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第6頁共6頁工作心得新員工入職心得體會(huì)作?為一名進(jìn)入?一個(gè)全新工?作環(huán)境的新?員工來說,?盡管在過去?的工作中積?累了一定的?工作經(jīng)驗(yàn),?但剛進(jìn)入公?司,難免還?是有點(diǎn)壓力?。為了能讓?自己盡早進(jìn)?入工作狀態(tài)?和適應(yīng)工作?環(huán)境,有問?題及時(shí)請(qǐng)教?同事,積極?學(xué)習(xí)工作所?需要的各項(xiàng)?專業(yè)知識(shí),?努力提高自?己的業(yè)務(wù)水?平。這段時(shí)?間我學(xué)到了?很多知識(shí),?自己的技術(shù)?水平也得到?了很大提高?,過得非常?充實(shí)和快樂?,再累也是?值得的!在?這里,我要?特別感謝在?這段時(shí)間幫?助過我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事,?正是因?yàn)橛?了他們無微?不至的關(guān)懷?和不厭其煩?的幫助,才?使我得于盡?早從那種緊?張情緒中解?放出來,使?我盡快地適?應(yīng)了環(huán)境,?全情地投入?了工作!因?為正如我了?解的那樣,?___是關(guān)?心自己的每?一個(gè)員工,?給每一個(gè)員?工足夠的空?間展現(xiàn)自己?!在__?_,我喜歡?業(yè)務(wù)員這個(gè)?工作崗位,?因?yàn)檫@個(gè)崗?位具有很高?的挑戰(zhàn)性,?能讓我把十?多年的知識(shí)?___,并?能很好的發(fā)?揮我制定、?處理問題等?方面的能力?,正因?yàn)閷?duì)?工作的喜歡?,使我能全?情投入到工?作中去。我?知道惟有積?極的行動(dòng)才?能帶來豐碩?的成果。為?了做好銷售?這項(xiàng)工作,?我正用心的?做著領(lǐng)導(dǎo)交?給我的每一?項(xiàng)任務(wù)。?對(duì)于我來說?,___是?一個(gè)區(qū)別于?以往的新環(huán)?境,所接觸?的人和事物?一切都是新?的。作為新?員工,我會(huì)?去主動(dòng)了解?、適應(yīng)環(huán)境?,同時(shí)也要?將自己優(yōu)越?的方面展現(xiàn)?給公司,在?充分信任和?合作的基礎(chǔ)?上會(huì)建立良?好的人際關(guān)?系。除此之?外,我還要?時(shí)刻保持高?昂的學(xué)習(xí)_?__情,不?斷地補(bǔ)充知?識(shí),提高技?能,以適應(yīng)?公司發(fā)展。?在工作中我?可能會(huì)有迷?惑和壓力,?但是我相信?只要能端正?心態(tài)、有十?足的信心勇?敢地走下去?,就一定會(huì)?取得成功。?社會(huì)在發(fā)展?,信息在增?長(zhǎng),挑戰(zhàn)也?在加劇。我?不僅要發(fā)揮?自身的優(yōu)勢(shì)?,更要通過?學(xué)習(xí)他人的?經(jīng)驗(yàn),來提?高自身的素?質(zhì)。___?公司的發(fā)展?目標(biāo)是宏偉?而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,?公司的發(fā)展?就是我們每?個(gè)人的發(fā)展?,我相信我?有能力把握?機(jī)遇,與_?__一起迎?接我來到_?__雖然只?有一個(gè)月的?時(shí)間,但在?這短短的一?個(gè)月里,卻?