財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021

財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021財務(wù)管理的基本原則包含系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金均衡原則、收益風(fēng)險原則以及利益協(xié)同原則。既然這樣，那你曉得必須怎么寫下財務(wù)月工作總結(jié)嗎?下面給大家增添一些關(guān)于財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021，可供大家參照。財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021年120__年8月的工作即將告一段落?？偨Y(jié)這一月去的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)，不管在工作、生活、自學(xué)上還是在管理上，都獲得很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況并作以下總結(jié)：一、材料訂貨工作情況8份生產(chǎn)形勢有所轉(zhuǎn)好，訂貨的工作量有所增加，加之采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊繃，按單訂貨，對于有些材料的及時度上有些影響。8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提升了，還要自己接載，不信說道了一大堆，還無法及時鍍出。對于生產(chǎn)上的訂貨材料，除了客觀原因(例如資金延后，訂貨任務(wù)越下著急，供應(yīng)商顧不上交貨等)之外，基本都能夠即使妥當(dāng)。二、應(yīng)該確實的地方(1)訂貨的各項工作，包含各項計劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，二要滿足用戶訂單的生產(chǎn)市場需求。(2)與部分供應(yīng)商創(chuàng)建了較好關(guān)系，能展開有效率的溝通交流洽商，不懈努力為公司謀求了優(yōu)惠條件，有效率增加訂貨成本。(3)在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商，積極支持公司生產(chǎn)，并有效率的創(chuàng)建了幾家較好的合作關(guān)系。三、工作中發(fā)生的問題(1)材料在訂貨回去后，跟財務(wù)部門溝通交流比較不及時，沒能快速后準(zhǔn)確的報帳，以致財務(wù)部工作量加強，減緩其部門工作效率。(2)在退款方面還沒努力做到更好的協(xié)同方式，引致了個別供應(yīng)商反感的情緒。四、化解的辦法(1)對繳付訂貨費用的情況搞好記錄。使采購部各項繳付情況準(zhǔn)確清了并存有據(jù)無跡可尋。(2)庫存問題的處置，須要與物控部一起協(xié)同不好。主動咨詢，可以一起順利完成訂貨成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。(3)對于存有計劃外的交易發(fā)生，財政預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額差距很大，則須要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通交流不好，盡可能健全采購計劃及訂貨財政預(yù)算。五、本部門的工作思路和采購員緊密溝通交流，隨時應(yīng)付應(yīng)急訂貨任務(wù)，改良訂貨工作中的有關(guān)問題，沉著應(yīng)付各種計劃外情況，更有效率的對訂貨工作展開管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加密切，更好滿足用戶訂單的市場需求，重實效訂貨的，為公司節(jié)省訂貨成本。財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021年2我供職公司辦事員工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，總結(jié)上個月的工作，我不斷自學(xué)代萊科學(xué)知識，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)精心安排，積極主動協(xié)調(diào)同事積極開展工作，天下至了義不容辭的職責(zé)，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、月初業(yè)務(wù)員匯款.及時便捷的對業(yè)務(wù)員差旅費匯款表中展開整理，派發(fā)，便利業(yè)務(wù)人員用款。二、月底正式宣布工資派發(fā)。在整理工資時，收款上存有欠款的人員展開付款，按照銀行規(guī)定的格式整理后，工行報送至銀行展開派發(fā)，交通銀行通過郵件將將明細(xì)表傳送后，由交通銀行代收。三、結(jié)算現(xiàn)金。嚴(yán)苛按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算現(xiàn)金，備用金抽檢特定情況報領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。四、幫助進(jìn)出口貿(mào)易公司充值美元，滿足用戶了公司對外幣現(xiàn)金的須要.。五、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度增大，10月辦卡20張，__月辦卡12張，月底在接到人力資源的身份證為叢蘚科扭口蘚印證后及時的準(zhǔn)備工作資料辦理嶄新入員工工資卡，以供發(fā)工資時用，辦回后及時的派發(fā)工資卡。六、收退員工押金.嶄新員工進(jìn)職時，繳納嶄新員工的工裝，鞋三種押金.在辭職時分別歸還;嶄新員工的飯卡押金，在歸還飯卡時歸還。七、回去銀行拿回單。在回去銀行時，從銀行中拿回銀行印鑒，對于銀行遺漏和遺失的印鑒，及時勸說銀行人員辦妥，在月結(jié)時對手中的印鑒展開清掃。八、對工資卡號和費用卡號相符的人員展開更正.本月存有一筆因為費用卡遺失銷戶的原因，費用未能至賬，通過和本人取得聯(lián)系后，公司出示了代萊卡號證對，及時的展開繳付九、對換卡人員的嶄新辦卡號展開備案.嶄新員工嶄新辦費用卡、卡號轉(zhuǎn)換的人員較多，及時的更改銀行卡信息就是很關(guān)鍵的。十、下月月資金計劃的基本建設(shè).月底在確保正常的結(jié)算業(yè)務(wù)的情況下，催討各部門的資金計劃展開匯總基本建設(shè)20__年__月計劃：一、在整理正式宣布員工工資表時，存有多個人員的名字，音同字相同，同時存有新進(jìn)人員與老員工下文現(xiàn)象，在12月份必須整理表格展開相匹配，和人力資源協(xié)同更正，勸說人力資源展開下文人員編號;二、在派發(fā)工資的過程中，存有整理很慢的情況，在下個月的工作中，防止晚辨認(rèn)出像是，盡早必須去工資表展開整理，以免至?xí)r越忙越亂，發(fā)生犯規(guī)。