實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書3篇(臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效)

7/7實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書3篇(臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效)下面是我編寫的實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書3篇，歡迎參閱。

實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書1甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四．勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五．勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書2********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；

2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；

3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；

4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；

7、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；

7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；

二、用工方必須履行以下規(guī)定

1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；

2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；

4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過一年或更長時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；

三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書3甲方名稱：

乙方姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的'工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

按時(shí)上下班，不得遲到早退;

維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;

上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。

2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;

本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過3天的;

乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以