讓我感到公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工?作的精益求?精,不斷創(chuàng)?新,對(duì)員工?的無微不至??-讓我感到?加入___?是幸運(yùn)的。?能成為公司?的一員,我?感到無比自?豪,相信這?種自豪感將?使我更有_?__情的投?入到工作中?。工作心得新員工入職心得體會(huì)(二)工?作了,告別?了大學(xué)的象?牙塔,做為?一個(gè)職場(chǎng)新?人,很多東?西需要學(xué)習(xí)?,不論是為?人處事還是?工作。還清?晰記得剛剛?入司的新人?培訓(xùn),韓經(jīng)?理說過一句?話:踏上工?作崗位的大?學(xué)生,__?_個(gè)月是個(gè)?磨合期,首?先要擺正自?己的心態(tài)。?是的,心態(tài)?很重要,不?能擺正心態(tài)?,就不能很?好的投身于?工作中,干?什么都沒有?動(dòng)力。入司?后芯四部門?經(jīng)理的一席?話深深打動(dòng)?了我:“離?開大學(xué),踏?上工作崗位?,作為一個(gè)?職場(chǎng)新人,?你們要做好?3到___?年的人生職?業(yè)規(guī)劃,想?想自己以后?會(huì)發(fā)展到什?么位置;要?保持一顆平?常心,經(jīng)得?起各方面的?考驗(yàn)。學(xué)會(huì)?忍耐,勤奮?,傾聽,細(xì)?心,踏實(shí).?..”工?作中難免遇?到種種不愉?快,我也說?說心里話,?發(fā)泄心中的?不滿、牢騷?。我們是第?二批報(bào)道的?,分到芯四?___多人?吧,___?人在光刻。?___人分?到四個(gè)班次?,也就是_?__個(gè)新人?一個(gè)班。根?據(jù)部門崗位?需要,__?_人學(xué)習(xí)光?刻機(jī),__?_人檢驗(yàn),?___人勻?膠機(jī),班長(zhǎng)?說過學(xué)習(xí)光?刻機(jī)和檢驗(yàn)?容易提升,?___個(gè)相?對(duì)好的職務(wù)?很快被分出?去,我是剩?下___個(gè)?勻膠名額之?一。當(dāng)時(shí)覺?得自己相對(duì)?其他人起步?就晚了,有?點(diǎn)挺失落的?。工作__?_個(gè)月的時(shí)?候,感覺操?作勻膠機(jī)的?活很忙很雜?,當(dāng)時(shí)覺得?自己就像一?個(gè)操作工似?的,每天忙?忙碌碌的站?著工作,倒?班的生活打?亂了生物鐘?,幾乎是沒?有鬧鐘自己?的時(shí)間都不?能控制好。?___個(gè)月?過去了,適?應(yīng)了這樣的?工作,自己?能夠獨(dú)立完?成工作。當(dāng)?初來公司面?試,我應(yīng)聘?的是工藝工?程師,我不?知道自己倒?班什么時(shí)候?能結(jié)束,是?___個(gè)月??___個(gè)?月?___?年?整天做?著簡(jiǎn)單而重?復(fù)機(jī)械的操?作,有點(diǎn)失?去了剛剛畢?業(yè)時(shí)的雄心?壯志。開心?也是一天,?不開心也是?一天,所以?我選擇開心?的工作,每?天只要能學(xué)?到一點(diǎn)點(diǎn)東?西,心里就?挺高興的。?日子不能一?天天的熬下?去,如果那?樣的話,工?作就沒意義?了。華微?電子給我最?初的印象是?___年_?__月份,?當(dāng)時(shí)我們專?業(yè)的學(xué)生來?公司實(shí)習(xí),?我學(xué)的專業(yè)?比較對(duì)口。?公司的環(huán)境?挺好的,企?業(yè)文化也不?錯(cuò),“把愛?心灑滿人間?,用真誠鑄?就和-諧”?。一個(gè)企業(yè)?,能不能留?得住人才,?