事故心得體會范文4篇

事故心得體會范文4篇近日公司?下發(fā)了《_?__認真汲?取同行業(yè)安?全生產事故?教訓進一步?做好公司安?全生產工作?___》，?此《__》?共羅列了國?內危化品生?產安全生產?事故___?例。一起起?觸目驚心的?事故，一樁?樁血淋淋的?事實，讓我?感觸很深，?也倍感自己?肩負的責任?重大，給我?的啟示和教?訓也是深刻?的。在統(tǒng)?計的___?起安全事故?中，其中違?章動火與違?章指揮的有?___起，?我們現(xiàn)在可?以把他都歸?納為“違章?作業(yè)”，由?此可見，在?我們日常的?安全管理中?，發(fā)生安全?事故，“違?章作業(yè)”占?的比例是比?較大的，也?是我們應該?警惕的一個?主要防范對?象。我們乙?炔工段的日?常檢修比較?多，尤其是?動火作業(yè)更?是司空見慣?，正因為有?這么高頻次?的檢修，也?就注定我們?在日常的工?作中要細致?，要精心，?要把安全防?護措施落實?到位，要把?本質安全堅?持到底，這?是我們的原?則，也是我?們的態(tài)度。?在統(tǒng)計的?___起安?全事故中，?其中處理故?障與問題的?過程中發(fā)生?的事故占到?___起，?這也是殺傷?力比較大的?一個原因。?在設備與裝?置正常運轉?的時候，可?能暴露出來?的問題會少?一些，但是?如果遭到非?正常的情況?下，或者是?緊急的情況?下，在處理?問題的過程?中，也許會?發(fā)生意想不?到的事情。?這其實也為?我們敲響一?個警鐘，“?再忙也不能?忘了安全”?。乙炔工段?在每次的開?停車過程中?，或者是有?一些緊急情?況下的堵漏?，緊急停車?等處理問題?的機率也是?比較大的，?怎樣做好應?急措施。是?我們應該特?別___的?一個問題，?也是我們應?該著手解決?好的一個問?題。在_?__起事故?中，其中_?__吉蘭泰?發(fā)生安全事?故已是第二?次，這個問?題倒是讓我?思索良久。?___同一?家企業(yè)會在?短短的時間?內連續(xù)發(fā)生?兩起安全事?故，我覺的?主要原因可?能和這個企?業(yè)上上下下?的安全意識?有莫大的關?聯(lián)。上梁不?正下梁歪，?領導不重視?，基層肯定?也小視，因?而釀就一個?又一個的慘?劇，無不讓?人嘆息。記?得我曾經講?過，做為一?個化工廠的?工人，要學?會不斷地從?事故中學習?教訓，總結?教訓，充實?自己的頭腦?，讓自己變?的成熟起來?，想的要全?面，安排要?具體，落實?要到位，把?關要嚴密，?管理要過硬?，檢查要細?致，整改要?徹底，紀律?要嚴明，獎?罰要公平，?這樣才能管?理好一個工?段，才有可?能最大限度?地杜絕事故?，遠離事故?的發(fā)生。?關于“人”?的不安全隱?患，我覺的?比“物”的?不安全隱患?更可怕，更?難治理，雖?然我們口口?聲聲地講要?通過不斷地?培訓與教育?提高其操作?技能，增強?其安全意識?，但是對于?一些本來自?律意識較差?，個人素質?不高的員工?有時也真是?“恨鐵不成?鋼”。你對?他苦口婆心?，他全當耳?邊風，著實?讓人無奈的?很。因此我?覺的，目前?公司應該采?取必要的末?位淘汰制，?把一些擾亂?民心，缺乏?責任心，操?作技能差的?員工進行必?要的淘汰，?要把金泰變?成一個大熔?爐，留下的?是金子，淘?汰掉的是渣?子。只有這?樣，才會不?斷地提高員?工的個人素?質與整體素?質的協(xié)調發(fā)?展，更有利?于安全工作?