在工資統(tǒng)計工作會議上的講話稿

第4頁共4頁在工資統(tǒng)計工作會議上的講話稿?___年工?資統(tǒng)計工作?會議今天在?這里召開。?這次會議的?主要內(nèi)容：?一是___?年度工資統(tǒng)?計工作進行?小結(jié)；二是?布置___?年工資統(tǒng)計?工作；三是?講授工資統(tǒng)?計匯總軟件?的使用。?下面，我講?二點意見：?一、__?_年度工資?統(tǒng)計工作回?顧___?年，各縣、?各部門都能?認真貫徹落?實在___?市召開的全?省人事干部?統(tǒng)計工作會?議精神，在?時間緊、任?務(wù)重、人手?少的情況下?，按時按質(zhì)?地完成工資?統(tǒng)計任務(wù)。?具體表現(xiàn)在?：（一）?、領(lǐng)導重視?。從各縣、?各部門反映?的情況看，?各級人事部?門和市直各?單位領(lǐng)導對?工資統(tǒng)計報?表工作都非?常重視，切?實加強了對?這項工作的?領(lǐng)導，并對?如何搞好工?資統(tǒng)計工作?提出了具體?要求。有些?縣結(jié)合本地?實際情況，?提出了貫徹?落實會議精?神的意見；?有些縣注意?了解工作進?展情況，幫?助解決存在?的問題，使?工資統(tǒng)計人?員能夠集中?時間、集中?精力，按時?按質(zhì)完成工?資統(tǒng)計工作?任務(wù)。各縣?___局領(lǐng)?導都能親臨?統(tǒng)計工作布?置會，并對?如何做好統(tǒng)?計工作闡明?意義、分析?難點、提出?要求，給統(tǒng)?計同志以極?大的鼓舞，?進一步增強?了搞好統(tǒng)計?工作的信心?和責任感。?（二）、?制訂計劃，?有條不紊地?開展統(tǒng)計工?作。全省統(tǒng)?計工作會議?結(jié)束后，各?縣、各單位?參會人員都?能及時將會?議精神向領(lǐng)?導匯報，并?對當年統(tǒng)計?工作做了周?密的部署。?制訂詳細的?工作計劃，?保證統(tǒng)計工?作有條不紊?地進行。?（三）、依?法統(tǒng)計。各?單位都能按?照《統(tǒng)計法?》、《人事?統(tǒng)計工作管?理暫行辦法?》等的要求?，依法進行?報表的填報?工作，保證?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?真實性和準?確性，使工?資統(tǒng)計工作?逐步走向法?制化、規(guī)范?化、制度化?。（四）?、開發(fā)利用?統(tǒng)計資料，?為領(lǐng)導決策?服務(wù)。各級?人事部門能?充分利用統(tǒng)?計資料，整?理統(tǒng)計資料?匯編和撰寫?統(tǒng)計分析，?為領(lǐng)導決策?提供服務(wù)。?（五）、?加強培訓，?努力提高統(tǒng)?計人員的業(yè)?務(wù)水平。各?縣、各單位?都十分重視?培訓工作，?大多數(shù)地方?都采取以會?帶訓的辦法?，通過培訓?，使統(tǒng)計人?員的業(yè)務(wù)水?平逐步提高?，從而保證?了統(tǒng)計工作?的質(zhì)量。?___年的?工資統(tǒng)計工?作取得了較?好的成績，?但也存在著?不容忽視的?問題，如報?表上年底數(shù)?沒核對、匯?總數(shù)據(jù)出來?后不注意數(shù)?據(jù)審核、漏?填補充資料?或補充說明?、沒報統(tǒng)計?總結(jié)和統(tǒng)計?分析材料等?，這些雖然?只是單位的?情況，但卻?影響了全市?人事統(tǒng)計工?作的全局，?必須引起重?視并注意加?以解決。?二、對下一?階段的工作?，提幾點要?求1、要?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高統(tǒng)?計工作業(yè)務(wù)?的水平。近?幾年來，工?資統(tǒng)計工作?隊伍人員更?替較快，一?些老的統(tǒng)計?干部轉(zhuǎn)到了?其他工作崗?位，不少新?生力量充實?到統(tǒng)計工作?隊伍中來，?這是統(tǒng)計事?業(yè)發(fā)展的需?要。新充實?到統(tǒng)計工作?隊伍的同志?大都受過系?統(tǒng)的高等教?育，思想觀?念較新，現(xiàn)?代科技知識?水平較高。?他們?yōu)榻y(tǒng)計?工作帶來了?生機和活力?，為統(tǒng)計工?作上新臺階?創(chuàng)造了條件?。同時也應(yīng)?當清醒地認?識到，工資?統(tǒng)計是一項?政策性、業(yè)?務(wù)性、實踐?性很強的工?作，做好這?項工作需要?有默默無聞?的奉獻精神?，需要了解?和懂得工資?工作的各項?政策，需要?有統(tǒng)計專業(yè)?的相關(guān)知識?，也需要長?期工作經(jīng)驗?的積累。我?們要求統(tǒng)計?干部對工作?要一絲不茍?、兢兢業(yè)業(yè)?，認真學習?人事政策，?鉆研干部統(tǒng)?計業(yè)務(wù)知識?，研究干部?人事制度改?革給統(tǒng)計工?作帶來的新?情況、新問?題，把工資?統(tǒng)計工作做?精、做細、?做活。2?、及時向領(lǐng)?導匯報，做?好年報布置?工作。__?_年工資統(tǒng)?計年報工作?與去年相比?，變化不大?，但是時間?緊，任務(wù)重?。大家回去?后要及時向?領(lǐng)導匯報，?盡快把工作?布置下去。?3、加強?隊伍建設(shè)。?各縣是要采?取以會帶訓?的辦法，在?布置會期間?進行培訓，?特別是對新?擔任統(tǒng)計工?作的人員，?更要注意做?好培訓工作?。對他們要?提出嚴格的?要求，要求?他們不僅要?弄清各套報?表的關(guān)系，?每套報表的?統(tǒng)計范圍、?統(tǒng)計對象、?指標含義，?還要求掌握?統(tǒng)計匯總軟?件的操作。?4、加強?指導，保證?質(zhì)量。各縣?要加強對下?級部門和單?位的督促檢?查，把好質(zhì)?量關(guān)，把質(zhì)?量問題作為?統(tǒng)計工作的?一件根本大?事來抓，確?保填報數(shù)據(jù)?的準確性和?真實性。絕?不能因為時?間緊、任務(wù)?重而忽視統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?，出現(xiàn)數(shù)據(jù)?質(zhì)量問題。?5、要按?時上報。_?__年工資?統(tǒng)計工作要?求各縣于_?__年__?_月20以?前完成,市?直單位按市?里統(tǒng)一計劃?按時上報。?數(shù)據(jù)匯總會?擬于___?年___月?___日至?___日召?開，具體時?間、會議地?點另行通知?。各縣要把?工作做在前?面，爭取主?動，把工作?做好。特別?是還要負責?人才資源（?以前干部）?統(tǒng)計工作的?同志，更要?合理安排好?工作計劃，?確保各項統(tǒng)?計工作任務(wù)?的完成。?6、加強工?資統(tǒng)計分析?工作。近年?來，雖然我?們一直在強?調(diào)加強統(tǒng)