XX學(xué)校教職工考勤制度

XX學(xué)校教職工考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際制訂本制度。一、考勤內(nèi)容上下班、坐班、上課、辦公、升旗儀式、教干教師值班、全體教職工大會(huì)、全體黨員大會(huì)及學(xué)校通知參加的各種教研、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)均作考勤。二、考勤對象全體在職在崗職工。三、考勤時(shí)間（一）學(xué)校實(shí)行每周五天工作制。（二）教職工實(shí)行坐班制。每天坐班7節(jié)（上午4節(jié)，下午3節(jié)）。（三）因特殊情況，學(xué)校臨時(shí)通知的會(huì)議和其他活動(dòng)也視為出勤時(shí)間。四、考勤辦法（一）教職工考勤實(shí)行釘釘簽到、簽退與考勤組抽查相結(jié)合。（二）簽到、簽退每天上、下午各1次。簽到時(shí)間：有早讀任務(wù)的教師7:30，其他教師8:00之前。簽退時(shí)間：所有教師一律到下午放學(xué)時(shí)間，具體時(shí)間根據(jù)一年當(dāng)中具體作息而定。（三）簽到、簽退時(shí)間：依據(jù)規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。（具體時(shí)間隨學(xué)校作息時(shí)間表進(jìn)行調(diào)整）；不定時(shí)抽查時(shí)間，由考勤組成員隨機(jī)進(jìn)行；（四）簽到、簽退地點(diǎn)：小學(xué)部、初中部一樓門廳；圖書樓四樓辦公室。（五）坐班抽查地點(diǎn)：課堂、辦公室或工作崗位上；（六）教師考勤情況實(shí)行：坐班抽查即時(shí)公布；簽到、簽退按周公示；全部考勤按月匯總公示并執(zhí)行相關(guān)條款規(guī)定。五、考勤項(xiàng)目（一）事假考勤1.教職工請事假須由本人據(jù)實(shí)完整填寫請假條，依據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限履行請假審批手續(xù)；2.每位職工每學(xué)期公假4天。（即事假累計(jì)4天內(nèi)不計(jì)）；3.事假期限每次一般不得超過5個(gè)工作日，特殊情況最長一次不得超過15個(gè)工作日，全年累計(jì)事假原則上不得超過30個(gè)工作日；4.請假注意事項(xiàng)：（1）事假要提前請，個(gè)人先調(diào)好課或調(diào)好值班填好請假條，然后依據(jù)審批權(quán)限請相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；（2）批假權(quán)限：教干請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。教職工請假，兩節(jié)課以內(nèi)，由年級主任批準(zhǔn)，半天以內(nèi)，由科室、年級主任簽字，再由分管校長審批；半天以上校長批準(zhǔn)。超過5天由當(dāng)事人寫出書面申請，學(xué)校簽署意見后報(bào)縣教育局人事科審核備案。事假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）請假不得由他人代請。因急事或意外來不及提前請假的，須及時(shí)電話通知（最遲不得超過當(dāng)日），事后須及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理；（4）請假條一式兩份，年級主任存一份，另一份由當(dāng)事人交辦公室；公務(wù)派出單直接由當(dāng)事人交學(xué)校辦公室，凡不按時(shí)將請假條或公務(wù)派出單交辦公室者而造成的后果，一切由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（5）無領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條視為請假無效，按曠工處理。（二）事假以外其他請假考勤1.病假：本人因病不能堅(jiān)持崗位須辦理請假手續(xù)，并同時(shí)提供相應(yīng)時(shí)間的醫(yī)院有效證明。病假在1周以內(nèi)的由學(xué)校審批，需住院治療或休養(yǎng)請假超過1周的，須持縣級及以上醫(yī)院（縣二級以上公費(fèi)醫(yī)療處指定醫(yī)院）出具的病情診斷書和學(xué)校簽署的請假條報(bào)縣教育局人事科審核備案。因病完全喪失工作能力的，由本人寫出書面病退申請，學(xué)校簽署意見后經(jīng)縣教育局統(tǒng)一報(bào)人社局批準(zhǔn)后，按規(guī)定要求和程序辦理提前病退手續(xù)。對弄虛作假騙取休病假的教職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其已休病假時(shí)間全部計(jì)算為曠工時(shí)間，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.