文化傳播公司員工合同范本（2篇）

第10頁共10頁文化傳播公?司員工合同?范本單位?名稱住所?：法定代?表人：聯(lián)?系電話：?勞動者姓名?：聯(lián)系電?話：身份?證號：家?庭住址：?緊急聯(lián)系人?：聯(lián)系電?話：風(fēng)險(xiǎn)?提示：企?業(yè)的招聘工?作完成后，?就進(jìn)入了用?工階段，在?用工前，企?業(yè)一定要在?員工入職一?個(gè)月內(nèi)與員?工簽訂勞動?合同，否則?企業(yè)將為此?付出巨大的?代價(jià)：一?是，企業(yè)將?支付未簽訂?勞動合同期?限的雙倍工?資。如：企?業(yè)超過一年?未簽勞動合?同，企業(yè)就?得多支付員?工11個(gè)月?的工資。二?是，如果未?簽訂勞動合?同期限超出?一年，將致?使簽訂無固?定期限的勞?動合同條件?成立，只要?沒有出現(xiàn)法?律規(guī)定的條?件或者雙方?約定的條件?，企業(yè)就得?繼續(xù)履行勞?動合同規(guī)定?的義務(wù)，無?法解除勞動?合同。根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?等有關(guān)法律?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、合?法公平、誠?實(shí)信用的原?則，簽訂本?工作合同，?并承諾共同?遵守：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?試用期包含?在勞動合同?期限內(nèi)，《?勞動合同法?》中對試用?期長短的限?制根據(jù)合同?期限的來規(guī)?定，如：?1、勞動合?同期限三個(gè)?月以上不滿?一年的，試?用期不得超?過一個(gè)月；?2、勞動?合同期限一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過二個(gè)月；?3、勞動?合同期限三?年以上的，?試用期不得?超過六個(gè)月?。違反以上?規(guī)定進(jìn)行約?定的，若被?員工投訴，?會被勞動行?政部門責(zé)令?改正；如果?違法約定的?試用期已經(jīng)?履行的，單?位還要向員?工支付賠償?金。一、?合同期限：?甲乙雙方?約定采用固?定期限勞動?合同，本次?合同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，其中?試用期__?__個(gè)月，?試用期截止?至____?年____?月____?日，合同期?滿，經(jīng)雙方?協(xié)商一致可?以直接續(xù)約?；雙方或一?方不愿續(xù)訂?的，本合同?終止。二?、工作職位?和工作任務(wù)?：1．乙?方同意甲方?根據(jù)工作需?要安排的工?作崗位__?_____?_____?_____?_____?。2．乙?方應(yīng)能勝任?甲方安排的?工作崗位，?保質(zhì)保量的?完成。3?．根據(jù)甲方?的工作需要?安排，乙方?的工作地點(diǎn)?但不限于_?___；乙?方同意甲方?可以根據(jù)工?作需要，調(diào)?整乙方的工?作地點(diǎn)和工?作崗位。?三、工作時(shí)?間和休息休?假：1、?工作時(shí)間：?乙方的崗位?實(shí)行___?_工時(shí)工作?制。乙方的?具體工作時(shí)?間和休息休?假制度按照?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?2、甲方保?障乙方享有?法定休息休?假權(quán)利。因?工作需要，?乙方需延長?工作時(shí)間或?加班的，乙?方自主安排?，但不支付?加班加點(diǎn)工?資，經(jīng)公司?批準(zhǔn)，可以?安排倒休。?3、乙方?休息休假期?間的工資支?付或扣減辦?法按國家相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。四、勞?動報(bào)酬：?1、甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，以?現(xiàn)金形式支?付乙方工資?，執(zhí)行本企?業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)?。2、甲?方按稅前月?薪支付乙方?薪酬，基本?工資為__?__元/月?，崗位工資?為____?元/月，崗?位補(bǔ)貼為_?___元/?月；合計(jì)_?___元/?月，每月_?___日發(fā)?放。風(fēng)險(xiǎn)?提示：繳納?社會保險(xiǎn)是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動者繳?納社會保險(xiǎn)?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當(dāng)員工以此?通過法律程?序維權(quán)，用?人單位就要?為此付出相?應(yīng)的代價(jià)。?五、社會?保險(xiǎn)：甲?乙雙方應(yīng)按?國家和當(dāng)?shù)?社會保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)和醫(yī)?療統(tǒng)籌保險(xiǎn)?費(fèi)用，甲方?為乙方辦理?相關(guān)手續(xù)。?六、勞動?保護(hù)、勞動?條件：甲?方承諾，為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件。?甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和企業(yè)規(guī)定?的勞動安全?規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?。七、其?他約定條款?：1、試?用期：乙方?