財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021年3__月去，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，不懈努力搞好各項工作，較好地順利完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具備事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此融合具體情況，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：__月順利完成的工作：1、以深入細(xì)致的態(tài)度積極主動出席西安市財政局分散所得稅培訓(xùn)，搞好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的保護(hù)。2、及時精確的順利完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處置工作，及時精確地投檔市各類月度、季度、年終統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，按時向各部門上報。順利完成了稅務(wù)申報與交納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的交納。3、對各類財務(wù)會計檔案，展開了分類、印刷、檔案。__年自學(xué)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強化政治思想和品德學(xué)識。3、不斷改進(jìn)自學(xué)方法，講究學(xué)習(xí)效果，在工作中自學(xué)，在自學(xué)中工作，秉持學(xué)以致用，著重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用代萊科學(xué)知識、代萊思維和代萊救贖，穩(wěn)固和多樣綜合科學(xué)知識，并使自身綜合能力不斷獲得提升。4、不懈努力鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識，積極主動出席有關(guān)部門非政府的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把進(jìn)一步增強服務(wù)意識做為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放到細(xì)致、精細(xì)、堅實、求真務(wù)實上，腳踏實地工作。__月中仍然存有的嚴(yán)重不足：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看見工作存有的嚴(yán)重不足：1、只干活工作，不擅于總結(jié)，所以有些工作費力氣小，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后必須逐步自學(xué)用科學(xué)的方法，仁義總結(jié)、誠思索，逐步達(dá)至事半功倍的的效果。2、忙著應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度太少，工作存有廣度，沒有深度。3、理論水平不低，當(dāng)前社會財務(wù)會計科學(xué)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較慢，缺少對代萊業(yè)務(wù)知識和財務(wù)會計法規(guī)的系統(tǒng)自學(xué)，引致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺少，影響去工作水平的提升。__月嚴(yán)苛履行職責(zé)財務(wù)會計崗位職責(zé)，堅實搞好本職工作：1、擅于總結(jié)，明確提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多精確依據(jù)，不斷提升單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全較好的工作機制。2、不斷自學(xué)、更新科學(xué)知識、轉(zhuǎn)變觀念、健全自我，跟上時代發(fā)展的步伐。財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021年4每月的月初末就是每個財務(wù)會計最紅的時候，每月的工作結(jié)果都必須在這幾天劃付，基本建設(shè)報表，展開納稅。每天都在和時間接力賽。擴充著自己的工作生活。我討厭的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以推動公司開拓市場、增收節(jié)支，從而牟取利潤化，所以這也就是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極主動協(xié)調(diào)下我們有序地順利完成了采暖期最后的一個月，為了并使財務(wù)工作進(jìn)一步的提升，為了把采暖工作搞的更好，月工作搞如下詳細(xì)總結(jié)和總結(jié)。一、財務(wù)會計基礎(chǔ)工作(1)搞好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月出現(xiàn)的業(yè)務(wù)劃付基本建設(shè)記賬憑證、基本建設(shè)報表、并且申報納稅。(2)采暖期即將來臨完結(jié)，錄入賬目就是必搞的一項工作，從中找到漏記、多記的錯誤，更好的把賬目錄入確切。(3)通過給我們提供更多熱源的河北盛華化工有限公司錄入賬目，我們即時的錄入出來多記的水費，并出具偽麻費專用發(fā)票，合理的扣除成本。(4)處置財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)苛對審核單展開核查嚴(yán)格把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時明確提出。二、強化工作水平(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步強化對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的基本建設(shè)，嚴(yán)苛對原始憑證的合理性展開審查，加強財務(wù)會計檔案的管理。(2)必須恰當(dāng)合理的逃稅，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并不予廢止，維持與稅務(wù)部門的溝通交流與聯(lián)系，獲得他們的積極支持與指導(dǎo)。(3)勤奮好學(xué)自學(xué)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線，并且自學(xué)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)增添的不好政策，領(lǐng)悟兩會的精髓，自學(xué)營業(yè)稅推行的有關(guān)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強化政治思想和品德學(xué)識。(5)不斷自學(xué)、發(fā)生改變自己、更新科學(xué)知識、轉(zhuǎn)變觀念、健全自我，跟上時代發(fā)展的步伐。