婚假：教職工本人結(jié)婚憑《結(jié)婚證》請假，假期7天；子女結(jié)婚的準(zhǔn)假3天。規(guī)定期限外需請假的按事假處理，規(guī)定期限外不請假不到崗者按曠工處理。3.產(chǎn)假：男女職工計(jì)劃內(nèi)生育產(chǎn)假按上級規(guī)定執(zhí)行（XX現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：女職工順產(chǎn)158天；男職工產(chǎn)假陪護(hù)7天；規(guī)定假期內(nèi)不扣分，超過規(guī)定假限后請假者按事假處理，不請假不到崗者按曠工處理。產(chǎn)假期間享受正常的工資、福利等待遇，女教職工產(chǎn)假學(xué)年內(nèi)不享受評優(yōu)樹先權(quán)利。4.喪假：直系親屬喪假7天；配偶的父母去世可視同直系對待；祖父母、外祖父母去世喪假3天；超過規(guī)定假限后請假者按事假處理，不請假不到崗者按曠工處理。其他親戚朋友去世，一律按事假處理。若有特殊情況報(bào)請校長辦公會(huì)研究決定。(2、3、4款包含公休日和法定假日在內(nèi))5.公差：教職工因公外出參加各種會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、上報(bào)材料、外出購物等視為公差，教師出差需按照簽批權(quán)限辦理相關(guān)出差手續(xù)工作安排妥當(dāng)后方可出行，出差后按時(shí)回歸，不按規(guī)定出行和回歸者按曠工處理。6.哺乳期：女職工子女不滿十五個(gè)月的（須提供孩子出生證明復(fù)印件），每天上午、下午各有1小時(shí)喂乳時(shí)間（需要簽到、簽退）或早退40分鐘。先由個(gè)人寫出申請，校長批準(zhǔn)后執(zhí)行，超過規(guī)定時(shí)間不到崗者按曠工處理。六、遲到、早退、曠工、曠課等情況認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（一）遲到簽到遲到5分鐘以內(nèi)；各種應(yīng)參加活動(dòng)遲到5分鐘以內(nèi)；坐班抽查時(shí)不在崗，抽查完成后在當(dāng)查時(shí)間段內(nèi)又補(bǔ)查的，直接認(rèn)定為遲到。（二）早退提前簽退5分鐘以內(nèi)；參加各種應(yīng)參加活動(dòng)早退5分鐘以內(nèi)；坐班抽查時(shí)在崗，抽查完成后在當(dāng)查時(shí)間段內(nèi)又離崗的，直接認(rèn)定為早退。（三）曠工：凡屬下列情況者按曠工認(rèn)定1.不請假，或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班的。2.請假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未批準(zhǔn)而逾期不歸的。3.不服從組織調(diào)動(dòng)和分配，不按指定時(shí)間到工作崗位報(bào)到的。4.無簽到、無簽退、或超過規(guī)定簽到簽退時(shí)間5分鐘以外的。5.坐班時(shí)間擅自離開15分鐘以上而不請假者的。6.學(xué)?？记诔椴槌椴椴坏降?。7.上班時(shí)間做與工作無關(guān)事情的：如打游戲、QQ或微信聊天、聽音樂、看視頻、織毛衣、打牌打球、下棋睡覺、互串辦公室等。8.不參加學(xué)校組織的會(huì)議、集體活動(dòng)和各種培訓(xùn)的。9.帶孩子上班的。（四）曠課：凡屬下列情況者按曠課認(rèn)定1.有課不上的；2.有事請假未調(diào)好課出現(xiàn)空堂的；3.調(diào)課：請假或因公外出，原則上自行調(diào)課。本人不能進(jìn)行調(diào)課的，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，教師必須服從安排，不服從安排的，按曠課處理。七、工作紀(jì)律與要求（一)坐班1.坐班期間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，干工作。2.坐班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事（如打游戲、QQ或微信聊天、聽音樂、看視頻、織毛衣、打牌打球、下棋睡覺、互串辦公室等）。3.嚴(yán)禁帶孩子上班。（二）上課嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，侯課鈴聲響，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂；如遇課堂突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)妥善處理。（三）值班教干、班主任、教師等值班人員要按時(shí)值班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題、