乙?方人員在?施工過程?中因自身?原因造成?的任何安?全、責(zé)任?事故均由?乙方承擔(dān)?全部經(jīng)濟(jì)?及法律責(zé)?任，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?如主管?部門要求?甲方承擔(dān)?責(zé)任后甲?方有權(quán)向?乙方追償?。十一?、其他約?定11?.1未經(jīng)?甲方同意?，該合同?當(dāng)事人的?債權(quán)不得?全部或部?分轉(zhuǎn)讓給?第三人，?單方向甲?方發(fā)出的?債權(quán)轉(zhuǎn)讓?通知不發(fā)?生法律效?力。同?時(shí)乙方施?工期間的?債務(wù)不得?轉(zhuǎn)嫁給甲?方，施工?期間乙方?發(fā)生的債?務(wù)甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?11.2?合同簽訂?時(shí)乙方應(yīng)?將乙方資?質(zhì)相關(guān)資?料復(fù)印件?加蓋公章?交給甲方?存檔，并?在___?_日內(nèi)將?全部進(jìn)場?工人的花?名冊、身?份證號碼?、工種、?進(jìn)場時(shí)間?等情況制?表并將所?有工人身?份復(fù)印件?提供給甲?方，當(dāng)發(fā)?生人員變?動時(shí)應(yīng)及?時(shí)書面告?知甲方。?乙方人?員每天進(jìn)?行考勤，?工程款支?付時(shí)，乙?方必須向?甲方提供?施工人員?考勤表、?工資表，?由甲方監(jiān)?督將工資?發(fā)放到工?人手中，?并保存影?像資料，?否則甲方?有權(quán)拒付?工程款。?如乙方?弄虛作假?的欺詐行?為，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將視情?節(jié)嚴(yán)重給?予經(jīng)濟(jì)處?罰，情節(jié)?嚴(yán)重者將?終止雙方?合同，一?切損失由?乙方承擔(dān)?。甲方?按合同約?定支付工?程款后，?乙方不允?許出現(xiàn)工?人上訪事?件，若出?現(xiàn)上訪事?件乙方每?次承擔(dān)違?約金10?000元?，造成惡?劣影響的?乙方每次?承擔(dān)違約?金300?00元。?11.?3施工期?間，如遇?農(nóng)忙或法?定