三、下月計劃(1)基本建設(shè)上報20__年度報表，辨認(rèn)出問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗。(2)整理20__—20__年憑證并印刷檔案。(3)采暖期完結(jié)劃付整理采暖費記賬收據(jù)邱于銘印刷。(4)積極主動協(xié)調(diào)各部門工作，提早搞好供熱工程的準(zhǔn)備工作工作。(5)合理的調(diào)配和運用資金，使財務(wù)狀況有條不紊的展開。財務(wù)職員月度工作總結(jié)2021年5每月寫下一次工作總結(jié)，總結(jié)上一周的嚴(yán)重不足和缺點，規(guī)劃下個月的目標(biāo)，有利于我們成功的積極開展工作，尤其就是財務(wù)工作更須要月度總結(jié)，那么財務(wù)月度工作總結(jié)如何寫下呢?大編成給大家所推薦一篇財務(wù)月度工作總結(jié)范文。在競爭慘烈的市場中，在兩位老總的恰當(dāng)指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提高，也就是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確認(rèn)了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下：一、公司的銷售業(yè)績位居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，做為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年較之下降%，從而保證了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起至了一個不好的開端。二、公司的內(nèi)部管理偏少存有進(jìn)一步的提高。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)并作了合理的調(diào)整和減少，為各部門工作的積極開展提供更多了充裕的馬力，并使他們更存有充裕的勁頭為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上強化了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)就是他們的綜合素質(zhì)獲得更高層次的提高，從而更進(jìn)一步的提升了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，二要努力做到了向員工締造了一個較好的工作環(huán)境，這樣也為他們能夠更好的為客戶為公司服務(wù)提供更多了有力的確保。三、財務(wù)管理工作上，搞好財務(wù)工作計劃，強化財務(wù)管理，杜絕一切不合理的支出，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開業(yè)，產(chǎn)品的激增，在無形中減少了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作明確提出了更高的建議。在應(yīng)收款、費用及各項支出不斷減小的同時，我部門在強化財務(wù)管理上制訂了一些措施，主要措施存有：(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)犯罪行為，秉持收支兩條線，強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，強化應(yīng)收款項的廢舊，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中努力做到每周出來應(yīng)收賬款報表，各類流水帳目努力做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極主動有效率的廢舊資金，為訂單的繼續(xù)執(zhí)行做好協(xié)調(diào)工作，并使各類產(chǎn)品的存儲趨向合理化，為銷售人員構(gòu)建起至一個不好的供貨平臺。(2)各項收支努力做到帳帳吻合，帳實吻合，開支必須考量合理，搞好個人工作計劃，努力做到扭扭捏捏憑，入有據(jù)，費用繳費具備實效性，努力做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額繳費推行提早晚通告，繳費金額與票據(jù)合乎，對于不合理的支出全然杜絕。(3)公司的利益高于一切，進(jìn)一步增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流搞貢獻(xiàn)。明白一個直觀的道理，公司與員工就是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展有賴于大家的積極支持，大家的利益就是通過公司的蛻變?nèi)フ蔑@的。在銷售旺季，大家的不懈努力也獲得了投資回報，這就是有目共睹的，事實勝于雄辯，這就是一個不爭的事實。四.秉持以人為本，強化經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然獲得了較好的成績，但是隨著人員的減少，各類費用與支出也在減小，使公司的利潤不能獲得彰顯，而且還發(fā)生了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提升公司效益，提升員工的收益，就是今年一直以來在深入探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不低，發(fā)生了相互庸俗工資多寡的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使部門之間的協(xié)調(diào)性減少;從外部條件來看，不管就是客戶資源還是供方給與的積極支持，公司就是具有贏得更大利潤這個條件的;怎樣才能化解員工的問題.1、就是必須從根本上去謀求一個合理的機制，“獎勤者，判罰懶者”，努力做到獎罰分明，激勵機制完善，就可以調(diào)動起至大家的積極性，但是這就是一個漸進(jìn)式的過程，必須必須靠公司骨干分子起至帶頭作用;2、強化管理，必須以實際行動踐行榜樣，必須努力做到上梁正下梁才不撕，強化管理的重點就是推行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點就是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有助于調(diào)動員工的積極性，但是一定必須確認(rèn)具體內(nèi)容工作任務(wù)、工作質(zhì)量和順利完成時間，二要努力做到事前存有準(zhǔn)備工作、事中存有協(xié)同、事后存有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對直屬員工的工作只看看結(jié)果不看看過程;人、責(zé)任至崗。大家的勁頭存有了，公司的效益才可以快速增長，正所謂存有了大家才存有小家，最終員工存有了利益，這才就是公司與員工最令人滿意的結(jié)果。這就是我的個人觀點和一點小小的建議，例如存有不足之處，懇求領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的科粉與抨擊。下半年中我部門一定承前啟后