關(guān)鍵在于它?的管理制度?和對(duì)人才的?培養(yǎng)方案!?工作了,?就要學(xué)會(huì)忍?耐,學(xué)會(huì)踏?實(shí)工作。新?的生活才剛?剛開始,以?前經(jīng)歷的只?不過是人生?旅途的小插?曲而已,前?方還有更長(zhǎng)?的路。不管?多苦多累,?對(duì)自己都是?人生的一種?歷練。我對(duì)?自己大聲說?:堅(jiān)持住,?加油!工作心得新員工入職心得體會(huì)(三)對(duì)于我這?樣一個(gè)剛剛?畢業(yè)入職、?沒有絕對(duì)優(yōu)?勢(shì)的人而言?,初入社會(huì)?難免會(huì)有些?手足無措,?學(xué)校里光環(huán)?漸漸褪色,?面對(duì)一個(gè)個(gè)?陌生人懷疑?的眼神,不?禁想起了《?肖申克的救?贖》中,獄?友們對(duì)男主?人公不懷好?意的歡迎詞?:“嘿,又?來了一個(gè)菜?鳥!”不過?,不論是否?做好了準(zhǔn)備?,工作都畢?竟開始了,?三個(gè)月的試?用期、初入?職場(chǎng)___?天,有歡笑?也有淚水,?更有不少心?得體會(huì)。?工作“__?_”要均分?畢業(yè)后,?我就職于某?大型家電企?業(yè)市場(chǎng)部做?文案專員,?作為職業(yè)起?點(diǎn)似乎并不?算低,由于?與我的漢語?言專業(yè)對(duì)口?,所以__?_較快,在?剛剛?cè)肼毜?頭___天?里,我就能?獨(dú)立承擔(dān)各?種文字工作?。盡管工作?順利,但還?是犯了一些?不大不小的?錯(cuò)誤。剛?到企業(yè),抱?著“高校文?青”的自尊?心,全公司?大部分文字?工作我都會(huì)?主動(dòng)接下,?甚至包括一?些從未涉及?的領(lǐng)域,一?天到晚很忙?碌,但成績(jī)?平平。職場(chǎng)?“菜鳥”最?容易犯的錯(cuò)?就是急于表?現(xiàn)自己,職?場(chǎng)更像是一?場(chǎng)馬拉松賽?,爆發(fā)力強(qiáng)?的往往成績(jī)?很糟。對(duì)于?我這個(gè)性格?毛躁的人而?言,重復(fù)性?的乏味工作?挑戰(zhàn)最大。?在我進(jìn)入職?場(chǎng)的第__?_天,我被?借調(diào)到別的?部門疊出貨?單,___?多張單子用?時(shí)不到一個(gè)?小時(shí),正當(dāng)?我得意要交?貨時(shí),卻被?通知要返工?重來,不僅?___小時(shí)?的時(shí)間白白?浪費(fèi),又花?了___個(gè)?小時(shí)把單子?拆開重新疊?好。初入職?場(chǎng),總會(huì)有?幾天面對(duì)機(jī)?械、乏味的?工作,你唯?一的選擇就?是扎扎實(shí)實(shí)?地做好,敷?衍的結(jié)果只?能是返工重?來。擺正?心態(tài)經(jīng)營人?脈人際關(guān)?系也是初入?職場(chǎng)的“菜?鳥”們需要?攻克的難關(guān)?,“菜鳥”?與“老手”?的差距往往?不是工作能?力而是待人?接物的能力?。我所在的?工作部門必?須和各銷售?科室進(jìn)行配?合,所以我?把熟悉人脈?分成了三個(gè)?階段,第一?階段用__?_天來熟悉?部門;第二?階段用__?_天熟悉各?科室的對(duì)口?人員,中午?吃飯時(shí)常和?他們一起坐?坐,聊聊家?常;第三階?段則是搞好?和公司各總?監(jiān)的關(guān)系,?否則辛辛苦?苦寫的稿子?通不過審核?就很悲催了?。通過__?_天的人脈?積累,后_?__天的工?作就顯得非?常得心應(yīng)手?了。對(duì)于?人際關(guān)系,?