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，試用期?乙方的工資?待遇為__?__元/月?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：建議?單獨(dú)簽訂競?業(yè)禁止協(xié)議?的五類崗位?，以保護(hù)公?司商業(yè)秘密?：1、高?層管理者_(dá)?___掌握?企業(yè)大量商?業(yè)秘密；?2、技術(shù)研?發(fā)人員__?__掌握企?業(yè)技術(shù)秘密?；3、高?級營銷人員?____直?接掌握著大?量的客戶資?源；4、?重要信息員?____掌?握企業(yè)內(nèi)的?各種調(diào)研數(shù)?據(jù)等；5?、重要管理?崗位的人員?____如?HR、財(cái)務(wù)?管理、法務(wù)?管理人員，?許多公司關(guān)?鍵資料都在?他們那；注?意：公司給?付給予上述?員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償是員工履?行競業(yè)禁止?義務(wù)的前提?，且法律上?也對競業(yè)禁?止的范圍、?地域、期限?做出了嚴(yán)格?的規(guī)定，稍?有不慎可能?導(dǎo)致協(xié)議無?效。企業(yè)若?有需要，請?交給專業(yè)律?師定制。?2、乙方依?法負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密和知識產(chǎn)?權(quán)的義務(wù)。?3、乙方?在受聘期間?所做出的屬?于甲方業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)的任?何設(shè)計(jì)、發(fā)?明、改進(jìn)、?研制、計(jì)劃?、方案及創(chuàng)?新，屬于職?務(wù)技術(shù)成果?，其相關(guān)權(quán)?益歸甲方所?有。未事先?經(jīng)甲方書面?許可，乙方?不得使用或?提供給他人?使用，否則?甲方有權(quán)追?究乙方及相?關(guān)方的責(zé)任?并要求賠償?。4、乙?方承諾遵守?甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和工作規(guī)?范，甲方可?以根據(jù)企業(yè)?需要修改、?補(bǔ)充、完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度和工作規(guī)?范。乙方如?多次違反制?度、規(guī)范或?嚴(yán)重違反制?度、規(guī)范經(jīng)?勸說無效，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，而無需乙?方支付任何?補(bǔ)償及賠償?。給公司造?成損失的，?甲方將要求?乙方給予賠?償。5、?合同期內(nèi)乙?方不得在外?兼職，尤其?是與公司業(yè)?務(wù)相關(guān)的兼?職（包括但?不僅限于為?其他機(jī)構(gòu)提?供咨詢、顧?問、策劃和?介紹合作方?或客戶資源?等），一旦?發(fā)生，給予?開除處理，?乙方須向甲?方賠償最少?不少于本人?____個(gè)?月全部工資?補(bǔ)貼獎金提?成的賠償金?。給公司造?成損失的，?甲方還可要?求乙方賠償?損失。八?、合同的解?除及其責(zé)任?：1、有?下列情形之?一的，可以?解除勞動合?同；（1?）雙方一致?同意的；?（2）乙方?試用期滿，?不符合錄用?條件或本人?不愿意供職?的；（3?）甲方瀕臨?破產(chǎn)處于法?定重整（整?頓）期間需?要裁減人員?的；（4?）甲方因經(jīng)?營條件發(fā)生?變化，經(jīng)勞?動主管部門?確認(rèn)無法調(diào)?劑的富余人?員；2、?有下列情形?之一的，本?合同自行解?除：（1?）甲方宣告?破產(chǎn)；（?2）乙方被?除名、開除?、勞動教養(yǎng)?或判處徒刑?的。3、?任何一方解?除勞動合同?或是否續(xù)訂?勞動合同，?應(yīng)提前三十?日通知對方?，并按有關(guān)?程序解除或?續(xù)訂合同手?續(xù)。八、?違約條款?任何一方違?反合同規(guī)定?，解除合同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，對方有?權(quán)根據(jù)其責(zé)?任和造成的?后果，追究?對方直接經(jīng)?濟(jì)責(zé)任；?九、爭議的?解決本合?同未盡事宜?，按法律規(guī)?定執(zhí)行，如?法律無規(guī)定?，則由雙方?協(xié)商解決；?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同。?若雙方協(xié)商?不成或者發(fā)?生勞動爭議?，可依法向?____申?請勞動爭議?仲裁。十?、本合同一?式兩份，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效，雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）：法定?代表人（簽?字）：_?___年_?___月_?___日?乙方（簽字?）：__?__年__?__月__?__日文?化傳播公司?員工合同范?本（二）?(文中藍(lán)色?字體下載后?有風(fēng)險(xiǎn)提示?)甲方：?乙方：?風(fēng)險(xiǎn)提示：?合作的方?式多種多樣?，如合作設(shè)?立公司、合?作開發(fā)軟件?、合作購銷?產(chǎn)品等等，?不同合作方?式涉及到不?同的項(xiàng)目內(nèi)?容，相應(yīng)的?協(xié)議條款可?能大不相同?。經(jīng)__?__(以下?簡稱甲方)?與____?文化傳媒有?限公司(以?下簡稱乙方?)在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)友好?協(xié)商，雙方?