的全面提升??？偠?之，通過對?《__》的?學習，深深?地給我上了?一課，做為?乙炔工段的?一名副工段?長，整日給?易燃___?物質打交道?，不僅多了?一些敬畏，?更多了一份?責任，眼下?只有扎扎實?實地開展好?各項工作，?嚴格遵守操?作規(guī)程，做?好日常檢修?的安全防護?措施的落實?，重大危險?源的監(jiān)控，?全面提升個?人素質，全?面推進工段?的各項管理?向更高的一?個臺階邁進?。安全事?故教育心得?體會據(jù)報?道，___?月___日?，___荊?州一百貨商?場發(fā)生一起?手扶電梯攪?人身亡事故?;___月?___日，?無錫發(fā)生一?起電梯卡人?身亡的悲劇?;___月?___日，?___發(fā)生?一名___?歲女子被電?梯夾死事件?;___一?風景區(qū)發(fā)生?滑道破裂事?故造成至少?___人死?亡，多人受?傷。短短幾?天的一連串?事故背后，?都是一個個?鮮活生命的?消殞。眾所?周知，每一?起安全事故?的背后，都?連接著一個?、幾個甚至?無數(shù)個家庭?，可千萬莫?讓安全事故?影響了社會?和諧與社會?幸福。社?會越發(fā)展，?秩序越重要?，安全就是?其中最為緊?要的內容。?我們所推動?和追求的社?會建設，終?極目標在于?實現(xiàn)人的全?面而自由發(fā)?展。這里的?所指的人，?既是宏觀整?體，也包含?微觀個體，?關涉到每一?個具體的人?。為此，發(fā)?展的出發(fā)點?和落腳點都?應該圍繞人?來做文章，?保障人的基?本權利。生?存權和發(fā)展?權是最基本?的___，?是人之所以?為人的基礎?，生存都無?法保障了，?何談其他權?利的實現(xiàn)。?但生存權含?義廣泛，顧?名思義，應?該包括保障?人很好地活?著的各項條?件，首要的?當屬生命安?全。畢竟，?經過改革開?放，我們實?現(xiàn)了由溫飽?變成富足，?吃得飽、穿?得暖，更應?該安全、健?康地活著。?然而，食品?安全、交通?安全等安全?問題卻在困?擾著、影響?著甚至制約?著社會發(fā)展?。社會發(fā)?展，帶來了?科技進步，?使得社會生?活更加便捷?多樣;推動?了經濟躍升?，使得物質?財富極大富?足;實現(xiàn)了?文化繁榮，?使得精神生?活更加豐富?，可見社會?理應更具幸?福感和吸引?力。然而，?一系列安全?事故卻在不?斷沖擊著、?挑戰(zhàn)著社會?秩序，影響?著社會和諧?，也必定會?消減人們的?幸福指數(shù)。?分析原因才?能對癥下藥?。安全事故?的發(fā)生，有?的是不法企?業(yè)盲目逐利?，根本不考?慮安全條件?和安全生產?，也不注重?產品質量和?生活影響所?致;有的是?監(jiān)督管理部?門___、?慢作為，監(jiān)?管不到位，?甚至放任自?流、放手不?管、放置不?顧，使得安?全監(jiān)管流于?形式所致;?有的是個人?安全意識不?強，違規(guī)操?作、簡化程?序、不聽阻?勸等，逆反?安全規(guī)矩，?主觀認為安?全事故不會?發(fā)生在自己?身上的僥幸?心理所致，?等等，這些?都是___?的推手。?安全問題不?管是客觀條?件造成，還?是主觀因素?致使，都必?須猛藥去疴?。否則，即?使實現(xiàn)經濟?跨越式發(fā)展?，物質財富?數(shù)量級、幾?何級增長，?也依然會少?了許多美感?。畢竟沒了?安全，任何?財___不?具有實質意?義。那種沒?必要的悲劇?一次次上演?