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文檔簡介

2023年學生會部長工作總結(jié)大全合集

下面是小編為大家整理的2023年學生會部長工作總結(jié)大全合集,供大家參考。

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),進展總結(jié)時,要通過調(diào)查討論,努力把握全面狀況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進展全面總結(jié),避開以偏概全。以下是小編整理的學生會部長工作總結(jié),歡送大家借鑒與參考!

學生會部長工作總結(jié)1

作為學生會的一名部長,在一個學期的完畢之際應(yīng)當是有許多感想的。

首先來講講這部長一職位吧,其實個人認為我還沒有當部長的資本。我深知本人不是一個全才,在做事與處事方面還是有責任感的,但在人際關(guān)系方面就做得不怎么樣了,感覺在學生會這塊大領(lǐng)域里熟悉的人少之又少。也不是不想講話,更不是不想和人交朋友,可能個人主義太強了吧,只想過好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現(xiàn)在的社會上這樣的思想是萬萬要不得的。在本學期初我盡力地想改良這個缺點,但似乎越來越?jīng)]有成就感。與人的交際真的不是一門簡潔的學科。都絕望了,也是對自己絕望了。始終想用阿Q的精神成功法來為自己打氣,可在別人看來優(yōu)秀的我自己看來真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會有這樣的想法。我從來不認為這個部長一職是由我的力量得來的,而是我的堅持與運氣。正是由于我的堅持才會有這樣的地位吧。真的很失落啊,全部的努力都沒有成就感。

這學期學生會來了新的力氣,新的活力。我的工作也會輕了,但事情是更多更繁了,以前始終以為當部長的是很輕松的,現(xiàn)在只有親身體會才知道。對部員的工作還是很負責的,就怕她們沒做好,最終受批的還是我,所以每次有工作下來我都是對她們一而再,再而三地叮囑她們?nèi)绾巫觥?傻阶罱K還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說不出來,心酸只能全都往心里咽。有時候還真會想我又何必背這個包袱呢,沒好處還反而活在別人的管制下??晌疫€是不能這樣做,由于我深知大學里的社會只是像大海里的一碗水。始終知道自己是一個很有責任感的人,現(xiàn)在最終明白何為責任感,就是堅持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益。何為一句人在江湖身不由已啊,學生會讓我深知其含義?;蛟S我堅持究竟了,就成了所謂的偉人了吧,或許吧。

本學期的個人總結(jié)可能廢話較多了點,現(xiàn)在言歸正傳來說說我做的工作吧。其實宣傳部的工作狀況在部門總結(jié)中我全都列出來了,在這里我也不再重復(fù)了,我就說說我個人狀況吧,學生會是我在學校的其次課堂,在學校不是去上課就是去學生會。值班只是其中一小局部,每周三的下午我都會在那里值班,但除了這個時間,在學生會還是常常觀察我的身影的,哪怕是大清早的辦公室里一個人也沒有。從一開頭進學生會就被注入學生會是你的一個家的思想,以至于現(xiàn)在沒地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是學生會。

和四個部員相處還是很不錯的,她們做事都很仔細的,也能夠聽從上面的工作安排,但可能對工作還沒入門的緣由,那個效果并不是很抱負,我也在漸漸地指導她們,讓她們能更好地在學生會工作,效勞于同學。

也不啰嗦了,最終要說的是我既然是作為宣傳部的部長,我就會挑起這個擔子,堅持究竟,為學生會工作更為同學效勞。盼望下學期會重樹工作作風,把宣傳部的工作做好。

學生會部長工作總結(jié)2

一、監(jiān)察部工作回望:

1、隨著部門成員閱歷增多,各項工作步入正軌,監(jiān)察部成員開頭協(xié)作學生會完成各項活動。

2、與此同時監(jiān)察部還安排干事旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會參與狀況。

3、監(jiān)察部各成員協(xié)作其他部門的工作。同時,在其他部門舉辦活動時,記錄各個部門前來幫助的人員登記監(jiān)視,對其他部門的工作賜予相應(yīng)的支持。

4、這個學期監(jiān)察部負責每月出一份《學生會月報》,其內(nèi)容涉及校園動態(tài)、學生會目前存在的一些問題、學生板塊、經(jīng)典數(shù)學題探究、美文觀賞,盡可能的使學生會透亮化,制度化。對外到達了一個監(jiān)視、宣傳的作用,對內(nèi)起到一個內(nèi)省的作用。

5、監(jiān)察部在14、15周完成了對星級部門、部長、干事的考核狀況。

二、存在的問題:

通過本學期的工作實際狀況來看,我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題。

1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍舊有待提高。

2、由于是在去年年終成立的部門,什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學期來雖然工作任務(wù)確定了,但是我們時而會感到迷茫和困惑,并沒有對監(jiān)察二字理解的透徹。找不到對監(jiān)察部的定位。