就甲方委托?乙方設(shè)計(jì)、?制作、發(fā)布?網(wǎng)絡(luò)廣告，?達(dá)成如下合?同條款：?第一條、?合同內(nèi)容?1、甲方為?拓展商務(wù)活?動、擴(kuò)大市?場影響力，?委托乙方進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)廣告?宣傳。2?、乙方為甲?方提供網(wǎng)絡(luò)?廣告服務(wù)，?具體服務(wù)內(nèi)?容如下：?網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)?布處：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。網(wǎng)絡(luò)廣?告發(fā)布尺寸?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。網(wǎng)絡(luò)?廣告發(fā)布形?式：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。網(wǎng)?絡(luò)廣告內(nèi)容?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。網(wǎng)絡(luò)廣?告鏈接地址?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?在雙方簽訂?本合同后_?___個(gè)工?作日內(nèi),甲?方須將符合?合同約定規(guī)?格的圖片交?給乙方，如?因甲方提供?資料不全或?不及時(shí)，造?成工作延誤?，乙方不承?擔(dān)責(zé)任。?4、如因乙?方的過錯(cuò)造?成工作的延?誤，由乙方?承擔(dān)責(zé)任。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：應(yīng)明確?約定合作各?方的權(quán)利義?務(wù)，以免在?項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)?營中出現(xiàn)扯?皮的情形。?再次溫馨?提示：因合?作方式、項(xiàng)?目內(nèi)容不一?致，各方的?權(quán)利義務(wù)條?款也不一致?，應(yīng)根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)行?擬定。第?二條、甲?方的權(quán)利?在合同有效?期內(nèi)甲方有?權(quán)利享有合?同約定范圍?、網(wǎng)站發(fā)布?位置、期限?內(nèi)的廣告發(fā)?布權(quán)，在甲?方保證其所?提供的鏈接?圖文信息文?件符合我國?廣告法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定并且該文?件本身無瑕?疵的情況下?乙方無權(quán)撤?銷。第三?條、乙方?的權(quán)利乙?方有權(quán)按照?本合同約定?收取廣告發(fā)?布費(fèi)用。?第四條、?甲方的義務(wù)?1、本合?同生效后_?___個(gè)工?作日內(nèi)，甲?方有義務(wù)向?乙方提供鏈?接及發(fā)布需?要的圖文信?息文件。?2、甲方保?證其所提供?的鏈接圖文?信息文件符?合我國廣告?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定并?且該文件本?身無瑕疵。?3、甲方?保證其廣告?指向網(wǎng)站不?存在違規(guī)情?形(包括但?不限于病毒?、彈窗及網(wǎng)?頁覆蓋)，?如出現(xiàn)違規(guī)?情形,乙方?有權(quán)拒絕接?受廣告的投?放。第五?條、乙方?的義務(wù)1?、在本合同?生效后，乙?方有義務(wù)按?照合同約定?將甲方提供?的圖文信息?文件及鏈接?地址，及時(shí)?發(fā)布在網(wǎng)頁?的指定位置?。2、乙?方有義務(wù)對?廣告進(jìn)行技?術(shù)維護(hù)。?第六條、?合同金額及?付款方式?1、本合同?金額為人民?幣____?元/月，乙?方收到甲方?廣告費(fèi)后一?個(gè)工作日內(nèi)?完成甲方廣?告發(fā)布上線?工作。乙?方指定收款?賬號：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?賬戶名稱：?_____?_____?。開戶行?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。賬戶?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、合同付?款方式為月?付，即甲方?在本月度(?非自然月)?廣告期滿前?____個(gè)?工作日支付?下月廣告費(fèi)?用，廣告自?動延期__?__個(gè)月。?3、如果?甲方在本月?度(非自然?月)廣告期?滿時(shí)仍然未?能支付下月?廣告費(fèi)用，?則視為甲方?單方終止合?同乙方有權(quán)?主張自己的?權(quán)利。第?七條、不?可抗力條款?如果發(fā)生?不可抗力事?件或者政府?政策調(diào)整廣?告發(fā)布無法?完成時(shí)，雙?方不承擔(dān)法?律責(zé)任。?第八條、?爭議解決?雙方因合同?的解釋或履?行產(chǎn)生爭議?，由雙方協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，雙?方均有權(quán)向?____人?民法院提起?訴訟。第?九條、知?識產(chǎn)權(quán)和商?業(yè)秘密的保?護(hù)雙方在?本合同有效?期間，對于?獲知的對方?的知識產(chǎn)權(quán)?、商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密?等事項(xiàng)，均?不得向第三?