，造成人員?傷亡，破碎?了一個甚至?一些家庭，?必定會給涉?及其中的親?人帶來精神?上、情感上?及心理上的?損傷，不是?事后一些安?慰話、一點?經濟賠償、?抓了肇事者?所能彌補的?，而且完全?可以避免的?安全事故易?發(fā)多發(fā)，還?會影響社會?心態(tài)健康，?導致人們缺?乏安全感，?甚至仇視社?會。沒了安?全感何來幸?福感。抓?好安全監(jiān)管?，既是社會?秩序的內容?，也是社會?幸福的構成?。需要不斷?完善監(jiān)管體?系，形成合?力。治理層?面應該在從?實從嚴上下?功夫，以務?實的精神，?求實的態(tài)度?，嚴肅認真?、嚴謹巡查?、嚴格執(zhí)法?，履職盡責?做到細致精?微，疏堵減?少漏洞;社?會層面應該?從樹立價值?和培育安全?意識入手，?重視安全、?___安全?，多一些公?共精神，不?斷檢舉和揭?發(fā)不安全行?為，形成濃?厚的安全氛?圍;個人層?面應增強責?任意識，多?一些對身邊?他人和親人?的責任感，?少些浮躁、?盲目、任性?，始終緊繃?安全這根弦?，始終記得?親人你若安?好，便是晴?天的期盼，?既養(yǎng)成安全?意識，又遵?守安全規(guī)則?。工傷事?故安全學習?心得體會?工礦企業(yè)工?傷事故時有?發(fā)生，也是?不可回避的?現(xiàn)實問題。?那怎么避免?和減少這些?事故。除了?公司加強管?理和教育之?外，員工自?身素質的提?高才是最根?本的解決之?道。通過?學____?_工傷事故?，慘痛的教?訓給我們敲?響了警鐘。?通過學習我?深深的認識?到：一要?樹立好正確?的職業(yè)觀和?培養(yǎng)良好的?信仰樹立?正確的職業(yè)?觀。愛崗敬?業(yè)，珍愛自?己的工作崗?位，對從事?的職業(yè)有一?種自豪感、?神圣感和使?命感。培養(yǎng)?良好的信仰?。一個有信?仰的人，才?會有責任感?，忠實于企?業(yè)，自覺遵?守企業(yè)的各?項規(guī)章制度?。有了正確?的職業(yè)觀和?良好的信仰?才不會在工?作中迷失自?我，自覺做?到聽招呼，?守規(guī)矩。成?為企業(yè)放心?，領導滿意?的好員工。?二要正確?認識八小時?工作制八?小時工作制?最早由__?_羅伯特歐?文于___?年提出，_?__年第一?國際日內瓦?代表大會提?出了”__?_小時工作?，___小?時自己支配?，___小?時休息”的?口號，要求?各國制定法?律予以確認?。我國勞?動法第__?_條規(guī)定，?國家實行勞?動者每日工?作時間不超?過___小?時，平均每?周不超過_?__小時的?工作制度。?超長的工作?時間，會影?響職工身體?健康以及文?化技術水平?的學習提高?。更會產生?疲勞工作，?引發(fā)工傷事?故。合理安?排職工的工?作和休息，?起到維護職?工的休息權?利，避免疲?勞工作，從?而減少工傷?事故的發(fā)生?率，更好的?調動職工的?積極性，促?進___現(xiàn)?代化事業(yè)的?發(fā)展。三?要嚴格遵守?八小時工作?制認真遵?守分公司實?行的標準工?作制度。堅?持嚴格上下?班，做到不?遲到，不早?退。上班集?中精神，認?真操作，做?到不脫崗，?不離崗。工?作認真負責?，按質按量?完成崗位工?作。積極主?動搞好生產?現(xiàn)場和設備?文明衛(wèi)生。?做好交接班?工作。四?要嚴格遵守?安全技術操?作規(guī)程認?真學習設備?維修安全操?作規(guī)程。