3、《學生會月報》還存在諸多的問題和創(chuàng)新。

4、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比擬少,所以今后我們必需抓住在期末的星級部門考核活動中,讓更多人了解監(jiān)察部。

三、對將來工作展望

1、提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素養(yǎng),堅持務(wù)實、高效的工作作風。

2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習。

3、工作中要開動腦筋,主動思索,探究工作的新方法和新思路。

4、時常鼓舞內(nèi)部成員,由于,我們是一個特別的群體。

以上就是監(jiān)察部對本年度的工作總結(jié),我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我信任,在各部門的支持協(xié)作下,監(jiān)察部確定會進展得越來越好,切實為本組織效勞,營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)視標準各成員行為的作用。

學生會部長工作總結(jié)3

一、日常工作的開展

每周的例會,每次點名簽到,我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進展著,這是我們生活部最根本的工作,我們有義務(wù)做好這些工作。由于這是我們開展其他工作的前提。

二、在部門的感覺

每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不行少的工作,每次當面對若干個數(shù)字統(tǒng)分時,第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經(jīng)過屢次總結(jié)閱歷之后,現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時在這期間也學會了團結(jié),懂得了合作的重要性,我們部門人數(shù)雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個人能在短時間內(nèi)完成要干的事,一個團體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個團隊的力氣。2022年學生會部門工作總結(jié)5篇2022年學生會部門工作總結(jié)5篇。而我們六個人的統(tǒng)分,時間與效率就證明白團結(jié)的重要,也展現(xiàn)了我團結(jié)的力氣,這就是我的部門,有家的溫馨感。

固然,魚與熊掌不行兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產(chǎn)生沖突,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽擱自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很快樂的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不……許多許多,讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永久布滿笑聲,沒有誰會埋怨,沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛始終保持下去,我們也始終在很努力的工作。

三、我還存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對于許多工作我還是不敢著手去做,除了是擔憂出錯會造成不好的后果之外,還有就是由于自己對于許多工作還是不了解。其實剛開頭我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的,但是漸漸的在生活部這個大家庭里,我把自己剛開頭的那種心態(tài)改了,也漸漸的變得仔細,但是還是有許多缺乏之處,我盼望自己能改掉那些毛病。

學生會部長工作總結(jié)4

這一學期來,在學校及學生會各干部的領(lǐng)導和同學們的支持下,團委學生會生活部開展了一系列的活動,堅持以為同學效勞為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學了許多東西,使得生活部快速成長,為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

一、工作狀況

1、宿舍衛(wèi)生檢查:

本部門照常進展每周一次的宿舍衛(wèi)生檢查,幫助檢查勞動部。同時我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在肯定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的缺乏提出并要求其完善。同時,向他們急躁介紹了我們部的職能,真誠地歡送他們提出珍貴意見和建議。最終,我們都準時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向領(lǐng)導匯報。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生guǎnlǐ力度,更好的催促了同學清掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習供應(yīng)了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的溝通,準時發(fā)覺問題并解決。這樣的信息溝通與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

2、生活小貼士:

各班負責本月的生活小貼士,交齊并由生活部成員收齊。粘貼在系辦黑板中。更好的讓同學們關(guān)注生活。留意生活的小細節(jié)。

3、后勤效勞:

生活部為福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織的活動后勤工作作出了突出奉獻。在今年工作中為運動會做了很好的后勤工作,在活動中不連續(xù)地為同學們和運發(fā)動供應(yīng)飲用水以及面包,使每個同學都能準時喝到飲用水、面包,我們的后勤工作常常受到同學們的好評。良好的后勤工作為我們機械學院學生供應(yīng)了一個良好的生活氣氛。在學院進行的每一次活動中,生活部都積極的協(xié)作各部門搞好每次活動的后勤效勞工作。

4、火車票定購:

對于在它鄉(xiāng)求學的學子來說回家是一件特別重大的事情,而生活部則在這件事中扮演著不行或缺的角色。每學期末,也正是生活部最為勞碌的時候,火車票的定購工作繁雜而又細致,要求我們一絲不茍,一個微小的錯誤也可能會導致某位同學無法按時回家。這繁瑣的工作雖然辛苦,但此刻也正是表達生活部成員最高價值的時候,我們都仔細努力的完成了任務(wù),是同學我們能都能按時回家,感受到學院的暖和。

二、協(xié)作其他部門工作方面:

在保證完成好本部門工作的同時,我們也幫助其他部門開展好一系列的工

1、與學生會其他部門合作,順當舉辦了運動會,在競賽中幫忙運發(fā)動按時到達檢錄處。

2、幫助體育部開展了我系與其他系的籃球賽競賽。

3、幫助系勞動部開展了宿舍評比活動,公正公正的對參評宿舍進展打分。

4、在元旦游園會中勝利舉辦我部承包的嬉戲活動。

三、工作中的缺乏:

1、由于成員們課程時間不同,導致有時工作中不能全體成員到齊,以后會盡量克制這個困難,協(xié)調(diào)時間,保證每次活動全齊,以便更順當開展工作。

2、我部得意見征集活動,由于宣傳力度不夠,沒有形成肯定的影響力。這些缺點我們肯定會在今后的工作中避開。

從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了肯定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們制造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順當進展,做到工作標準化、有序化,生活部本著效勞于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。準時到學生中了解各項生活困難,內(nèi)部能解決的肯定賜予解決,不能解決的準時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動,協(xié)作完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。我們會連續(xù)以滿腔的熱忱協(xié)作支持團總支學生會教師及其他各部的工作,把為同學效勞的宗旨落實到生活中的點滴之處!

