副總經(jīng)理崗位職責(zé)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔副總經(jīng)理崗位職責(zé)目錄：1、副總經(jīng)理崗位職責(zé)2、總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位基本信息崗位名稱總經(jīng)理所屬部門崗位職等直接上級直接下屬工程技術(shù)副總、財(cái)務(wù)副總、營銷副總、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任、稽核部經(jīng)理崗位概要：主持集團(tuán)公司全面經(jīng)營管理工作職責(zé)描述重點(diǎn)工作發(fā)展戰(zhàn)略：根據(jù)投資部行業(yè)研究和集團(tuán)愿景目標(biāo)，結(jié)合本集團(tuán)公司經(jīng)營管理能力，組織制定與實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃；審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)計(jì)劃、人力資源規(guī)劃等；投資管理：組織或參與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)建筑項(xiàng)目投資研究，組織落實(shí)公司董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，落實(shí)投資項(xiàng)目的實(shí)施；團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，落實(shí)公司發(fā)展所需的人力資源，加強(qiáng)干部培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)做好員工考核和激勵工作，構(gòu)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、報(bào)酬、獎懲以及解聘核決；日常管理：負(fù)責(zé)主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營管理工作，主持召開總經(jīng)理辦公會議，核查會議決議執(zhí)行情況；核準(zhǔn)各職能部門及項(xiàng)目部工作計(jì)劃，審查執(zhí)行結(jié)果；定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全面控制集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況；簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、合約；按董事會授權(quán)的權(quán)限審批投資與各種費(fèi)用支出；品牌經(jīng)營：根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營理念，領(lǐng)導(dǎo)組織明確品牌定位，落實(shí)品牌管理，通過強(qiáng)化品牌意識，開展品牌的塑造和增值業(yè)務(wù)；項(xiàng)目管理：審批項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的重大問題，確保項(xiàng)目投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；一般工作制度建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司各職能部門及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度的建立、健全和完善，負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；文化建設(shè)：組織加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；服務(wù)支持：負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)和各項(xiàng)目部之間的資源、信息、管理及人才的支持體系；溝通協(xié)調(diào)：定期與不定期向董事長匯報(bào)工作，組織建立與長三角各地政府部門、建筑中介服務(wù)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系；其他事項(xiàng)：總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)直接處理的其他重要工作和董事會交辦的工作；主要責(zé)任保證公司得以持續(xù)長足發(fā)展；保證公司安全、規(guī)范經(jīng)營；保證公司達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)；保證集團(tuán)公司各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)；崗位權(quán)力公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定權(quán)和組織實(shí)施權(quán)；經(jīng)營決策權(quán)、投資建議權(quán)；中高層管理人員的聘任權(quán)和獎懲權(quán)各項(xiàng)費(fèi)用開支核準(zhǔn)權(quán)和合同簽約權(quán)；按公司制度享有的其他權(quán)力；董事會授予的其它權(quán)力任職資格資歷：工程、建筑、建筑、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)行業(yè)八年以上經(jīng)歷；能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；品質(zhì)：較強(qiáng)的事業(yè)心；良好的職業(yè)道德，高度責(zé)任心知