在?生產作業(yè)過?程中，嚴格?遵守設備維?修安全操作?規(guī)程，不違?章，按規(guī)范?作業(yè)，穿戴?好合格的勞?動保護用品?。安全用電?。高空作業(yè)?辦理高空作?業(yè)票。在易?燃___的?場所作業(yè)，?辦理動火證?。做好安全?防范工作。?百日安全?無事故心得?體會根據(jù)?我公司“四?個一”的活?動要求，結?合我車間實?際情況，緊?緊圍繞“百?日安安”生?產主題：全?員參與，狠?抓落實，查?處隱患，_?__“三違?”，確保百?日安全無事?故，促進秋?教任務保質?保量，按時?完成。本季?教材在全車?間開展了此?次活動，我?的心得體會?是，從每年?開展的安全?活動中，充?分體現(xiàn)了廠?對安全生產?的重視，然?而職工卻只?停留在“要?我安全”的?層面上，越?是高喊“安?全第一”卻?越是頻頻發(fā)?生安全事故?。自我們進?廠以來，接?連不斷的發(fā)?生機器咬斷?手指、胳膊?，摔斷腿的?一些嚴重事?故，機乎每?季教材都時?有發(fā)生，這?不得不讓人?深省。今?年是我公司?成立元年，?由于公司領?導的重視，?開展“百日?安”活動，?各車間進行?層層落實，?進一步增強?了員工的安?全意識，積?極提高了員?工的安全素?質。無危則?安，無損則?全。安全就?是人們在生?活和生產過?程中，生命?得到保證，?身體免于傷?害，財產免?于損失。安?全生產是企?業(yè)管理的重?點，是企業(yè)?發(fā)展的根本?保證，安全?就是效益。?進入教材高?峰期以前，?我們的安全?小組就深入?排查治理了?隱患，糾察?了“三違”??！八膫€一?”活動的實?施，也讓職?工們從“要?我安全”逐?步轉向了“?我要安全”?、“我應安?全”、我能?安全“，這?是安全意識?的飛躍，這?種飛躍只有?通過經常的?反復的安全?再教育。?這季秋教非?常的特殊，?由于綠色環(huán)?保的實施，?及大部分教?材的改版，?耽誤了許多?的工期，也?就意味著這?季教材將面?臨著量大時?間短的嚴峻?問題。我們?車間得到公?司領導的重?視，科室也?早早地下來?與我們打成?一片，這炎?炎夏日，我?們上下齊心?，團結一致?，干得不亦?樂乎。終于?在___月?____日?，圓滿完成?了秋教任務?。這也顯示?出我公司領?導有方，員?工配合，是?一支真正敢?打惡仗，而?且能打惡仗?的精悍隊伍??！卑偃瞻?“也真正的?確保了百日?安全無事故?，秋教任務?也保質保量?圓滿的完成?了?？偨Y?安全的本質?就是使人的?生命和健康?不受威脅，?安全工作的?好壞是事關?人身安全和?健康的大事?，必須用嚴?謹、認真的?態(tài)度來對待?，它要求我?們自覺地把?精力用到這?項工作上，?聚精會神，?專心致志，?因而帶著感?情去做，就?能干好這項?工作。同時?，血的教訓?警示，必須?帶著感情抓?安全。每一?起事故發(fā)生?后，人們都?會發(fā)現(xiàn)，造?成事故發(fā)生?的原因往往?十分簡單，?只要把握住?其中一個環(huán)?節(jié)，就可避?免事故的發(fā)?生，而且很?多事故的原?因是相同或?相似的。究?其原因，就?是漠視生命?、麻木不仁?，因而造成?安全生產的?責任和措施?落實不到位?，形式上走?過場。只有?帶著感情抓?安全，才能?增加責任心?，落實安全?措施，及時?發(fā)現(xiàn)和消除?安全隱患。?公司在“百?日安”活動?中提出“四?個一”活動?，