動物科學系學生會生活部秉著全心全意為同學效勞的信念,在系領(lǐng)導、教師和學生會的領(lǐng)導下,我們腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和協(xié)作學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作力量,充分預(yù)備,全力投入,使同學們都能積極的參與,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)覺缺乏,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建立,團結(jié)奮進。我們信任通過努力,生活部在新的征程中肯定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美妙而作出奉獻。

學生會部長工作總結(jié)5

大學的時間就要完畢了,想想我這近三年的生活,總有些不舍得。不舍得宿舍,不舍得食堂,不舍得圖書管,不舍得教室,不舍得教師同學,不舍得學生會……在孤獨的時候,回憶起來,他們好像總有一些味道,讓你回想起來,帶有淡淡的甜。立刻要離開了,我只能說,最終的總結(jié),最終的盛宴了。看看那些我翻過的書本,或許某天,我又會發(fā)覺我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長的干事,或許某天,我說過的話會被他們又從新提起;看看辦公室的文件,或許某天,它們會在一片文章里被引用。

是的,我們都很不舍,我們都很思念,我們都會牢記。

或許有人問你,兩年是什么?你或許會說,是二十四個月;你或許會說,是七百三十一天;你或許會說,是兩本書,關(guān)于人生的;你也學會說,是收獲,關(guān)于付出的。其實,都是,兩年,是我的學生會。

不知道是不是人到了走的時候都會有那么安靜的回憶過,記起的是失落與榮耀,還是汗水與孤獨?都有吧,只不過,不管是什么,出現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑,不管你當時是多么的憤慨與歡心。

喜愛這個組織,由于不管在什么時候,大家都是在想如何讓它更好,都想要它向上,記得我們要與優(yōu)秀的人在一起,我們要向心目中的優(yōu)秀前進。在這兩年里,我們見證了學生會的成長,見證了學生會的變化進展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號。

在這一年里,我們學到了許多,從青澀到成熟,從迷茫到堅決,我們都付出了許多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短一年時間里,我們也還有很多未解決的問題,這就需要還在學生會工作的人來連續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

在尹教師調(diào)來后,我們建立了一系列的規(guī)章制度,使我們學生會組織得以良好的運作,我們還要不斷的完善這些制度,在此,我發(fā)表一下我的幾點意見。

第一,我們要加強對自己干部身份的熟悉。

或許許多人和我們當時進學生會時的想法是一樣的,認為我們和一般的學生不一樣。對,我成認我們的確和一般的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導者的感覺,反而我們卻是一名效勞者,我們對學生的影響,不能光光表達在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在許多會議上,教師都會強調(diào),我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調(diào)我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任力量,不光在形式上帶著同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內(nèi)部建立的關(guān)鍵,是學生干部隊伍的建立,我們干部自己要在尋常的學習中多積存,提高自身的素養(yǎng)。

其次,要加強干部干事考核制度以及人事制度的完善。

在今年的迎新工作中,就有暴露我們的人事制度的問題,有不是學生會工作人員的人戴著學生會的牌子推銷東西,后來據(jù)查,是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度,而嚴峻影響了我們學生會的形象。我建議,我們應(yīng)當建立完整的干部干事考核制度和人事制度,確保我們的干部干事獎懲有依據(jù),避開不必要的損失,當有人退出時,應(yīng)當有完整的記錄和通告,收回組織的物品。

第三,學生會內(nèi)部各個部門合作的問題。

在學生會招新的時候,我們就可以看到,各部門的申報人數(shù)有很大的差異。固然,這并不代表了各個部門的工作業(yè)績,但是可以反響出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置,可能他們大多數(shù)的想法還是聽學長學姐們說的。所以,我們不光要對內(nèi)加強整體性的強調(diào),我們在對外宣傳和在平常工作的時候更應(yīng)當要同學們都了解到我們各個部門其實差異僅僅是部門的名字,而我們做的活動都是為了一個目標。

第四,提高學生民主權(quán)利,公開化透亮化我們的工作。

許多人說學生會如何如何壞的時候,大局部還是說我們搞什么嘉獎的暗箱操作。其實,這也說明白我們的同學還是不了解、不信任我們。我們要得到廣闊同學的認可,我們就要加強學生的自主權(quán)利,讓他們多參加到我們的活動中來,讓他們參

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