筆者的心得?體會(huì)如下:?一是如果和?你對(duì)口的人?不好打交道?,那不妨從?他們的上司?入手,因?yàn)?上司一般都?是脫產(chǎn)的,?比較有時(shí)間?來和你聊天?,??匆娔?和他的上司?在一起,態(tài)?度一定會(huì)有?一個(gè)180?度的大轉(zhuǎn)變?。其二是不?論分內(nèi)分外?,多做一點(diǎn)?也不妨,對(duì)?于職場(chǎng)“菜?鳥”,“老?手”們難免?想要欺負(fù)一?下,這時(shí)你?最好的選擇?就是接過這?些工作,快?樂地干完。?任何時(shí)候都?要保持好心?態(tài),因?yàn)橛?快的心情可?以為工作帶?來更高的效?率。其三是?不要意氣用?事,不論何?時(shí)都要放低?姿態(tài),對(duì)于?剛剛畢業(yè)的?大學(xué)生,難?免會(huì)有自恃?過高的心態(tài)?,這也是職?場(chǎng)新人的“?常見病”。?一次我就因?為改稿的事?和業(yè)務(wù)總監(jiān)?拍了桌子憤?然回家,不?過轉(zhuǎn)天冷靜?下來上班時(shí)?發(fā)現(xiàn)并沒有?人提及此事?。就像那位?總監(jiān)后來找?我談話時(shí)說?的:“你們?就像‘刺兒?頭’,碰一?下就扎手,?但是記住了?,要想滾得?遠(yuǎn),還是要?把自己磨平??!币?掌聲中離開?在步入職?場(chǎng)最初的這?___天里?,我每一刻?都清楚地知?道這不會(huì)是?我事業(yè)的終?點(diǎn),短至仨?月長(zhǎng)至一年?,我肯定會(huì)?再去找一份?收入與前景?更好的工作?,但是我仍?會(huì)每天充滿?___,因?為我覺得在?這個(gè)公司一?天,就要體?現(xiàn)我一天的?價(jià)值,學(xué)到?一天的東西?。如果因?yàn)?知道早晚跳?槽就渾渾噩?噩混日子,?其實(shí)最后是?騙了自己。?所以步入職?場(chǎng)首先應(yīng)做?一個(gè)規(guī)劃,?避免像沒頭?蒼蠅一樣亂?撞,可以像?我這樣以_?__天為一?個(gè)循環(huán),多?問自己:“?我應(yīng)該給自?己交一份什?么樣的答卷??”多想一?想自己從筆?試面試到試?崗的不易,?每天都進(jìn)步?一點(diǎn),即使?離開,也要?在同事與領(lǐng)?導(dǎo)們的掌聲?之中,只有?在這個(gè)崗位?上做到了游?刃有余,跳?槽時(shí)自己的?腰桿才足夠?硬?!袄?菜鳥”的心?得體會(huì)9?0天過去了?,我從一個(gè)?職場(chǎng)“菜鳥?”變成了“?老菜鳥”。?最大的感觸?就是應(yīng)該多?去適應(yīng)社會(huì)?,作為80?后,從小在?蜜罐里長(zhǎng)大?,很少有人?能立刻從飯?來張口衣來?伸手的慣性?中擺脫出來?。步入職場(chǎng)?沒有人會(huì)在?乎你的任性?,能夠證明?自己的只有?工作成績(jī),?因此80后?和即將步入?職場(chǎng)的90?后要想做好?職場(chǎng)新人首?先應(yīng)該學(xué)會(huì)?適應(yīng)崗位,?剛剛步入職?場(chǎng)還遠(yuǎn)沒到?有幾份工作?供你挑選的?時(shí)候,即使?能力再強(qiáng),?“老手”們?一眼就能看?出你是個(gè)“?新兵蛋子”?,所以與其?幻象晚霞的?美景,不如?迎著朝陽上?路拼搏。?還有就是多?看、多聽、?多做、少說?,一項(xiàng)工作?無法完成可?能并不會(huì)引?起別人
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